تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در انتظار تصمیم گیری دولت

فاطمه مهاجرانی در پاسخ به میزان درباره دستور رئیس جمهور برای تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی گفت: طرح چگونگی تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی تنطیم شده و منتظر طرح در جلسه دولت برای تصمیم‌گیری است.

این در حالی است که مسعود پزشکیان اوایل امسال با دستور رسمی خود مبنی بر حذف شرکت‌های واسطه برای تأمین نیرو‌های انسانی در واحد‌های دولتی و دستگاه‌های مشمول ماده ۲۹ قانون برنامه ششم ضرب العجلی مشخص کرد.

همچنین به گفته رئیس سازمان اداری و استخدامی، ساماندهی نیرو‌های شرکتی در سال‌های اخیر به یکی از مهم‌ترین موضوعات نظام اداری کشور تبدیل شده است.

نیرو‌های شرکتی از زحمت‌کش‌ترین و مؤثرترین سرمایه‌های انسانی دستگاه‌های اجرایی به شمار می‌روند؛ نیرو‌هایی که سال‌ها در بخش‌های مختلف کشور، بی‌وقفه در ارائه خدمات عمومی نقش‌آفرینی کرده‌اند و بخش مهمی از بار اجرایی دولت را بر دوش داشته‌اند. تردیدی نیست که حفظ کرامت، ارتقای امنیت شغلی و بهبود وضعیت معیشتی این کارکنان، مطالبه‌ای منطقی و مورد توجه دولت است. رئیس‌جمهوری نیز در مناسبت‌های مختلف بر ضرورت توجه به معیشت کارکنان و تقویت عوامل اجرایی و پشتیبانی نظام اداری تأکید کرده‌اند و این رویکرد، نشان‌دهنده اهمیت جایگاه نیروی انسانی در اداره کشور است.

رفیع زاده تأکید کرد: حذف شرکت‌های واسطه و استخدام مستقیم نیرو‌های شرکتی، مستلزم اصلاح تبصره ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده ۱۰۴ قانون برنامه هفتم است؛ و هشدار داد که تبدیل وضعیت بدون این اصلاحات، می‌تواند به کاهش دریافتی کارکنان بینجامد.

ورود به صفحه طرح ساماندهی کارکنان دولت

ورود به صفحه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

منبع: خبرگزاری میزان