تجربیات مصاحبه استخدامی وزارت بهداشت سال ۱۴۰۴

سلام روزتون بخیر
مصاحبه کارشناسی امور پیشگیری و مقابله با بحران (خراسان رضوی)
مرحله اول برای من مصاحبه تخصصی بود برخورد خیلی عالی و حرفه ای سوالات مدیریت بحرانم اصلا سخت نبود و از قانونا هیچی از من نپرسیدن 
فقط گفت قانون مدیریت بحران کشور چیه 
منم توضیح کلی دادم
و یکی از سوالاش این بود رشته تو چه فایده ای برای مدیریت بحران داره 
مهم ترین بحران شهرتون چیه؟
فکر کن یه جا زلزله اومده چطوری ارزیابی میکنی 
مقررات ملی چه مبحثی هست برای زلزله میشه ۲۸۰۰
مرحله بعد مصاحبه روانشناسی بود اونم برخوردشون خوب بود گفت برنامه یک روزتو بگو و چه مهارت هایی داری که واسه این شغل خوب باشه و نقاط قوت و ضعف 
مطالعه داری یا نه
بعد مرحله حل مسئله بود با رقیبامون در مورد یه موضوعی مباحثه میکنیم و مشکلاتشو میگیم و  راهکار ارائه میدیم موضوع ای که میدن متناسب با رشته هر سه نفر هست برای ما بحران آب بود.
مرحله آخر برای من درخت تصمیم بود و نامه اداری 
نامه اداری با موضوع یک جانباز درخواست کرده فرزندش استخدام بشه
اینم بگم که مصاحبه گر هر سه نفر ما توی هر بخشی شبیه هم بود و عدالت رعایت میشد (از این نظر که شاید یه مصاحبه گر سختگیر باشه و یکی نباشه)

قانون جوانی جمعیت و فرزند آوری چیه و کی تصویب شد؟

طبق خواست مافوقم باید گزارشی براش آماده کنم تا توی یه جلسه ای ارائه بده، بعد آماده شدن گزارش (که مطالب به درست ترین حالت ممکن جمع آوری شدن) مافوقم روی گزارش من با خودکار قرمز خط کشیده و میگه که گزارش خوبی نیست و این بار خودش به من میگه که توی گزارش چه محتوایی بگنجونم که من میدونم مطالبی که گفتن غلطه ولی به هیچ عنوان مافوقم نمیپذیره که محتوا چیزی جز اینکه خواسته باشه
پرسیدن توی این شرایط چی کار میکنی؟ آیا گزارش با محتوایی که میدونی غلطه آماده میکنی؟؟؟

دانشگاه علوم پزشکی "الف" به‌منظور پاسخ‌گویی به نیاز روزافزون شهر ۳۰۰ هزار نفری، تصمیم گرفت فضای اورژانس بیمارستان مرکزی را توسعه دهد. بعد از بازسازی، ظرفیت تخت‌های اورژانس ۳۰٪ بیشتر شد و فضای تریاژ و احیای بیماران به‌روز گردید.
با این حال، به دلیل کمبود فضا در خیابان اصلی، ورودی و خروجی آمبولانس‌ها و همچنین محل تردد کارکنان به کوچه‌های پشتی که بافتی مسکونی دارد منتقل شد.
پس از این تغییر:
ساکنان محله از رفت‌وآمد شبانه‌روزی آمبولانس‌ها، صدای آژیر و شلوغی گله‌مند شدند و چندین بار به شهرداری و فرمانداری شکایت بردند.
برخی پرسنل هم از طولانی‌تر شدن مسیر ورود به بیمارستان، کمبود جای پارک و ناایمنی کوچه‌ها (به‌ویژه در شب) ناراضی‌اند.
مدیر بیمارستان معتقد است توسعه اورژانس یک ضرورت بوده و فعلاً امکان بازگرداندن مسیرها به خیابان اصلی وجود ندارد، چون فضای قبلی در حال تبدیل به پارکینگ بیماران است.
تاکنون یک جلسه مشترک میان مدیر بیمارستان، نمایندگان اهالی و شهرداری برگزار شده اما نتیجه مشخصی به‌دست نیامده است.
شما به عنوان کارشناس باید سناریو رو تحلیل کنید و بگین مشکل سناریو چی هست و چه نواقصی داره و راه حل چیست؟؟؟؟

دانشگاه X تصمیم گرفته بیمارستان کودکان علی‌اصغر را راه‌اندازی کند تا خدمات تخصصی و جامع برای کودکان ارائه دهد. این بیمارستان در مجاورت بیمارستان الزهرا (ویژه زنان) قرار دارد.
بیمارستان الزهرا ۴ طبقه دارد و هر طبقه ۵۰۰ مترمربع فضا دارد. پارکینگ اختصاصی با ظرفیت حداکثر ۱۰۰ خودرو وجود دارد و پرسنل آن ۴۰۰ نفر هستند. بیمارستان علی‌اصغر ۳۰۰ پرسنل دارد. با تصمیم مدیریت، پرسنل و امکانات دو بیمارستان با هم ادغام شدند تا بهره‌وری بیشتر و هماهنگی بهتر فراهم شود.
با این حال، بعد از چند ماه، نارضایتی قابل توجهی بین پرسنل و ارباب رجوع ایجاد شد:
رضایت واحد ترخیص: ۴۰٪
رضایت واحد پذیرش: ۵۰٪
رضایت پزشکان: ۷۸٪
رضایت از رفتار پرسنل: ۴۲٪
به نظر می‌رسد مشکلات ناشی از فشار کاری، هماهنگی نامناسب بین دو تیم، ازدحام فضا و کمبود زیرساخت‌های مناسب باشد. برخی پرسنل جدید و قدیم در شیفت‌ها دچار سردرگمی و اصطکاک شده‌اند و بیماران و همراهان نیز از روند پذیرش و ترخیص گلایه دارند.
به عنوان کارشناس شما باید تحلیل کنید که مشکل اصلی کجاست، چه اطلاعات ناقص است و چه راهکارهایی می‌توان اجرا کرد.

آخرین راهپیمایی که شرکت کردین کی بود؟
چرا باید در راهپیمایی شرکت کنیم؟
منظور از جهاد تبیین چیست؟
نظرت در مورد شیعه انگلیسی چیه؟
قانون جوانی جمعیت چیست و کی تصویب شد؟
از گروه حماس چه میدونی؟
پویش ملی سلامت چیه؟
جنبش نرم افزاری یعنی چه، چه ازش میدونی؟
نظرتون در مورد مذاکرات ایران آمریکا؟
ارزش های ملی ما چیا هستن؟

اگر بیمارستان آتیش بگیره چه اقدامی انجام میدی؟
بیماری که هیچ امیدی به درمانش نیست و
بخواد با میل خودش جراحی بشه چکار می کنید؟
اگر یک داروی اشتباه به بیمار بدین و
عوارض بذاره چکار می کنید؟

در جامعه X، اختلالات روانی اهمیت بالایی دارند. بر اساس آمار:
حدود ۱۰٪ افراد بالای ۲۰ سال حداقل یکی از اختلالات روانی را دارند.
جمعیت نیازمند کمک در جامعه ما تقریباً ۶ تا ۹ میلیون نفر است.
این قشر به ویژه در مناطق محروم و کم‌توسعه یافته نیازمند حمایت و خدمات روان‌شناختی و روانپزشکی هستند.
منابع انسانی متخصص و تجهیزات کافی محدود است، که باعث مشکلات ارائه خدمات می‌شود.
برای بهبود شرایط، تصمیم گرفته شده غربالگری همگانی سلامت روان انجام شود و هدف این است که تا پایان سال، ۹۰٪ افراد بالغ بالای ۲۰ سال مشارکت داشته باشند.
رئیس شبکه بهداشت این طرح را از مراکز بهداشت خواسته و عملکرد سه ماهه دوم به شرح زیر بوده است:
مرکز بهداشت ۱: ۸۲٪ مشارکت
مرکز بهداشت ۲: ۷۹٪ مشارکت
مرکز بهداشت ۳: ۲۸٪ مشارکت
این آمار نشان می‌دهد که برخی مراکز عملکرد خوبی دارند، ولی مرکز بهداشت ۳ نیازمند اقدامات فوری و برنامه‌ریزی دقیق برای افزایش مشارکت است.
به عنوان کارشناس، شما باید مشکل، نواقص اطلاعات و راهکارها برای افزایش مشارکت و تحقق هدف ۹۰٪ را شناسایی کنید.

دانشگاه X در شهری معدنی و صنعتی واقع شده و با یک شهر مرزی ۱۷۰ کیلومتر فاصله دارد. این دانشگاه دانشجویان شهریه‌پرداز و بدون شهریه دارد و مدیریت دانشگاه قصد دارد هر سال نسبت دانشجویان شهریه‌پرداز را افزایش دهد تا درآمد دانشگاه بیشتر شود.
خوابگاه‌ها خارج از دانشگاه هستند و از نظر امنیتی ناامن محسوب می‌شوند.
دانشجویان شهریه‌پرداز و بدون شهریه از نظر امکانات و پشتیبانی تفاوت‌هایی تجربه می‌کنند.
این وضعیت باعث نارضایتی برخی دانشجویان و نگرانی والدین و مسئولان آموزشی شده است.
دانشگاه باید راهکارهایی پیدا کند که هم درآمد افزایش یابد، هم رضایت و امنیت دانشجویان حفظ شود و هم کیفیت آموزش و عدالت آموزشی رعایت شود.
 شما به عنوان کارشناس مسئول هستید که مشکل، نواقص اطلاعات و راهکارها را شناسایی و پیشنهاد دهید.

