تجربیات مصاحبه استخدامی سازمان ملی استاندارد ۱۴۰۴

سلام وقتتون بخیر. این تجربه مصاحبه برای اداره‌ی استاندارده
قبل از مصاحبه، برامون فرم مشخصات و رزومه و لینک آزمون‌های روانشناسی ارسال شد. آزمون‌ها شامل تست‌های نئو، MBTI و استرانگ بود و باید قبل از مصاحبه پاسخ می‌دادیم. روز مصاحبه، ابتدا مراحل مختلف مصاحبه رو برامون توضیح دادند. اولین مرحله مصاحبه بحث گروهی بود. به هرکدوم از ما یک برگه دادن که درمورد چالش‌های سازمان استاندارد بود و باید مطالعه می‌کردیم و ۳۰ دقیقه در موردش بحث می‌کردیم و راهکار ارائه می‌دادیم. در این مرحله باید حواسمون به زمان می‌بود و متعادل صحبت می‌کردیم بعد از اتمام جلسه باید صورت جلسه می‌نوشتیم و بعدش با توجه به میزان مشارکت سایرین و راهکارهایی که ارائه شد به خودمون و سایر افراد امتیاز می‌دادیم.
برای مصاحبه تخصصی سوالات کلی در مورد وظایف و مراحل مختلف در اداره استاندارد پرسیدند. بعدش یه آزمون عملی ICDL داشتیم که شامل کار با ورد، اکسل و پاورپوینت بود. در بخش روانشناسی، به صورت فردی با ما مصاحبه کردند و سوالاتی مثل چطور با مشکلات و موقعیت‌های خاص کاری روبه‌رو می‌شوید، پرسیدند.
در انتها یک بخش واکاوی و ارائه مطلب داشتیم که به ما یک موضوع دادند تا مطالعه کنیم و ایده‌های خودمون رو در موردش بنویسیم و بعدش ایده‌هامون رو برای ارزیاب ارائه بدیم. نمره‌دهی به این بخش هم بر اساس محتوای ایده و نحوه بیان و بادی لنگویج بود. فرم رزومه که از قبل تکمیل کرده بودیم رو بررسی کردند و اگر درموردش سوالی داشتند از ما پرسیدند. برای ما مصاحبه حدود ۵ ساعت طول کشید.