تجربیات مصاحبه استخدامی بانک مهر اقتصاد سال ۱۴۰۳

مصاحبه تخصصی:
بیشتر راجب بانک مهر و تسهیلاتش پرسیدن همینطور همراه بانکاش کاربردشون
انواع عقود هم بود
سوالات روانشناسی هم همینطور و سوالاتی راجب خودم و خانوادم

سلام
من جزو نفرات روز اول مصاحبه بودم و طبعا بی خبر از همه جا
روند رو که احتمالا فهمیدین به چه صورته
دقیقا این مراحل رو روی یک کاغذ A5 چه بسا کوچیکتر نوشته بودن
مصاحبه رفتاری
تمرین گروهی
تست روانشناسی
تحلیل تست روانشناسی
ترتیبش ممکنه بهم بخوره قاعده خاصی نداره
نکته مهمی که میخواستم بگم
در خصوص مصاحبه رفتاری بود
از شواهد روز اول مشخص شد که دو نفر مسئولیت این کار رو برعهده دارن
فردی که با بنده و یکی از بچهای همین گروه مصاحبه کردن
(چون با ایشون من صحبت کردم دقیقا عین تجربه بنده رو سر مصاحبه داشتن)
خیلی روی ابعاد رفتاری تمرکز نشد حقیقتا
و بحث کاملا تخصصی رفت جلو
چون من رشته مدیریت مالی خونده بودم
کلا روند مصاحبه رفت روی مسائل و مشکلات بانک مهر و چیکار کنیم که حل بشه
بنده سه مورد ذکر کردم
گفت کافی نیست
تقریبا ۵ مورد نام بردم به همراه راه حلش
یه سوالم پرسید با اعتماد به نفس گفتم که بلد نیستم و اطلاعات کافی در خصوصش ندارم
و از یکی دیگه از عزیزانی که گفتم
چون سابقه کار در بورس داشتن
بحث رو به صورت تخصصی روی این زمینه برده بود و سوالات بورسی و سرمایه گذاری از ایشون پرسیده بود
ممکن هست مسیرتون به این مصاحبه گر بخوره
و اگه پیش زمینه یا رشته مرتبط داشته باشین
گره بخوره به سوالات تخصصی
برعکس اکثر بچها که میگفتن
از ما مثلا پرسیدن ویژگی های بانکدار چیه
نقاط ضعفت رو بگو
نقاط قوت رو بگو
کتاب چی خوندی
دوستات کین خانواده چیکارست
مهم ترین چالش زندگیت چی بوده و از این قبیل سوالات روانشناسی
ذره ای سر سوزنی هم از این سوالات از بنده پرسیده نشد و کل مصاحبه تخصصی رفت جلو
و یکم هم گره خورد به سابقه کارم
گفتم بهتون بگم
که اگه سابقه کار دارین
رشته تخصصی مرتبط با مباحث مالی و بانکداری
آمادگی شو داشته باشین
ایشالا بهترین ها برای همه رقم بخوره
مارو هم دعا کنین

تجربه مصاحبه تخصصی بانک مهر
۱۶ اسفند ۱۴۰۳
سلام.
۱۶ اسفند مصاحبه تخصصی بودم
و مصاحبه روانشناسی ۴ اسفند.
وارد که میشین ۳ نفر هستن که همه موارد رو از شما میپرسن. یک نفر که مدیر منابع انسانی بود فقط از معایب و مزایا شغلی که الان داشتم پرسید. که بر اساس شرایط شغلی که داشتین یا نداشتین متفاوت میشه‌.
یه نفر هم راجب کلیات رشته تحصیلیم پرسید مثل فرق خرد و کلان و مفاهیم تورم. همه چی هم واقعا کلیات میخواست و اصلا تخصصی سوال نمی‌کرد.
یه نفر هم فقط نگاه می‌کرد و بهش گفتن سوالی نداری؟ گفت نه.
طرح اندوخته بانوان رو از من سوال کرد که بعید میدونم از دوستانی که سابقه کار در مهر ندارن(شرکتی نیستن) پرسیده بشه‌.
و به طور کلی خیلی چیز راحت و ساده‌ای بود و اصلا نگران استرس و جو خشک نباشین.
اون شخصی که سوالات اقتصادی پرسید گفت اگر بفرستیم شما رو شعبه بومهن مشکل نداری؟ سه ساله است.
منم گفتم نه. اول کار طبیعیه هر شغلی سختی خودشو داره‌. گفت شعبه خیلی شلوغه (اینو ۱۰ بار گفت) مشکل نداری سختی شعبه سختی مشتری همزمان و... گفتم نه الان هم در شرایط شغلی که دارم کاملا مشابه است و اوکیه.
خلاصه سخت نیست نگران نباشین‌.
لباس هم واقعا مرتب کت شلوار و مانتو شلوار اداری فقط بپوشید.
سوالی بود هستم

