۴ ساعت پیش

استخدام کارشناس منابع انسانی در شرکت مهندسی و نصب فیرمکو پارس
فیرمکو پارس

استخدام کارشناس منابع انسانی در شرکت مهندسی و نصب فیرمکو پارس

فیرمکو پارس
تهران
اطلاعات تماس

حضوری
لیسانس
سابقه دارد (۳ سال)
حقوق توافقی
آقا و خانم
تمام وقت

مشاهده اطلاعات تماس
اطلاعات بیشتر
امروز

شرکت مهندسی و نصب فیرمکو پارس در تهران جهت تکمیل کادر خود از واجدین شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:

عنوان شغلی شرایط احراز
کارشناس منابع انسانی توضیحات شغل
محاسبه، بررسی و صدور ماهانه فیش‌های حقوق و دستمزد کلیه کارکنان دفتر مرکزی و پروژه‌های عملیاتی (رسمی، قراردادی، پروژه‌ای و ساعتی) مطابق قانون کار، قراردادهای فردی و آیین‌نامه‌های داخلی شرکت
محاسبه دقیق انواع کارکرد، اضافه‌کاری، شب‌کاری، نوبت‌کاری، جمعه‌کاری و تعطیل‌کاری، حق ماموریت، فوق‌العاده‌های مناطق عملیاتی و بدی آب‌وهوا، حق سختی کار و سایر مزایای ویژه پروژه‌های نفت و گاز
ثبت، کنترل و اعمال به‌موقع تغییرات حقوقی (افزایش سالانه، ارتقا، مرخصی، ماموریت، غیبت، مساعده، وام و کسورات) در نرم‌افزار راهکاران
تهیه و ارسال ماهانه لیست‌های بیمه تأمین اجتماعی (لیست حقوق و دستمزد) کارکنان دفتر مرکزی و کارگاه‌های پروژه‌ای، پیگیری پرداخت حق بیمه و اخذ مفاصاحساب‌های بیمه‌ای
بررسی و اعمال مقررات مشاغل سخت و زیان‌آور و تطبیق شرایط مشمولین پروژه‌های عملیاتی با ضوابط سازمان تأمین اجتماعی
ثبت‌نام، اعلام تغییرات و قطع بیمه کارکنان (شروع به کار، ترک کار، بازنشستگی، از کارافتادگی) و پیگیری امور مربوط به سوابق بیمه‌ای کارکنان
محاسبه، کسر و ارائه گزارش مالیات حقوق (موضوع ماده قانون مالیات‌های مستقیم) و تهیه و ارسال لیست مالیات حقوق به سازمان امور مالیاتی در مهلت قانونی
مدیریت و پیگیری امور بیمه تکمیلی درمان، بیمه عمر و حوادث کارکنان و خانواده آنان، شامل ثبت‌نام، تمدید، پیگیری خسارات و هماهنگی با شرکت‌های بیمه‌گر
تهیه و تنظیم اسناد حقوق و دستمزد جهت ثبت در حسابداری (هزینه حقوق، بیمه سهم کارفرما، ذخایر عیدی، سنوات و بازخرید مرخصی) و هماهنگی با واحد مالی
محاسبه و تسویه حساب کامل کارکنان در زمان خاتمه همکاری شامل سنوات خدمت، بازخرید مرخصی، عیدی و پاداش مطابق ضوابط قانونی
تهیه گزارش‌های بهای تمام‌شده نیروی انسانی هر پروژه جهت تخصیص صحیح هزینه‌های پرسنلی به مراکز هزینه و ارائه به واحدهای مالی و کنترل پروژه
پاسخگویی به ممیزی‌ها و بازرسی‌های بیمه‌ای، مالیاتی و اداره کار و تهیه مستندات و لوایح موردنیاز با همکاری واحد حقوقی
تهیه مستندات پرسنلی موردنیاز در فرآیند ارزیابی صلاحیت پیمانکاران و الزامات کارفرمایان (لیست پرسنل، سوابق بیمه، قراردادها و مدارک شایستگی)
نگهداری و به‌روزرسانی پرونده‌های پرسنلی، قراردادهای کار، سوابق حضور و غیاب و مدارک هویتی و تحصیلی به‌صورت دقیق و محرمانه
همکاری در طراحی و بازنگری ساختار حقوق و دستمزد، نظام پرداخت و جدول مزایا با رعایت مصوبات شورای عالی کار و ضوابط داخلی شرکت