ارزیابی 
اول تقسیم شدیم به گروه های مختلف، بعد سناریو بهمون داده شد و ده دقیقه مطالعه کردیم  و رفتیم برای بخش مصاحبه تخصصی
و بعدشم بخش ارزیابی عمومی
سناریو امروز: در مورد بیمارستان تندیس که اومده میزان رضایتمندی بیماران از خدمات خودش رو با پرسش نامه سنجیده
تعداد۲۴۹ بیمار بررسی شدند و بیشتر اونها زنان متاهل با مدرک بالای دیپلم بودند 
و یکسری آمار ازش داریم:
رضایتمندی از تجهیزات و خدمات:۸۱٪
پرسنل وکادر غیردرمانی:۷۰٪
تغذیه: ۶۲٪
توانمندی خدمات پزشکی:۵۱٪
توانمندی اخلاقی و عاطفی پرستاران:۳۵٪
بنظرشما مشکل چیه؟و چرا این مشکل بروز کرده؟
کمبودمتن چیه؟
چه راه حلی دارید؟
سوالای دیگه ی اختصاصی:
اگه کار اشتباهی سرکارت انجام بدی چیکار میکنی؟ به مافوقت حتی اگه متوجه نشه اطلاع میدی؟
فکر کن تو یه شیفت شلوغ بامریضای پرکار و سرپرستارتم ازت میخواد براش یه کاری بکنی چیکار میکنی؟
جایی که بیش از شرح وظایفت کار کردی کجا بوده ؟
و..

ما امروز مصاحبه داشتیم
سناریو همون بیماران روانی بود 
در قسمت عمومی
سوالاتشون نظرتون در مورد حجاب اجباری؟
نظرتون در مورد جدایی دین از سیاست؟
پیشنهاد به سازمان؟
چالش های پیش رو در سازمان ؟
روزه میگیرید؟
روز عید فطر هم روزه میگیرید ؟؟
در قسمت روانشناسی 
وظایف شغلی ؟
ایا دچار یاس و نامیدی شدی در سرکار چیکار کردی ؟
ايا تحربه ای داشتی که صفر تا صدش به عهده ی خودت
بود توضیح بده مثال بزن ؟
از دوران كرونا شرایطی بوده که برات چالش برانگیز بوده
باشه ؟
اگر در محل کار مسول یک کار گروهی باشی یک
نفر مشارکت نکنه چه جوری برخورد میکنی ؟
ایا بیشتر از شرح وظایفت کاری بوده انجام داده باشی بازم
توضیح و مثال خواستن ؟
اگر ما فوقت ازت کاری بخاد وسرت شلوع باشه چیکار
میکنی
کار داوطلبانه انجام دادی ؟
 

سلام وقتتون بخير منم امروز مصاحبه داشتم 
اول اینکه رفتیم قسمت عمومی
سوالاشون این بود که معرفی خودتون
تفاوت دیوان عدالت اداری و دیوان محاسبات
هفته وحدت چیه
چه کارهایی برای انقلاب کردی
چه کارهایی برای افزایش مطلوبیت کارت میکنی
برنامه ات رو بعد از استخدام شدن بهم بگو
تعهد سازمانی ات رو چه طوری نشون میدی
بعد قسمت مصاحيه تخصصی
یه سناریو دادن که به منظور بررسی رفاهیات دانشگاه برای
کارکنانش هست و برای انواع معاونت ها در صدهای مختلفی
رو در نظر گرفته بودن الان باعث نارضایتی پرسنل شده
مشکل چیه راهکار چیه نواقص چیه
بعد وظایف کاری ات رو بگو
صفر تا صد کاری که انجام دادی
اگه قبولت نکنیم چیکار میکنی؟

سلام من امروز رفتم مصاحبه
سه گروه ده تایی شدیم و یه گروه رفتن برا سناریو و یه
گروه برای مصاحبه گروهی
و ده دقیقه برا سناریو وقت داشتیم و بعد با برگه سناریو
رفتیم تو اتاق و سه نفر ازم سوال پرسید و بیشتر که بگه
شما آيا مطمعن هستید فلان راه حلی که دادید درست هست
یا نه 
سناریو در مورد به بیمارستان برای رفاه کارکنان
مبلعی رو صرف ساخت محل امکانات رفاهی تهییه
کرده و نصف کارکنان سهیه داده و پرسنل از تعداد
سهمیه ها رضایت نداشتید
مشکل؟ راه حل ؟
دهه وحدت چیه؟ چرا اسمش وحدت هس؟
فرق دیوان عدالت اداری و دیوان محاسبات چیه؟
مثال بزن شرایطی که بحران رو کنترل کردی؟
نظر منفی دیگران چقدر روت تاثیر داره؟

سلام خسته نباشید
یکی از دوستام امروز رفته بود مصاحبه گفت این سوالات
بوده
روز غزه کی هست ؟
اگر همکارت لجباز باشه چیکار میکنی؟
اگر پر حرف باشه چیکار میکنی؟
یه سناریو بوده
جانشین حسن نصر الله کیه ؟
و یه برگه سوال داده بودند باید تیک میزده
نماز احتیاط چی هست و چند رکعته؟

سلام من امروز برای مصاحبه رفتم
سوالات عمومی
هفته وحدت
دیوان عدالت اداری و محاسبات اداری توصیفش کن
برای ارتقا محيط شغلیت چه برنامه هایی میدی
برای ارتقا سطح شغلی خودت چیکار میکنی
برای اینکه تو جامعه ارزشهای شغلت نشون بدی چیکار
میکنی
سوالات کلای جوری بود که سخت متوجه منظور سوال
میشدی و برای همه بچه ها همینجور بود
تخصصی
اگه مشکلی برات پیش بیاد چیکار میکنی
تا حالا خارج از حد توانت کاری کردی
تا حالا شرایطی پیش اومده که احساس کنی ناتوانی و
عجز داشته باشی
مشکلی برات پیش بیاد از کی کمک میگیری
سناريو هم راجع به دانشگاه بود که برای افزایش انگیزه
پرسنل خدمات رفاهی در قالب اقامت مسافرتی در نظر
گرفته بود
و بين معاونت ها به میزان پنجاه درصد پرسنل سهمیه در
نظر گرفته بود که بعد گذشت پنج سال در اوایل سال اخیر
پرسنل از نحوه سهمیه بندی اعتراض داشتن حالا رئيس
داشنگاه از شما به عنوان معاون رفاهی میخواد علت جويا
بشی
یه جدولم داده بود که مثلا اسم معاونت ها و تعداد پرسنل
و سهمیه داده شده نوشته شده بود

من الان از مصاحبه اومدم
در پنل عمومی
اهداف وزارت بهداشت
ترک شغل
اسم چند تا مرجع تقلید و اینکه چرا تقلید میکنیم
جدایی دین از سیاست
در تخصصی هم وظایف شغلی رو پرسیدن و بیشتر سوالات
در مورد مدیریت بحران بود
اینکه اگر مافوق بخواهد که اضافه کار کنی

چطور نقش سیاسی‌ ـ‌ اجتماعی خودتون رو در محیط کار ایفا می‌کنید؟
تعریف و تفاوت خلاقیت و نوآوری چیست؟

فرض کنید در شیفت شب یکی از بیماران ناگهان دچار افت فشار شدید می‌شود، در حالی که پزشک بخش در دسترس نیست. در چنین شرایطی چه اقداماتی انجام می‌دهید و چرا؟
اگر بیمار مسیر وریدی نداشته باشد چه می‌کنید؟
اگر پزشک دیر برسد، تا چه حد مجاز هستید خودتان اقدام کنید؟
در آن موقعیت واقعی که گفتید، چه احساسی داشتید و از چه چیزی بیشتر نگران بودید؟
فکر می‌کنید چرا حفظ آرامش در چنین شرایطی مهم است؟

مامایی
تا حالا با مادری برخورد داشتی که به توصیه‌های بهداشتی گوش نکرده باشه؟ شما چه کاری کردی تا او رو متقاعد کنی؟
اون موقع دقیقا چی گفت و شما چه جوابی دادید؟
2. چقدر طول کشید تا مادر توصیه‌ها رو اجرا کنه؟
3. اگه دوباره با چنین مادری روبرو بشید، باز هم همون روش رو استفاده می‌کنید یا راه دیگه‌ای دارید؟
4. در اون شرایط، چه چیزی باعث شد آرامشتون رو حفظ کنید و عصبی نشید؟
5. اگر مادر هنوز همکاری نکرد، چه اقدام بعدی انجام می‌دادید؟

پرستاری
تا حالا با بیماری مواجه شدی که از دریافت درمان یا همکاری در روند درمان خودداری کنه؟ شما چه واکنشی نشون دادی و چطور برخورد کردی؟
1. بیمار دقیقاً چی گفت و شما چطور پاسخ دادید؟
2. آیا از همکار یا پزشک کمک خواستید؟
3. اگر بیمار همچنان همکاری نمی‌کرد، مرحله بعدی کار شما چی بود؟
4. در اون موقعیت چه احساسی داشتید؟ چطور کنترلش کردید؟
5. از این تجربه چه درسی گرفتید و الان اگر تکرار بشه، همون کار رو می‌کنید یا تغییرش می‌دید

کارشناس سلامت روان
تا حالا با مراجعه‌کننده‌ای برخورد داشتی که مشکلش رو انکار کنه یا حاضر نباشه درباره احساساتش صحبت کنه؟ اون موقع چطور برخورد کردی؟
1. اون موقع دقیقاً چی گفت و شما چطور پاسخ دادی؟
2. چقدر طول کشید تا مراجعه‌کننده همکاری کنه؟
3. اگه مراجعه‌کننده همچنان مقاومت می‌کرد، مرحله بعدی چی بود؟
4. در اون لحظه چه احساسی داشتی و چطور آرامش خودت رو حفظ کردی؟
5. از اون تجربه چه درسی گرفتی که الان در کار حرفه‌ای‌ت به کارت میاد؟

1- در شیفت روز، سه بیمار در بخش دارید (A با درد شدید و تهوع، B با افت فشار و سرگیجه، C با تنگی نفس و تب). تجهیزات محدود است و شما تنها پرستار حاضر هستید. چگونه اقدامات خود را اولویت‌بندی و مدیریت می‌کنید و تیم درمان را در جریان قرار می‌دهید؟
2- ابتدا کدام بیمار را مدیریت می‌کنید و چرا؟
3- چه اقدامات حیاتی برای هر بیمار انجام می‌دهید؟
4- چگونه منابع موجود را بهینه استفاده می‌کنید؟
5- چه اطلاعاتی را و چگونه به پزشک و تیم درمان منتقل می‌کنید؟
6- چه جزئیاتی را ثبت و چگونه پیگیری شیفت بعدی را برنامه‌ریزی می‌کنید؟