یکشنبه 12 اسفند
اطلاعات شخصی
متولد و شهر
رشته ودانشگاه و معدل
نقاط قابل ضعف از نظر مامانت
نقاط قابل بهبود از نظر مامانت
چند ساعت در روز میخابی
چه تعارض های با دوستات داشتی
کار تیمی کردی
جایی سابقه کار دارین
در پنج سال آینده خودتو کجا میبینی
در صورت استخدام شدن چه مزیتی برای بانک مهر دارین
چالشی که داشتین
چه کتابی خوندین
یک جمله از کتاب
چند ساعت در روز کتاب میخونی
ورزش میکنی
دو راهی که قرار گرفتی
تنهایی اومدی تهران
چرا بانک
به شعبه شهرتون رفتی
چند نفر بودن
نقاط ضعف شعبتون
در مورد بانک مهر چی می‌دونی
به مهاجرت فکر کردی
چرا مهاجرت نمیکنید
چی ذهنتو خسته میکنه
مدیریت یا رهبری
چه آزمون های قبول شدین
کانون ارزیابی رفتین
اگر قبول نشید ناراحت نشین
موضوع بحث گروهی
1.چه ارزش های سنتی و اجتماعی باعث تقویت فاصله قدرت در جامعه بود.
2.چه راهکاری باعث کاهش فاصله قدرت در سازمان می‌شود.
کار انفرادی با لگو
ساخت قورباغه در دو دقیقه
کار گروهی با لگو
سازمانی را بسازید که فاصله قدرت کاهش یافته
تیم روانشناسی و کانون ارزیابی سینا و صادرات بود
تست روانشناسی از سایت نیمرخ
شامل:
الگوهای رفتاری
بهزیستی
استعداد ریاضی
درک مطلب
تفکر انتقادی

مراحلی مصاحبه بانک مهر ۱۴۰۳
مصاحبه دارای چندین قسمت هست که شامل :
۱:مصاحبه رفتاری که از شما راجع به چالش های مختلف زندگی و نحوه برخورد  و تصمیم شما با این چالش ها و سایر سوالات رفتاری پرسیده میشه
۲: انجام دادن کار گروهی که به گروه های ۴ نفره تقسیم میشید. ( موضوع و مسئله ای برای شما مطرح میشه و راجع به جنبه های مختلف مسئله باید باهم بحث و گفت و گو کنید.موضوع بحث و گفت و گو برای هر گروه ممکنه متفاوت باشه.
برای مثال راجع به اسیب های بانک مهر یا مشکلات سالمندان و...)
مثال راجع به چالش ها و آسیب های بانک مهر صحبت و تبادل نظر کنید
برای رفع این چالش ها و مشکلات چه پیشنهاداتی دارید و چه اقداماتی باید صورت بگیره؟
نتیجه بحث و گفتگو رو صورت جلسه کنید و یکی از بین ۴ اعضای گروه باید نتیجه کلی بحث رو توضیح بدید.
۳: در مرحله سوم ابزار و وسایل لوگوی سازی در اختیار شما قرار میگیره و از شما با توجه به بحث مورد نظر خواسته میشه شکلی را بسازید( مثال از یک گروه خواسته شده آینده بانک مهر را تصور کنن و بصورت گروهی لوگوی اون رو بسازن. )  و در موردش ممکنه از شما سوال پرسیده بشه .
۴: مرحله بعد تست های روانشناسی و استعدادی و ریاضی هست ( ۹۰تست الگوی رفتاری ، حدود۱۸تست نئو ،۱۰تست هوش ،۸ تست درک مطلب و ۱۰تست تفکر انتقادی )  که با سیستم باید پاسخ بدید و بعد از اون صحبت با روانشناس و پاسخ به سوالات.

