تجربیات مصاحبه استخدامی فراخوان تأسیس دفاتر خدمات الکترونیک قضایی سال ۱۴۰۱

سلام به دوستان عزیزو برای تک تک شما آرزوی موفقیت دارم و از کنار حرم امام رضا(ع) براتون دعا میکنم.
تجربه بنده از مصاحبه حضوری: 1. پذیرش میشین 2. به دفتری راهنمایی میشین که توسط یک نفر اولا مدارک فیزیکتون تحویل گرفته میشه و با مدارک بارگزاری شده تطبیق داده میشه ثانبا از شما خواسته میشه در مورد یک موضوع خاص لایحه یا دادخواست یا... تنظیم و تایپ بفرمایید. در این مرحله سه مورد بیشتر مورد تدقیق داور هست: الف) مدرک تحصیلی شما. ب)گواهی icdl و توانمندی استفاده صحیح و سریع از رایانه. ج) صحت سوابق شغلی 3. در مرحله سوم به اتاقی راهنمایی میشن که دو نفر داور همزمان پرسش هایی رو مطرح می کنند. به هیچ ورجه رزومه و توصیه نامه با توضیح مازاد بر پاسخ پرسشها مورد بررسی قرار نمیگیره. یکی از داوران محترم صرفا شما رو از نظر روان شناسی کار و آمادگیتون برای ایفای این شغل مورد بررسی قرار میدن، سوالاتی نظیر اینکه آیا از شرایط تاسیس دفتر اطلاع داری؟ از هزینه های السی دفتر چه طور؟ چه مبلغی برای تاسیس دفتر کنار گذاشتی؟ سابقه مدیریت مالی و... داشتی؟ و از این قبیل... داور دیگه سه تا چهار سوال علمی مطرح می کنن. سوالها دشوار نیستند اما چون برای این آزمون دور از انتظار شرکت کنندگان هستند، عمدتا صحیح جواب نداده بودند. در یک جامعه آماری کوچک 5 نفره از دوستان شرکت کننده، متفق القول هیچ سوال اختصاصی از موضوعات ثبتی یا مرتبط با دفاتر خدمات قضایی پرسیده نشده بود. سوالات این گروه عمدتا راجع به شوراهای حل اختلاف و... بود. این جمع از دوستان روی هم رفته به دو سه سوال بیشتر پاسخ صحیح نداده بودند.
جز اینها در این مرحله سوالات عقیدتی و مصاحبه های دیگه انجام نشد.
جو حرفه ای و دوستانه برقرار هست و کلا دوستان واحد آزمون از کارشناس و نیروی خدمات تا داوران و اساتید بسیار محترم و صبور رفتار می کنند. نکته مهم فقط این هست که دست داوران در طرح سوالات بسیار باز هست و پذیرش هم محدود. تو خود حدیث مفصل بخوان از این مجمل.
اگر سوال دیگه ای داشتین مصداق «زکات العلم نشره» در خدمت شما هستم :)