اعمال به‌موقع مصوبات سالانه شورای عالی کار (حداقل دستمزد و مزایای مصوب)، بخشنامه‌ها و تغییرات قوانین بیمه‌ای و مالیاتی
تحصیلات:
کارشناسی مدیریت منابع انسانی، مدیریت بازرگانی، مدیریت صنعتی، حسابداری یا رشته‌های مرتبط
گذراندن دوره‌های تخصصی حقوق و دستمزد، قانون کار، قانون تأمین اجتماعی و مالیات حقوق مزیت محسوب می‌شود
سوابق کاری:
حداقل 3 تا 5 سال سابقه کار تخصصی در حوزه حقوق و دستمزد و بیمه
سابقه کار در شرکت‌های فعال در صنعت نفت، گاز و پتروشیمی، ترجیحاً شرکت‌های پیمانکاری تعمیرات، نگهداری و بهره‌برداری 
تجربه عملی در محاسبه حقوق و ارسال لیست بیمه کارگاه‌های پروژه‌ای و کار با نیروهای شیفتی و مناطق عملیاتی
تجربه کار با کارفرمایان بزرگ نفتی و پاسخگویی به الزامات پرسنلی و بیمه‌ای قراردادها
شایستگی‌ها و مهارت‌های مورد نیاز
مهارت‌های فنی و تخصصی:
تسلط کامل و تجربه عملی در کار با نرم‌افزار راهکاران در ماژول‌های منابع انسانی، حقوق و دستمزد، حضور و غیاب و بیمه، شامل تعریف ضرایب و فرمول‌ها، محاسبه حقوق، ثبت کارکرد، صدور فیش، تهیه لیست بیمه و مالیات و اتصال به حسابداری
تسلط بر قانون کار، قانون تأمین اجتماعی، مقررات مالیات حقوق و مصوبات سالانه شورای عالی کار
تسلط بر نحوه تنظیم لیست بیمه، سامانه‌های تأمین اجتماعی و سامانه‌های مالیاتی مرتبط با حقوق و دستمزد
آشنایی با نظام‌های پرداخت و ساختار مزایای معمول در صنعت نفت و گاز (کار در مناطق عملیاتی، نوبت‌کاری، ماموریت و سختی کار)
تسلط بر Excel پیشرفته جهت کنترل، تطبیق و تهیه گزارش‌های تحلیلی حقوق و دستمزد
آشنایی با مفاهیم حسابداری حقوق و دستمزد، مراکز هزینه و ثبت اسناد مرتبط
مهارت های فردی رفتاری
دقت بسیار بالا و حساسیت در محاسبات مالی و رعایت مهلت‌های قانونی
رازداری و حفظ محرمانگی اطلاعات حقوق، پرونده‌های پرسنلی و اطلاعات بیمه‌ای کارکنان
مهارت ارتباطی مؤثر و پاسخگویی مناسب به سؤالات و ابهامات کارکنان
توانایی مدیریت زمان و کار در شرایط فشار کاری پایان ماه و فرآیندهای متعدد هم‌زمان
شاخص‌های کلیدی ارزیابی عملکرد (KPI)
دقت محاسبات حقوق و دستمزد (نرخ خطا و اصلاحیه فیش‌ها)
ارسال به‌موقع لیست‌های بیمه و مالیات حقوق در مهلت قانونی و عدم وجود جرایم دیرکرد
پرداخت به‌موقع حقوق و مزایا مطابق تقویم مصوب شرکت
رضایت کارکنان و واحدهای مالی از دقت و سرعت پاسخگویی
نتیجه بازرسی‌ها و ممیزی‌های بیمه‌ای و مالیاتی (عدم وجود مغایرت)
حقوق و مزایا: توافقی

متقاضیان واجد شرایط می توانند با کلیک روی لینک تکمیل فرم استخدام، با انتخاب شغل مورد نظرشان رزومه خود را ارسال نمایند.

ایران استخدام: با توجه به اینکه سامانه دریافت رزومه این مجموعه معمولاً در ساعات انتهایی روز با اختلال مواجه است، در صورت وجود اختلال توصیه می‌گردد رزومه خود را طی ساعات اداری روز ارسال نمایید.
اطلاعات تماس
گزارش مشکل آگهی
https://iranestekhdam.ir/?p=3126607
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ارسال رزومه