تجربه مصاحبه بانک مهر ۲۹ بهمن ماه
ساعت ۹ رفتم
اولین مرحله تحویل مدارک و پر کردن فرم اطلاعات شخصی
شامل:تحصیلی و سابقه کار و زبان و کامپیوتر معرفی ۳ نفر و معرفی ۳کتاب که خوندی
اصلا مهم نیس کی این فرم رو تحویل بدی
یه آیدی کارت
یه برگه ک هرمرحله باید امضا بشه تحویل میگیری و فرایند شروع میشه
دومین مرحله تست با کامپیوتر
شامل ۵ بخش
مراحل روانشناسی مثلا تو این یک ماه اخیر بی خواب بودی،سردرد داشتی و ناراحت شدی و ..
تست هوش و ریاضی
میانگین و درصدگیری و اینجور چیزا
مثلا پدر به پسرش میگه من همسن تو بودم ک به دنیا اومدی باید حساب کنی پسره چندسالشه
یا یه کیک رو دو قسمت تقسیم میکنیم یه تیکشو به چندتا تیکه ۲۰ گرمی تقسیم میکنیم کل کیک چقدره
و مثلا ۲۰درصد a میشه b
بی درصد ۲۰ چنده
هم سخت توشون هس هم اسون
تست بعدی درک مطلب که یه متن میدن و براساس اون متن میگی کدوم گزینه درست تره
و یه تستم اینکه موافق و مخالف میزنی
چیزه خاصی نیس
مرحله بعد از تست میری تو یه اتاق بر اساس تست شخصیت شناسی ک زدی تحلیل میکنه و چندتا سوال میپرسه
خودتو معرفی کن
من چون ۴سال سابقه داشتم یه کوچولو سوال درباره اون پرسید و خیلی سریع تموم شد
اتاق بعدی یه روانشناس دیگه یکم بیشتر طول میکشه و تخصصی تره
کی عصبی شدی
چی ناراحتت میکنه
چندتا رفیق صمیمی داری
ویژگیشون چیه
کتاب چی خوندی
چی از اون کتاب تو ذهنته
این مرحله بازم یکمی تحت تاثیر سوابق کارم بود
ک کجا کار کردی چیکار کردی کی شروع شد کی تموم شد
چرا تموم شد
چرا بانک
تاحالا تو دوراهی سختی بودی
و هرچیزی که جواب بدی بر اساس اون میره جلو و ممکنه هی سوالای بیشتری دربارش ازت بپرسه
مرحله بعدی گروهیه
کاملا اتفاقی ۴ نفر میشین
ممکنه از یه استان باشین یا نباشین
ممکنه همه دختر باشه یا همه پسر یا هردو
میری داخل ۱۵ دقیقه وقت داری درباره یه موضوع صحبت کنی
مثلا سلامت روان
دین گریزی و آثارش
یه نفرم باید به عنوان دبیر مشخص کنین و صورت جلسه بنویسه
دوستان پیشنهاد من اینه که رو تایم این قسمت تمرکز کنین
به خودت میای میبینی وقتت تموم شده و صورت جلسم ننوشتی
اونجا میگن امتیاز گروه برا هرکاری ک نکردین کم میکنن
ولی در نهایت رفتار و تعامل فرد مهمه
بعدش لگو میریزن وسط
میگه هرچی تو ذهنته بساز
وقت خیلی زیادی نداره
و بعد هرچی درس کردی یه توضیح میدی و ممکنه از توضیحاتت سوال بپرسه و به چالش بکشونه
دیگه بستگی داره چی درس کنی و چی توضیح بدی
مرحله بعد لگو گروهی
یه موضوع میده و یسری شرط میزاره که بر اساس این شرایط این لگو رو بسازین
مثلا اندازش انقد باشه
ارتفاع انقد
تعداد قطعه ها انقد
بعد ک تموم شد میگه بگین چیکار کردین
اینجا خیلی به چالش نمیکشه چون موضوع خودشون میدن
و تموم
بعدش ناهار و به سلامت
یه نکته اینه ک اصلا ترتیب مراحل مهم نیس و متفاوته
ممکنه یکی اینجوری ک من گفتم شروع کنه
ممکنه یکی اول بره گروهی بعد بره روانشناسی فردی
کاملا اتفاقیه و مهم نیس
و به یسری از بچه ها گفتن که جواب تا دو هفته دیگه مشخص میشه و بعدش مراحل تخصصی شروع میشه
اینکه کجا و چطوری باشه نگفتن
خیلی مسئله رو تو ذهنتون بزرگ نکنین
واقعا اتفاق خاصی نمیفته
باید خودت باشی و صادق باشی
اونا روانشناسن میفهمن کجا دروغ میگی کجا نه
استرس داری یا نه
و به روتم نمیاره
البته به بعضیا ممکنه بگن
ولی اصلش اینه ک هرچی ازتون مشاهده کردن یادداشت میکنن.
حالا رفتاری باشه یا گفتاری
پس خودت باش و آروم.
امیدوارم تونسته باشم فرایندو کامل براتون توضیح بدم.

