• ۱۴۰۳/۰۳/۰۳
  • 1k نظر «نمایش»

استخدام سازمان تعزیرات حکومتی

استخدام سازمان تعزیرات حکومتی (مراحل استخدام)

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۵۱۵ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

مهلت ثبت نام: ۱۴۰۲/۱۱/۲۹ الی ۱۴۰۲/۱۲/۱۴

ارائه کارت آزمون: ۱۴۰۳/۰۲/۱۸

برگزاری آزمون: ۱۴۰۳/۰۲/۲۱

آخرین وضعیت: خبر جدید

آزمون استخدام سازمان تعزیرات حکومتی

 

فهرست مطالب مهم

جهت مشاهده مطالب روی لینک های زیر کلیک کنید

فرصت‌های شغلی را از دست ندهید!

با فعال‌سازی این سرویس، آگهی‌های استخدام سازمان‌های دولتی و خصوصی و همچنین بانک‌ها را به محض انتشار از طریق پیامک و ایمیل دریافت خواهید کرد.

فعال‌سازی

آزمون استخدامی ویژه معلولان

آگهی 29 بهمن 1402: انتشار دفترچه آزمون استخدامی ویژه معلولان
به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز در 45 دستگاه اجرایی کشور، اولین آزمون استخدامی اختصاصی معلولان با ضوابط و شرایط مندرچ در دفترچه راهنما، برگزار می‌گردد. این آزمون صرفا مختص معلولان بوده و برای ثبت‌نام باید مدارک لازمه ارائه شود.
مهلت ثبت نام تا 14 اسفند 1402 می باشد.

توجه: کاربران گرامی به منظور اطلاع از سایر شرایط جذب و بکارگیری این آزمون اعم از زمان دریافت کارت و برگزاری آزمون و اعلام نتایج و نیز مراحل مربوط به ارزیابی تکمیلی، پیگیر اخبار و اطلاعیه های این آزمون در صفحه اختصاصی آن باشید. 

ورود به صفحه اختصاصی

توجه: مهلت ثبت نام به پایان رسیده است.

دریافت مجوز استخدام 400 نیرو در سازمان تعزیرات

خبر 22 آذر 1402: دریافت مجوز استخدام 400 نیرو در سازمان تعزیرات
سخنگوی سازمان تعزیرات حکومتی با اشاره به دریافت مجوز استخدام 400 نیرو در سال جاری توضیحاتی درباره قاچاق چوب از جنگل‌ها ارائه کرد. وی ادامه داد: برنامه داریم که هم از حیث نیروی انسانی هم در کادر اداری و هم کادر قضایی (قضات روسای شعب) استخدام داشته باشیم و در همین‌راستا نیز مجوز استخدام 400 نفر را نیز اخذ کرده‌ایم و حتما افزایش خواهیم داد.

ادامه خبر

استخدام سازمان تعزیرات حکومتی - دی 99

آگهی 17 دی 99: آزمون تبدیل وضع اداری کارمندان رسمی و پیمانی سازمان تعزیرات حکومتی
به اطلاع همکاران متقاضی ثبت‌نام و شركت در آزمون تبدیل وضع اداری به رییس شعبه در سال1399 مي‌رساند، ثبت نام در اين آزمون منحصراً به صورت اينترنتي از طريق درگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش‌ آموزش كشور از روز چهارشنبه مورخ 99/10/17 شروع و در روز سه شنبه مورخ 99/10/23 روز شنبه 99/10/27 پايان مي‌پذيرد.
بر این اساس ضروری است تمامی متقاضيان در مهلت در نظر گرفته شده، پس از مطالعه دقیق شرايط و ضوابط عمومي و اختصاصي آزمون و فراهم نمودن مدارك مورد نياز، نسبت به ثبت‌نام اقدام نمايند.

شرایط عمومی (مشاهده)
۱ - تابعیت اصلی جمهوری اسلامی ایران.
۲- اعتقاد و التزام عملی به دین مبین اسلام، ایمان و عدالت.
۳ - التزام عملی به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و اصل ولایت مطلقه فقیه.
۴ - عدم وابستگی تشکیلاتی به احزاب، سازمان‌ها و گروه‌های غیرقانونی یا قطع وابستگی به آنها.
۵ - طهارت مولد.
۶ - داشتن سلامت جسمی و روانی و توانایی برای تصدی ریاست و عضویت شعبه براساس گواهی پزشکی قانونی
۷ - نداشتن سابقه محکومیت کیفری مؤثر.
۸- حسن شهرت، اخلاق و امانتداری.
۹- عدم اعتیاد به مواد مخدر و روان‌گردان.
زمان ثبت نام و برگزاری آزمون (مشاهده)
1- همه متقاضیان ثبت نام در آزمون تبدیل وضع اداری به رییس شعبه در صورت داشتن شرايط عمومي و اختصاصي مندرج در بند (الف) و ( ب) اين اطلاعيه نسبت به تهيه مدارك خواسته شده بر اساس بند (ج) اقدام و از روز چهارشنبه مورخ 99/10/17 لغایت روز سه‌شنبه 99/10/23 صرفا با مراجعه به درگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش كشور نسبت به ثبت نام در آزمون اقدام نمايند و در پايان ثبت‌نام به هر يك از متقاضیان كدرهگيري ارائه خواهد شد كه متقاضیان لازم است تا پايان تمامی مراحل آزمون اين كد را نزد خود نگهداري نمايند. ضمناً يادآور مي‌شود ثبت‌نام منحصراً به صورت الكترونيكي مي‌باشد و متقاضیان لازم است از طريق درگاه مذكور نسبت به ثبت نام در آزمون اقدام نمايند و ثبت نام به غير از این روش، غير قابل قبول مي‌باشد و اين دسته از متقاضیان مجاز به شركت در آزمون نمي‌باشند.
2- آزمون در روز جمعه مورخ 99/11/24 و به صورت تستی برای تمامی متقاضیان برگزار می شود. آزمون منحصراً در شهر تهران برگزار می‌گردد.
۳- پس از آزمون و اعلام نتایج، پذیرفته شدگانی که حداقل 60 درصد نمره کل آزمون کتبی را کسب نموده اند موظفند درمصاحبه تخصصی و حرفه‌ای که از طریق کمیسیون موضوع ماده (۴) آیین نامه جذب و انتصاب و پرداخت روسا و اعضای شعب سازمان تعزیرات حکومتی که با برنامه ریزی اجرایی اداره کل آموزش و پژوهش سازمان صورت می‌پذیرد شرکت نموده و موفق به کسب حداقل 60 درصد نمره کل مصاحبه حضوری گردند.
توجه: بدیهی است ملاک قبولی و پذیرش نهایی متقاضی بر اساس تعداد رئیس شعبه مورد نیاز و کسب بالاترین نمره (از مجموع نمره آزمون کتبی و نمره مصاحبه) و همچنین پاسخ مثبت استعلامات اداره کل حراست و اداره کل گزینش سازمان تعزیرات حکومتی می باشد.
4-كارت ورود به جلسه آزمون از روز سه‌شنبه مورخ 99/11/21 از طریق درگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور در دسترس متقاضیان قرار خواهد گرفت.
5-ساعت و محل برگزاري آزمون بر روي كارت شركت در آزمون متقاضیان درج خواهد شد.
مواد آزمون (مشاهده)
1 - قانون آئین دادرسی کیفری1392 با الحاقات 1394 اصلاحات بعدی
2 - قانون مجازات اسلامی 1392 (بخش کلیات)
3 - قانون حمایت از مصرف کننده 1388
4 - قانون مبارزه با قاچاق کالا و ارز 1392 و اصلاحات بعدی
5 - قانون تعزیرات حکومتی 1367
6 - قانون تعزیرات حکومتی در امور بهداشتی و درمانی 1367
7 - قانون نظام صنفی 1382 و اصلاحات بعدی
8 - قانون نحوه اجرای محکومیتهای مالی 1394
9 - قانون اجرای احکام مدنی 1356
10 - آئین نامه سازمان تعزیرات حکومتی 1373 با اصلاحات بعدی
ملاحظات (مشاهده)

1- نمره قبولی در هر یک از آزمون های کتبی و مصاحبه کسب حداقل 60 درصد نمره کل آزمون است
2- دعوت به مصاحبه حضوری به ترتیب از بالاترین نمرات اخذ شده از بین متقاضیانی که حد اقل 60 درصد نمره آزمون کتبی را اخذ نموده اند انجام خواهد شد.
3- ملاک قبولی نهایی متقاضی بر اساس انتخاب استان محل خدمت و تعداد مورد نیاز رئیس شعبه، اخذ بالاترین نمره از مجموع حداقل 60 درصد آزمون کتبی و 60 درصد مصاحبه حضوری و تایید صلاحیت مراجع نظارتی سازمان می باشد.
4- تعداد رئیس شعبه مورد نیاز استانها به شرح جدول شماره (1) می‌باشد که متقاضی می‌بایست سه اولویت محل خدمت خود را تعیین نماید.
5- ملاک زمانی شرایط عمومی و اختصاصی، زمان برگزاری آزمون است بنابراینمسؤولیت صحت اطلاعات ثبت شده در تقاضانامه مستقیما به عهده متقاضی می‌باشد. (کسانی که شرایط لازم برای شرکت در آزمون را ندارند، باید از ثبت نام در آزمون خودداری نمایند) بدیهی است در هر یک از مراحل بعدی (ثبت نام، آزمون و اعلام نتایج) درصورتی که عدم احراز شرایط عمومی و یا اختصاصی متقاضی مشخص شود منجر به حذف وی از روند پذیرش خواهند شد.

جدول شماره (1) سهمیه رییس شعبه بدوی ادارات کل تعزیرات حکومتی استانها درآزمون سال 1399

ردیف

استان

 تعداد سهمیه رئیس شعبه

1

آذربایجان شرقی

2

2

آذربایجان غربی

12

3

اردبیل

3

4

اصفهان

8

5

ایلام

2

6

بوشهر

6

7

شهرستان های تهران

1

8

چهارمحال و بختیاری

2

9

خراسان شمالی

9

10

خراسان رضوی

7

11

خراسان جنوبی

4

12

خوزستان

11

13

زنجان

5

14

سیستان و بلوچستان

18

15

قزوین

2

16

قم

3

17

کردستان

12

18

کرمان

9

19

کرمانشاه

3

20

کهگیلویه و بویراحمد

1

21

لرستان

6

22

مرکزی

5

23

هرمزگان

14

24

همدان

1

25

یزد

9

تعداد رئیس شعبه مورد نیاز

155

ششمین آزمون استخدام دستگاه های اجرایی - دی 97

آگهی 29 دی 97: ششمین آزمون استخدام دستگاه های اجرایی
در اجرای ماده ۴۴ قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده ۶ دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه‌های اجرایی ملزم به بخشنامه شماره ۲۰۰/۹۳/۹۷۵۷ مورخ ۱۳۹۳/۰۷/۱۹ سازمان اداری و استخدامی کشور معاونت توسعه مدیریت و سرمایه گذاری سرمایه انسانی سابق و به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز در دستگاه‌های اجرایی کشور شرایط و ضوابط عمومی و تخصصی برای استخدام در ششمین امتحان مشترک فراگیر به شرح زیر اعلام میگردد :

تعاریف (مشاهده)

مفاهیم برخی از اصطلاحات بکار رفته در این دفترچه به شرح زیر است:

الف) دستگاه اجرایی:

کلیه وزارتخانه ها، موسسات دولتی، موسسات یا نهادهای عمومی غیردولتی، شرکتهای دولتی و کلیه دستگاههایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکرو یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکزی، بانک ها و بیمه های دولتی، (کلیه دستگاههای موضوع ماده (۵) (قانون مدیریت خدمات کشوری) دستگاه اجرایی نامیده میشوند.

