تجربیات مصاحبه استخدامی وزارت بهداشت سال ۱۴۰۱

سلام دوستان
چون قول داده بودم از مصاحبه بگم اومدم مراحل رو بهتون بگم
امیدوارم براتون مفید باشه
من دیروز مصاحبه داشتم،
یزد همه ی مراحلش بر اساس حروف الفبا بود
32 نفر بودیم به دو گروه 16 نفره تقسیم شدیم
که 8 نفر رفتیم برای عمومی
8 نفر اختصاصی
خودشون مشخص میکردن اول ارزیابی اختصاصی یا عمومی
من اول اختصاصی بودم
وارد یه اتاق میشین 8 تا صندلی با شماره
رو هر صندلی دوست دارین میشینین
یه کاغذ و خودکار هست که وقتی سناریو رو میخونین
میتونین به عنوان چک نویس ازش استفاده کنین
به ما گفتن تمام روزا ده دقیقه وقت داشتن که روی سناریو فکر کنن ولی امروز یه ربع وقت دارین
بعد یه ربع، بر اساس شماره صندلی که خودتون انتخاب کردین وارد اتاق با همون شماره میشین
سه نفر ارزیاب هستن برا من سه نفر مرد بودن
اول باید خودتون رو معرفی کنین
از سابقه کاری میپرسن
ازتون می‌خوان که سناریو رو تحلیل کنین و به سوالایی که داخل سناریو هست پاسخ بدین
بعد بر اساس شغلی که قبلا داشتین ازتون میپرسن چه چالشی داشتین چه جوری حلش کردین
اگر چالشی نباشه خودشون یه چالش قرضی براتون میگن باید جواب بدین
به شدت سوال پیجتون میکنن ولی نگران نباشین خیلی سخت نیست، می‌خوان تاب آوری شما رو بسنجن
45 دقیقه مخصوص ارزیابی اختصاصی هست
دوستانی که مسیول برگزاری بودن به شدت مهربان و خوش اخلاق بودن بهمون میگفتن هر جا نیاز به تمرکز دارین به ارزیاب ها بگین، هر جا آب خواستین بگین، تخته وایت برد هست میتونین ازش استفاده کنین
بعد برا ارزیابی اختصاصی مرحله ی بعدش اینه که ازت میپرسن داخل زندگیت چالشی داشتی که بین دو راه گیر کنی ، اگر نیست خودشون برات چالش رو میگن حالا باید راهکار بدی، اینجا هم خیلی سوال پیج میشی
بعد تموم شدن اختصاصی وارد اتاق انتظار میشی، دو فرم روانشناسی بهت میدم باید تیک بزنی(خیلی کم، کم،نظری ندارم،زیاد، خیلی زیاد)
10 دقیقه اونجا باید بشینی
بعد برای یه ربع ارزیابی عمومی انجام میشه که فقط سوالات عقیدتی سیاسی هست
4 نفر داخل یه اتاق کوچیک بودن که واقعا فضای خفقانی بود
هر 4 نفر ازت سوال میپرسن
من برا اختصاصی واقعا ریلکس بودم ولی نمی‌دونم چه طور شد شاید فضا برام خیلی خوف ناک بود که کلا رشته کلام و تمرکزم از دستم در رفت، بایت دیوان عدالت اداری ، دیوان عالی پرسیدن، درباره ارزش های انقلاب پرسیدن
و تمام
دوستان سناریو برای هر روز متفاوته ، فقط باید تحلیل گر خوبی باشین، اونا اصلا جواب یکسان یا واحدی نمی‌خوام فقط برداشت شما رو از موضوع می‌خوان که چه جوری تحلیلش میکنین
از عمد کامل گفتم، چون خودم همیشه تو سایت میام که دوستان بگن مراحل کامل رو ولی متاسفانه اکثرا نمیگن
امیدوارم مفید بوده باشه براتون

سلام دوستان من امروز مصاحبه داشتم قسمت عمومی ۴تا آقا بودند در مورد کاربرد اصول انقلابی در فعالیت روزمره سوال کردند،کاربرد اصول دینی در زندگی،چه کمکی در راستای اهداف سازمان انجام میدی که سازمان زودتر به اهدافش برسه،و چه کارهایی باهمکاران انجام میدی که جهت پیشرفت اوضاع،دبیر شورای عالی امنیت ملی کیه کی انتخابش میکنه،اعضای شورای نگهبان،انگیزه شغلی.
در قسمت سناریو درمورد یک بیمارستان بود که ظرفیت مهد کودک بیمارستان ۱۰۰نفر بود و با توجه به افزایش بیماران قلب و درآمد بیمارستان مهد کودک به بخش قلب تغییر کاربری پیدا نمود و باعث اعتراض پرسنل شد.مشکل چیست راه حل ها چیست و سوالات چالشی دیگه

