• ۱۴۰۵/۰۳/۰۹
  • 23 نظر «نمایش»

تاکید بر تعیین‌ تکلیف نیروهای آموزش و پرورش و شرکتی ها

تاکید بر تعیین‌ تکلیف نیروهای آموزش و پرورش و شرکتی ها

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 23 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

ضرورت ساماندهی چند گروه از معلمان و نیروهای شرکتی

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایرنا، نماینده مردم زنجان و طارم بر تعیین‌ تکلیف نیروهای آموزش و پرورش و شرکتی ها تاکید کرد.

نماینده مردم زنجان و طارم در این نشست با بیان اینکه بخش مهمی از مشکلات استان مستقیماً به حوزه اداری و استخدامی مربوط است بر تعیین‌ تکلیف نیروهای بلاتکلیف آموزش و پرورش تاکید کرد و گفت: نیروهای نهضتی به‌ویژه گروه‌هایی که پس از سال ۱۳۹۱ در وضعیت نامشخص قرار دارند و همچنین نیروهای حق‌التدریس، داوطلب و حق‌التدریس‌های قانونی، نیازمند حمایت ویژه برای صدور مجوزهای لازم هستند؛ به‌خصوص در شرایطی که آموزش و پرورش با کسری و کاهش نیرو مواجه است.

نبی‌الله محمدی همچنین به وضعیت نیروی انسانی در حوزه درمان اشاره کرد و افزود: در دانشگاه علوم پزشکی، نیروهایی به صورت شرکتی مشغول به کار هستند که لازم است با سازوکار مناسب به «قرارداد انجام کار معین» تبدیل وضعیت شوند تا ضمن حفظ سطح دریافتی آنان از مشکلات ناشی از شیوه‌های فعلی به‌کارگیری نیرو کاسته شود.

محمدی با اشاره به مطالبات در حوزه پرداخت‌ها ادامه داد: موضوع حقوق اعضای هیات علمی و همچنین کارکنان اداری دانشگاه‌ها، چه دانشگاه‌های علوم پزشکی و چه غیرعلوم پزشکی از مواردی است که نارضایتی ایجاد کرده است و انتظار می‌رود ترمیم حقوق و پرداخت‌ها به صورت منظم و موثر پیگیری و اجرا شود.

نماینده مردم زنجان و طارم در مجلس شورای اسلامی، اجرای سهمیه قانونی استخدام معلولان را از دیگر مطالبات مطرح‌ شده عنوان کرد و گفت: در برخی دستگاه‌ها این سهمیه اعمال شده و در برخی دیگر اجرا نشده است؛ این تفاوت‌ها به بی‌عدالتی تعبیر می‌شود و نارضایتی عمومی را افزایش می‌دهد.

وی همچنین خواستار پیگیری تغییر وضعیت فرزندان ایثارگران و رفع ناهماهنگی‌ها در اجرای این قوانین در دستگاه‌های مختلف شد و تاکید کرد: مواردی که در یک دستگاه اجرا می‌شود اما در دستگاه دیگر انجام نمی‌گیرد، موجب گلایه مردم و کارکنان می‌شود و نیازمند نظارت و تصمیم‌گیری واحد است.

ورود به صفحه طرح ساماندهی کارکنان دولت

ورود به صفحه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

منبع: خبرگزاری ایرنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3090956
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 23