ب) ایثارگران:

ب-۱) ایثارگران سهمیه بیست و پنج (۲۵) درصد شامل:

سهمیه بیست و پنج (۲۵)
جانبازان
آزادگان
همسر و فرزندان شهدا
همسر و فرزندان جانبازان بیست و پنج درصدوبالا
همسر و فرزندان آزادگان دارای یک سال و بالای یک سال اسارت
خواهر و برادرشهید

ب-۲) ایثارگران سهمیه پنج (۵)درصد شامل:

سهمیه پنج (۵)
رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه درجبهه ها
همسر و فرزندان رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها
فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد
فرزندان آزادگان کمتر از یک سال اسارت

تذکر: مراجع تایید مدت حضور داوطلبانه در جبهه ها عبارتند از :

۱ .معاونت نیروی انسانی هر یک از رده های نیروهای مسلح در مورد رزمندگان متبوع خود

۲ .معاونت نیروی انسانی سازمان بسیج مستضعفان سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در مورد بسیجیان و نیروهای مردمی اعم از مستخدمین دولت و صاحبان مشاغل و صنوف آزاد و افراد فاقد شغل

۳ .معاونت توسعه و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی در مورد جهادگران

شرایط عمومی (مشاهده)

۱. داشتن تابعیت ایران

۲. اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

۳. التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

۴. انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان

۵. داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند.

۶. عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر

۷. نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر

۸. عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاههای اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و ذیصلاح.

۹. به استناد قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان، داوطلبان استخدام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاههای اجرایی باشند.

۱۰. به استناد ماده (۹۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و پست سازمانی، کارکنانی که تصدی یکی از پستهای سازمانی در هر یک از دستگاههای اجرایی را به صورت رسمی یا پیمانی دارا میباشند، پس از پذیرفته شدن در امتحان مشترک فراگیر، در زمان استخدام، نباید جزء مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاههای اجرایی باشند.

تبصره: مسئولیت قبول یا عدم قبول استعفای پذیرفته شده نهایی بر اساس قوانین و مقررات مربوطه توسط دستگاه اجرایی، در زمان صدور شماره مستخدم و انعقاد قرارداد پیمانی یا صدور حکم کارگزینی، به عهده داوطلب پذیرفته شده آزمون میباشد.

۱۱. داشتن حداقل بیست (۲۰) سال تمام و حداکثر بیست و پنج (۲۵) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی دیپلم، حداکثر سی سال (۳۰)برای دارندگان مدارک تحصیلی فوق دیپلم، حداکثر سی و پنج (۳۵) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی لیسانس، حداکثر چهل(۴۰) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی فوق لیسانس و حداکثر چهل پنج (۴۵) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی دکتری.

تبصره ۱: جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر، از شرط حداکثر سن معاف می باشند و سایر مشمولین سهمیه ۲۵ درصد و ۵ درصد در صورت ثبت نام در آزمون، ضمن رعایت تبصره ۲ همین ماده، مکلف به رعایت حداکثر سن های اعلام شده در این دفترچه میباشند، در غیراین صورت از سایر فرایند استخدام حذف خواهند شد.

تبصره ۲: موارد ذیل به شرط ارائه مدارک و مستندات لازم از مراجع ذیربط، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:

- پدر و مادر و همسر و برادر و خواهر شهید به میزان پنج سال

- داوطلبانی که در جبهه ها به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه ها

- داوطلبانی که در طول جنگ تحمیلی به اسارت درآمده اند به مدت اسارت و حضور در جبهه

- میزان مدت خدمت ضرورت

- داوطلبانی که به صورت غیررسمی و تمام وقت در وزارتخانه ها و موسسات و شرکتهای دولتی، بانکها و شرکتهای تحت پوشش آنها، شرکتهای بیمه های دولتی، شهرداریها و موسسات و شرکتهای دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است، موسسات و شرکتهای ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده میکنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکتهای تحت پوشش آنها از تاریخ 1357/11/22 به خدمت اشتغال داشته اند به میزان مدت خدمت غیررسمی آنها.

تذکر (۱) ملاک عمل در محاسبه تاریخ فراغت از تحصیل و کارت پایان خدمت، روز برگزاری امتحان مشترک فراگیر میباشد.

ملاک زمان فراغت از تحصیل، تاریخ مندرج در گواهینامه موقت یا دانشنامه میباشد.

تذکر (۲ ) ملاک عمل برای محاسبه سن افراد، اولین روز ثبت نام میباشد.

تذکر (۳ ) بر اساس ماده (۴۳ ) قانون مدیریت خدمات کشوری به دستگاههای اجرایی اجازه داده شده است تا در صورتی که در قوانین و مقررات قبلی مورد عمل خود، شرایطی علاوه بر شرایط فوقالذکر را داشته باشند، به عنوان شرایط اختصاصی اعلام نمایند.

شرایط اختصاصی هر یک از دستگاههای اجرایی در بخش مربوط به آن دستگاه ذکرشده است.

مواد آزمون (مشاهده)

الف- مواد آزمون عمومی:
مواد آزمون عمومی برای تمامی مشاغل عبارتند از:

۱. فنّاوری اطلاعات (مهارتهای هفتگانه ICDL)
۲. ریاضی و آمار مقدماتی
۳. زبان و ادبیات فارسی
۴. معارف اسلامی
۵. زبان انگلیسی عمومی
۶. اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی
۷. هوش و توانمندیهای عمومی
تبصره: اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوالهای معارف اسلامی معاف بوده و در این صورت نمره مکتسبه این داوطلبان، بر اساس مجموع تراز شده سایر سوالهای آزمون عمومی محاسبه خواهد شد.
ب- مواد آزمون تخصصی
* مواد آزمون تخصصی برای هر یک از مشاغل در جدول صفحات ۲۹ تا ۳۳ مشخص شده است.
تذکر: کلیه سوالات مواد آزمون عمومی و اختصاصی به صورت چهار گزینهای با ضریب یک (۱)می باشند. ضمناً به ازای هر پاسخ اشتباه به سوالات، یک سوم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد.

امتیازات و سهمیه های قانونی (مشاهده)

الف) سهمیه ایثارگران:
بر اساس هماهنگی های به عمل آمده با بنیاد شهید و امور ایثارگران، جذب ایثارگران از محل سهمیه های استخدامی از طریق شرکت در امتحان مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی، رقابت بین کلیه داوطلبان ایثارگر در هر یک از سهمیه های ۲۵ درصد و ۵ درصد (در هر یک از مجوزهای کلی سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاه اجرایی) بر اساس نمره مکتسبه در امتحان مشترک فراگیر به میزان دو برابر ظرفیت جهت معرفی به مصاحبه استخدامی و با رعایت ساز و کارهای ذیل صورت میپذیرد:
۱. در فرآیند جذب و استخدام مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران، استخدام آنان مطابق ضوابط و مقررات جاری و با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران و بر اساس ضوابط تعیین شده توسط بنیاد یاد شده صورت خواهد پذیرفت.
۲. با هماهنگی های به عمل آمده با بنیاد شهید و امور ایثارگران، سهمیه استخدامی مربوط به مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران در دفترچه امتحان مشترک فراگیر مشخص و از سهمیه سایر داوطلبان مجزا گردیده است و داوطلبان ایثارگر تایید شده مشمول این سهمیه، برای اعمال سهمیه مذکور صرفاً باید شغل محلهای مشخص شده در سهمیه ایثارگران را انتخاب نمایند. ضمناً این سهمیه قابل تخصیص به سایر داوطلبان نبوده و در صورت عدم تکمیل، باقیمانده سهمیه فوق الذکر محفوظ خواهد ماند.
۳. ایثارگران متقاضی بهرهمندی از سهمیه استخدامی حداقل ۲۵ درصد موضوع ماده (۲۱ )قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران برای ثبت نام و بهره مندی از سهمیه مزبور بایستی وضعیت شغلی آنان در سیستم سجایا (سیستم جامع اطلاعات یکپارچه ایثارگران) الزاماً بیکار ثبت شده باشد و لذا ایثارگران متقاضی بهرهمندی از سهمیه استخدامی مورد نظر در زمان ثبت نام بایستی در صورت لزوم از طریق بنیاد محل پرونده نسبت به مشخص شدن وضعیت شغلی خود و اصلاح آن اقدام نمایند.
۴. مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران، مجاز به بهره مندی از سهمیه استخدامی ۵ درصد سایر ایثارگران نمی باشند. به عبارت دیگر هر داوطلب ایثارگر میتواند در صورت مشمول بودن، صرفاً از یکی از سهمیه های مشخص شده بر اساس ضوابط مربوطه، استفاده نماید. بدیهی است در این صورت مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران، جهت استفاده از سهمیه اختصاصی خود، صرفاً باید مشاغل مشخص شده برای آنان را در دفترچه انتخاب نمایند.
۵. در صورتی که در شرایط اختصاصی دستگاههای اجرایی شرط حداقل معدل و حداکثر سن ذکر شده باشد، جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت از شرط حداقل معدل و حداکثر سن معاف می باشند.
۶. چنانچه مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران، وفق ضوابط جاری بنیاد شهید و امور ایثارگران، در اولویت یا شمول سهمیه مذکور قرار نگیرند، مجاز به انتخاب شغل محلهای مشخص شده برای سهمیه یاد شده نمیباشند و در صورت انتخاب شغل محلهای مذکور توسط داوطلبان ذکر شده، انتخاب آنها کان لم یکن تلقی شده و داوطلب حق هیچگونه اعتراض نخواهد داشت.
۷. کسب حد نصاب نمره امتحان مشترک فراگیر برای مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران تا سقف سهمیه (۲۵ درصد) الزامی نمی باشد.
۸. آن دسته از فرزندان شاهد، جانبازان از کار افتاده کلی، آزادگان از کار افتاده کلی و فرزندان آنان که با کسب حد نصاب قبولی و رعایت ترتیب نمرات مکتسبه در سهمیه آزاد آزمون استخدامی پذیرفته میشوند، میتوانند همانند سایر فرزندان شاهد، جانبازان و آزادگان از شرط معافیت حداقل معدل و حداکثر سن بهره مند گردند.
۹. ایثارگران مشمول سهمیه استخدامی ۵ درصد، جهت استفاده از سهمیه اختصاص یافته به خود، باید در زمان انتخاب شغل محل (از بین شغل محلهای سهمیه آزاد)، شغل محل هایی را انتخاب نمایند که ظرفیت مورد نیاز آن شغل محلها بیش از یک نفر باشد و همچنین جزء مشاغل مشخص شده برای سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران نباشد. بدیهی است استفاده از سهمیه ایثارگران ۵ درصد صرفاً در مشاغلی اعمال میگردد که ظرفیت پذیرش آنها بیش از یک نفر باشد (در مشاغل با یک نفر ظرفیت، سهمیه مذکور لحاظ نشده و انتخاب افراد صرفاً بر اساس نمرات مکتسبه صورت خواهد پذیرفت). این سهمیه نیز قابل تخصیص به سایر داوطلبان نبوده و در صورت عدم تکمیل، باقیمانده سهمیه مذکور محفوظ خواهد ماند.

