استخدام جدید دیجی‌کالا در تهران و البرز
  • ۱۴۰۴/۰۸/۲۲
  • 14 نظر «نمایش»

تبدیل وضعیت استخدام نیروهای شرکتی از طریق آزمون!

تبدیل وضعیت استخدام نیروهای شرکتی از طریق آزمون!

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 14 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

هیچ تبدیل وضعیتی بدون آزمون قانونی نیست

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری دانشجو، رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: تبدیل وضعیت استخدام نیروهای شرکتی فقط از طریق آزمون امکان پذیر است.

رفیع‌زاده: تبدیل وضعیت استخدامی به پیمانی یا رسمی فقط از طریق آزمون امکان‌پذیر است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی در گفت‌وگو با SNN TV: ما اکنون مشکلی با کارکنان پیمانی نداریم و آن‌ها به سمت رسمی-آزمایشی می‌روند. طبق قانون، تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی فقط و تنها از طریق شرکت در آزمون ممکن است. در گذشته، برخی از نیروهای پیمانی که تحت طرح مهرآفرین بودند، در آزمون شرکت نکرده‌اند.

حالا اگر بخواهند تبدیل وضعیت شوند، باید در آزمون شرکت کنند. معاون ما بخش‌نامه‌ای ارسال کرده که فعلاً اطلاعات این نیروها را جمع‌آوری کنیم و بررسی کنیم که آیا می‌توانیم آزمونی برگزار کنیم که شامل این افراد نیز بشود. بنابراین، طبق قانون، تبدیل وضعیت به پیمانی یا رسمی فقط از طریق آزمون امکان‌پذیر است.

ورود به صفحه طرح ساماندهی کارکنان دولت

ورود به صفحه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

ببینید | ویدئوی توضیحات رفیع‌زاده در رابطه با ساماندهی نیروهای شرکتی

منبع: خبرگزاری دانشجو

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3042118
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 14