• ۱۴۰۴/۰۶/۰۹
  • 11 نظر «نمایش»

تاکید بر پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی بدون حذف شرکت‌ها!

تاکید بر پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی بدون حذف شرکت‌ها!

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 11 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

جزئیات سناریو های مطرح شده برای ساماندهی نیروهای شرکتی

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری تسنیم، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس به تشریح آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان پرداخت.

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان دولت گفت: از آنجا که سناریوی دولت برای اجرای این طرح دارای ابهاماتی است، ما در مجلس خواستار ارائه لایحه‌ای از سوی دولت برای سرعت بخشیدن به ساماندهی نیروهای شرکتی هستیم.
فضل‌الله رنجبر، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، درباره آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان شرکتی اظهار داشت: در نشست اخیر کمیسیون اجتماعی با آقای رفیع‌زاده و معاونان وی، سه سناریو برای ساماندهی نیروهای شرکتی مطرح شد که در نهایت، سناریوی سوم مبنای بررسی در دولت قرار گرفت. این سناریو بر پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی، بدون حذف شرکت‌ها تأکید دارد.

وی افزود: اعضای کمیسیون نسبت به این سناریو نقدهایی داشتند و مباحث مفصلی در این زمینه انجام شد. بر همین اساس، کمیسیون اجتماعی خواستار ارائه لایحه‌ای جامع از سوی دولت شد تا این موضوع در قالب لایحه و به‌طور رسمی به مجلس ارائه و بررسی شود.

رنجبر خاطرنشان کرد: در حال حاضر، کمیته‌ای متشکل از معاونت حقوقی ریاست‌جمهوری، سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور اداری و استخدامی کشور در حال بررسی کارشناسی این موضوع است و کمیسیون اجتماعی منتظر خروجی این بررسی‌هاست.

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس تأکید کرد: رایزنی‌های متعددی نیز با رئیس‌جمهور، رئیس مجلس و آقای عارف در حال انجام است تا دولت هرچه سریع‌تر لایحه‌ای جامع و کارآمد را به مجلس ارائه کند. هدف ما رسیدن به ساماندهی واقعی نیروهای شرکتی با استفاده از نظرات نمایندگان است.

وی با انتقاد از طولانی شدن روند کار دولت گفت: دولت در این زمینه اقدامات خود را ادامه داده اما نباید بیش از این تأخیر داشته باشد. لازم است هر چه سریع‌تر بر اساس درخواست مجلس، لایحه ساماندهی نیروهای شرکتی را ارائه کند تا با همفکری مجلس به سرانجام نهایی برسد.

ورود به صفحه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

ورود به صفحه طرح ساماندهی کارکنان دولت

منبع: خبرگزاری تسنیم

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3012126
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 11