تبصره: با توجه به اینکه شغل محل های وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، وزارت ورزش و جوانان ،وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی ، سازمان حفاظت محیط زیست کشور ، سازمان شیلات کشور ، شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور (مادر تخصصی) و سازمان تعزیرات حکومتی به صورت تک ظرفیتی می باشند ، بنابراین سهمیه ۵ درصد ایثارگران در آگهی استخدامی تفکیک و مشخص شده و داوطلبان مشمول سهمیه مذکور جهت بهره مندی از سهمیه مربوطه، صرفاً می‌بایست شغل محل های مشخص شده را انتخاب نمایند در غیر این صورت چنانچه داوطلبان مذکور در سایر مشاغل آزاد با ظرفیت یک نفر شرکت نمایند، انتخاب آنها صرفاً بر اساس نمرات مکتسبه صورت خواهد پذیرفت

۱۰- کسب حد نصاب نمره امتحان مشترک فراگیر برای مشمولین سهمیه ۵ درصد ایثارگران تا سقف سهمیه(۵ درصد)الزامی نمی باشد

۱۱- استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی( ۲۵ درصد و ۵ درصد) ایثارگران در صورت کسب حد نصاب از طریق رقابت با سایر داوطلبان آزاد صورت می پذیرد

ب) سهمیه معلولین :

جذب معلولین عادی (با ارائه معرفی نامه از بهزیستی) از محل سهمیه استخدامی( ۳ درصد قانون جامع حمایت از معلولان) صرفاً از طریق شرکت در امتحان مشترک فراگیر کسب حدنصاب نمره لازم و رقابت بین کلیه داوطلبان معلول در هر یک از مجوز های کلی سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاه اجرایی بر اساس نمره مکتسبه در امتحان مشترک فراگیر و به میزان حداکثر دو برابر ظرفیت جهت معرفی در مصاحبه استخدامی و با رعایت ساز و کارهای زیر صورت می پذیرد

۱ - معلول مشمول سهمیه ۳ درصد جهت استفاده از سهمیه اختصاص یافته خود باید در زمان انتخاب شغل محل ، (از بین شغل محل های سهمیه آزاد) شغل محل های را انتخاب نمایند که تعداد مورد نیاز (ظرفیت) آن شغل محل ها بیشتر از یک نفر باشد. در مشاغل با یک نفر ظرفیت ، سهمیه مذکور لحاظ نشده و انتخاب افراد صرفاً بر اساس نمرات مکتسبه صورت خواهد پذیرفت. بدیهی است انتخاب افراد برتر جهت استفاده از سهمیه یاد شده از طریق رقابت بین جامعه معلولین صورت خواهد پذیرفت سهمیه مذکور قابل تخصیص به سایر داوطلبان بوده و در صورت عدم تکمیل ، باقیمانده ظرفیت آن سهمیه محفوظ خواهد ماند.

تبصره: توجه به اینکه شغل محل های وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، وزارت ورزش و جوانان ، وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی ، سازمان حفاظت محیط زیست کشور ، سازمان شیلات کشور ،شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور (مادر تخصصی) و سازمان تعزیرات حکومتی به صورت تک ظرفیتی می باشند، بنابراین سهمیه ۳ درصد معلولین در آگهی استخدامی تفکیک و مشخص شده و داوطلبان مشمول سهمیه مذکور جهت بهره مندی از سهمیه مربوطه ، صرفاً می‌بایست شغل محل های مشخص شده را انتخاب نمایند در غیر این صورت چنانچه داوطلبان مذکور در سایر مشاغل آزاد با ظرفیت یک نفر شرکت نمایند، انتخاب آنان صرفاً بر اساس نمرات مکتسبه صورت خواهد پذیرفت

۲ - معلولین باید توانایی لازم برای انجام کاری که جهت آن استخدام میشوند را داشته باشند.

۳ - بر اساس ماده (۵ )آیین نامه شماره۴۴۱۷۸/۸۸۳۸۴ مورخ ۱۳۸۹/۰۴/۲۲ وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک، استخدام معلولان به شرط آنکه دل به تشخیص سازمان بهزیستی کشور، معلولیت آنان که مانع از ماموریت کاری آنها نباشد، بلامانع می باشد.

سایر امتیازات (مشاهده)

براساس مصوبه شماره ۲۰۰/۱۳۷۳۶ مورخ ۱۳۹۰/۰۶/۱۴ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ۱۰ درصد به امتیار مکتسبه حافظان قران دارای درجات (۱تا ۳) برای حافظسن درشغل کارشناس امور فرهنگی ، معمول خواهد گردید. ضمنا در این آزمون شغل کارشناس امور فرهنگی صرفاً در مشاغل وزارت ورزش و جوانان، بنیاد شهید و امور ایثارگران و وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی پیش‌بینی شده است

همچنین برای مشاغلی که شرایط احراز آنها دیپلم می باشد درجه ۵ حفظ قرآن از لحاظ استخدامی همتراز دیپلم می‌باشد و امتیاز ذکر شده نیز به افراد واجد شرایط اعلام شده در متن آگهی استخدامی منتشر و تخصیص خواهد یافت

مراحل ثبت نام (مشاهده)

ثبت نام به صورت اینترنتی از روز یکشنبه ۳۰ دیماه ۱۳۹۷ تا پایان روز سه شنبه ۹ بهمن ماه ۱۳۹۷ انجام خواهد پذیرفت.

تذکر بسیار مهم: تاکید میگردد؛ مدت زمان تعیین شده برای ثبت نام در امتحان مشترک فراگیر تمدید نمیگردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت به ثبت نام اقدام نموده و توصیه می شود از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند.

داوطلب متقاضی استخدام در دستگاههای اجرایی باید در زمان ثبت نام در امتحان مشترک فراگیر، شرایط عمومی و اختصاصی مندرج در این دفترچه را داشته باشد.

الف) تهیه فایل اسکن شده از مدارک :

۱. عکس پرسنلی : داوطلب باید یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق سامانه ثبت نام اینترنتی در اختیار داشته باشد :

- عکس(۴ *۳تمام رخ) که در سال جاری گرفته شده باشد؛

- با فرمت JPG باشد. اندازه عکس اسکن شده باید حداقل ۳۰۰* ۲۰۰پیکسل و حداکثر ۳۰۰*۴۰۰پیکسل باشد؛

- تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد؛

- حجم فایل ذخیره شده باید حداقل ۱۵ کیلوبایت و حداکثر ۷۰ کیلوبایت باشد؛

- حاشیه های زائد عکس اسکن شده باید حذف شده باشد؛

- حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد؛

تذکر (۱) اسکن و استفاده از عکس روی کارتهای شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و ...) قابل قبول نیست و لازم است داوطلبان از اصل عکس پرسنلی و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند.

تذکر (۲) عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد.

تذکر (۳) در صورت ارسال عکس غیر معتبر، ثبت نام داوطلب باطلشده و حق شرکت در امتحان مشترک فراگیر از وی سلب میگردد. لازم به ذکر است با توجه به مشکلات به وجود آمده در امتحانات مشترک فراگیر قبلی، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً برای داوطلبانی که در کافی نت ثبت نام می کنند رخ داده است، تاکید می گردد چنانچه ثبت نام خود را توسط کافی نت ها انجام می دهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبت نامی، حتماً نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به جای عکس شما ارسال نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباه از طرف داوطلب، تخلف محسوب شده و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.

۲. کارت ملی
۳. مدارک لازم برای استفاده از سهمیه ایثارگران ۵ درصد و یا معلولین عادی
*۴. مدرک تحصیلی

*۵. کارت پایان خدمت/معافیت دائم(صرفاً جهت آقایان)

تذکر(۱):داوطلب باید تصویر اسکن شده از مدارک ذکر شده در بندهای ۲ تا ۵ را با در نظر گرفتن مشخصات زیر آماده نموده و در هنگام ثبتنام به صورت فایل با فرمت JPG در سامانه بارگذاری نماید.

- تصویر با وضوح و کیفیت لازم باشد؛

- حداقل ۳۰ کیلوبایت و حداکثر ۲۰۰ کیلوبایت باشد؛

- حاشیه های زائد حذف و ترجیحاً رنگی باشد.

تذکر (۲): بارگذاری مدارک مطروحه در بندهای ۴ و ۵ برای ثبت نام الزامی نبوده و صرفاً داوطلبانی که قبل از شروع ثبت نام موفق به دریافت مدارک فوقالذکر شده، میتوانند مدارک مورد نظر را در سامانه ثبت نام بارگذاری نمایند. بدیهی است سایر داوطلبانی که تا روز برگزاری آزمون فارغالتحصیل گردیده و یا خدمت آنها به پایان خواهد رسید، در صورت کسب حد نصاب نمره لازم و قرار گرفتن در سقف چند برابر ظرفیت مورد نیاز، در زمان بررسی مدارک داوطلبان، تصویر مدارک مورد نیاز از آنها اخذ خواهد شد. بدیهی است در هر صورت، در زمان بررسی مدارک به همراه داشتن اصل مدارک مورد اشاره ضروری است.

زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت (مشاهده)

کارت شرکت در امتحان مذکور، از تاریخ ۱۳ اسفند ماه ۱۳۹۷ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی قرار خواهد گرفت. ششمین امتحان مشترک فراگیر در روز جمعه ۱۷ اسفند ماه ۱۳۹۷ در تهران و با توجه به آمار شرکت کنندگان، حسب مورد در مراکز استانها یا حوزه ها برگزار خواهد شد. ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان، نزدیکترین حوزه برگزاری آزمون به «شهرستان اعلام شده داوطلب در فرم ثبت نام جهت روز آزمون» می باشد که در فرم ثبت نام درج خواهند نمود. ساعت شروع و محل برگزاری امتحان مشترک فراگیر بر روی کارت شرکت در امتحان مشترک فراگیر درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید. لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در امتحان مشترک فراگیر، به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجرای امتحان توسط دستگاه اجرایی مربوط، مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

> بخش ششم : مراحل و نحوه اعلام نتیجه
بر اساس دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاههای اجرایی منضم به بخشنامه شماره  ۹۷۵۷/ ۹۳/ ۲۰۰ مورخ ۱۹/ ۰۷/ ۱۳۹۳ و اصلاحیه آن به شماره ۱۱۷۲۶۶۰ مورخ ۲۶/ ۰۲/ ۱۳۹۶ سازمان اداری و استخدامی کشور، مرحله تعیین حد نصاب علمی و مرحله معرفی افراد جهت مصاحبه استخدامی به شرح زیر صورت میپذیرد:

الف) کسب حدنصاب علمی:

معرفی داوطلبان جهت شرکت در مصاحبه استخدامی و سایر مراحل استخدام، منوط به کسب حد نصاب لازم در آزمون کتبی بوده و انتخاب افراد پذیرفته شده بر اساس ترتیب نمرات مکتسبه، سهمیه های قانونی و با رعایت سایر قوانین و مقررات جاری، مطابق قواعد زیر میباشد:

پس از برگزاری امتحان مشترک فراگیر، نمرات داوطلبان به تفکیک حیطه های عمومی و تخصصی محاسبه و حد نصاب امتحان، معادل پنجاه درصد (۵۰ درصد) بالاترین نمره مکتسبه در آن امتحان مشترک فراگیر با ارزش وزنی چهل درصد (۴۰ درصد) برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰ درصد) برای حیطه تخصصی در هر شغل محاسبه و مبنای سایر مراحل انتخاب داوطلبان قرار میگیرد. در این مرحله امتیازات و سهمیه های قانونی ذکر شده در متن آگهی (به استثنای موارد ذکر شده در بندهای ۷ و ۱۰ سهمیه ایثارگران) اعمال نخواهد شد. پس از تعیین حدنصاب در امتحان مشترک فراگیر مراحل زیر انجام خواهد پذیرفت:

۱) داوطلبان فاقد حد نصاب، از ادامه سایر مراحل استخدامی حذف و صرفاً کارنامه آزمون کتبی از طریق سامانه امتحانات جهت اطلاع برای آنها قابل مشاهده خواهد بود.

۲) معرفی افراد در سقف چند برابر ظرفیت برای سایر مراحل استخدام، در صورت کسب حد نصاب پس از اعمال امتیازات و سهمیههای قانونی ذکر شده در متن آگهی و بر اساس نمره کل آنان با وزن چهل درصد (۴۰ درصد) برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰ درصد) برای حیطه تخصصی نمرات این افراد انجام خواهد شد .

تذکر: کسب حد نصاب نمره علمی لازم در امتحان مشترک فراگیر، هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمیکند و معرفی افراد به ترتیب نمره فضلی آنان، صرفا از میان کسانی که حدنصاب نمره لازم را کسب نمودهاند صورت می پذیرد.

ب) انتخاب و اعلام لیست چند برابر ظرفیت جهت بررسی مدارک از بین دارندگان حدنصاب علمی:

انتخاب افراد چند برابر ظرفیت جهت بررسی مدارک صرفاً از بین داوطلبانی که حد نصاب لازم را کسب نموده اند، بر اساس نمره کل آنان با وزن چهل درصد (۴۰ درصد) برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰ درصد) برای حیطه تخصصی نمرات این افراد و با در نظر گرفتن امتیازات و سهمیه های قانونی به تعداد چند برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل محل صورت میپذیرد.

