• ۱۴۰۴/۰۴/۲۷
  • 24k نظر «نمایش»

استخدام شهرداری های کشور

استخدام شهرداری های کشور (خبر جدید)

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۲۳,۸۶۳ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه

استخدامی شهرداری

 

شهرداری های استان های مختلف کشور بطور معمول از طیق برگزاری آزمون استخدامی اقدام به جذب و بکارگیری نیروی مورد نیاز خود می کنند. در جدیدترین خبر منتشر شده، مدیر کل سرمایه انسانی شهرداری قم از نیاز به جذب حدود ۶۰ نفر نیروی تخصصی در حوزه‌های فنی در این مجموعه خبر داد. شما کاربران گرامی می توانید آخرین اخبار و اطلاعیه های استخدامی شهرداری های کشور را در همین صفحه پیگیری نمایید.


فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

فرصت‌های شغلی را از دست ندهید!

با فعال‌سازی این سرویس، آگهی‌های استخدام سازمان‌های دولتی و خصوصی و همچنین بانک‌ها را به محض انتشار از طریق پیامک و ایمیل دریافت خواهید کرد.

فعال‌سازی

اطلاعیه آمادگی آزمون عملی سیستان‌و‌بلوچستان

خبر 5 تیر 1404: اطلاعیه موارد مورد نیاز برای آمادگی آزمون عملی مشاغل آتش نشانی شهرداری های استان سیستان و بلوچستان
ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کاربران گرامی به اطلاع می رسانیم؛ اطلاعیه موارد مورد نیاز برای آمادگی آزمون عملی مشاغل آتش نشانی شهرداری های استان سیستان و بلوچستان منتشر گردید.

مشاهده اطلاعیه

مشاهده ویدئو آموزش مراحل برگزاری آزمون آمادگی جسمانی

درخواست جذب نیرو در شهرداری شیراز

خبر 17 خرداد 1404: درخواست جذب و استخدام هزار نیرو در شهرداری شیراز
مقام ارشد مدیریت شهری شیراز خواستار جذب هزار نیرو در شهرداری شیر از بر اساس فرایند جذب استخدام شد و اذعان داشت که آخرین جذب نیرو در شهرداری شیراز مربوط به 12 سال پیش است که شامل مجوزهای محدود در حوزه آتش‌نشانی بوده است.
اسدی به ضرورت تبدیل وضعیت 3 هزار نیروی شرکتی شهرداری شیراز که سابقه خدمتی آنها بیش از 10 سال است اشاره کرد و یادآور شد که بیشتر این افراد تحصیلات لیسانس، فوق‌لیسانس و بالاتر دارند و در امور شهر، متخصص شده‌اند.

مشاهده خبر

دانلود نمونه سوالات استخدام شهرداری ها

دانلود جزوات و درسنامه های آموزشی و استخدامی

سفارش کتاب های چاپی آموزشی و استخدامی

خبر جذب نیروی جدید در شهرداری قم

خبر 24 اردیبهشت 1404: نیاز به جذب حدود ۶۰ نفر نیروی تخصصی در حوزه‌های فنی در شهرداری قم 
مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری قم گفت: با نیازسنجی دقیق و برنامه‌ریزی مناسب، ۷۰ نفر از نیروهای انسانی شهرداری قم در سال ۱۴۰۳ تبدیل وضعیت یافته و به صورت رسمی وارد سیستم شهرداری قم شدند.

علی‌اصغر آمده اظهار کرد: در سال ۱۴۰۳ به منظور ساماندهی نیروی انسانی و تقویت رویکردهای پیشین در شهرداری قم تمرکز حوزه منابع انسانی بر چالش‌برانگیزترین بخش حوزه منابع انسانی یعنی تبدیل وضعیت کارکنان بوده است.

وی با اشاره به الزامات قانونی در خصوص تبدیل وضعیت ایثارگران افزود: با نیازسنجی دقیق و برنامه‌ریزی مناسب، ۷۰ نفر از نیروهای انسانی شهرداری در سال گذشته تبدیل وضعیت و به صورت رسمی وارد سیستم شهرداری قم شدند.

مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری قم با بیان اینکه این اقدام، شمار تبدیل وضعیت‌های انجام‌شده را به ۵۴۰ نفر رسید، تصریح کرد: فرایند تبدیل وضعیت به‌صورت تدریجی و متناسب با نیازهای واقعی شهرداری قم مدیریت شده تا از بروز ناهماهنگی در ساختار منابع انسانی جلوگیری شود.

آمده همچنین از جذب نیروهای جدید در سال ۱۴۰۳ خبر داد و گفت: با پیگیری‌های انجام‌شده مجوز استخدام ۱۱۱ نفر نیروی آتش‌نشان به‌صورت پیمانی صادر و آزمون مربوطه نیز برگزار شد.

وی اضافه کرد: هم‌اکنون در مرحله بررسی مدارک این نیروها قرار داریم و امیدواریم در سال جاری مراحل نهایی جذب این افراد عملیاتی شود.

مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری قم با اشاره به نیاز شهرداری قم به نیروهای متخصص عنوان کرد: بر اساس بررسی‌های انجام‌شده و پیش‌بینی خروجی‌های آینده، نیاز به جذب حدود ۶۰ نفر نیروی تخصصی در حوزه‌های فنی وجود دارد.

آمده گفت: مصوبه جذب این افراد از کمیته منابع انسانی اخذ و به سازمان شهرداری‌ها ارسال شده، اما به دلیل برخی تغییرات در سطح دولت، هنوز مجوز نهایی صادر نشده است.

وی تأکید کرد: برای جلوگیری از کمبود نیروهای متخصص در سال‌های آینده، لازم است به‌صورت دوره‌ای آزمون‌هایی برگزار شده و افراد واجد شرایط وارد سیستم شهرداری قم شوند تا فرصت کسب تجربه و جایگزینی نیروهای بازنشسته فراهم شود.

دانلود نمونه سوالات استخدام شهرداری ها

دانلود جزوات و درسنامه های آموزشی و استخدامی

سفارش کتاب های چاپی آموزشی و استخدامی

استخدام آتش نشانی

آگهی 1 آذر 1403: استخدام مشاغل عملیاتی آتش‌نشانی 
سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز در مشاغل عملیاتی آتشنشانی شهرداری‌ها، تعداد ۴۵۲۶ نفر از افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون کتبی و ارزیابی تکمیلی و پس از طی مراحل گزینش به صورت پیمانی به شرح زیر استخدام می‌نماید.
مهلت ثبت نام تا 10 آذرماه 1403 می باشد.

مشاهده آگهی

دانلود اصل سوالات آزمون‌های استخدام آتش نشانی

دانلود اصل سوالات آزمون‌های استخدامی شهرداری ها

دانلود اصل سوالات آزمون‌های برگزار شده توسط جهاد دانشگاهی

دانلود جزوات و درسنامه های استخدامی

سفارش کتاب های چاپی استخدامی

اصلاحیه دفترچه آزمون

خبر 29 مهر 1403: اصلاحیه دفترچه شرایط آزمون استخدام نیروی قرارداد کار معین شهرداری‌ اهواز
ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کاربران گرامی به اطلاع می رسانیم؛ اصلاحات و اضافات دفترچه راهنمای آزمون بکارگیری نیروی قرارداد کار معین شهرداری اهواز اعلام گردید.