پرستاری
انواع شوک را نام ببرید و مهم‌ترین اقدام پرستار در شوک آنافیلاکتیک چیست؟
مراحل CPR در بزرگسال را توضیح دهید و تفاوت آن با CPR در کودکان چیست؟
معیارهای ترخیص بیمار بعد از عمل جراحی را بگویید.
در سامانه HIS، اگر خطایی در ثبت داروی بیمار متوجه شدید، چگونه اصلاح می‌کنید؟
چطور گزارش شیفت خود را در سیستم ثبت می‌کنید و چه اطلاعاتی باید حتماً درج شود؟
در صورت قطعی سیستم بیمارستان، اقدامات شما برای ادامه روند ثبت مراقبت‌ها چیست؟
بیماری دارید که دچار افت فشار خون شده ولی پزشک در دسترس نیست؛ چه کارهایی انجام می‌دهید؟
اگر همکارت در دادن دارو اشتباه کند، واکنش حرفه‌ای شما چیست؟
در بخش، دو بیمار نیاز فوری به مراقبت دارند اما فقط شما هستید؛ اولویت را چطور تعیین می‌کنید؟

تجهیزات پزشکی 
1. فرض کن در زمان بازدید از بخش‌ها متوجه می‌شی یکی از دستگاه‌های حیاتی درست کار نمی‌کنه، ولی پرسنل ازش استفاده می‌کنن چون جایگزین ندارن. چه تصمیمی می‌گیری؟
2. اگر مدیر بخش بهت بگه فعلا همین دستگاه رو روشن بذار، بیماران منتظرن، چطور برخورد می‌کنی؟
3. اگر دستگاه نیاز به قطعه خاصی داشته باشه و موجود نباشه، چه اقداماتی انجام می‌دی؟
4. اگر بیمارستان بودجه محدودی برای تعمیر و خرید تجهیزات داشته باشه، چطور اولویت‌بندی می‌کنی؟
5. اگر یکی از همکاران فنی بگه دستگاه هنوز قابل استفاده است ولی تو مخالفی، چطور تصمیم نهایی می‌گیری؟

کارشناس امور اجرایی سلامت
1. وقتی یک برنامه سلامت مثل غربالگری فشارخون یا چکاپ عمومی قرار اجرا بشه، چطور با بخش‌های مختلف مرکز و واحدهای ستادی هماهنگ می‌کنی؟
2. اگر یک واحد کوتاهی کنه یا کارش عقب بیفته، چه واکنشی داری؟
3. چطور مطمئن می‌شی همه بخش‌ها مسئولیت خودشون رو درست انجام می‌دن؟
4. اگر کارکنان اختلاف نظر یا سوءتفاهم داشته باشن، چه کاری انجام می‌دی؟
5. چه تأثیری این اقدامات روی کیفیت خدمات و رضایت مردم داره؟

کارشناس موارد خوراکی و آشامیدنی 
1. اگر چند شکایت مردمی درباره کیفیت یک محصول غذایی دریافت کنی، چه اقداماتی انجام می‌دی؟
2. اگر مصرف‌کنندگان عصبانی باشن و انتظار پاسخ سریع داشته باشن، چه کاری انجام می‌دی؟
3. چه اقداماتی برای جلوگیری از مشکلات مشابه انجام می‌دی؟
4. اگر مشکل ناشی از خط تولید باشه، چه اقداماتی انجام می‌دی؟
5. چطور این اقدامات باعث افزایش اعتماد مردم می‌شن؟

کارشناس فناوری اطلاعات سلامت
1. با چه سامانه‌هایی در حوزه سلامت کار کردی و چقدر بهشون مسلطی؟
2. اگر سیستم HIS هنگ کنه، اول چه اقداماتی انجام می‌دی؟
3. موقع ثبت داده‌ها بیشتر به چی دقت می‌کنی؟
4. تا حالا شده اشتباهی در داده‌ها پیدا کنی؟ چطور رفعش کردی؟
5. اگر یک پزشک ازت بخواد داده‌ای رو تغییر بدی که غیرقانونیه، چیکار می‌کنی؟

پرستاری 
در اورژانس، شما تنها پرستار حاضر هستید و همزمان با سه وضعیت بحرانی مواجه می‌شوید:
1. بیمار A دچار شوک آنافیلاکتیک با تورم صورت و تنگی نفس
2. بیمار B پس از عمل جراحی دچار خونریزی شدید
3. بیمار C با افت قند شدید و گیجی
چگونه اقدامات خود را اولویت‌بندی، مدیریت و مستندسازی می‌کنید؟
1. اولویت‌بندی بحرانی: کدام بیمار را اولویت قرار می‌دهید و چرا؟
2. اقدامات بالینی فوری: برای هر بیمار چه اقدامات اورژانسی انجام می‌دهید؟
3. مدیریت زمان و منابع محدود: چطور از منابع و تجهیزات محدود بهینه استفاده می‌کنید؟
4. ارتباط با پزشک و تیم درمان: چگونه تیم را در جریان اقدامات و وضعیت بیماران قرار می‌دهید؟
5. مستندسازی و پیگیری: اقدامات انجام شده و پاسخ بیماران را چگونه ثبت و برای ادامه مراقبت پیگیری می‌کنید؟

کارشناس امور مالی
فرض کن در بررسی بودجه یک بخش، متوجه شدی استفاده واقعی از بودجه با پیش‌بینی اولیه تفاوت زیادی دارد. چه اقداماتی انجام می‌دهی؟
چطور دلیل تفاوت بین بودجه پیش‌بینی و استفاده واقعی رو پیدا می‌کنی؟
چه اقداماتی برای اصلاح پیش‌بینی بودجه انجام می‌دهی؟
اگر مسئول بخش قبول نکنه که اصلاح انجام بشه، چه می‌کنی؟
چطور اثر اقداماتت رو ارزیابی می‌کنی؟ 

بهداشت عمومی
در یک منطقه روستایی، میزان واکسیناسیون کودکان کمتر از حد مطلوب است و خطر شیوع بیماری‌های واگیر وجود دارد. چه اقداماتی انجام می‌دهی؟
چگونه کودکان ناقص واکسیناسیون و دلایل آن را شناسایی می‌کنی؟
چه آموزش‌ها و مداخلاتی برای افزایش پوشش واکسیناسیون ارائه می‌دهی؟
چگونه دسترسی به خدمات واکسیناسیون را بهبود می‌دهی؟
چگونه اثربخشی اقداماتت را ارزیابی می‌کنی؟

بهداشت خانواده
فرض کن در یک روستا، میزان مراجعه خانواده‌ها به مرکز بهداشت پایین آمده و بسیاری از مادران برای مراقبت بارداری یا واکسیناسیون کودکان همکاری نمی‌کنند.
به‌عنوان کارشناس بهداشت خانواده، برای شناسایی علت و افزایش مشارکت مردم چه اقداماتی انجام می‌دهی؟
چه روش‌هایی برای شناسایی علت کاهش مراجعه مردم به کار می‌بری؟
چگونه با مردم و رهبران محلی برای جلب اعتماد و افزایش مشارکت ارتباط برقرار می‌کنی؟
اگر با مقاومت یا بی‌اعتمادی مواجه شدی، چه واکنشی نشون می‌دی؟
چطور اثربخشی برنامه‌هات رو ارزیابی می‌کنی و گزارش می‌دی؟

بهداشت حرفه‌ای 
فرض کن در یک بخش درمانی متوجه شدی کارکنان به صورت منظم برای واکسیناسیون شغلی، غربالگری‌های دوره‌ای و آزمایشات سلامت مراجعه نمی‌کنند. شما به عنوان کارشناس بهداشت حرفه‌ای چه اقداماتی انجام می‌دهی؟
چگونه بررسی می‌کنی که چه کارکنانی واکسیناسیون یا غربالگری را انجام نداده‌اند؟
چه اقداماتی برای آموزش و ترغیب کارکنان به انجام واکسیناسیون و آزمایشات سلامت انجام می‌دهی؟
اگر کارکنان هنوز مراجعه نمی‌کنند، چه برنامه‌ای برای اطمینان از رعایت الزامات سلامت شغلی تدوین می‌کنی؟
چگونه اثربخشی اقدامات آموزش و پایش سلامت کارکنان را ارزیابی می‌کنی؟

هوشبری 
فرض کن در حین عمل، تجهیزات بیهوشی یا مانیتورینگ به طور ناگهانی خراب شده و شما نیاز داری بدون تأخیر وضعیت بیمار را کنترل و پایدار نگه داری چه اقداماتی انجام می‌دهی؟
 در شرایط اورژانسی، قدم‌به‌قدم چگونه وضعیت بیمار را پایش می‌کنی تا جان بیمار در خطر نیفته؟
چه تجهیزات جایگزین و اقدامات اضطراری آماده و اجرا می‌کنی؟
چطور با تیم جراحی و متخصص بیهوشی هماهنگی می‌کنی تا اقدامات اضطراری مؤثر و سریع انجام شود؟
بعد از برطرف شدن مشکل تجهیزات، چه اقداماتی برای گزارش‌دهی، یادگیری و پیشگیری از تکرار مشابه انجام می‌دهی؟

بهداشت محیط
در بازدید از یک منبع آب شرب شهری یا روستایی متوجه می‌شوید که کیفیت آب به دلیل رسوب و عدم کلرزنی مناسب پایین است. چه اقداماتی انجام می‌دهید و چگونه این وضعیت را مدیریت می‌کنید؟
ابتدا چه اقدام فوری برای حفظ سلامت مصرف‌کنندگان انجام می‌دهید؟
اگر مسئول آبفا یا اداره مربوطه همکاری نکند، چه رفتاری نشان می‌دهید؟
چه خطراتی برای مردم وجود دارد و چگونه به آن‌ها توضیح می‌دهید؟
برای پیشگیری از تکرار چنین مشکل کیفیت آبی چه راهکارهایی پیشنهاد می‌کنید؟

رادیولوژی 
1- در بخش رادیولوژی بیمارستان، متوجه می‌شوید که یک بیمار کودکی که نمی‌تواند آرام بایستد یا بنشیند برای تصویربرداری مراجعه کرده است. چگونه اقدام می‌کنید؟
2- چگونه وضعیت کودک و نیاز تشخیصی را ارزیابی می‌کنید؟
3- چه روش‌هایی برای جلب همکاری کودک و کاهش اضطراب او استفاده می‌کنید؟
4- چگونه تکنیک و تجهیزات تصویربرداری را متناسب با کودک تنظیم می‌کنید؟
5- اگر کودک همچنان نتوانست همکاری کند، چه اقدامات جایگزین انجام می‌دهید؟

