• ۱۴۰۵/۰۱/۲۹
  • 2 نظر «نمایش»

انجام تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی پس از حذف شرکت‌های واسطه

انجام تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی پس از حذف شرکت‌های واسطه

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 2 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

توضیحاتی درباره تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری صدا و سیما، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی پس از حذف شرکت‌های واسطه انجام می‌شود.

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما به نقل از خانه ملت، علی بابایی کارنامی، نماینده مردم ساری و میان‌دورود و رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی ضمن تشکر از شخص رئیس جمهور و معاون اول او در پیگیری و همراهی با مجلس در موضوع تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی و دستور مستقیم رئیس جمهور برای حذف شرکت‌های واسطه و پیمانکاری به‌طور کامل، گفت: بعد از چندین سال پیگیری طرح ساماندهی کارکنان دولت در مجلس و دولت و باتوجه به شرایط امروز که باید بهره‌وری در ساختار اداری کشور برای نیرو‌های اداری و استخدامی ایجاد شود، دکتر پزشکیان با دستور رسمی خود مبنی بر حذف شرکت‌های واسطه برای تأمین نیرو‌های انسانی در واحد‌های دولتی و دستگاه‌های مشمول ماده ۲۹ قانون برنامه ششم اقدام بسیار مثبت، به‌جا و قابل تقدیری انجام داد.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به امنیت شغلی که از طریق حذف شرکت‌های واسطه و تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی حاصل می‌شود، اضافه کرد: رئیس جمهور با این دستور و اقدام مثبت، گام بزرگ و جدی را در رضایتمندی مردم که این روز‌ها در صحنه مدیریت خیابان و میدان، پشتوانه خوبی برای نظام هستند، برداشت و تأکید وی بر اجرای درست این دستور، تکمیل کننده و استمرار این رضایتمندی است.

بابایی کارنامی با تأکید بر اینکه تسریع در اجرایی‌سازی دستور رئیس‌جمهور درخصوص حذف شرکت‌های واسطه و پیمانکاری و در گام بعدی تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی شاغل در دستگاه‌های دولتی هدف نهایی ما در طرح ساماندهی نیرو‌های دولتی است؛ اعلام کرد؛ در نخستین جلسه کمیسیون اجتماعی مجلس در هفته آینده، نشست مشترکی با علاءالدین رفیع زاده، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در دستور کار خود قرار داده‌ایم تا هم درخصوص آنچه در مصاحبه خود درباره حذف شرکت‌های واسطه بیان کرده گفت‌و‌گو کنیم، هم جزئیات و زمان اجرای مرحله اول طرح ساماندهی نیرو‌های شرکتی را بررسی کنیم و همکاری لازم را داشته باشیم.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس ضمن تشکر مجدد از رئیس جمهور، معاونان و همکاران وی در دولت و همچنین اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس دکتر قالیباف، رئیس مجلس و نواب رئیس مجلس، آقایان علی نیکزاد و حمیدرضا حاجی‌بابایی که در چند سال اخیر در دو مجلس یازدهم و دوازدهم وقت زیادی برای به انجام رساندن طرح ساماندهی کارکنان دولت گذاشتند؛ گفت: امیدوارم با نهایی شدن این کار و تصویب دولت، شاخص بهره‌وری در ساختار انسانی دولت افزایش پیدا کند و آنچه که توقع نیر‌های انسانی برای ارتقای عدالت و ساختار اداری کشور است، به خوبی اتفاق بیفتد.

بابایی کارنامی در پاسخ به این سوال ما که آیا با اجرای دستور رئیس‌جمهور مبنی بر حذف شرکت‌های واسطه، انعقاد قرارداد مستقیم نیرو‌های شرکتی با دولت و در ادامه تبدیل وضعیت آنها هم اتفاق می‌افتد؟ عنوان کرد: وقتی از حذف شرکت‌های واسطه و پیمانکاری حرف می‌زنیم، یعنی دیگر شرکتی واسط بین نیروی کار و دستگاه دولتی نیست و وقتی شرکتی در میان نباشد، نیرو‌ها به‌طور مستقیم با خود دستگاه قرارداد می‌بندد و بقیه فرآیند یعنی تبدیل وضعیت‌ها در چهارچوب کاری و با تفاهم دولت و مجلس بر اساس قوانین جاری رخ خواهد داد.

وی با تأکید بر اینکه نهایتاً ما در مجلس و خاصه کمیسیون اجتماعی به دنبال این هستیم که این نیرو‌ها در ساختار اداری کشور ساماندهی شوند؛ ادامه داد: در نتیجه هم اینکه در آینده هرکسی بخواهد از این طریق وارد دستگاه شود، ممنوع شود و هم اینکه این روند یک شاخص عدالت است تا نیرو‌های موجود، بر اساس تخصص، توانمندی‌ها، تجربه و سوابق کار ساماندهی شوند.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در پایان تصریح کرد: هرچه بتوان امنیت شغلی نیرو‌های شرکتی در ساختار اداری دولت و بخش‌های مختلف نهاد‌های عمومی غیردولتی بیشتر کنیم و زودتر ساماندهی شوند، اتفاق بهتری را در کشور رقم خواهیم زد.

ورود به صفحه طرح ساماندهی کارکنان دولت

ورود به صفحه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

منبع: خبرگزاری صدا و سیما

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3083828
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 2