تذکر مهم: نمره کل افراد در کارنامه اولیه صادرشده از سوی موسسه مجری، صرفاً بر اساس اطلاعات خوداظهاری داوطلب (امتیازات و سهمیه های قانونی) بوده و نتیجه نهایی نمرات آنها، پس از بررسی، انطباق و اعمال مستندات مربوط به امتیازات و سهمیههای قانونی و تایید آن توسط دستگاه اجرایی مربوطه، اعلام خواهد گردید.

ج) انتخاب و اعلام لیست دو یا سه برابر ظرفیت جهت انجام مصاحبه استخدامی از بین دارندگان حدنصاب آزمون علمی:

انتخاب افراد دو یا سه (۲ یا ۳ )برابر ظرفیت در هر شغل محل (در صورت وجود داوطلب واجد شرایط) جهت انجام مصاحبه های استخدامی صرفاً از بین دارندگان حدنصاب مرحله قبل که مدارک آنان بررسی و مورد تایید قرار گرفته است، بر اساس نمره کل آنان با وزن چهل درصد (۴۰ درصد) برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰ درصد) برای حیطه تخصصی نمرات این افراد و با در نظر گرفتن امتیازات و سهمیه های قانونی در هر یک از آزمونهای کتبی (عمومی و تخصصی)، به تعداد دو یا سه برابر ظرفیت در هر شغل محل صورت می پذیرد.

د) معرفی به گزینش (انتخاب یک برابر ظرفیت):

۱) پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد به گزینش بر اساس مجموع نمره کل نهایی آنان با وزن هفتاد درصد (۷۰ درصد) برای آزمونهای کتبی (عمومی و تخصصی) و سی درصد (۳۰ درصد) برای مصاحبه استخدامی و با در نظر گرفتن امتیازات و سهمیه های قانونی به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش (نفر اصلی) خواهد بود.

۲) در صورت عدم برگزاری مصاحبه استخدامی، انتخاب نفر اصلی صرفاً بر اساس نمره کل اولیه آنان با وزن چهل درصد (۴۰ درصد) برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰ درصد) برای حیطه تخصصی نمرات این افراد و با در نظر گرفتن امتیازات و سهمیه های قانونی برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل محل صورت می پذیرد.

تذکرات مهم (مشاهده)

۱. به منظور احراز مهارت های پایه و عمومی فنّاوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصی، کارشناسی و بالاتر (موضوع تبصره دو ماده (۴۲) قانون مدیریت خدمات کشوری) پذیرفته شدگان نهایی موظفند حداکثر یک ماه پس از اعلام تایید گزینش، مدارک مربوط به کسب مهارتهای هفتگانه (ICDL) صادره از مراکز و موسسات تایید صلاحیت شده توسط سازمان اداری و استخدامی کشور را ارائه نمایند. بدیهی است کسانی که فاقد گواهینامه های مذکور می باشند و یا گواهینامه آنان از مراکز تعیین صلاحیت شده نمی باشد، موظفند برای شرکت در آزمون تعیین سطح و دریافت گواهینامه مذکور به یکی از مراکز تعیین صلاحیت شده در بخش اعتبار سنجی موسسات آموزشی (با عنوان موسسات تعیین صلاحیت شده) که در درگاه الکترونیکی سازمان اداری و استخدامی کشور قابل مشاهده می باشد، مراجعه نمایند.

۲. استخدام افراد با رعایت سایر قوانین و مقررات برای تمامی دستگاههای اجرایی به صورت پیمانی (به استثنای آزمون بکارگیری قراردادی سازمان امور مالیاتی کشور) میباشد.

۳. مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در امتحان مشترک فراگیر، حداکثر ۲ ماه پس از اعلام نتیجه باید به تایید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.

۴. داوطلبان صرفاً در صورتی میتوانند در امتحانات مشترک فراگیر ثبت نام نمایند که مدرک تحصیلی (مقطع، رشته و گرایش تحصیلی) آنان مطابق با عناوین مدرک تحصیلی (مقطع، رشته و گرایش تحصیلی) مندرج در شرایط احراز مشاغل قید شده در آگهی استخدامی یکسان بوده و همچنین عنوان مدرک تحصیلی ثبت نامی داوطلب (مقطع، رشته و گرایش تحصیلی) در متن گواهینامه موقت یا دانشنامه وی عیناً همان مقطع، رشته و گرایش تحصیلی درج گردیده باشد

تذکر (۱): در صورتی که برای برخی از رشته های تحصیلی در آگهی استخدامی منتشره، گرایش خاصی ذکر شده باشد، صرفاً فارغ التحصیلان همان رشته و گرایش تحصیلی می توانند در آزمون ثبت نام نمایند. اما در صورتی که هر یک از رشته های تحصیلی بدون ذکر گرایش در آگهی درج شده باشد، فارغ التحصیلان کلیه گرایش های آن رشته تحصیلی در مقطع مورد نظر، می توانند در آزمون استخدامی ثبت نام نمایند

تذکر (۲): از آن جایی که تایید شرایط احراز هر یک از مشاغل، صرفاً بعهده شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور میباشد و تصویب مقاطع، رشته و گرایشهای تحصیلی جدید صرفاً با پیشنهاد دستگاه و تایید شورای مذکور، قبل از انتشار آگهی استخدامی امکان پذیر میباشد، بنابراین داوطلبانی که در مرحله بررسی مدارک، از لحاظ شرایط احراز اعلام شده در آگهی استخدامی منتشره، غیر واجد شرایط تشخیص داده شوند از ادامه فرایند استخدام حذف و معرفی آنان در این مرحله، کان لم یکن تلقی گردیده و هیچگونه حق و امتیازی برای داوطلب ایجاد نکرده و متقاضی حق هیچگونه اعتراضی ندارد.

۵. دارندگان مدارک تحصیلی پایینتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مذکور در آگهی و همچنین مدارک تحصیلی معادل، حق شرکت در امتحان مشترک فراگیر را ندارند.

۶. افراد دارای مدارک بالاتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده، برای شرکت در آزمون می بایست مدرک مقطع تحصیلی ذکر شده در آگهی را داشته باشند. بدیهی است صدور حکم کارگزینی پذیرفته شدگان بر اساس مقاطع تحصیلی مندرج در آگهی استخدامی می باشد.

۷. داوطلبان استخدام می بایست سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند را داشته باشند. در صورت عدم تایید توانایی داوطلبان استخدام توسط دستگاه مربوطه در مرحله مصاحبه استخدامی و معاینه پزشکی، مرجع رسیدگی به اعتراض داوطلبان، شورای پزشکی دانشگاه علوم پزشکی استان مربوطه می باشد.

۸. با توجه به اینکه، دستگاه های استخدام کننده مدارک متقاضیان معرفی شده دو یا سه برابر را پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومی و تخصصی بررسی خواهند نمود، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان از جمله مدارک تحصیلی، کارت پایان خدمت یا معافیت دائم، سن، ایثارگری، معلولین عادی و سابقه اشتغال غیررسمی در دستگاههای اجرایی (برای محاسبه حداکثر سن) و همچنین اطلاعات خود اظهاری داوطلب در تقاضانامه ثبت نامی، مغایر با شرایط مندرج در این آگهی، هیچگونه حقی و امتیازی برای متقاضی ایجاد نخواهد کرد و در هر مرحله از امتحان مشترک فراگیر، اعلام نتایج اولیه، مصاحبه استخدامی و حتی در صورت پذیرش نهایی، داوطلب از سایر فرآیند جذب و استخدام حذف خواهد شد و حق هیچگونه اعتراضی ندارد.

۹. مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در مفاد آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان بررسی مدارک، مصاحبه و گزینش بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل امتحان مشترک فراگیر، مسابقه و جذب، محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی باشد، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و بلااثر میشود.

۱۰. اسامی پذیرفته شدگان پس از تایید مراجع ذیصلاح از طریق درگاه سامانه امتحانات یا مسابقات استخدامی به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.

شرایط اختصاصی برخی از دستگاه های اجرایی (مشاهده)

۱ - سازمان امور اراضی کشور
از پذیرفته شـدگان نهایی آزمون، تعهد خدمتی به صـورت محضری مبنی بر عدم درخواست جابجایی محل خدمت به مدت ده سال اخذ خواهد شد.

۲ - بانک ملی ایران
1- حداقل معدل کل برای متقاضیان استخدام در کلیه مقاطع تحصیلی ۱۴ میباشد.
2- محل خدمت پذیرفته شـدگان در عنوان شـغلی بانکدار ۱ تا ۸ ،صـرفاً جهت انجام امور تحویلداری پشـت گیشـه و در سـطح شـعب شهرستان محل انتخابی داوطلب بوده و توسط بانک تعیین خواهد شد.
3- از پذیرفته شدگان نهایی آزمون، تعهد خدمتی به صورت محضری مبنی بر عدم درخواست جابجایی محل خدمت به مدت ده سال اخذ خواهد شد.
4- داشـتن حداقل ۱۷۰ سـانتی متر قد و کارت پایان خدمت وظیفه عمومی برای داوطلبان شـغل ه میارحفاظت (نگهبان) الزامی است و دارندگان کارت معافیت پزشکی، حق شرکت در آزمون را ندارند.
تبصـره: برای داوطلبان همیار حفاظت (نگهبان) که کارت معافیت (به غیر از معافیت پزشـکی) دارند، دارا بودن کارت بسیج و گذراندن دوره آموزش نظامی (به لحاظ حمل سلاح) علاوه بر کارت معافیت الزامی می باشد.
5- از پذیرفته شـدگان در شـغل همیار حفاظت (نگهبان) تعهد خدمتی (به صورت محضری) حداقل برای مدت ۱۰ سال در شغل مذکور (نگهبانی با حمل سـلاح گرم) اخذ خواهد شـد. لذا این گونه مستخدمین مادامی که در این سمت مشغول خدمت هستند، چنانچه مدرک تحصیلی بالاتری اخذ و به بانک ارائه نمایند، امکان تغییر شغل آنان بر این اساس نیز فراهم نخواهد بود.
6- احراز سلامت جسمانی، روانی و توانایی پذیرفته شدگان برای انجام کار، طبق تایید مراجع پزشکی معتمد بانک الزامی است.
7- در شـغل بانکدار (کد ۲) ،داوطلبان رشـته گرایش های کا رشـناسی ارشد حقوق، صرفاً در صورتی حق ثبت نام در این کد را دارند که مدرک تحصیلی کارشناسی آنها نیز رشته حقوق(بدون گرایش) یا حقوق قضایی باشد.

۳ - بنیاد شهید و امور ایثارگران
با توجه به مفاد سهمیه استخدامی اخذ شده، صرفاً مشمولین بند «ج» ماده (۸۷) برنامه ششم توسعه (فرزندان شاهد و فرزندان جانبازان معزز هفتاد درصد و بالاتر) حق ثبت نام در آزمون را دارا میباشند.

۴ - سازمان امور مالیاتی کشور(استخدام پیمانی)
1- از پذیرفته شـدگان نهایی آزمون، تعهد خدمتی به صورت محضری مبنی بر عدم درخواست تغییر شغل محل و انتقال به ادارات کل و سایر دستگاه های اجرایی کشور، به مدت ده سال اخذ خواهد شد.
2- نظر به اینکه استخدام داوطلبـان از محل باقیمـانده مجوز استخدامی شمـاره ۱۷۵۶۳۴/ت ۴۸۵۲۱ هـ مـورخ ۸/۹/۱۳۹۱ می باشد و سـهمیه ۲۵ درصـد ایثارگران از محل مجوز یاد شـده، در آزمون های اسـتخدامی گذشته تکمیل گردیده است، لذا مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران در صورت ثبت نام در آزمون، صرفاً در شرایط آزاد با سایر داوطلبان رقابت خواهند کرد.