دوستان من با یکی از کارمندایی که سال پیش آزمون داده صحبت کردم میگفت من ذخیره بودم اونایی که برای مصاحبه دعوت شده بودن به دلایلی از قبیل سن و وارد کردن اشتباه معدلو از اینجور مسائل رد شده بودم و تماس گرفتن باهاش گفتن فردا باش تهران رفت مصاحبه و الان مشغول به کار شده مهم ترین مسئله ای که گفت این بود که ۴ نفر همزمان ازت سوال میکنن و سعی دارن شما رو عصبی کنن و میخوان تحمل و صبر شما‌رو بسنجن و مصاحبه تخصصی هم گفت سایت رو بخونین طرح ها و سال تاسیس و غیره و عقود اسلامی رو بدونین و سوالات زبان هم دو مورد پرسیدن که یادش نبود اصلا و ریاضی هم عدد میدادن گفتن بخون و برعکسشو بخون و ضرب دو رقمی در دو رقمی هم میپرسیدن

نکته دهم که مهم بود رو جدا میگم: روند مصاحبه » بهتون ۲-۳ روز قبل مصاحبه زنگ میزنن میرید تهران و دقیقا مترو طالقانی پیاده میشید و پول اسنپ تاکسیم الکی ندید ، ربروش ساختمان شماره دو هست صد قدم اونور تر ساختمون شماره یک ، شما کارتون همین ساختمونه و میرید اسم مینویسید و میرید ی سالن انتظار اونجا ازمون روانشناسی پشت یک سیستم رو میدید: اکثراً سوالات روانشناسی روتین مثل neo, disc, mbti هست که که اگه قبلش تمرین کرده باشی یک برنده بزرگ داری چون زودتر تموم میکنی بعدش مدارک تحویل همکارمون احتمالا اقای ا.ن باشن بدید و قبل ازمون منزل یک نامه درخواست استخدام بنویسید و اونجا فقط پاکنویس کنید رو برگه‌ای که اونجا میدن بهتون ، شما چون زود تموم کردید میرید اتاق ربرو که اتاق میز گرد هست و همون روانشناسه که ازمون گرفت با یکی از مدیران عملیاتی احتمالا آقای خورسند باشن ازتون سوالات تخصصی روانشناسی میپرسن مثل سوالات رشته خودتون ، عقود اسلامی و چون مهر قرض‌الحسنه‌س راجبش خوب بدونید و ممکنه زبان هم بپرسند اگه بلد نیسی درگیر نشو و استرس نگیر
بعد میای بیرون تو سالن انتظار با هیشکی صحبت نمیکنی مطلقا هیشکی چون بالاسرت دوربینه و اب میوت میخوری و جزوات بخون به جزییات سالن خوب دقت کن چیزهای پنهان خوبی برا بردنت هست
بعد اون اگه رسیدید که هیچ
نرسیدید ی ناهار مفصل بهتون میدن و ادامه مصاحبه با مدیران عالی که احتمالا دکتر قاسمی و قرائی پور باشن که بعضی سوالتشون مشابه سوالات قبلی هست اگر اونجا چیزی نمی‌دونستید اینجا با گوشی چک کنید لنگ نمونید بعدش هم شمار و بخیر و مارو بسلامت تا جواب مصاحبه بیاد
که تایمی که تو اتاق دارید معمولاً ۱۵-۲۰ دقیقس پس شیک و باکلاس، با انرژی و باانگیزه و مقتدر و با آگاهی ظاهر بشید