مراقب سلامت 
1- در مرکز بهداشت متوجه می‌شوید یک خانواده با چند کودک مراجعه کرده‌اند که همگی دچار علائم تنفسی و آلرژی شده‌اند. والدین می‌گویند اخیراً تغییراتی در محیط خانه و رژیم غذایی رخ داده است. چگونه این وضعیت را مدیریت می‌کنید؟
2- چگونه وضعیت بالینی هر کودک را ارزیابی می‌کنید و شدت مشکل را تعیین می‌کنید؟
3- چه اقداماتی برای شناسایی عامل آلرژی یا تحریک‌کننده محیطی انجام می‌دهید؟
4- چگونه والدین را راهنمایی و آموزش می‌دهید تا علائم را کنترل کنند؟
5- چه روش‌هایی برای پیگیری مستمر و پیشگیری از مشکلات مشابه در آینده استفاده می‌کنید؟

علوم آزمایشگاهی 
1- یک بیمار بدحال با سابقه عفونت شدید به آزمایشگاه می‌آید و نمونه خون برای کشت و تعیین حساسیت به آنتی‌بیوتیک فرستاده شده است. همزمان خانواده بیمار بسیار نگران و مضطرب هستند و مرتب سوال می‌کنند که نتیجه چه زمانی آماده می‌شود. شما تنها تکنسین حاضر هستید و پزشک بخش نیز منتظر نتایج است. چگونه وضعیت را مدیریت می‌کنید؟
2- اقدامات بالینی و آزمایشگاهی: چه کارهایی انجام می‌دهید تا نمونه به درستی پردازش شود و نتیجه قابل اعتماد باشد؟
3- تعامل با خانواده: چگونه نگرانی و استرس خانواده را مدیریت می‌کنید و اطلاع‌رسانی مناسبی انجام می‌دهید؟
4- تصمیم‌گیری فوری: در صورت بروز مشکل در نمونه (کمبود حجم، آلودگی یا تأخیر) چه اقدام جایگزینی انجام می‌دهید؟
5- ارتباط با تیم درمان: چه اطلاعاتی را به پزشک یا همکاران منتقل می‌کنید؟
6- مستندسازی: چه جزئیاتی را ثبت می‌کنید و چگونه پیگیری وضعیت بیمار را تضمین می‌کنید؟

کارشناس سلامت روان
1- مراجعی به شما مراجعه کرده که به راحتی عصبانی می‌شود و نمی‌تواند هیجانات شدید خود را کنترل کند، به خصوص در موقعیت‌های پراسترس یا مواجهه با دیگران. شما به‌عنوان کارشناس سلامت روان چه اقداماتی انجام می‌دهید تا مراجع بتواند هیجانات خود را مدیریت کند و واکنش‌های خشم را کنترل نماید؟
2- اولین قدم برای ارزیابی شدت خشم و اثر آن بر زندگی مراجع چیست؟
3- چطور عوامل روانشناختی و محیطی که باعث تشدید خشم شده‌اند را شناسایی می‌کنید؟
4- چه تکنیک‌ها و مداخلاتی برای مدیریت خشم و کنترل هیجانات پیشنهاد می‌کنید؟
5- چطور مراجع را تشویق می‌کنید که تمرینات کنترل خشم را در زندگی روزمره اجرا کند؟
5- پس از بهبود نسبی، چه اقداماتی برای تثبیت مهارت‌های مدیریت هیجانات و پیشگیری از بازگشت خشم انجام می‌دهید؟

مامایی
در شیفت شما، مادری در حال زایمان طبیعی است و ناگهان دچار افت فشار خون شدید و علائم شوک می‌شود، در حالی که جنین هم تحت استرس قرار دارد. شما به‌عنوان ماما چه اقداماتی انجام می‌دهید تا هر دو ایمن بمانند؟
۱. اولین کاری که در مواجهه با افت فشار خون مادر انجام می‌دهید چیست؟
۲. چطور همزمان وضعیت جنین را پایش و مدیریت می‌کنید؟
۳. چه اقداماتی فوری برای حفظ سلامت مادر انجام می‌دهید؟
۴. چگونه با تیم و پزشک برای مدیریت بحران هماهنگ می‌شوید؟
۵. پس از تثبیت وضعیت، چه اقداماتی برای ثبت و پیگیری مراقبت انجام می‌دهید؟

۱. اگر نیاز مالی نداشته باشید بازم میای سرکار؟
۲. چه اتفاقی بیفته کارتو ول می کنی؟
۳. چرا باید از بین این همه داوطلب شما رو استخدام کنیم؟
۴. مهمترین کاری که تو حوزه کاریت باشه ولی جز شرح وظایفت نباشه؟ 
۵. اگر در کاری که بهت میدن اشتباه کنی چکار میکنی؟
۶. تو چه موقعیت استرس زایی تا الان بودی و چکار کردی؟
۷‌. اگر بفرستیمت شهرستان دور چکار میکنی؟
۹. اگر بهت حقوق کم بدیم چکار میکنی؟
۱۰. اگر همسرت اجازه نده که بیای سر کار چکار میکنی؟
۱۱. اگر گزارشی که برا رییست نوشتی و کلی وقت گذاشتی بهت بگه کلا غلطه و از صفر اونجوری که من میگم مجدد بنویس و تو میدونی نظر رییست اشتباهه چکار میکنی؟
۱۲.اگر سرکار مهمی باشی و فرزندت بیماری شدید بگیره چکار میکنی؟ 
۱۳. اگر رییست کار غیر قانونی ازت بخواد چکار میکنی؟
۱۴. اگر ارباب رجوع عصبانی باشه چکار میکنی؟

مصاحبه پرستاری
۱. اگر وسط یک وضعیت اورژانسی تیم گیج شود یا کاری انجام ندهد، چه می‌کنید؟
۲. اگر همکاری کار را شل بگیرد یا کارش بیفتد گردن شما، چطور برخورد می‌کنید؟
۳. اگر پزشک یا همکار با شما تند حرف بزند، چه می‌کنید؟
۴. تجربه‌ای بگویید که مجبور شدید با تیم هماهنگ شوید تا بیمار نجات پیدا کند.
۵. چطور از درگیری‌های همکارها جلوگیری می‌کنید؟
۶. در شیفت‌های خیلی شلوغ چطور از هم نمی‌پاشید؟
۷. اگر اشتباه کنید، چه کاری انجام می‌دهید؟
۸. وقتی بیمار سخت‌گیر یا عصبی باشد، چطور حرفه‌ای رفتار می‌کنید؟
۹. چطور انرژی خود را در یک شیفت سنگین مدیریت می‌کنید؟
۱۰. اگر چند بیمار هم‌زمان صدای شما را بخواهند، چه می‌کنید؟
۱۱. وقتی علائم بیمار با تشخیص اولیه نمی‌خواند، چه می‌کنید؟
۱۲. اگر دستگاه علائم حیاتی عدد عجیب نشان دهد، چه کاری انجام می‌دهید؟
۱۳. بیمار دارو نمی‌خورد و مقاومت می‌کند، چگونه مشکل را حل می‌کنید؟
۱۴. اگر احساس کنید تشخیص پزشک شاید کامل نباشد، چطور مطرح می‌کنید؟
۱۵. وقتی دو پزشک دو دستور متناقض می‌دهند، چه می‌کنید؟
۱۶. چطور بیمار مضطرب را آرام می‌کنید؟
۱۷. اگر خانواده بیمار با نگرانی زیاد مراجعه کنند، چه می‌کنید؟
۱۸. چطور با بیمار پرخاشگر برخورد می‌کنید؟
۱۹. چطور با همکار بداخلاق کنار می‌آیید؟
۲۰. اگر خانواده بیمار چیزی بخواهند که خارج از پروتکل است، چه می‌کنید؟
۲۱. آخرین باری که چیزی یاد گرفتید و در کار استفاده کردید، چه بود؟
۲۲. چطور با تغییر پروتکل‌ها کنار می‌آیید؟
۲۳. وقتی کاری بلد نباشید، چه می‌کنید؟
۲۴. تجربه‌ای بگویید که اشتباه یا سختی باعث یادگیری شما شد.
۲۵. چطور اطلاعات علمی خود را به‌روز نگه می‌دارید؟
۲۶. بیمار با درد قفسه سینه وارد اورژانس شد. اولین اقدامات شما چیست؟
۲۷. اگر بیماری بعد از عمل دچار افت فشار شود، قدم‌به‌قدم چه کار می‌کنید؟
۲۸. تفاوت درد ایسکمیک و درد غیرقلبی در شرح حال چیست؟
۲۹. اگر O₂ saturation بیمار ۸۸٪ باشد، چه می‌کنید؟
۳۰. اگر بیمار پس از تزریق دارو دچار واکنش آلرژیک شد، چه کار می‌کنید؟
۳۱. اگر اطلاعات بیمار در سیستم HIS ثبت نشده باشد، چه می‌کنید؟
۳۲. اگر پزشک دارو را در سیستم سفارش نداده ولی نسخه کاغذی داده باشد، چه می‌کنید؟
۳۳. گزارش‌نویسی پرستاری را چگونه انجام می‌دهید؟
۳۴. اگر داروی بیمار در سیستم به‌روز نشده یا موجودی داروخانه مشکل داشته باشد، چه می‌کنید؟
۳۵. هنگام ثبت علائم حیاتی، چه چیزهایی را مهم‌تر می‌دانید؟
۳۶. فرض کنید بیمار شما ۳ ساعت است که تب دارد. چه داده‌هایی را جمع و تحلیل می‌کنید؟
۳۷. اگر تعداد بیماران بدحال زیاد شد، چطور اولویت‌بندی می‌کنید؟
۳۸. هنگام تحویل شیفت چه اطلاعاتی را مهم می‌دانید؟
۳۹. وقتی پزشک از شما گزارش وضعیت بیمار می‌خواهد، چه مواردی را در اولویت می‌گویید؟
۴۰. اگر در داده‌های علائم حیاتی روند غیرعادی دیدید، چگونه گزارش می‌دهید؟