۵ -سازمان امور مالیاتی کشور(به کارگیری قراردادی)
از پذیرفته شـدگان نهایی آزمون، تعهد خدمتی به صـورت محضـری مبنی بر عدم درخوا سـت تغییر شغل محل و انتقال به ادارات کل و سـایر دستگاه های اجرایی کشور، به مدت پنج سال اخذ خواهد شد. بدیهی است اخذ تعهد پنج ساله، الزامی برای تمدید قرارداد پذیرفته شده بعد از سال اول، برای سازمان ایجاد نخواهد کرد.

۶ - سازمان بهزیستی کشور
1- از پذیرفته شدگان نهایی آزمون، تعهد خدمتی به صورت محضری مبنی بر عدم درخواست جابجایی محل خدمت به مدت ده سال اخذ خواهد شد.
2- محل خدمت پذیرفته شدگان این سازمان، واحد شیرخوارگاهها و خانه نوباوگان بهزیستی استان تهران می باشد.

۷ -سازمان تعزیرات حکومتی
1- دارندگان مدرک کارشـناسی ناپیوسته به شرطی میتوانند در آزمون ثبت نام نمایند که در هر دو مقطع کاردانی و کارشناسی ناپیوسته صرفاَ در رشته و یا رشته گرایش تحصیلی اعلام شده، فارغ التحصیل شده باشند.
2- آزمون استخدامی سازمان تعزیرات حکومتی صرفاً از طریق آزمون کتبی(عمومی و تخصصی) بوده و مصاحبه استخدامی ندارد.
3- مرجع تشـخیص و تعیین سـطوح علمی تحصیلات حوزوی (به استثنای استان خراسان رضوی و روحانیون اهل سنت)، مدیریت حوزه علمیه قم میباشد.
تبصره ۱: مرجع تشخیص سطوح علمی روحانیون حوزههای علمیه استان خراسان رضوی، هیات امنای دانشگاه علوم اسلامی رضوی است.
تبصـره ۲: مرجع تشخیص و تعیین سطوح علمی تحصیلات حوزوی روحانیون اهل سنت، دانشکده الهیات و معارف اسلامی دانشگاه تهران است.
4- شغل کارشناسی حقوقی۱ ،برای پست منشی شعبه در نظر گرفته شده است.
5- سـهمیه ۵ درصد ایثارگران و ۳ درصد معلولین در آگهی استخدامی تفکیک و مشخص شده است و داوطلبانی که می خواهند سهمیه مربوط برای ایشان اعمال گردد صرفا می بایست شغل محل های مشخص شده را انتخاب نمایند.

۸- سازمان حفاظت محیط زیست
سـهمیه ۵ درصد ایثارگران و ۳ درصد معلولین در آگهی استخدامی تفکیک و مشخص شده است و داوطلبانی که می خواهند سهمیه مربوط برای ایشان اعمال گردد صرفا می بایست شغل محل های مشخص شده را انتخاب نمایند.
با توجه به اینکه سـهمیه ۳ درصـد معلولین و ۵ درصد ایثارگران این سازمان در پنجمین آزمون مشترک فراگیر تکمیل نگردیده است ظرفیت سهمیه معلولین ۱۵ نفر و ظرفیت سهمیه ۵ درصد ایثارگران ۲۵ نفر می باشد.
با توجه به هماهنگی های به عمل آمده با سـازمان بهزیستی کشور افراد دارای معلولیت های جسمی حرکتی، بینایی، شنوایی، صوت و گفتار با شدت معلولیت خفیف و متوسط صرفا مجاز به شرکت در آزمون و انتخاب شغل محل های متعلق به سهمیه ۳ درصد معلولین می باشند.
* شرایط اختصاصی برای شغل مامور اجرایی محیط زیست(محیط بان)
۱- داوطلبان حداقل دارای ۲۲ سال تمام و حداکثر ۳۲ سال تمام باشند.
۲- داوطلبان باید دارای حداقل قد ۱۷۰ سانتی متر باشند.
۳- با توجه به ماهیت شغل محیطبان، داوطلب باید آمادگی لازم برای خدمت بصورت شبانه روزی در پاسگاههای محیط بانی استان مورد درخواست را دارا باشند.
۴- پذیرفته شــدگان نهایی، حداکثر تا دو ماه پس از اعلام نتایج گزینش ملزم به اخذ گواهینامه پایه دوم و یا ســوم و موتورســیکلت میباشند. صدور حکم کارگزینی پس از ارائه گواهینامههای مذکور صورت خواهد گرفت.
۵- موفقیت در آزمون سـنجش آمادگی جسـمانی الزامی اسـت و در صورت عدم موفقیت در آزمون مذکور از ادامه فرایند استخدام حذف خواهد شد.
۶- دوره آموزشی پذیرفته شدگان نهایی بصورت شبانه روزی و در دانشکده محیط زیست برگزار خواهد شد.
۷- از پذیرفته شدگان نهایی آزمون، تعهد خدمتی به صورت محضری مبنی بر عدم درخواست جابجایی محل خدمت به مدت ده سال اخذ خواهد شد.
۸ - دارندگان گواهی معافیت پزشکی، حق شرکت در آزمون را ندارند.
۹ - شغل مامور اجرایی محیط زیست ۱ ،برای پست محیط بان راننده در نظر گرفته شده است.
۱۰ - شغل مامور اجرایی محیط زیست ۲ ،برای پست محیط بان نگهبان در نظر گرفته شده است.
۱۱ - شغل مامور اجرایی محیط زیست ۳ ،برای پست محیط بان اسلحه دار در نظر گرفته شده است.
۱۲ - شغل مامور اجرایی محیط زیست ۴ ،برای پست محیط بان جانشین در نظر گرفته شده است.
۱۳ - شغل مامور اجرایی محیط زیست ۵ ،برای پست محیط بان در نظر گرفته شده است.
۱۴ - شغل مامور اجرایی محیط زیست ۶ ،برای پست محیط بان قایقران در نظر گرفته شده است.

۹ - سازمان خبرگزاری جمهوری اسلامی(ایرنا)
1- شرایط اختصاصی کارشناس امورخبری۱ :تسلط به ترجمه اخبار و متون از فارسی به انگلیسی.
2- شرایط اختصاصی کارشناس امورخبری۲ :تسلط به ترجمه اخبار و متون از فارسی به عربی.
3- شرایط اختصاصی کارشناس امورخبری۳ :تسلط به ترجمه اخبار و متون از فارسی به فرانسوی یا آلمانی یا روسی یا اسپانیولی یا اردو یا چینی یا ترکی استانبولی.

۱۰ - سازمان شیلات ایران
1- از پذیرفته شدگان نهایی آزمون، تعهد خدمتی به صورت محضری مبنی بر عدم درخواست جابجایی محل خدمت به مدت ده سال اخذ خواهد شد.
2- برای متقاضـیان عنوان شـغلی کارشناس ارزیابی ذخایر و حفاظت از منابع آبزیان، با تایید پزشک معتمد شیلات، افراد بایستی از نظر جسمانی توانایی فعالیت در دریا و بر روی شناور را داشته باشند.
3- سـهمیه ۵ درصد ایثارگران و ۳ درصد معلولین در آگهی استخدامی تفکیک و مشخص شده است و داوطلبانی که می خواهند سهمیه مربوط برای ایشان اعمال گردد صرفا می بایست شغل محل های مشخص شده را انتخاب نمایند.

۱۱ - شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور(مادر تخصصی)
1- از پذیرفته شدگان نهایی آزمون، تعهد خدمتی به صورت محضری مبنی بر عدم درخواست جابجایی محل خدمت به مدت ده سال اخذ خواهد شد.
2- سـهمیه ۵ درصد ایثارگران و ۳ درصد معلولین در آگهی استخدامی تفکیک و مشخص شده است و داوطلبانی که می خواهند سهمیه مربوط برای ایشان اعمال گردد صرفا می بایست شغل محل های مشخص شده را انتخاب نمایند.

۱۲ - مرکز اورژانس تهران
1- داشتن گواهینامه رانندگی (ب۲ )الزامی است.
2- از پذیرفته شدگان نهایی آزمون، تعهد خدمتی به صورت محضری مبنی بر عدم درخواست جابجایی محل خدمت به مدت ده سال اخذ خواهد شد.
3- محل خدمت پذیرفته شدگان با توجه به نیاز مرکز اورژانس تهران در هریک از مناطق جغرافیایی استان تهران تعیین می گردد.
4- ساعت کاری پذیرفته شدگان طبق ضوابط اورژانس خواهد بود.
5- سلامت جسمانی پذیرفته شدگان باید توسط مرکز اورژانس تهران تایید گردد.
6- علاوه بر مصاحبه استخدامی، آزمون عملی به منظور سنجش مهارتهای عملی افراد توسط مرکز اورژانس تهران برگزار خواهد شد.

۱۳ - وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
سـهمیه ۵ درصـد ایثارگران و ۳ درصـد معلولین در آگهی اسـتخدامی تفکیک و مشخص شد ه است و داوطلبانی که می خواهند سهمیه مربوط برای ایشان اعمال گردد صرفا می بایست شغل محل های مشخص شده را انتخاب نمایند.

۱۴ - وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی
1- از پذیرفته شدگان نهایی آزمون، تعهد خدمتی به صورت محضری مبنی بر عدم درخواست جابجایی محل خدمت به مدت ده سال اخذ خواهد شد.
2- سـهمیه ۵ درصد ایثارگران و ۳ درصد معلولین در آگهی استخدامی تفکیک و مشخص شده است و داوطلبانی که می خواهند سهمیه مربوط برای ایشان اعمال گردد صرفا می بایست شغل محل های مشخص شده را انتخاب نمایند.

۱۵ - وزارت ورزش و جوانان
سـهمیه ۵ درصـد ایثارگران و ۳ درصـد معلولین در آگهی اسـتخدامی تفکیک و مشخص شده است و داوطلبانی که می خواهند سهمیه مربوط برای ایشان اعمال گردد صرفا می بایست شغل محل های مشخص شده را انتخاب نمایند.

زمانبندی آزمون (مشاهده)

روز شمار ششمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاههای اجرایی
دانلود دفترچه راهنمای ششمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی

مرحله انجام کار تاريخ
ثبت نام اينترنتی از تاریخ یکشنبه 30 دی‌ماه 1397 تا پایان روز سه شنبه 9 بهمن‌ ماه 1397 (این زمان به هیچ عنوان تمدید نخواهد شد)
 ویرایش اطلاعات  از تاریخ یکشنبه 30 دی‌ ماه 1397 تا پایان روز سه شنبه 9 بهمن‌ ماه 1397
دريافت کارت ورود به جلسه آزمون از تاریخ دوشنبه 13 اسفند ماه 1397
آزمون کتبی روز جمعه 17 اسفند ماه 1397
سازمان های شرکت کننده در آزمون (مشاهده)

استخدام سازمان تعزیرات حکومتی - مهر 95

آگهی 11 مهر 95: استخدام سازمان تعزیرات حکومتی
در راستای تجمیع و بهینهسازی فرآیند استخدام دستگاههای اجرایی کشور، به حول و قوه الهی، آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور تحت عنوان آزمون استخدامی شهریور ماه ۱۳۹۵ در تاریخ ۱۹ / ۶ / ۱۳۹۵ برگزار میشود. در ادامه، توضیحات مربوطه در دو بخش ارائه خواهد شد. بخش نخست شامل توضیحات و شرایط عمومی استخدام در دستگاه های اجرایی و بخش دوم نیز شامل شرایط اختصاصی دستگاههای اجرایی بوده و شغل محلهای معرفی شده توسط هر دستگاه آورده شده است.