دوستان من مصاحبه رو رفتم
اولش که دو ساعت معطلمون کردن
بعدش رفتیم تو یه اتاق سناریو رو بهمون دادن
در مورد دو بیمارستان بود،علی اصغر کودکان و الزهرا زنان که علی اصغر رو به الزهرا منتقل میکنن
ظرفیت پارکینگ ۱۰۰ و پرسنل علی اصغر ۳۰۰ و پرسنل الزهرا ۴۰۰ هست و الان هم کارمندا هم مراجعین شاکین،یه سری درصدم داده بود از رضایت مندی مراجعان نسبت به در دسترس بودن پزشکان،اخلاق و رفتار و رسیدگی پرستارا،خدمات و پذیرش و ترخیص که درصد پزشکا بالا بود و بقیه زیر ۵۰
اطلاعات ناقص،مشکلات و راهکار حل مشکلات رو باید ارائه میدادیم
یه ربع وقت داشتیم سناریو رو بخونیم و ده دیقه هم فرصت ارائه داشتیم
بعد رفتیم برای مصاحبه اختصاصی(همین ارائه سناریو)یه اقا و دو خانم نشسته بودن،بعد ارائه سناریو سوالاتشون این بود:یه بحران که سر کارت برات اتفاق افتاده و حلش کردی،یه مثال از وقتی که مسئولیت صفر تا صد کاری بهت سپرده شده و به بالادستیت توضیح دادی،توضیح وظایف شغلی و اینکه چه کارهایی خارج از وظایف شغلیت بهت محول شده،چیزیم میگفتم از تو حرفام سوال درمیاوردن میپرسیدن
بعد رفتیم یه اتاق دیگه اونجا یه فرمایی دادن که سوالاتی توش بود با زیاد و کم و اینا پاسخ میدادیم
بعدشم رفتیم یه اتاق دیگه برای قسمت عمومی،چهار تا آقا و یه خانم بودن
سوالات اونا هم این بود:اگه محیط کاریت برات کسالت بار و خسته کننده باشه چیکار میکنی،اهداف وزارت بهداشت چیه،اگر کاری بهتر بهت پیشنهاد بشه این کارو ول میکنی؟ویژگی های رهبری و اینکه چه ویژگی ای رو در رهبرمون پررنگ میدونی،به نظرت کشور الان چه مشکلاتی داره

دوستان خیلی کمک کردن بهم باتوجه به جوابتون خودمم تونستم پاسخی پیدا کنم ولی
ببخشید این سوالاتم هست..میدونم زیادن ولی روشون هر چه فک میکنم نمیدونم چه جوابی بدم.
تا حالا شده سرکار بی قانونی ببینی؟
.تا حالا کسی تو رو عصبانی کرده؟
23.تا حالا بازخورد منفی داشتی مثال
28. برای من موقعیتی رو مثال بزن که توانستید کسی رو متقاعد کنید که کاری که شما میگین درسته؟
. مشکلی برای کسی پیش اومده که حلش کنی؟
36. تا حالا شده به اشتباهاتت پی ببری؟
37. تا حالا شده به اشتباهاتت اعتراف کنی
38. خط قرمز کاریت
39. انعطاف پذیری داشتی مثال
40. شده کاری کنی کسی نفهمه مثال
شیوه تعاملت با فرد لجباز
48. اختلاف نظر داشتی با کسی؟چکار کردی
چرا میگن همیشه حق با ارباب رجوعه
63. اگر همکارت لجباز باشه چکار میکنی
64. چشم اندازت برای زندگی
65.  اخرین تصمیم منطقی برای زندگیت
66. اخرین بار کی دعوا کردی چرا
67.  چه سبک رهبری میپسندی
68. محیط چالشی دوست داری کار کنی یا تکراری
69. کاری بهت بگن و باب میلت نباشه چکار میکنی
70. در یک جمع نظر مخالف دادی و بعد چطور شده
71. تو کار تیمی کسی باهات بدرفتاری کنه چکار میکنی
72. اولویت بین کار مافوق یا ارباب رجوع
73. چطور یه بحران مدیریت میکنی
74. کارمند و مدیر چه چالشهایی ممکنه داشته باشن
75. چرا ارباب رجوع ها ناراضین
دغدغه های زندگیت
82. ایرادی که ازت میگیرن مثال
83. کسی در حقت بدی کرده چکار کردی
84. چه چیز باعث استرس در شغلت میشه
85.  الگوت کیه چرا
86. چه فعالیت های فرهنگی و اجتماعی داشتی
87. نقطه عطف زندگیت
دامه داد به مافوق میگیم.قدرت نه گفتن داشته باشید
تا قبل از اینکه بیای به مصاحبه،مهمترین خبری که هر روز درموردش بحث میکردی چی بوده؟
در محیط کار ،با همکارت کار فوری داری اما بهش دسترسی نداری،چه راهکاری داری؟
داری یک برنامه کامپیوتر حیاتی مینویسی که بقای اداره به اون بستگی داره،خبر خیلی بدی میشنوی،چه کاری انجام میدی،ول میکنی میری؟
ارباب رجوع با همکارت درگیر بشه ،چیکار میکنی؟
تعصب چیه،چه جوری میفهمی کم و زیادش رو،چقدر نسبت به شهرت تعصب داری؟
اگر کسی بهت حسادت کنه ،چیکار میکنی،چجور خودتو قانع میکنی که به کسی حسادت نکنی؟
واسه خوشحال کردن دیگران تا چه حد مایه میذاری؟
اگر کسی در حقت بدی کنه چیکار میکنی؟آیا فراموش میکنی؟اگر فراموش نمیکنی ،راهکارت چیه؟
حاضری بخاطر داشتن همکار خوب،از درآمد بالاتر بگذری؟
اگر یک خواستگار خوب از استانی دیگه واست بیاد،اولویتت چیه..کار ،ازدواج؟
اگه متاهل باشی و صبح زود عجله داری بر سرکار داری صبحانه میخورین دست بچه میخوره به لیوان میریزه رو لباس کارت چکار میکنی
راهکارت برای پیشرفت اداره چیه؟

ببین دوست عزبز در مصاحبه سعی کنید جواباتون درمورد موضوع و شرایط کارتون باشه و نکاتی بگید ک مصاحبه گر خوشش بیاد
و ی نکته اساسیییی اینکه سعی کن زیادی صادق نباشید با توجه به تجربه ام میگم