مصاحبه ماما 
۱. اگر در یک وضعیت اورژانسی مثل خونریزی شدید یا زایمان پیچیده، تیم گیج شود، چه می‌کنید؟
۲. اگر همکار کارش را شل انجام دهد و مسئولیت‌ها روی شما بیفتد، چطور برخورد می‌کنید؟
۳. چطور با همکار یا پزشک پرخاشگر برخورد می‌کنید؟
۴. یک تجربه واقعی که همکاری تیم باعث نجات مادر یا نوزاد شد، بگو.
۵. چطور از درگیری‌های تیم جلوگیری می‌کنید؟
۶. چطور در شیفت شلوغ آرامش خود را حفظ می‌کنید؟
۷. اگر اشتباه کنید، چه کار می‌کنید؟
۸. چطور انرژی خود را در طول شیفت طولانی مدیریت می‌کنید؟
۹. چطور اولویت‌بندی می‌کنید وقتی چند مادر هم‌زمان نیاز به کمک دارند؟
۱۰. چطور از فشار روانی شیفت جلوگیری می‌کنید؟
۱۱. اگر علائم مادر با تشخیص اولیه مطابقت نداشته باشد، چه می‌کنید؟
۱۲. اگر تجهیزات کافی در بخش نداشته باشید، چه می‌کنید؟
۱۳. اگر یک پروتکل استاندارد کارساز نباشد، چه می‌کنید؟
۱۴. یک مثال واقعی از حل مشکل در محیط بخش زایمان بگو.
۱۵. چطور تصمیم می‌گیرید کدام مادر سریع‌تر رسیدگی شود؟
۱۶. چطور با مادران نگران یا عصبی ارتباط برقرار می‌کنید؟
۱۷. اگر همکار اطلاعات اشتباه دهد، چه کار می‌کنید؟
۱۸. چطور با همکاران جدید یا کم‌تجربه ارتباط برقرار می‌کنید؟
۱۹. اگر پزشک یا مدیر تند برخورد کند، چه می‌کنید؟
۲۰. چطور مطمئن می‌شوید آموزش به مادران موثر بوده است؟
۲۱. چطور خودتان را با پروتکل‌ها و دستورالعمل‌های جدید وفق می‌دهید؟
۲۲. اگر با نرم‌افزار یا ابزار جدید مواجه شوید، چه کار می‌کنید؟
۲۳. چطور از تجربه خود یا همکاران برای بهبود کار استفاده می‌کنید؟
۲۴. چطور اطلاعات جدید علمی و بهداشتی را دنبال می‌کنید؟
۲۵. یک مثال واقعی از یادگیری جدید و تاثیر آن بر کارتان بزنید.
۲۶. در یک زایمان اضطراری، اگر مادر دچار خونریزی شدید بعد از زایمان شود، چه اقداماتی انجام می‌دهید؟
۲۷. اگر نوزاد با علائم اختلال تنفسی متولد شود، چه می‌کنید؟
۲۸. چطور از پروتکل‌های کنترل درد و آرام‌بخشی زایمان استفاده می‌کنید؟
۲۹. اگر مادر علائم غیرطبیعی نشان دهد، چطور سریع تشخیص می‌دهید و اقدام می‌کنید؟
۳۰. چطور به مادران آموزش‌های بهداشتی و مراقبتی می‌دهید؟
۳۱. چطور پرونده مادران و زایمان‌ها را در نرم‌افزار بیمارستان ثبت می‌کنید؟
۳۲. اگر سیستم هنگ کند یا اطلاعات ذخیره نشود، چه کار می‌کنید؟
۳۳. چطور از نرم‌افزار برای پیگیری روند زایمان و وضعیت نوزاد استفاده می‌کنید؟
۳۴. اگر داده‌های دو مادر اشتباه وارد شود، چه می‌کنید؟
۳۵. چطور از نرم‌افزار برای گزارش‌دهی هفتگی یا ماهانه استفاده می‌کنید؟
۳۶. چطور داده‌های مادران و نوزادان را جمع‌آوری و تحلیل می‌کنید؟
۳۷. چطور گزارشی مفید برای مدیریت مرکز یا بخش تهیه می‌کنید؟
۳۸. اگر داده‌ها ناقص یا پراکنده باشند، چه می‌کنید؟
۳۹. چطور از تحلیل داده‌ها برای بهبود کیفیت مراقبت استفاده می‌کنید؟
۴۰. یک مثال واقعی از استفاده تحلیل داده برای حل مشکل بزنید.

کارشناس تجهیزات پزشکی
1. اگر همکار شما در انجام تعمیر یا نگهداری تجهیزات تأخیر داشته باشد، چه می‌کنید؟
2. اگر اختلاف نظر درباره اولویت تعمیر تجهیزات پیش بیاید، چه کاری انجام می‌دهید؟
3. اگر همکار جدیدی وارد تیم شود، چگونه او را با استانداردها و روند کار آشنا می‌کنید؟
4. اگر کسی اشتباه کند و مجبور شوید کار او را دوباره انجام دهید، چه می‌کنید؟
5. چطور با سایر بخش‌های بیمارستان مانند ICU، اتاق عمل یا واحد فناوری هماهنگی برقرار می‌کنید؟
6. اگر چند دستگاه حیاتی همزمان نیاز به تعمیر داشته باشند، چگونه اولویت‌بندی می‌کنید؟
7. اگر متوجه خطای خود در تعمیر یا نگهداری شدید، چه اقدامی انجام می‌دهید؟
8. اگر اعضای تیم مقاومت کنند در اجرای روش جدید، چه رویکردی دارید؟
9. اگر بخواهید گزارشی از خرابی‌ها و نگهداری تجهیزات تهیه کنید، چه مراحلی را طی می‌کنید؟
10. اگر تجهیزات خراب یا استانداردشان منقضی شده باشد، چه کاری انجام می‌دهید؟

کارشناس امور اجرایی سلامت 
1. اگر همکاران شما در انجام برنامه‌های اجرایی همکاری نکنند یا تأخیر داشته باشند، چه می‌کنید؟
2. اگر اختلاف نظر درباره اولویت‌بندی برنامه‌های سلامت پیش بیاید، چه کاری انجام می‌دهید؟
3. اگر همکار جدیدی وارد تیم شود، چگونه او را با کار تیمی و استانداردها آشنا می‌کنید؟
4. اگر کسی اشتباه کند و مجبور شوید کار او را دوباره انجام دهید، چه می‌کنید؟
5. چطور با سایر واحدهای بهداشتی و اجرایی مثل شهرداری، مدارس یا بهورزان هماهنگی برقرار می‌کنید؟
6. اگر چند پروژه سلامت همزمان داشته باشید، چگونه اولویت‌بندی می‌کنید؟
7. اگر داده‌های سلامت مغایرت داشته باشند، چه کاری انجام می‌دهید؟
8. اگر اعضای تیم به روش جدید اجرای برنامه مقاومت کنند، چه رویکردی دارید؟
9. اگر لازم باشد گزارشی از عملکرد برنامه‌ها یا روند ورود داده‌ها تهیه کنید، چه مراحلی را طی می‌کنید؟
10. اگر اجرای برنامه با مقاومت مردم یا شرایط محلی مواجه شود، چه اقدامی انجام می‌دهید؟

کارشناس مواد خوراکی و آشامیدنی 
1. اگر همکارانتان در آزمایشگاه همکاری نکنند و برخی نمونه‌ها بررسی نشود، چه می‌کنید؟
2. اگر اختلاف نظر درباره روش آزمایش یا نمونه‌گیری پیش بیاید، چه کاری انجام می‌دهید؟
3. اگر همکار جدیدی وارد تیم شود، چگونه او را با کار تیمی و استانداردها آشنا می‌کنید؟
4. اگر کسی اشتباه کند و شما مجبور شوید کار او را دوباره انجام دهید، چه می‌کنید؟
5. چطور با واحدهای مختلف مثل اداره غذا و دارو یا کارخانه‌ها هماهنگی برقرار می‌کنید؟
6. اگر حجم نمونه‌ها زیاد باشد و زمان محدود، چگونه اولویت‌بندی می‌کنید؟
7. اگر داده‌ها بین نمونه‌های فیزیکی و الکترونیکی مغایرت داشته باشد، چه کاری انجام می‌دهید؟
8. اگر دستگاه آزمایشگاهی دچار مشکل شود، چه اقداماتی انجام می‌دهید؟
9. اگر لازم باشد گزارشی از کیفیت محصولات، خطاها یا روند ورود داده‌ها تهیه کنید، چه مراحلی را طی می‌کنید؟
10. اگر روش یا استاندارد جدیدی معرفی شود ولی تیم مقاومت کند، چه رویکردی دارید؟

کارشناس فناوری اطلاعات و سلامت 
1. اگر همکار شما نتواند یک نرم‌افزار HIS را به موقع راه‌اندازی کند و کار تیم عقب بیفتد، چه می‌کنید؟
2. اگر تیم بخواهد پروژه شبکه یا HIS بیمارستانی را راه‌اندازی کند ولی نظرها متفاوت باشد، چه کار می‌کنید؟
3. اگر همکار تازه وارد تجربه کافی نداشته باشد، چگونه او را آموزش و همراهی می‌کنید؟
4. اگر همکار اشتباه کند و شما مجبور شوید پروژه را دوباره انجام دهید، چه می‌کنید؟
5. چطور هماهنگی بین چند سیستم سلامت همزمان برقرار می‌کنید؟
6. اگر چند پروژه فناوری سلامت همزمان داشته باشید، چگونه زمان‌بندی و اولویت‌بندی می‌کنید؟
7. اگر سیستم HIS خطا دهد یا داده‌ها ثبت نشود، چه اقداماتی انجام می‌دهید؟
8. اگر داده‌های سیستم با پرونده فیزیکی یا بین نسخه‌های مختلف مغایرت داشته باشد، چه کار می‌کنید؟
9. اگر بخواهید گزارشی از بیماران، روند ورود و خروج یا خطاهای HIS تهیه کنید، چه مراحلی را طی می‌کنید؟
10. اگر روش جدید ثبت داده یا سیستم جدید معرفی شود ولی تیم مقاومت کند، چه رویکردی دارید؟

