• ۱۴۰۴/۰۱/۱۹
  • 1k نظر «نمایش»

موضوع ساماندهی نیرو‌های شرکتی در چه مرحله‌ای قرار دارد؟

موضوع ساماندهی نیرو‌های شرکتی در چه مرحله‌ای قرار دارد؟

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۳ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

ارسال پیش‌نویس ساماندهی شرکتی ها به معاون اول رئیس جمهور

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری میزان، نایب رئیس دوم کمیسیون اجتماعی مجلس ارسال پیش‌نویس تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی به معاون اول رئیس جمهور و معاون حقوقی دولت خبر داد.

نایب رئیس دوم کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: پیش‌نویس موضوع تعیین تکلیف استخدام نیرو‌های شرکتی به معاون اول رئیس جمهور و معاون حقوقی دولت ارسال شده است و اگر ابلاغ شود قراردادها به طور مستقیم با کارگران منعقد می‌شود.
 
خبرگزاری میزان -طرح ساماندهی کارکنان دولت که چند سالی در رفت‌وآمد بین مجلس، شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظام بود با همه فراز و نشیب‌ها در حال حاضر و مجدد به موضوع پرتکراری تبدیل شده است.

تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی بخشی از اجرای عدالت اداری است که می‌تواند گام مهمی برای رشد سلامت اداری و کاهش رنج کارمندانی بردارد که سالهاست در آرزوی سامان گرفتن در حیطه شغلی خود هستند.

علاءالدین رفیع‌زاده درباره برنامه این سازمان برای اصلاح وضعیت نیرو‌های شرکتی در دستگاه‌های دولتی گفته بود: مشکل بزرگ ما در این حوزه، نبود اطلاعات دقیق بود که برای حل آن باید یک تصمیم جدی گرفته می‌شد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور افزود: ما سامانه «سایر نیرو‌های بکارگیری شده» را به منظور جمع‌آوری اطلاعات دقیق راه‌اندازی کردیم تا بر اساس داده‌های واقعی تصمیم‌گیری کنیم. این سامانه برای ساماندهی نیرو‌های شرکتی و ثبت اطلاعات دقیق کارکنان طراحی شده است و ما تاکید کردیم که در سال ۱۴۰۴ پرداخت حقوق این نیرو‌ها صرفاً از طریق اطلاعات ثبت‌شده در این سامانه انجام خواهد شد. 

وی گفت: ما به‌دنبال حذف شرکت‌های واسطه هستیم تا پرداخت‌ها به‌طور مستقیم انجام شود و این کار نیازمند بررسی جوانب مختلف بر اساس آمار و اطلاعات دقیق است.

در این باره رحمت‌الله نوروزی در گفت‌وگو با میزان،  با بیان اینکه پیش‌نویس موضوع تعیین تکلیف استخدام نیرو‌های شرکتی با عنایت رئیس جمهور و همت بسیاری از نمایندگان در مجلس دوازدهم تدوین شد، گفت: این پیشنویس در ادامه به معاون اول رئیس جمهور نیز ارجاع داده شد.

نائب رئیس دوم کمیسیون اجتماعی مجلس ادامه داد: لذا امیدواریم هرچه سریع‌تر این قرارداد مستقیم منعقد شده و دغدغه کارمندان عزیز که در شرایط سخت تحریمی به سر می‌برند برطرف شود.

وی گفت: این پیش‌نویس به معاون اول و معاون حقوقی دولت رسیده و اگر ابلاغ شود قرارداد مستقیم با کارگران منعقد خواهد شد.

نوروزی تاکید کرد: شرکت‌ها تا پایان اسفند مهلت داشتند اسامی را اعلام کنند و بعد از مشخص شدن آن پیش نویس به مسئولان مربوطه ارسال شد و ما منتظریم که آقایان عارف و انصاری پیش‌نویس را ابلاغ کنند.

ورود به صفحه طرح ساماندهی کارکنان دولت

ورود به صفحه تبدیل وضعیت نیروهای شرکت

منبع: خبرگزاری میزان

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2964625
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 1k