مشاهده اصلاحیه

دانلود نمونه سوالات استخدام شهرداری‌ها

دانلود دفترچه شبیه ساز آزمون استخدام شهرداری‌ها

دانلود جزوات و درسنامه های استخدامی

سفارش کتاب های چاپی استخدامی

برخی از نکات مهم آزمون

با انتشار دفترچه آزمون استخدام شهرداری اهواز برای جذب نیرو، در ادامه به بررسی و تشریح نکات مهم دفترچه می‌پردازیم.
تقویم آزمون
- شروع ثبت نام: از 21/مهر/1403
- مهلت ثبت نام: تا 30/مهر/1403
جنسیت مورد نیاز: آقایان و خانم‌ها باتوجه به اعلام نیاز هر استان مجازبه شرکت هستند.
شرایط سنی مجاز
- دارا بودن حداقل 20 سال تمام برای کلیه داوطلبان
- حداکثر 40 سال تمام برای دارندگان مدرک مدرک تحصیلی کاردانی،کارشناسی و کارشناسی ارشد
- حداکثر 45 سال تمام برای دارندگان مدرک مدرک تحصیلی دکتری
توجه: در شرایط دفترچه توجه ویژه ای به  قانون اصلاح حداکثر سن شده که لازم به مطالعه است. 
مقطع و رشته مورد نیاز 
- کارشناسی - کارشناسی‌ارشد - دکتری
- رشته تحصیلی در متن آگهی ذکر شده است.
توجه: مدرک تحصیلی متقاضیان صرفا بر اساس مقاطع و رشته های تحصیلی مندرج در آگهی منتشره خواهد بود.
شرط معدل برای شرکت در این آزمون در نظر گرفته نشده است.
زمان فراغت از تحصیل و پایان خدمت 
- ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل، معافیت دائم و پایان خدمت نظام وظیفه آخر ین روز ثبت نام و برای سن افراد، اولین روز ثبت نام خواهد بود. 
اهمیت تطابق مدرک با مقطع و رشته متقاضیان
- مدرک تحصیلی متقاضیان فقط بر اساس مقاطع و رشته‌های ذکر شده در آگهی پذیرفته می‌شود.
شرایط نظام وظیفه  
- دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه 
- داشتن کارت معافیت دائم غیر پزشکی 
توجه: معافیت پزشکی در صورت تایید توانایی پذیرفته شدگان در انجام امور مربوطه در عنوان شغلی قابل قبول است.
مواد و منابع آزمون کتبی 
حیطه عمومی
- زبان و ادبیات فارسی (کتاب دانلودی)
- معارف اسلامی (کتاب دانلودی)
- زبان انگلیسی عمومی
- اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی (کتاب دانلودی)
- هوش و استعداد تحصیلی (کتاب چاپی)(کتاب دانلودی)
- فناوری اطلاعات (کتاب دانلودی)
حیطه اختصاصی
- منابع آزمون تخصصی متناسب با عنوان شغلی مورد نظر، در دفترچه تشریح گردیده است. 

استخدام شهرداری اهواز

آگهی 21 مهر 1403: استخدام نیروی قرارداد کار معین شهرداری‌ اهواز
شهرداری اهواز به منظور تأمین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز خود، افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه و طی مراحل گزینش به صورت نیروی قرارداد کار معین دعوت به همکاری می‌نماید.
مهلت ثبت نام تا 30 مهر 1403 می باشد.