شرایط عمومی (مشاهده)

– داشتن تابعیت ایران
– تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی
– التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
– انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی (ویژه آقایان)
– عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
– نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
– داوطلبان نبایــد از جمله افــرادی باشند که به موجب آراء مراجع قضــائی و ذیصالح، از خدمات دولتی منع شده باشند.
– داشتن سالمت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند.
– داوطلبان استخدام نباید در زمان ثبت نام از مستخدمین رسمی، ثابت و پیمانی دستگاههای اجرایی و یا بازخرید خدمت آنها باشند.
– گواهی (پایان طرح) و یا (معافیت) برای مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان رشته های (اجباری)
– گواهی(اشتغال به طرح) برای مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان که طرح خود را به استناد بخشنامه شماره ۱۰۰/۸۴۵ مورخ ۹۳/۷/۱۶ تمدید نموده اند.
– گواهی مبنی بر موافقت با (انصراف از طرح) برای مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان در رشته های (اختیاری)
که طرح خود را در سایر موسسات تابعه وزارت متبوع(غیر از محل جغرافیایی خدمت)میگذرانند.
تذکر: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل، معافیت دائم و پایان خدمت نظام وظیفه داوطلبان زمان
برگزاری آزمون ( ۱۹ / ۶ / ۱۳۹۵ ) و محاسبه سن آنها اولین روز ثبت نام) ۲۸ / ۴ / ۱۳۹۵ ) می باشد .

موارد ذیل به شرط ارائه تأییدیههای معتبر، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
الف) جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسر شهدا، فرزندان و همسر جانبازان ۲۵ درصد به بالا و فرزندان و همسر آزادگان که حداقل
یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند، و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه از شرط حداکثر سن معاف می
باشند .
ب) افراد خانواده معظم شهدا )شامل پدر، مادر، خواهر و برادر( تا میزان ۵ سال .
ج) رزمندگان کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور در جبهه.
د) داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در وزارتخانه ها و موسسات و شرکت های دولتی، بانک ها و شرکت های تحت پوشش آن ها، شرکت های بیمه های دولتی، شهرداری ها و موسسات و شرکت های دولتی که شمول قانون بر آن ها مستلزم ذکر نام است، موسسات و شرکت های ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده می کنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکت های تحت پوشش آن ها از تاریخ ۱۳۵۷/۱۱/۲۲ به خدمت اشتغال داشتهاند، به میزان مدت خدمت غیر رسمی آنها.

شرایط اختصاصی (مشاهده)
1 - حداقل سن داوطلبین 25 سال و حداکثر سن آنان 40 سال تمام تا تاریخ انتشار آگهی استخدام میباشد.
2 - دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد حقوق و فقه و مبانی حقوق اسلامی که متقاضی شغل کارشناس حقوقی هستند، مدرک تحصیلی کارشناسی آنان باید در یكی از رشته های تحصیلی حقوق یا فقه و مبانی حقوق اسلامی باشد.
3 - مرجع تشخیص و تعیین سطوح علمی تحصیلات حوزوی (به استثنای استان خراسان رضوی و روحانیون اهل سنت)، مدیریت حوزه علمیه قم میباشد.
تبصره (1)- مرجع تشخیص سطوح علمی روحانیون حوزه های علمیه استان خراسان رضوی، هیات امنای دانشگاه علوم اسلامی رضوی است.
تبصره (2)- مرجع تشخیص و تعیین سطوح علمی تحصیلات حوزوی روحانیون اهل سنت، دانشكده الهیات و معارف اسلامی دانشگاه تهران است.
4 - متقاضیان شغل کارشناس حقوقی( 1 ) پس از قبولی در آزمون کتبی، مصاحبه تخصصی و طی دوره کارآموزی که مدت آن توسط سازمان تعیین خواهد شد در صورت کسب صلاحیتهای لازم، واجد شرایط انتصاب در پست رئیس شعبه خواهند بود.
5 - با توجه به این که داوطلبان کارشناس حقوقی ( 1 ) پس از قبولی در آزمون کتبی و مصاحبه تخصصی و همچنین کسب صلاحیتهای لازم واجد شرایط انتصاب در پست رئیس شعبه خواهند بود، لذا تعیین محل خدمت و مدت آن در شهرهای استان مورد پذیرش داوطلب، به عهده سازمان تعزیرات حكومتی بوده و داوطلب در هنگام ثبت نام صرفاً علاقه مندی خود را در یكی از شهر های استان انتخابی اعلام می نماید. بدیهی است با توجه به این که انتخاب محل خدمت در شهرهای استان مورد پذیرش، توسط سازمان ضروری و الزامی است، بنابر این در صورت عدم تمایل داوطلب به انجام خدمت در محل تعیین شده ابلاغی توسط سازمان، داوطلب از ادامه فرایند استخدام خذف و از نفرات بعدی دعوت به عمل خواهد آمد.
تبصره: داوطلبان قبل از جذب در شغل مذکور باید به صورت مكتوب در دفاتر اسناد رسمی تعهد خدمت ارائه نمایند.
6 - متقاضیان شغل کارشناس امور مالی باید مقطع تحصیلی کارشناسی آنان در یكی از رشته های تحصیلی حسابداری، مدیریت مالی، حسابرسی و امور مالی باشد.
7 - داشتن حداقل معدل 16 در مقطع کارشناسی و 15 در مقطع کارشناسی ارشد برای فارغالتحصیلان دانشگاههای دولتی (به استثناء دانشگاههای علمی کاربردی
و پیام نور) و حداقل معدل 17 در مقطع کارشناسی و 16 در مقطع کارشناسی ارشد برای فارغالتحصیلان سایر دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی کشور.
مراحل ثبت نام (مشاهده)
۱ – تکمیل فرم ثبتنام اینترنتی.
۲ – فایل عکس اسکن شده.
داوطلب میبایست یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق برنامه
ثبتنام اینترنتی آماده نماید:
– عکس ۴*۳ که در سال جاری گرفته شده باشد. (عکس تمامرخ)
– عکس اسکن شده فقط باید با فرمت JPG باشد .
– اندازه عکس اسکن شده باید حداقل ۲۰۰۳۰۰ پیکسل و حداکثر ۴۰۰۳۰۰ باشد .
– تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد .
– حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۷۰ کیلوبایت بیشتر باشد .
– حاشیههای زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد .
– حتیالامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد .
تبصره ۱ : اسکن عکس از روی کارتهای شناسایی )کارت ملی، شناسنامه و…( قابل قبول نمیباشد و داوطلبان لازم است از اصل
عکس و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند.
تبصره ۲ : عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد .
تبصره ۳ : درصورت ارسال عکس غیرمعتبر، ثبتنام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب میگردد .
با توجه به مشکلات به وجود آمده در آزمون های قبلی، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً برای
داوطلبانی که در کافینت ثبت نام می کنند رخ داده است، تاکید میگردد چنانچه ثبت نام خود را توسط کافی نتها انجام میدهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبتنامی، حتماً نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به جای عکس شما ارسال نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباهی از طرف داوطلب، فرد به عنوان متخلف تلقی و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد
پرداخت وجه ثبت نام (مشاهده)

ثبت نام به صورت اینترنتی از روز یکشنبه مورخ 11 / 7 / ۱۳۹۵ لغایت روز شنبه مورخ 17 / 7 / ۱۳۹۵ انجام خواهد پذیرفت. متقاضیان واجد شرایط میبایست به سایت سازمان سنجش مراجعه و پس از پرداخت مبلغ ۰۰۰ / ۲۹۰ریال به صورت الکترونیکی و با کارتهای بانکی متصل به شبکه ی شتاب نسبت به تکمیل فرم ثبت نام و ارائه اطلاعات مورد نیاز اقدام نمایند.
– لازم به توضیح است مدت زمان تعیین شده تمدید نمیگردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت به ثبت نام اقدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند .
– متقاضیان شرکت در آزمون باید پس از پایان ثبت نام کد رهگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل استخدام نزد خود نگهداری نمایند.

– به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچوجه مسترد نمیگردد . صرفاً داوطلبانی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که در زمان ثبت نام دارای مدارک ذیل باشند:

– دارا بودن مدرک لازم در مقطع و رشته تحصیلی مندرج در شرایط احراز مشاغل ذکر شده در دفترچه راهنما.
– کارت ملی.
– شناسنامه عکسدار.
– کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم (ویژه برادران).
– مدارک دال بر ایثارگری (ویژه داوطلبان ایثارگر) .
– مدارک دال بر معلولین عادی (ارائه گواهی معلولیت از سازمان بهزیستی)
– مدارک دال بر بومی بودن(حسب مورد براساس هریک از موارد مشخص در بندهای ده گانه ذکر شده در بند یک امتیازات و سهمیه های قانونی)

- گواهی (پایان طرح) و یا )معافیت) برای مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان رشته های (اجباری)
– گواهی(اشتغال به طرح) برای مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان که طرح خود را به استناد بخشنامه شماره ۱۰۰/۸۵۴ مورخ ۹۳/۷/۱6 تمدید نموده اند.

– گواهی مبنی بر موافقت با (انصراف از طرح) برای مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان در رشته های (اختیاری) که طرح خود را در سایر موسسات تابعه وزارت متبوع (غیر از محل جغرافیایی خدمت) میگذرانند.

تذكر مهم: با توجه به اینكه مدارک متقاضیان، پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومی و تخصصی توسط دستگاه استخدام کننده بررسی خواهد شد، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان )به ویژه مدارک ایثارگری، بومی، گواهی اشتغال به کار بدون شماره شناسه و معلولین عادی( مغایر با شرایط مندرج در این آگهی و همچنین اطلاعات مندرج در تقاضانامه ثبتنامی باشد، هیچگونه حقی و امتیازی برای متقاضی ایجاد نخواهد کرد، و در هر مرحله از آزمون، اعلام نتایج اولیه، مصاحبه استخدامی و حتی درصورت پذیرش نهایی، داوطلب از سایر فرایند جذب و استخدام حذف خواهد شد و حق هیچگونه اعتراضی نخواهد داشت

