۱ ماه پیش
استخدام کارشناس تجربه کارکنان برای شرکت همراه اول در تهران
حضوری
سابقه ندارد
حقوق توافقی
تمام وقت
منقضی شده
اطلاعات بیشتر
استخدام همراه اول
شرکت همراه اول در تهران جهت تکمیل کادر خود از واجدین شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:
| کارشناس تجربه کارکنان | |
| شرح شغل | هدف از این شغل تحقیق و بررسی نگرش و تجربه زیسته افراد در سازمان و طراحی سازوکارهایی برای بهبود تجربه در چرخه شغلی کارمندی که در توسعه فرهنگ سازمانی و طرز فکر کارکنان تأثیرگذار بوده است. |
| اطلاعات تکمیلی | حداقل تحصیلات کارشناسی ارشد محدودیت سنی25-35 وضعیت سربازی پایان خدمت |
| وظایف شغلی | سنجش تجربه کارکنان با استفاده از ابزارهای پرسشنامه، نگرشسنجی نبضی و صدای کارکنان (VOE)، مصاحبه، پنل و سایر ابزارهای دریافت بازخورد و تجارب کارکنان تحلیل داده های حاصل از سنجش تجربه کارکنان با استفاده از روشهای کیفی و کمی تدوین پرسوناهای کارکنان بر اساس ویژگیهای دسته شغل و شاغل ترسیم نقشه سفر تجربه کارمندی (Journey map)مبتنی بر چرخه حیات شغلی (ELC) طراحی راهکارهای بهبود تجربه مستمر همکاران همراه اول در تمامی معاونتها و سطوح همکاری با توجه به لحظات نگرش آفرین (MTM) ناخوشایند شغلی شناسایی شده نظارت و ارزیابی بر تمامی نقاط تماس حوزههای منابع انسانی در نقشه سفر کاری شامل (تجربه کاندید استخدام، جذب، جامعهپذیری، بدرقه و خروج، مدیریت عملکرد، مدیریت استعداد و...) برای کارکنان فعلی و آینده بر اساس معیارهای ارزیابی تجربه تدوین و بازبینی مستمر ارزش پیشنهادی (EVP) مختص شرکت در سطوح و بخشهای مختلف و تحلیل شکاف وضعیت موجود و مطلوب تحلیل تعلق و رضایت کارکنان و ارائه راهکارهای پیشنهادی به متولیان مربوطه همکاری در طراحی اقدامات تعاملی و تجربهساز برای کارکنان ارزیابی و تحلیل فرهنگ سازمانی مبتنی بر مدلها و استانداردهای حوزه انجام اقدامات و پروژههای بهبود و ارتقاء فرهنگ سازمانی از طریق مکانیزمهای مختلف طراحی داشبوردها و گزارشهای تصمیمساز نگرش سرمایهانسانی بررسی، تحلیل و نظارت معیارهای ارزیابی (KPI) تجربه، فرهنگ و نگرش کارکنان |
متقاضیان واجد شرایط می توانند تا تاریخ 1404/08/27با کلیک روی لینک تکمیل فرم استخدام، با انتخاب شغل مورد نظرشان رزومه خود را ارسال نمایند.
اطلاعات تماس
گزارش مشکل آگهی
- ثبتنام —
- ایمیل —
- تلفن —
دستهبندی آگهیهای استخدام