دانلود نمونه سوالات استخدام شهرداری‌ها

دانلود دفترچه شبیه ساز آزمون استخدام شهرداری‌ها

دانلود جزوات و درسنامه های استخدامی

سفارش کتاب های چاپی استخدامی

شرایط عمومی
الف) داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران؛
ب) اعتقاد به نظام جمهوری اسلامی ایران و دین مبین اسلام یا یکی از ادیان مصرح در قانون اساسی؛
پ) التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
ت) دارا بودن دانشنامه/گواهینامه موقت فراغت از تحصیل و گواهی پایان طرح در مقطع تحصیلی مربوطه برای انجام وظایف و مسئولیت های شغل مورد نظر؛
ث) دارابودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه (دوره ضرورت) ی ا معافیت قانونی دائم برای آقایان؛
ج) داشتن سلامت جسمی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شوند؛
چ) عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر؛
ح) نداشتن سابقه محکومیت جزایی مؤثر؛
خ) عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام همچون عدم محکومیت به مجازات های اخراج، بازنشستگی، بازخرید خدمت و انفصال دائم از خدمات دولتی توسط آراء مراجع قضایی و یا قانونی ذیصلاح؛
د) داوطلبان استخدام در زمان ثبت نام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت و یا بازنشسته سایر دستگاه های اجرایی باشند؛
ذ) نحوه تشخیص شرایط افراد بدوا براساس خود اظهاری می باشد. علیهذا چنانچه حسب استعلامات انجام شده خلاف آن اثبات شود، افراد موصوف در هر مرحله از مراحل استخدام که باشند حذف و افراد حایز شرایط بعدی جایگزین خواهند شد.
ر) دارا بودن حداقل بیست (۲۰) سال تمام برای کلیه داوطلبان و حداکثر چهل (۴۰) سال تمام برای دارندگان مدرک تحصیلی کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد و چهل و پنج (۴۵) سال برای دارندگان مدرک تحصیلی دکتری بر اساس بند الف ماده ۴۲ قانون مدیریت خدمات کشوری.
تبصره ۱: مستفاد از قانون اصلاح حداکثر سن مصوب ۱۳۷۱ و قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب ،۱۴۰۰ موارد ذیل به شرط ارائه مدارک و مستندات لازم از مراجع ذیربط قبل از مرحله مصاحبه، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
- جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج ( ۲۵) درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر، از شرط حداکثر سن معاف می باشند.
- پدر و مادر و همسر و برادر و خواهر شهید به میزان پنج سال؛
- داوطلبانی که در جبهه ها به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه ها؛
- داوطلبانی که به صورت غیررسمی و تمام وقت در وزارتخانه ها و موسسات و شرکت های دولتی، بانکها و شرکتهای تحت پوشش آنها، شرکت های بیمه های دولتی، شهرداری ها و موسسات و شرکت های دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است، موسسات و شرکت های ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده می‌کنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکت های تحت پوشش آنها از تاریخ ۱۳۵۷/۱۱/۲۲ به خدمت اشتغال داشته اند به میزان مدت خدمت غیررسمی آنها؛
- به ازای تاهل به میزان یک (۱) سال و نیز داشتن هر فرزند به میزان یک (۱) سال و حدا کثر تا سقف پنج (۵) سال؛ (موضوع قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت)
تبصره ۲: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل، معافیت دائم و پایان خدمت نظام و ظیفه آخرین روز ثبت نام و برای سن افراد، اولین روز ثبت نام خواهد بود.
شرایط اختصاصی
1. رشته های تحصیلی مورد نیاز، براساس رشته های تحصیلی مندرج در شرایط احراز مشاغل خواهد بود.
مدارک تحصیلی موسسات آموزش عالی که مورد تائید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی می باشد ملاک عمل خواهد بود.
2. مدرک تحصیلی متقاضیان صرفا بر اساس مقاطع و رشته های تحصیلی مندرج در آگهی منتشره خواهد بود.
تبصره: ارائه مدارک معادل و افتخاری به عنوان مدرک تحصیلی معتبر ملاک عمل قرار نمی گیرد.
3. داوطلبان صرفا در صورتی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که عنوان مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش رشته تحصیلی آنان به طور کامل و به صورت مشخص در شرایط احراز مشاغل ذکر شده باشد لذا داوطلبانی که مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش - رشته تحصیلی آن ها عینًا در آگهی درج نشده باشد از ثبت نام خودداری نمایند.
بدیهی است در هر مرحله از فرایند جذب و بکارگیری مشخص گردد که مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش تحصیلی آن ها با شرایط ذکر شده در آگهی منطبق نباشد و دارای پسوند و یا پیشوند بیش از آنچه در آگهی آمده باشد از سایر فرایند استخدام حذف شده و داوطلب حق هیچگونه اعتراضی نخواهد داشت.
توجه: اگر رشته تحصیلی بدون گرایش ذکر شده باشد صرفا رشته تحصیلی بدون گرایش ملاک عمل بوده و در صورتی که رشته تحصیلی با گرایش های مشخص ذکر شده باشد فقط آن رشته تحصیلی با گرایشهای ذکر شده ملاک عمل خواهد بود. لذا داوطلبان موظف اند در زمان ثبت نام با توجه به شرایط اعلام شده دقت کافی به عمل آورده و از ثبت نام در شغل هایی که واجد شرایط نیستند، خودداری نمایند.
4. معافیت پزشکی خدمت زیرپرچم داوطلبان در صورت قبولی در آزمون استخدامی کتبی و مصاحبه پس از تایید واحد طب کار مربوطه مبنی بر توانائی انجام امور مربوط در عنوان شغلی مورد تقاضا قابل پذیرش خواهد بود.