نحوه تکمیل تقاضانامه ثبت نام (مشاهده)
۱ -در ردیفهای۱ ،۲ و۳ ،داوطلب باید در محل مورد نظر نام خانوادگی (فامیلی)، نام و نام پدر خود را مطابق با شناسنامه بطورکامل وارد نماید. (ازبکار بردن مد، تشدید، الف محذوف یا همزه خودداری شود).
۲ -در ردیف ۴ ،داوطلب باید کد ملی خود را که ده رقم می باشد از چپ به راست درمحل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید. ضمناً داوطلبانی که تاکنون موفق به اخذ کارت ملی نشده اند برای اطلاع از شماره کد ملی خود با شماره تلفن گویای ۶۶۷۲۹۵۹۳ تماس حاصل نمایند.
۳-در ردیف ۵ ،داوطلب باید برحسب اینکه زن یا مرد میباشد منحصراً مربع مربوط را علامتگذاری نماید.
۴ -درردیف۶ ،داوطلب باید ازسمت چپ به راست فقط شماره شناسنامه خود را در محل مربوطه درج نماید و ازدرج حروف، ممیز و یا خط تیره که در بعضی شناسنامه ها درج گردیده خودداری نماید.
۵ -در ردیف ۷ :داوطلب باید تاریخ تولد خود را به صورت سال، ماه و روز درمحل مربوط درج نماید.
۶ -در ردیف ۸ :داوطلب باید بر حسب اینکه مجرد یا متاهل می باشد مربع مربوط را عالمتگذاری نماید.
۷ -در ردیف ۹ و ۱۰ :داوطلب باید کد استان و شهرستان محل تولد خود را با توجه به جدول شماره ۳ مندرج درصفحات ۶۱-۴۸ مشخص و در این محل درج نماید.
۸ -در ردیف ۱۱ :داوطلب باید با علامتگذاری در یکی از مربع ها، دین خود را مشخص نماید.
۹-در ردیف ۱۲:داوطلبان مرد باید وضعیت نظام وظیفه خود را با عالمتگذاری در مربع مربوطه مشخص نمایند. (ملاک محاسبه تاریخ پایان خدمت یا معافیت دائم زمان برگزاری آزمون۹۵/۶/۱۹ میباشد).
۱۰ -درردیف ۱۳ :داوطلبان چپ دست می بایست این مربع را علامتگذاری نمایند.
۱۱-در ردیف ۱۴ :داوطلب متقاضی استفاده از سهمیه ایثارگران وضعیت ایثارگری خود را بر اساس سهمیه ۲۵ درصد و ۵ درصد در این بند علامت گذاری نماید.
۱۲-در ردیف ۱۵:داوطلبان شاغل قراردادی دستگاه ها می بایست موارد خواسته شده در این بند را با درج سابقه خدمت تکمیل نمایند. (میزان سابقه خدمت به حداکثر سن داوطلب اضافه خواهد شد و در صورتی که داوطلب دارای شماره شناسه قراردادی از سامانه کارمند ایران باشد از امتیاز نمره شاغلین قراردادی نیز استفاده خواهد کرد.)
۱۳ -درردیف ۱۶ :داوطلب معلول می بایست نوع معلولیت خود را در یکی از مربع ها عالمتگذاری نماید و فرم دریافتی از بهزیستی را حداکثر تا تاریخ ۹۵/۵/۱۰ به نشانی این سازمان (تهران صندوق پستی : ۱۳۶۵ -۱۵۸۷۵ )ارسال نمایند.
۱۴ -درردیف ۱-۱۶ :داوطلب معلول چنانچه نیازمند منشی میباشد باید این قسمت را علامتگذاری نماید.
۱۵-در ردیف ۱۷ :داوطلب می بایست آخرین مقطع تحصیلی خود را در این بند علامتگذاری نماید.(براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)
۱۶-در ردیف ۱۸:داوطلب می بایست عنوان رشته تحصیلی خود را مشخص و در این محل درج نماید.
۱۷-در ردیف ۱۹ :داوطلب می بایست گرایش رشته تحصیلی خود را براساس ضوابط مندرج در دفترچه انتخاب و در این قسمت درج نماید.
۸-در ردیف ۲۰ :داوطلب باید دانشگاه یا موسسه محل اخذ مدرک تحصیل خود را درج نماید.
۱۹ -در ردیف ۲۱ :داوطلب می بایست تاریخ فارغ التحصیلی آخرین مقطع تحصیلی خود را به سال و ماه و روز در این قسمت درج نماید. (ملاک محاسبه تاریخ فارغ التحصیلی زمان برگزاری آزمون ۹۵/۶/۱۹ میباشد).
۲۰ -در ردیف ۲۲ :داوطلب باید معدل آخرین مدرک تحصیلی خود را درج نماید.
۲۱-در ردیف ۲۳ :داوطلب میبایست وضعیت فعلی طرح قانون مشمولین خدمت پزشکان و پیراپزشکان خود را مشخص و علامتگذاری نماید.
۲۲ -در ردیف ۲۴ :داوطلب می بایست کد و عنوان خوشه شغلی خود را با توجه به جدول شماره ۱ مندرج درصفحات ۲۴-۱۲ مشخص و دراین محل درج نماید.
۲۳ -در ردیف ۲۵ :داوطلب می بایست کد شغل محل انتخابی خود را که شامل نام دستگاه، شغل و محل مورد تقاضا است در این قسمت درج نماید.(براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)
تذکر مهم: داوطلبان میبایست در انتخاب کد شغل محل به نام شغل، خوشه شغلی، محل خدمت، جنس و ظرفیت پذیرش، کد شرایط احراز توجه نمایند )الزم به توضیح است منظور از کد شرایط احراز تطابق رشته و مقطع تحصیلی با شغل محل مورد تقاضا بر اساس جدول شماره ۲ مندرج در صفحات ۲۵ تا ۴۷ میباشد.
۲۴ -در ردیف ۲۶ :داوطلب می بایست بومی بودن یا غیر بومی بودن خود را مشخص نماید. در صورت بومی بودن نوع بومی بودن خود را بر اساس مندرجات صفحه ۷ دفترچه علامتگذاری نماید.
۲۵ -در ردیف ۲۷ :داوطلب می تواند با توجه به خوشه انتخابی در صورت امکان از میان شغل محل های اعالم شده به ترتیب اولویت تا سه شغل محل دیگر را انتخاب و در محل مربوط درج نماید.
۲۶ -در ردیف های ۲۸ و ۲۹ :داوطلب می بایست کد و نام استان و شهرستان محل اقامت خود را جهت تعیین حوزه امتحانی با توجه به جدول شماره ۳ مندرج در صفحات ۶۱-۴۸ مشخص و در این محل درج نماید. همچنین آدرس دقیق پستی و کدپستی دقیق خود را که یک عدد ده رقمی می باشد در محل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید.
۲۷-در ردیف های ۳۰ و ۳۱ :داوطلب باید آدرس کامل محل سکونت و کد پستی ده رقمی خود را درج نماید.
۲۸ -در ردیف های ۳۲ و ۳۳ :داوطلب شماره تلفن ثابت با کد شهر و شماره تلفن همراه خود را در محل مربوط درج نماید.
۲۹-در ردیف ۳۴ :داوطلب متقاضی میتواند آدرس پست الکترونیکی خود را درج نماید.
زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت (مشاهده)
- کارت شرکت در آزمون برای مشاهده و پرینت بر روی سایت سازمان سنجش قرار خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه مورخ 21 / 8 / 1395 در تهران و با توجه به آمار شرکت کنندگان، حسب مورد در مراکز استانها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی میباشد که در تقاضانامه درج خواهند نمود. ساعت شروع و محل برگزاری آزمون برروی کارت شرکت درآزمون درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان
خواهد رسید . لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس
از اجرای آزمون توسط دستگاه اجرایی مربوط بررسی خواهد شد
مواد آزمون (مشاهده)

به هر یك از داوطلبان، یك دفترچه سوال عمومی و یك دفترچه سوال اختصاصی داده خواهد شد .
کلیه دروس آزمون عمومی و اختصاصی به صورت چهارگزینهای با ضریب یك ( 1 ) طراحی خواهد شد. ضمنا یك سوم نمره منفی
به ازای هر سوال غلط در نظر گرفته خواهد شد.
الف- مواد آزمون عمومي به شرح زير تعيين ميشود:
1 - فنّاوری اطلاعات (مهارتهای هفتگانه ICDL )
2 - ریاضی و آمار مقدماتی
3 - زبان و ادبیات فارسی
4 - معارف اسلامی
5 - زبان انگلیسی عمومی
6 - اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی
7 - هوش و توانمندیهای عمومی

ب- مواد آزمون تخصصي:
مواد آزمون تخصصی برای هر یك از خوشههای شغلی در جدول شماره 1 مشخص شده است.
-کلیه دروس عمومی و تخصصی باضریب یك محاسبه و اعمال خواهندشد.
- اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوالهای معارف اسلامی معاف بوده و در این صورت
نمره مكتسبه این داوطلبان، براساس مجموع تراز شده سایر سؤالهای آزمون عمومی محاسبه خواهد شد .
تذكر مهم: سؤال های حیطه های تخصصی آزمون براساس دانش و مهارت های تخصصی متناسب با خوشه های شغلی یا مشاغل، بر اساس مواد آزمون مندرج در جدول شماره 1 تهیه خواهد شد .
داوطلبان صرفاً در صورتي مي توانند در اين آزمون ثبت نام نمايند كه مقطع تحصيلي، عنوان رشته تحصيلي و گرايش رشته تحصيلي آن ها با مقطع و عنوان رشته و گرايش تحصيلي ذكر شده در جدول شرايط احراز مشاغل (جدول شماره 2 ) مطابقت داشته باشد.

امتیازات و سهمیه های قانونی (مشاهده)

نمره داوطلبان بومی استان با ضریب یك و دو دهم ( 2 / 1 ،) و بومی شهرستان با ضریب یك و چهار دهم ) 4 / 1(، نمره مكتسبه در هر حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی و صرفاً در صورت کسب حد نصاب آزمون در مرحله معرفی برای مصاحبه محاسبه میگردد .
تذكر 1 : با توجه به اينكه برخي از دستگاه ها به صورت ملي بوده و بجز تهران در ساير استان ها و شهرستان ها فاقد واحد استاني مي باشند و تصميمات آن ها در زمينه وظايف و فعاليت هاي مربوط به كل كشور مي باشد، لذا جذب نيروي انساني بومي براي اين دستگاه ها مطرح نبوده و داوطلبان چنين دستگاههايي از هيچ گونه امتياز بومي برخوردار نخواهند شد.
تذكر 2: استخدام براي شغل محل هاي ادارات كل استان ها كه محل خدمت آن ها در مركز استان قرار دارد، براي تمامي داوطلبان همان استان و شهرستان هاي آن استان بومي استان محسوب گرديده و كليه داوطلبان بومي اعم از بومي استان و شهرستان صرفاً از امتياز يك و دو دهم ( 2 / 1 ) برخوردار خواهند شد.
داوطلب بومي: افرادی که حداقل دارای یكی از ویژگیهای زیر باشند، داوطلب بومی استان یا شهرستان تلقی میگردند .
1 - شهرستان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام یكی باشد .
2 - استان محل تولد داوطلب یا همسر وی با استان محل مورد تقاضا برای استخدام یكی باشد .
3 - همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح )اعم از شاغل و یا بازنشسته( که شهرستان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یكی باشد.
4 - همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح )اعم از شاغل و یا بازنشسته( که استان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با استان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یكی باشد .
5 - داوطلب حداقل چهار (4) سال از سنوات تحصیلی)ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه( را به صورت متوالی یا متناوب در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد .
6 - داوطلب حداقل چهار (4) سال از سنوات تحصیلی)ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه( را به صورت متوالی یا متناوب
در استان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد .
7 - داوطلب حداقل چهار (4) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.
8 - داوطلب حداقل چهار (4) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.
9 - پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار (4) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند.
10 - پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار (4) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند.
تذكر : پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده در بندهای 7 الی 10 صرفاً توسط یكی از موارد مذکور قابل احتساب است.

توجه : داوطلبان موضوع این بند لازم است در صورت قرار گرفتن در فهرست چند برابر، مستندات و مدارک بومی بودن را به همراه سایر مدارک مورد نیاز در زمان بررسی مدارک و قبل از مصاحبه استخدامی که متعاقباً از سوی سازمان سنجش و یا دستگاه استخدام کننده اعلام خواهد شد، ارائه نمایند .
تبصره: مبنای استان و شهرستان برای تعیین بومی بودن داوطلب، تقسیمات کشوری در زمان ثبتنام میباشد .
2 - به نمرات مكتسبه كاركنان قراردادي كه داراي شماره شناسه قراردادي از سامانه کارمند ایران باشند، صرفاً در صورت کسب حد نصاب آزمون به ازاء هر سال سابقه خدمت در هر یك از دستگاه های اجرایی، دو درصد (هر سال 200 امتیاز) و حداکثر تا بیست درصد ( 20 %)نمره کل (حداکثر 2000 امتیاز) در هریك از حیطه های آزمون کتبی و مصاحبه استخدامی آنان برای معرفی در مرحله مصاحبه اضافه خواهد شد .
توجه : همچنين آن دسته از داوطلبان شاغل قراردادي كه از طريق دستگاه هاي اجرايي مربوطه تا تاريخ 31 / 06 / 1395
موفق به دريافت شماره شناسه از سامانه كارمند ايران گردند، مي توانند از امتياز مذكور بهره مند گردند و اين تاريخ به
هيچ وجه قابل تمديد نخواهد بود.
3 - در صورت مساوی بودن نمرات مكتسبه داوطلبان، اولویت معرفی به گزینش به ترتیب با شاغلین قراردادی دستگاههای اجرایی، افراد بومی شهرستان و بومی استان می باشد .
4 - معلولین عادی بشرط دارا بودن شرایط مندرج در آگهی و کسب حد نصاب لازم به ترتیب نمره مكتبسه از سه (3) درصد سهمیه قانونی برخوردار خواهند بود .