کارشناس امور مالی 
1. اگر همکار شما سند مالی را دیر تحویل بدهد و کار شما عقب بیفتد، چه کار می‌کنید؟
2. اگر بین حسابدار و کارشناس خرید درباره یک فاکتور اختلاف نظر باشد، چطور وارد می‌شوید؟
3. اگر پروژه مالی بزرگی باشد و چند نفر درگیر باشند، چه روشی برای نظم و کنترل کار انتخاب می‌کنید؟
4. اگر نظر شما با تیم یکی نباشد ولی تیم روی یک روش اصرار داشته باشد، چه می‌کنید؟
5. اگر همکار جدید وارد شود و کارها را بلد نباشد، چطور کمک می‌کنید؟
6. اگر حجم کار زیاد و زمان محدود باشد، چطور خودتان را مدیریت می‌کنید تا اشتباه نکنید؟
7. اگر اسناد یا پرداخت‌ها ناقص باشد یا خطای سیستم رخ دهد، چه روندی برای پیگیری و اصلاح دارید؟
8. اگر اطلاعات مالی از چند منبع (خزانه، سیستم، واحد بودجه) اختلاف داشته باشد، چطور تحلیل و اصلاح می‌کنید؟
9. اگر مدیر بخواهد بداند هزینه واقعی یک برنامه چقدر بوده، چه مراحلی برای محاسبه و گزارش دارید؟
10. اگر با افزایش ناگهانی هزینه یا کسری بودجه مواجه شدید، روند تحلیل و ارائه پیشنهاد شما چیست؟

مصاحبه بهداشت عمومی
1. اگر یک مورد بیماری واگیر (مثلاً اسهال حاد، سرخک، یا گزش حیوان) گزارش شود، اولین اقدام و روند پیگیری‌ت چیه؟
2. اگر یک مرکز تهیه و توزیع مواد غذایی چند بار مردود شود، چطور مشکل را تحلیل و ریشه‌یابی می‌کنی؟
3. اگر آمار بیماری‌ها یا مراقبت‌ها ناگهان بالا یا پایین برود (مثلاً افزایش ILI/ARI)، چطور تشخیص می‌دی مشکل واقعی است یا خطای ثبت؟
4. اگر خانواده‌ای همکاری نکند یا اجازه بازدید ندهد، چه برخوردی می‌کنی؟
5. اگر در پرونده سیب یک مراقبت جاافتاده یا اشتباه وجود داشته باشد، روند اصلاح چطور است؟
6. اگر بین دو واحد (بهداشت محیط، بیماری‌ها، مراقبین سلامت) اختلاف نظر ایجاد شود، چطور مسئله را مدیریت می‌کنی؟
7. اگر مراجعه‌کننده ناراضی یا عصبانی شود (به‌خاطر اخطار، جریمه یا تأخیر)، چطور آرامش و ارتباط مؤثر را حفظ می‌کنی؟
8. اگر در یک منطقه چند مورد مشابه بیماری پوستی/گازگرفتگی/علائم مشترک رخ دهد، نقطه شروع تحلیل اپیدمیولوژیک از کجاست؟
9. اگر آمار کاغذی خانه‌بهداشت با آمار سامانه سیب اختلاف داشته باشد، چطور بررسی و منبع درست را تعیین می‌کنی؟
10. اگر پوشش مراقبت مادران باردار یا واکسیناسیون کودک در یک منطقه کاهش پیدا کند، از کجا علت‌یابی را شروع می‌کنی؟

مصاحبه بهداشت خانواده
1. اگر مادر باردار پرخطر مراجعه کند، روند اقدام و اولویت‌هایت چیه؟
2. اگر در پرونده سیب یک بخش ناقص یا اشتباه ثبت شده باشد، چطور اصلاحش می‌کنی؟
3. اگر کودک در نمودار رشد افت وزن داشته باشد، اولین اقدامت چیه؟
4. اگر بین همکاران درباره مراقبت یک مادر اختلاف نظر ایجاد شود، چه برخوردی می‌کنی؟
5. اگر مراجعه‌کننده پرخاشگر شود، چطور ارتباط و آرامش را مدیریت می‌کنی؟
6. اگر سیستم سیب کند یا قطع شود و مراجعات زیاد باشد، چطور کار را پیش می‌بری؟
7. اگر مادر باردار علائم خطر را جدی نگیرد، چطور قانعش می‌کنی؟
8. اگر گزارش ماهانه نشان دهد آمار یک دسته از مراقبت‌ها کم شده، چطور تحلیل می‌کنی؟
9. چطور با مادران کم‌سواد یا مراجعه‌کنندگان حساس ارتباط برقرار می‌کنی؟
10. در مراقبت ادغام‌یافته کودک زیر ۵ سال، علائم ارجاع فوری کدام‌ها هستند؟

مصاحبه شغل کارشناس بهداشت حرفه‌ای 
1. اگر در بازدید با نقص جدی ایمنی مواجه شوی و مدیر کارخانه مقاومت کند، چه کار می‌کنی؟
2. اگر چند بخش کارخانه ریسک‌های متفاوت داشته باشند، چطور اولویت‌بندی می‌کنی؟
3. اگر تجهیزات ایمنی یا ابزار نمونه‌گیری خراب شود، چه تصمیمی می‌گیری؟
4. چطور بازدیدها، خطرات و اقدامات را مستند و ثبت می‌کنی؟
5. اگر داده‌ها، فرم‌ها یا ثبت‌ها ناقص یا اشتباه باشند، چطور اصلاح می‌کنی؟
6. اگر کارگران از تجهیزات حفاظت فردی (PPE) استفاده نکنند، چه اقدام می‌کنی؟
7. اگر مسئول یا کارگر نسبت به بازدید یا نکات ایمنی برخورد تند یا عدم همکاری داشته باشد، چگونه مدیریتش می‌کنی؟
8. چطور ارزیابی می‌کنی که اقدامات ایمنی پس از بازدید اثرگذار بوده‌اند؟
9. اگر چندین بازدید همزمان و روز کاری شلوغ داشته باشی، چطور تمرکز و مدیریت کار را حفظ می‌کنی؟
10. اگر مشکلات ایمنی محیط افزایش یابد و منابع محدود باشد، چه اقداماتی انجام می‌دهی؟

بهداشت محیط
1. اگر در بازدید از یک رستوران با نقص جدی مواجه شوی و صاحب کار مقاومت کند، چه کار می‌کنی؟
2. اگر چند منطقه همزمان نیاز به نمونه‌گیری داشته باشد و نیرو کم باشد، چطور اولویت‌بندی می‌کنی؟
3. اگر ابزار نمونه‌گیری خراب شود، چه تصمیمی می‌گیری؟
4. اگر داده‌های ثبت‌شده در بازدید قبلی غلط باشد، چه کاری انجام می‌دهی؟
5. چطور نتایج بازدید و نمونه‌گیری را در سامح ثبت و پیگیری می‌کنی؟
6. اگر سامح قطع شود، چطور اطلاعات بازدید را ثبت می‌کنی؟
7. اگر آلودگی یک منطقه طی چند ماه افزایش پیدا کند، چگونه تحلیل می‌کنی؟
8. اگر مراجعه‌کننده یا مسئول محل در برابر بازرسی همکاری نکند یا عصبانی شود، چگونه برخورد می‌کنی؟
9. اگر در تیم بر سر یک موضوع بهداشتی اختلاف نظر پیدا کنید، چطور مسئله را مدیریت می‌کنی؟
10. اگر نمونه آب شهری کلر کافی نداشته باشد، چه اقدامات فوری انجام می‌دهی؟

مراقب سلامت
۱. اگر با بهورز یا مراقب دیگر اختلاف نظر درباره مراقبت از یک بیمار داشته باشی، چطور عمل می‌کنی؟
۲. اگر چند بیمار هم‌زمان نیاز فوری به مراقبت داشته باشند و منابع محدود باشد، چطور اولویت‌بندی می‌کنی؟
۳. اگر بیمار دارویش را درست مصرف نکرده باشد، چه کاری انجام می‌دهی؟
۴. اگر سامانه سیب یا پرونده الکترونیک قطع شود یا اطلاعات ناقص باشد، چطور ثبت و مراقبت را انجام می‌دهی؟
۵. اگر والدین ناراضی باشند که واکسن کودک دیر انجام شده، چطور آرامش می‌دهی؟
۶. اگر مادر یا بیمار مقاومت کند یا همکاری نکند، چگونه رفتار می‌کنی؟
۷. چطور انگیزه خودت را برای کارهای روزانه حفظ می‌کنی؟
۸. وقتی آمار واکسیناسیون یا مراجعه کاهش یابد، چطور مشکل را تحلیل می‌کنی و اقدام عملی پیشنهاد می‌دهی؟
۹. چطور داده‌ها و نتایج مراقبت را به مدیر گزارش می‌دهی و مطمئن می‌شوی گزارش کاربردی است؟
۱۰. اگر دستورالعمل یا تکنیک جدیدی یاد بگیری، چگونه آن را یاد می‌گیری و در کار روزانه پیاده می‌کنی؟

کارشناس سلامت روان
۱. اگر همکار بهداشت خانواده درباره وضعیت روانی یک بیمار نگران باشد و از شما مشورت بخواهد، چطور همکاری می‌کنید؟
۲. اگر بیمار بگوید افکار خودکشی دارد اما نشانه‌های بالینی کم باشد، چه اقداماتی انجام می‌دهید؟
۳. برای بیماری که حمله پانیک دارد و فکر می‌کند در حال مرگ است، در لحظه چه کار می‌کنید؟
۴. اگر مراجعه‌کننده سابقه مصرف مواد داشته باشد ولی در ابتدا انکار کند، چطور اطلاعات واقعی را به دست می‌آورید؟
۵. اگر خانواده بیمار فشار بیاورند که «داروی قوی بده»، ولی شما تشخیص دهید نیاز نیست، چه رویکردی دارید؟
۶. وقتی داده‌های پرونده‌ها پراکنده است یا سامانه ناقص باشد، چطور گزارش قابل استفاده می‌سازید؟
۷. اگر سامانه سیب قطع شود یا اطلاعات ناقص باشد، چطور کار را مدیریت می‌کنید؟
۸. اگر مراجعه‌کننده در جلسه گریه کند یا با عصبانیت وارد شود، چطور جلسه را مدیریت می‌کنید؟
۹. اگر والدین درباره رفتار فرزندشان نظر متناقض بدهند، چطور تحلیل می‌کنید؟
۱۰. اگر آمار خودکشی یا خشونت خانگی منطقه‌ای تغییر ناگهانی داشته باشد، چه تحلیلی ارائه می‌دهید و چه اقدامات عملی پیشنهاد می‌کنید؟

