- ۱۴۰۳/۰۱/۲۰
- 0k نظر «نمایش»
استخدام در دستگاه دولتی تنها بر اساس شایستگی؛ سفارشی در کار نیست
استخدام در دستگاه دولتی تنها بر اساس شایستگی؛ سفارشی در کار نیست
- بروزرسانی:
- دیدگاه: ۰ (نمایش)
- دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
انجام 24 آزمون استخدامی در سال 1402
میثم لطیفی، رییس سازمان اداری و استخدامی کشور در گفت‌وگو با خبرنگار سیاسی خبرگزاری موج، در رابطه با تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی گفت: قانون استخدام کشوری و قانون خدمات کشوری می‌گوید کسی که می‌خواهد کارمند رسمی یا پیمانی دولت بشود، می‌گوید که ورود به دستگاههای اجرایی با امتحان و مسابقه است چرا که ما باید برای همه فرصت برابر ایجاد کنیم که بتوانند در دستگاههای دولتی جذب بشود.
وی ادامه داد: سال گذشته قریب به ۲۴ آزمون استخدامی را مجوز دادیم و معتقدیم این اتفاق باید بیفتد که اگر قرار است کسی در دستگاه دولتی استخدام شود بدون سفارش دیگری و تنها بر اساس شایستگی باشد.
معاون رئیس جمهور تأکید کرد: این روش، روش درست و خوبی است و قانونگذار هم از ما همین را مطالبه می‌کند و باید کشور را به سمتی سوق دهیم که همه از این طریق به دستگاههای اجرای بیایند تا فرصت برابر و بر اساس شایستگی برای همه فراهم باشد.
مشاهده صفحه جامع آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی
مشاهده صفحه جامع اخبار لحظه به لحظه آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی
منبع: خبرگزاری موج
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.