بر اساس هماهنگي هاي بعمل آمده با بنياد شهيد و امور ايثارگران جذب ايثارگران از محل سهميه هاي استخدامي مربوطه با رعايت سازوكار ذيل انجام مي پذيرد.
5 - استخدام ایثارگران اعم از سهمیه استخدامی 25 درصد و 5 درصد )موضوع ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران( در دستگاه های اجرایی صرفاً از طریق شرکت در آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی انجام می پذیرد.
الف)مشمولین سهمیه 25 درصد مجاز به بهره مندی از سهمیه استخدامی 5 درصد سایر ایثارگران و یا بالعكس، نمی باشند به عبارت دیگر هر داوطلب می تواند در صورت مشمول بودن صرفاً از یكی از سهمیه های مشخص شده استفاده نماید.
ب)سهمیه استخدامی 25 درصد ایثارگران شامل جانبازان، آزادگان و همسر و فرزندان شهدا، همسر و فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و همسر و فرزندان آزادگان دارای یك سال و بالای یكسال اسارت و خواهر و برادر شاهد می باشند .
ج) سهمیه استخدامی پنج درصد( 5 % )به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد( 25 %) و فرزندان آزادگان کمتر از یكسال اسارت اختصاص می یابد .
توجه : خدمت داوطلبانه در جبهه شامل: بسیجیان، جهادگران و نیروهای مردمی رزمنده، کارکنان شاغل و بازنشستگان دستگاههای اجرایی، سازمانها، نهادها و شرکت ها و مؤسسات دولتی یا تحت پوشش قانون کار و مقررات تأمین اجتماعی و قوانین خاص، صاحبان شغل آزاد در شرکت ها و مؤسسات خصوصی، صنوف آزاد و افراد بدون شغل )دانشجویان، دانش آموزان و افراد فاقد کار( بوده که از طریق بسیج مستضعفین سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و جهاد سازندگی به مناطق جنگی، عملیاتی و امنیتی اعزام شده اند. تأییدیه مدت حضور در مناطق مذکور حسب مورد با معاونت نیروی انسانی سازمان بسیج مستضعفین سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و معاونت توسعه و منابع وزارت جهاد کشاورزی می باشد.

د) سهمیه های استخدامی ایثارگران مشمول ۲۵ درصد از طریق رقابت بین فرزندان شاهد و ایثارگران بیکار، جانبازان، آزادگان، فرزندان جانباز ۲۵ درصد و باالتر، فرزندان آزادگان با یک سال اسارت و بیشتر و غیردانشجو انجام میپذیرد. فلذا کسب حد نصاب نمرات آزمون، رعایت شرط حداقل معدل و حداکثر سن برای داوطلبان مذکور (به استثناء خواهر و برادر شهید) در حد سهمیه تعیین شده الزامی نمی باشد.
هـ) ایثارگران مشمول سهمیه های استخدامی ۲۵ درصد و ۵ درصد در زمان انتخاب شغل محل موظفند در حد امکان شغل محلی راانتخاب نمایند که تعداد مورد نیاز آن شغل محل ها بیش از یک نفر باشد. الزم به تاکید است اولویت انتخاب برای ایثارگران مشمول، در شغل محل هایی است که ظرفیت پذیرش آن ها بیش از یک نفر باشد.
و) در فرایند جذب و استخدام فرزندان شاهد و سایر ایثارگران (بیکار و غیردانشجو) مشمول سهمیه ۲۵ درصد اولویت ایثارگری آن ها مطابق ضوابط و مقررات جاری و با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران اقدام خواهد شد.
ز) اولویت استخدامی در بین مشمولین سهمیه ۲۵ درصد به ترتیب با جانبازان، آزادگان، فرزندان شاهد، فرزندان جانبازان ۲۵ درصد و باالتر و فرزندان آزادگان با یک سال اسارت و بیشتر می باشد. و در صورت عدم تکمیل سهمیه از بین ایثارگران فوق الذکر مانده سهمیه قابل تسری به سایر ایثارگران مشمول سهمیه یاد شده به ترتیب به همسر شهید، همسر جانبازان ۲۵ درصد و باالتر، همسر آزادگان با یک سال اسارت و بیشتر، خواهر و برادر شهید تعلق می گیرد.
ح) فرزندان شاهد و ایثارگرانی که حسب ضوابط جاری بنیاد استان در شمول سهمیه استخدامی ۲۵ درصد قرار نمی گیرند و احیاناً به صورت غیر رسمی شاغل و یا دانشجو باشند، در صورت تمایل می توانند در آزمون ثبت نام نمایند و صرفاً از معافیت شرط حداقل معدل و حداکثر سن بهره مند می گردند و ملزم به رعایت سایر شرایط آگهی استخدامی می باشند.
ط) به تمامی ایثارگران مشمول سهمیه استخدامی ۲۵ درصد توصیه می شود برای حصول اطمینان از امکان بهره مندی خود از سهمیه استخدامی مذکور، قبل از ثبت نام با بنیاد محل پرونده خود تماس و نسبت به مشخص شدن وضعیت شغلی و در صورت لزوم اصالح آن اقدام نمایند.
ی) اولویت پذیرش در مشمولین پنج درصد سهمیه استخدامی، با رزمندگان میباشد (رزمندگان در صورت ثبت نام و شرکت در آزمون استخدامی و داشتن شرایط احراز الزم در حد سهمیه تعیین شده از شرط حدنصاب در آزمون معاف بوده و بر اساس نمرات فضلی مکتسبه انتخاب خواهند شد)و سایر مشمولین سهمیه مذکور در اولویت بعدی قرار داشته و در بین خود به رقابت خواهند پرداخت.
ک) استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان صورت می پذیرد.

1

نحوه اعلام نتیجه (مشاهده)

براساس دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاههای اجرایی منضم به بخشنامه شماره 9757 / 93 / 200 مورخ 19 / 07 / 1393 سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور )معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور سابق(، تعیین حد نصاب و انتخاب افراد به شرح ذیل صورت میپذیرد:

الف) تعيين حدنصاب:
شرط اولیه انتخاب داوطلبان استخدام جهت معرفی به گزینش و یا انجام مصاحبه استخدامی، کسب حدنصاب لازم در آزمون کتبی در امتحان مشترک فراگیر مطابق شرایط ذیل میباشد:
- پس از برگزاری امتحان مشترک فراگیر، نمرات داوطلبان به تفكیك حیطههای عمومی و تخصصی با وزن برابر محاسبه و براساس مجموع نمرات بهدست میآید.
- برای تعیین حدنصاب در آزمون ، پنجاه درصد ) 50 %( مجموع بالاترین نمره مكتسبه در آن آزمون محاسبه و مبنای سایر مراحل انتخاب داوطلبان قرار میگیرد.
تذكر 1 : پس از تعيين حدنصاب در هر آزمون، داوطلبان فاقد حدنصاب، از ساير مراحل استخدامي حذف و صرفاً كارنامه آزمون كتبي از طريق سامانه امتحانات جهت اطلاع براي آنها قابل مشاهده خواهد بود.
تذكر 2 : استخراج فهرست افراد دارای حدنصاب صرفاً بر اساس میانگین نمره عمومی و اختصاصی خواهد بود و در این مرحله امتیازات بومی و یا امتیازت کارکنان قراردادی وسایرامتیازات عمل نخواهد شد. به عبارت دیگر امتیازات بومی و کارکنان قراردادی برای استخراج فهرست اسامی چند برابر برای داوطلبانی اعمال خواهد شد که حدنصاب لازم را کسب کرده باشند.
تذكر 3 : کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون مشترک فراگیر هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمیکند .

ب) مراحل استخدام گزينش علمي (انتخاب چند برابر) از بين دارندگان حدنصاب:
1 - در این مرحله داوطلبان دارای حدنصاب براساس انتخاب خود در تقسیم بندی هریك از دستگاههای استخدام کننده قرار میگیرند.
2 - انتخاب افراد براساس نمره کل اولیه آنان )با وزن چهل درصد ( 40 %) برای حیطه عمومی و شصت درصد ( 60 %) برای حیطه تخصصی( با درنظر گرفتن موارد ذیل به تعداد چند برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل و محل مورد تقاضا صورت میپذیرد.
1 - 2 - نمره کل اولیه داوطلبان بومی استان با ضریب یكودو دهم ) 2 / 1 (، و بومی شهرستان با ضریب یكوچهار دهم ) 4 / 1(، نمره
مكتسبه در هر حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی در صورت کسب حد نصاب آزمون محاسبه میشود.
2 - 2 - به نمرات مكتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه می باشند، به ازاء هر سال سابقه خدمت در هر یك از دستگاه های اجرایی صرفاً در صورت کسب حد نصاب آزمون، دو درصد و حداکثر تا بیست درصد ) 20 %( نمره کل، در هریك از حیطه های امتحان مشترک و مصاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد.
ج( معرفي به گزينش )انتخاب يك برابر(:
1 - پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد به گزینش براساس مجموع نمره کل نهایی آنان با وزن هفتاد درصد( 70 %) برای امتحان مشترک فراگیر و سی درصد( 30 %)برای مصاحبه استخدامی (با درنظر گرفتن موارد " 1 - 2 " و " 2 - 2 " در بند "ب" در مصاحبه استخدامی) به تعداد یك برابر ظرفیت پذیرش بهترتیب نمره کل نهایی خواهد بود.
2 - در صورت عدم برگزاری مصاحبه استخدامی، برای معرفی افراد دارای حدنصاب به گزینش، براساس مجموع نمره کل اولیه آنان با وزن چهل درصد ( 40 %)برای حیطه عمومی و شصت درصد ( 60 %) برای حیطه تخصصی (با درنظر گرفتن موارد " 1 - 2 " و " 2 - 2 "
در بند "ب") برابر تعداد ظرفیت پذیرش اقدام میشود.

تذکرات (مشاهده)

1 - به منظور احراز مهارتهای پایه و عمومی فنّاوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصی، کارشناسی و بالاتر )موضوع تبصره دو ماده ) 42 ( قانون مدیریت خدمات کشوری( پذیرفتهشدگان نهایی موظفند حداکثر یك ماه پس از اعلام تایید گزینش، مدارک مربوط به کسب مهارتهای هفتگانه ) ICDL ( صادره از مراکز و مؤسسات تایید صلاحیتشده توسط سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور را ارائه نمایند .
-توجه: کسانی که فاقد گواهینامههای مذکور میباشند و یا گواهی نامه آنان از مراکز تعیین صلاحیت شده نمیباشند، موظفند در یكی از مراکز تعیین شده که در بخش اعتبار « سنجی موسسات » آموزشی با عنوان موسسات « تعیین صلاحیت » شده سایت مرکز آموزش مدیریت دولتی با آدرس www.smtc.ac.ir قابل مشاهده میباشد، پس از شرکت در آزمون تعیین سطح، گواهینامه مذکور
را در زمان مقرر ارایه نمایند .
2 - دانشجویان مقاطع تحصیلی اعلام شده و همچنین دارندگان مدارک تحصیلی پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مذکور در آگهی و همچنین مدارک تحصیلی معادل حق شرکت در آزمون استخدامی را ندارند .
3 - مدارک تحصیلی فارغالتحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، حداکثر 2 ماه پس از اعلام نتیجه بایستی به تأیید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد .
4 - مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان مصاحبه و گزینش برعهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، مسابقه و جذب، محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حكم
استخدامی، حكم مزبور لغو و بلااثر میشود.
5 - انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل گزینش میسر میباشد و اسامی پذیرفتهشدگان پس از تأیید مراجع ذیصلاح از طریق درگاه دستگاهها و سازمانهای مربوط و سامانه امتحانات یا مسابقات استخدامی به اطلاع داوطلبان خواهد رسید .

جهت دانلود جدول شماره 1 -كد و عناوين خوشه هاي شغلي و مواد آزمون کلیک کنید

جهت دانلود جدول شماره 2 - كد و ديكد شرايط احراز تحصيلي شغل محلها کلیک کنید

جهت دانلود جدول شماره 3 -راهنماي انتخاب شغل محل بر اساس كد شرايط احراز کلیک کنید

جهت دانلود جدول شماره 4 -كد و نام استان، نام و كد شهرستان کلیک کنید

جهت دانلود تقاضانامه ثبت نام سومين آزمون متمركز دستگاههاي اجرايي کلیک کنید

جهت مشاهده فهرست شغل محلهای سازمان تعزیرات حکومتی کلیک کنید

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=14406
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد
نظرات کاربران 1k