دانلود نمونه سوالات استخدام شهرداری‌ها

دانلود دفترچه شبیه ساز آزمون استخدام شهرداری‌ها

دانلود جزوات و درسنامه های استخدامی

سفارش کتاب های چاپی استخدامی

مواد آزمون
الف) آزمون عمومی
1- زبان و ادبیات فارسی
2- معارف اسلامی
3- زبان انگلیسی عمومی
4- اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی، هوش و استعداد تحصیلی
5- فناوری اطلاعات (مهارتهای Word، PowerPoint، Excel،Internet)
تبصره: اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوال های معارف اسلامی معاف بوده و نمره مکتسبه این داوطلبان، بر اساس مجموع تراز شده سایر سوال های آزمون عمومی محاسبه خواهد شد.

ب) آزمون اختصاصی
علاوه بر آزمون عمومی، آزمون تخصصی حسب مورد در عنوان شغلی مربوطه به شرح مفاد مندرج در جدول بخش نهم این دفترچه انجام خواهد شد. منابع آزمون تخصصی متناسب با عنوان شغلی مورد نظر، در همین دفترچه تشریح گردیده است.
تذکر: کلیه سوالات مواد آزمون عمومی و اختصاصی به صورت چهار گزینه ای و دارای ضریب یکسان می‌باشند.
ضمنًا به ازای هر پاسخ اشتباه به سوالات، یک سوم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد.

ثبت نام
ثبت نام به صورت اینترنتی از روز شنبه 21 مهرماه ۱۴۰۳ تا پایان روز دوشنبه ۳۰ مهرماه ۱۴۰۳ انجام خواهد پذیرفت.
متقاضیان باید در مدت زمان فوق، نسبت به ثبت نام اقدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند. 
کارت آزمون
کارت شرکت در آزمون، از تاریخ ۶ آذرماه ۱۴۰۳ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی قرار خواهد گرفت.
زمان آزمون
 آزمون در بعد از ظهر روز جمعه ۹ آذرماه ۱۴۰۳ در شهر اهواز برگزار خواهد شد.
ساعت شروع و محل برگزاری آزمون بر روی کارت شرکت در آزمون درج و به هنگام چاپ کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید.
توجه: کارجوی گرامی، متن بالا شامل بخشی از شرایط دفترچه استخدامی می باشد، جهت مشاهده متن کامل بر روی دانلود دفترچه شرایط در کادر پایین کلیک نمایید.

اطلاعات آزمون

+ دانلود دفترچه شرایط (PDF) 


تقویم آزمون:
مهلت ثبت نام: تا 30 مهر1403
دریافت کارت آزمون: متعاقبا اعلام خواهد شد.
زمان برگزاری آزمون: متعاقبا اعلام خواهد شد.


منابع آزمون

دانلود نمونه سوالات استخدام شهرداری‌ها

دانلود دفترچه شبیه ساز آزمون استخدام شهرداری‌ها

دانلود جزوات و درسنامه های استخدامی

سفارش کتاب های چاپی استخدامی


توجه: مهلت ثبت نام به پایان رسیده است.
شما کاربران گرامی می توانید از طریق بخش نظرات همین صفحه (پایین این صفحه) در خصوص این آزمون استخدامی بحث و تبادل نظر بفرمایید.
جهت مشاهده آگهی در سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی کلیک نمایید

منابع مطالعاتی آزمون استخدام شهرداری ها

منابع مطالعه

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=14080
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 24k