علوم آزمایشگاهی
۱. اگر در بخش میکروبیولوژی رشد غیرمنتظره ببینید، چطور تشخیص می‌دهید آلودگی است یا عفونت واقعی؟
۲. اگر یک نتیجه بحرانی خارج از محدوده باشد، اولین اقدام شما چیست؟
۳. وقتی برق آزمایشگاه قطع شود، چطور از نمونه‌ها و دستگاه‌ها محافظت می‌کنید؟
۴. اگر بین شما و همکار اختلاف درباره نحوه انجام تست باشد، چگونه تصمیم‌گیری می‌کنید؟
۵. اگر جواب آزمایش با علائم بالینی بیمار همخوان نباشد، چه مراحلی را چک می‌کنید؟
۶. اگر دستگاه بیوشیمی یا کنترل کیفی خارج از رنج باشد، چگونه تحلیل و تصمیم‌گیری می‌کنید؟
۷. اگر سیستم LIS قطع شود یا نتایج منتقل نشود، چگونه کار را کنترل می‌کنید؟
۸. اگر نمونه CBC لخته باشد، چه اقداماتی انجام می‌دهید؟
۹. چطور تصمیم می‌گیرید یک جواب را بحرانی اعلام و سریع گزارش کنید؟
۱۰. اگر نتایج چند بیمار مشابه ناگهان غیرعادی شود، چطور تشخیص می‌دهید مشکل از دستگاه، معرف یا نمونه‌ها است؟

هوشبری
۱. اگر جراح در اتاق عمل سریع کار کند و فرصت آماده‌سازی کامل ندهد، چطور با تیم هماهنگ می‌شوید؟
۲. در احیای قلبی–ریوی اگر یکی از اعضای تیم دستپاچه شود، چه می‌کنید؟
۳. اگر هنگام القا فشار خون بیمار ناگهان افت کند، چه اقداماتی انجام می‌دهید؟
۴. اگر بیمار VEIN مناسبی نداشته باشد، چه راه‌حل‌هایی دارید؟
۵. اگر اشباع اکسیژن (SpO₂) ناگهان کم شود، اولین اقدام شما چیست؟
۶. اگر همراه بیمار قبل از بیهوشی بپرسد بیهوشی خطر ندارد؟ چگونه پاسخ می‌دهید؟
۷. اگر بیمار در ریکاوری دچار دلیریوم شود، اولین کارهایی که انجام می‌دهید چیست؟
۸. اگر متخصص بیهوشی چند بار برای لوله‌گذاری تلاش کند و SpO₂ پایین بیاید، نقش شما چیست؟
۹. اگر در HIS خطای ثبت دارویی انجام شود، چه اقدامی می‌کنید؟
۱۰. چگونه تصمیم می‌گیرید کدام اتفاق intra-op باید در گزارش بیهوشی به‌عنوان «عوارض» ثبت شود؟

رادیولوژی 
۱. در CT شلوغ و شرایط فشار پزشک و تروما، چطور بین اعضای تیم هماهنگی ایجاد می‌کنید؟
۲. اگر همکار شما هنگام رادیوگرافی اشتباه کند، چگونه برخورد می‌کنید؟
۳. وقتی دانشجوی تازه‌ کار سرعت کار را پایین می‌آورد، چه راهکاری دارید؟
۴. اگر پزشک تصویربرداری اضافه بخواهد ولی همکار مخالف باشد، چطور مدیریت می‌کنید؟
۵. وقتی چند بیمار هم‌زمان پشت‌سر هم شما را صدا بزنند، چگونه آرامش و اولویت‌ها را حفظ می‌کنید؟
۶. اگر تصویر CT نویزی یا نامشخص شود، مراحل تحلیل و حل مشکل چیست؟
۷. در رادیوگرافی تروما که پوزیشن استاندارد ممکن نیست، چه جایگزینی استفاده می‌کنید؟
۸. اگر اطلاعات بیمار در HIS اشتباه باشد، چگونه اصلاح و مدیریت می‌کنید؟
۹. اگر شماره پرونده بیمار اشتباه روی عکس فرد دیگری لینک شده باشد، چه اقدامی انجام می‌دهید؟
۱۰. وقتی پزشک بگوید عکس کیفیت ندارد، چگونه علت را مرحله ‌به ‌مرحله تحلیل می‌کنید؟

اتاق عمل
۱. اگر تیم اتاق عمل در شرایط بحرانی گیج شود و جراح یا آنستزی به کمک فوری نیاز داشته باشند، چه می‌کنید؟
۲. اگر همکار مسئول آماده‌سازی ابزار کارش را شل انجام دهد و کار روی شما بیفتد، چگونه برخورد می‌کنید؟
۳. چطور با جراح یا آنستزی که تحت فشار هستند ارتباط مؤثر برقرار می‌کنید؟
۴. یک مثال واقعی از هماهنگی تیمی موفق در اتاق عمل بیان کنید.
۵. چطور در اتاق عمل از بروز تنش یا درگیری تیمی جلوگیری می‌کنید؟
۶. اگر علائم بیمار با تشخیص اولیه تطابق نداشته باشد، چه اقدامی انجام می‌دهید؟
۷. اگر سیستم HIS یا نرم‌افزار ثبت عملکرد اتاق عمل دچار مشکل شود، چه کار می‌کنید؟
۸. اگر حین عمل خونریزی شدید و غیرمنتظره رخ دهد، چگونه مدیریت می‌کنید؟
۹. چطور از تکنیک‌های استریل و ایمنی اتاق عمل اطمینان حاصل می‌کنید؟
۱۰. چطور داده‌ها و گزارش‌های حین عمل را تحلیل و برای بهبود عملکرد تیم استفاده می‌کنید؟

ماما
۱. اگر در یک وضعیت اورژانسی مثل خونریزی بعد از زایمان تیم گیج شود، چه می‌کنید؟
۲. اگر همکار کارش را شل انجام دهد و مسئولیت‌ها بیفتد گردن شما، چگونه برخورد می‌کنید؟
۳. اگر پزشک یا همکار با شما تند برخورد کند، چه واکنشی نشان می‌دهید؟
۴. یک تجربه واقعی از همکاری تیمی که باعث کمک به مادر یا نوزاد شد، بیان کنید.
۵. چطور در شیفت‌های شلوغ آرامش و تمرکز خود را حفظ می‌کنید؟
۶. اگر علائم مادر با تشخیص اولیه همخوانی نداشته باشد، چه اقدامی انجام می‌دهید؟
۷. چطور با مادران نگران یا عصبی ارتباط برقرار می‌کنید؟
۸. اگر نرم‌افزار مرکز هنگ کند یا داده‌ها ذخیره نشود، چه کار می‌کنید؟
۹. چطور تصمیم می‌گیرید کدام مادر نیاز به رسیدگی فوری دارد؟
۱۰. یک مثال واقعی از استفاده از تحلیل داده برای حل مشکل در مرکز بهداشت بزنید.

ماما 
۱. اگر در یک وضعیت اورژانسی مثل خونریزی شدید تیم گیج شود، چه می‌کنید؟
۲. اگر همکار کارش را شل انجام دهد و مسئولیت‌ها روی شما بیفتد، چگونه برخورد می‌کنید؟
۳. چطور در شیفت شلوغ آرامش خود را حفظ و اولویت‌بندی می‌کنید؟
۴. اگر علائم مادر با تشخیص اولیه مطابقت نداشته باشد، چه اقداماتی انجام می‌دهید؟
۵. چطور با مادران نگران یا عصبانی ارتباط برقرار می‌کنید؟
۶. اگر پزشک یا مدیر تند برخورد کند، واکنش شما چیست؟
۷. در یک زایمان اضطراری با خونریزی شدید، چه اقدامات فوری انجام می‌دهید؟
۸. اگر سیستم نرم‌افزاری هنگ کند یا اطلاعات ذخیره نشود، چه کار می‌کنید؟
۹. اگر داده‌های مادران ناقص یا اشتباه وارد شده باشد، چگونه مشکل را حل می‌کنید؟
۱۰. یک مثال واقعی از استفاده تحلیل داده برای حل یک مشکل بالینی یا مدیریتی بگویید.

پرستار مرکز بهداشت 
۱. تجربه‌تان از کار تیمی در مرکز بهداشت چیست؟
۲. اگر یکی از اعضای تیم کارش را درست انجام ندهد، چگونه برخورد می‌کنید؟
۳. روزهای شلوغ مرکز بهداشت را چطور مدیریت می‌کنید که از کارهای مهم عقب نمانید؟
۴. اگر همزمان چند مراجعه‌کننده برسند، چگونه اولویت‌بندی و خودتان را کنترل می‌کنید؟
۵. فرض کنید مادری می‌گوید کودک رشد نکرده؛ اولین اقدام تحلیلی شما چیست؟
۶. اگر خانواده‌ای اجازه ندهدف کودک واکسن بزند، چه راهکاری دارید؟
۷. با مراجعه‌کنندگان بی‌حوصله یا عصبانی چگونه برخورد می‌کنید؟
۸. در واکسیناسیون گروهی اگر واکسن‌ها خارج از محدوده دمایی باشند چه می‌کنید؟
۹. اگر سیستم نرم‌افزاری هنگ کند یا اطلاعات ذخیره نشود، چه اقدامی انجام می‌دهید؟
۱۰. چطور داده‌های مراجعه‌کنندگان را جمع‌آوری و برای گزارش‌دهی تحلیل می‌کنید؟

پرستار  
۱. اگر وسط یک وضعیت اورژانسی تیم گیج شود یا کاری انجام ندهد، شما چه می‌کنید؟
۲. اگر همکاری کار را شُل بگیرد یا کارش بیفتد گردن شما، چطور برخورد می‌کنید؟
۳. وقتی چند بیمار هم‌زمان صداتان بزنند، چطور اولویت‌بندی می‌کنید؟
۴. اگر دستگاه علائم حیاتی عدد عجیب یا غیرواقعی نشان دهد، چه می‌کنید؟
۵. اگر احساس کنید تشخیص پزشک ممکن است کامل نباشد، چطور مطرح می‌کنید؟
۶. اگر خانواده بیمار چیزی خارج از پروتکل بخواهند، چه می‌کنید؟
۷. بیمار با درد قفسه سینه وارد اورژانس می‌شود؛ اولین اقدامات شما چیست؟
۸. اگر بیمار پس از تزریق دارو دچار واکنش آلرژیک شود، قدم‌به‌قدم چه می‌کنید؟
۹. اگر اطلاعات بیمار در HIS ثبت نشده باشد، چه اقداماتی انجام می‌دهید؟
۱۰. هنگام تحویل شیفت، چه اطلاعاتی را حتماً گزارش می‌دهید؟