تجربه مصاحبه
اول اینکه احتمال اینکه مصاحبه روانشناسی تخصصی مرحله آخر باشه خیلی بالاس که بنظرم خوبه 
دوم  اینکه احتمال اینکه خانم هارو بدن شهرستان دیگه کمه اما برای آقایان بالاست (قبلا این نکته رو گفتم) مگر شانس بیارن
سوم اینکه مصاحبه روانشناسی دو مرحله‌ای هست اول تخصصی روانشناسی دوم مصاحبه مدیران که طی یکروز هست معمولاً
چهارم اینکه اگر دروغگوی قهاری نیستید دروغ نگید چون اولین دروغ میشه آخرین پناهگاه استخدامی فعلیت ، چیزی رو نمیدونی بگو نمیدونم یا اطلاع ندارم یا من فلان حوزه نبودن ولی این حوزه ها تخصص دارم
پنجم از بانکی میخاید استخدام بشید نه فقط بانک قرض‌الحسنه از همشون بلا استثنا اطلاع کامل داشته باشید مثلا مدیر عامل کیه ، هیات مدیره کیان ، سرمایه بانک چقده ، مصارفش چقده ، ترازنامه سالانه و صورتهای بانک خیلی مهمه حتما چک کنید ، npl چیه ، نسب کفایت سرمایه مال بانکمون چقده و طرح های بانکمون چیه از کدوم استفاده کردی ؟! و خیلی چیزهای دیگه
ششم اگر قبلا شاغل بودید حتما بگید حتی شده دست فروشی اگر هم نبودید به رشته خودتون و کاراییش خوب اطلاعات داشته باشید که حتما میپرسن و دلیل رفتنون به این رشته و انتخاب این بانک بعنوان شغل مورد نظر و از همه مدارکی که تا بحال کسب کردید از رتبه علمی تا مدارک شناسایی کپی بگیرید بذارید کنار و یکسری سوالات روتین دیگه که تو سایتا پر هست .
هفتم اگه از الان برای مصاحبه میخونی و داری جوابهای ایران استخدام و اساتید حفظ میکنی بی زحمت سر جلسه مصاحبه نرو که رد میشی اون روانشناس از من و شما زرنگتره و کارش اینه و همه جوابای حفظی میدونه و مچتون میگیره مگه اینکه همش تا ته بدونی چی ب چیه
چاره کارم اینه سوالات بیاب و بدون و جواب هارم بدون و طبق شخصیت خودت پاسخ بده.
چون به دوستانی که قبلاً متقاضی بودن الان همکار میگفتم کلاهت رو قاضی کن جوابت با صدای بلند و رسا برای خود متقاضیت بگو ت مدیر بانکی آدمت انتخاب کن ببین سر خودت میرزه بری بانک
هشتم  از امورات جامعه و اخبارش بدونید
مثلا تورم سالانه چقده ، تورم نقطه ای چقده و چنتا روزنامه و کتاب بخونید ‌و چکیدش تو خاطرتون باشه
نهم ایده آل گرایی و ریسک پذیری ممنوع ، بانک شخص ریسک گریز و منظم و دقیق میخاد

سلام اول در مورد خودتون میگن معرفی کنین بعد دانشگاه چکار کردین و ازاین قبیل سوالا.
بعد یه عدد روی تخته در حد میلیارد مینویسن میگن بخونش بعد بهش صفر و عدد اضافه میکنن میگن بخون.یه عدد میده میگه 7 تا 7تا کم کن. در مورد مضاربه و جعاله و مرابحه و سقف کارت به کارت و پایا و ساتنا پرسیدن.
مدیر عامل بانک و یکی از اعضا هییت مدیره اسمش پرسیدن. رنگ سایت و تعداد شعب و رنگ کارت بانکی مهر و اینکه حساب داریم یا نه. در مورد تاریخچه بانک و سهامداراش پرسیدن.
بعدم گفتن میفرستن شهرستان و شهر خودت نیستی که کار کنی همینا بود.
بعدم دونفر بودن خیلی محترم و خوش برخورد و گرم بودن