من سال پیش مصاحبه وزارت بهداشت رفتم، ازم پرسیدن اگه یه بیمار نیاز به cpr داشت و شما همکاراتو صدا کردی هیچکس نیومد، کد اعلام کردی هنوزم کسی نیومده چیکار میکنی؟
من گفتم خودم اقدامات اولیه cpr سریعا شروع میکنم، ماساژ میدم، راه هوایی باز میکنم تا همکارا برسن. گفتن نه cpr یکنفره که نمیشه
من باید چی جواب میدادم؟

از سولات مصاحبه وزارت بهداشت سال قبل این بود که یه بیمار خیلی آژیته و عصبانی مراجعه کرده، شما هرچی باهاش صحبت میکنی بازم اون میخواد به شما حمله کنه و اصلا با صحبت آروم نمیشه چیکار میکنی؟

مثل اینکه 2 اتاق بوده
اتاق عمومی 
اتاق تخصصی (سوالات تخصصی مرتبط با شغل پرسیدن، شبیه همون سوالات نیمه ساخت یافته و شبیه ساز مصاحبه که در پکیج براتون گذاشتیم و همچنین عملی word ,excel, PowerPoint که عملی اینا هم در پکیج گذاشتیم)

مامایی
سلام اقای رزمجوازمن تومصاحبه تخصصی از word سوال کرد یه متنی نوشت گفت اینو جستجو جایگزین کن 
از اکسل هم پرسید که اسامی رو براساس حروف الفبا مرتب کن

مامایی
یکی دیگه هم اینکه علایم حیاتی یه مریض رو بهت میدن هیچکی هم تو بخش نیست از همکارات چیکار میکنی
یکی دیگه هم اینکه یه لیست برنامه روزانه بهت میدن که هیچ اطلاعاتی نداره شما چیکار میکنید
تو عمومی هم گفت از چندتا مرکز بهداشت داده هایی دادن که باهم مغایرت داره شما چکار میکنید

تجربه مصاحبه وزارت بهداشت 
سلام وقت بخیر من امروز رفتم مصاحبه
جوری موارد حفاظتی و امنیتی برقرار بود ک نگو
ما همه تو ی کلاس بودیم وسایلامون رو گرفتن از ما. و کسایی ک مصاحبه میشدن رو نمیزاشتن ببینیم
گفتن سوالات عمومی همه اونایی ک صبح مصاحبه میشن یکیه
الان هم ک تجربیات رو گذاشتین دقیقا از ما هم همچنان رو پرسیدن
البته تک تک برای مصاحبه سالن دیگ میبردن و کنار همه هم ی مسئول بود ک تا سالن اصلی همراهی میکرد و نباید با کسی حرف میزدی

من امروز مصاحبه داشتم کارشناس رادیولوژی
مصاحبه دوتا پنل داشت تخصصی و عمومی
بخش خصوصی تمام سوالات تخصصی از رشته بود
بخش عمومی هم چندتا سوال راجب همکار و محیط کاری و غیره
هیچ سوال عقیدتی و سیاسی پرسیده نشد
تست روانشناسی هم گرفته نشد
گزینش نداشت
Kfp نداشت
در پنل تخصصی ۳ نفر حضور داشتن که سوالات تخصصی میپرسیدن
در پنل عمومی هم ۳ داور حضور داشتن سوال عمومی
هیچ سوالی از ورد و اکسل و پاورپوینت پرسیده نشد و هیچ ازمون سیستمی هم نیود

سوالات رشته فنآوری اطلاعات سلامت
سلام بچه ها از ما نرم افزار به صورت عملی نگرفتن
دو تا اتاق بود یکی عمومی یکی تخصصی
تو عمومی چند تا سوال پرسیدن که مثلا مدیرت بهت ایمیل بده و تو جلسه باشی چیکار میکنی
یکیم فک کن کمبود منابع هست چجوری و بر چه اساسی تقسیم بندی میکنی اونو بین بخشها
یکیم میخوای یه نرم افزاری آماری یاد بگیری چیکار میکنی
تو تخصصی هم درمورد کتابهای کد گذاری پرسیدن گفتن چن تا نام ببرین
و اینکه برا چین
بعد درمورد مفهوم فرمولهای اماری پرسیدن مثلا گفتن تخت روز اشغالی و مفهومش رو چجوری توضیخ میدی یا اینکه میانگین مدت اقامت افزایش یافته یعنی چی
یکیم دو تا سوال از spss پرسیدن گزینه هاشو گفتن ما انتخاب کردیم
یکی گفت بخوای آخر سر فایلتو به صورت فشرده سیو کنی چی میزنی
یکیم بخوای کل ستون رو حذف کنی چی میزنی
نه عملی نبود ،اها یکیم گفت HIS و سپاس چین
و چه فرقی با هم دارن
آها برا امنیت پرونده گفتن چیکار کنیم
که اطلاعات محرمانه بمونه

سلام
من تازه اومدم بیرون
روال که همونیه که بچه ها گفتن
سه تا سوال تخصصی سه تا عمومی
بعد اینکه سوالات تخصصی رو اگه یکم واضح تر می‌گفتن بهتر می‌تونستین جواب بدیم
یا مثلا سوال سناریو رو اگه کتبی بمون زمان می‌دادن بهتر می‌تونستیم تحلیل کنیم
سوالو به‌طور پیچونده میگفتن و در رابطه با محیط کار که فک میکردی الان این سواله هزار تا روند و فرمول و چیز داره
درصورتی ک اصلا اینجور نیس
ساده ترین جوابی ک حتی فکرشم نمیکنی جوابه
کارشناس امور مالی بهبهان
سوال درمورد ترازنامه بود
درمورد هزینه های غیرعملیاتی و نامرتبط
و یه سناریو ک بنظرم خیلی بی انصافیه سناریو رو شفاهی پرسیدن اخه آدم فی البداهه نمیتونه بیشتر از دوتا راهکار بده
اوناهم هی میخواستن بیشتر بگی که به اون چیزی که حالا تو ذهنشونه برسی

مصاحبه رادیولوژی
سلام وقت بخیر من امروز رفتم مصاحبه
جوری موارد حفاظتی و امنیتی برقرار بود ک نگو
ما همه تو ی کلاس بودیم وسایلامون رو گرفتن از ما و کسایی ک مصاحبه میشدن رو نمیزاشتن ببینیم
گفتن سوالات عمومی همه اونایی ک صبح مصاحبه میشن یکیه
الان هم ک تجربیات رو گذاشتین دقیقا از ما هم همینا رو پرسیدن
البته تک تک برای مصاحبه ی سالن دیگه میبردن و کنار همه هم ی مسئول بود ک تا سالن اصلی همراهی میکرد و نباید با کسی حرف میزدی
۲ اتاق 
اول مصاحبه عمومی رفتیم ۳ نفر بودن ۱ نفر سوالا رو می خوند ۱ نفر فقط نگاه میکرد نفر سوم تو برگه انگار تیم میزد، سناریو عمومی پرسیدن همون ک مرکز بهداشت اطلاعات می‌فرسته و مغایرت داره اینا ۵،۶ تا پرسیدن
بعد رفتیم اتاق تخصصی ۳ نفر بودن ۲ تاشون سوال تخصصی پرسیدن یکی هم گوش میداد صدامون رو هم گفتن ضبط میشه
سوالات رو باید خیلی با جزییات جواب می‌دادیم
گزینشی اصلا نپرسیدن
Kfp نداشتیم
اکسل ورد نداشتیم منتها پکس و his پرسیدن

اتاق عمل
من از مصاحبه برگشتم
تکنیک آسپتیک اولین سوال
کل فرآیند اسکراب 
تکنیک جراحی ایمن کجا ثبت میکنید چطوری می‌نویسید
پلیت رو پایی ک پلاتین داره چرا نصب نمیشه
نقش سیرکولر در فرآیند احیا حین عمل
کار با دفیبریلاتور کامل با توضیح اگه از دادن شوک پشیمان شدیم چطوری تخلیه کنیم
احیا چطوری انجام میشه
سناریو بهم ندادن شفاهی خواندن خواستن توضیح بدم
که مریض مورد TURP ، اس تی الویشن دیدید چی میشه بعدش؟
چندین بار فرآیند ضدعفونی دست قبل عمل و هندراب تو اتاق عمل رو پرسیدن
تو عمومی هم در حین کار اطلاعات حیاتی به شما میرسه هیشکی هم نیست چه میکنید
کار با نرم افزار جدید رو چطوری یاد میگیرید
اطلاعات به دست رسیده ناقصه میخواهید گزارش هفتگی بدین چیکار میکنید
از سه تا شبکه اطلاعات متفاوت رسیده درباره یه موضوع چرا اینطوری شده توضیح بدین
شمارش چند مرحله است 
اگه چیزی گم شد چیکار میکنید
ایمنی بیمار رو چطور رعایت میکنید
راجع به این ک تو کدوم اعمال از پلیت کوتر استفاده نمیشه هم پرسیدن
خیلی سخت و خیلی سختگیرانه و ریز میپرسن
کانال تون خیلی بهم کمک کرد و مطالب داخلش بود
خسته نباشید
ولی چون خیلی ریز پرسیدن و از این ریز پرسیدن من هول شدم و ترسیدم خیلی بهم سخت گذشت

 کارشناس منابع انسانی
دیگه ازم پرسید چ ابزارهایی استفاده میکنی ک کارت و بهتر انجام بدی هچین چیزی
دیگه ازم پرسید سما همین الان ی جلسه داری و یک ایمیل دریافت میکنی از مدیرت چیکار میکنی؟
من احساس میکنم مصاحبه ام زود تموم شد
یسوال دیگم پرسیدن که یک ستون داری نام یه ستون هم نام خانوادگی  با چ تابعی این دوتارو میاری تویه یتون کنار هم قرار میدی؟

پرستاری
تخصصی
سناریو: اگر مریض اورژانسی داشته باشی و همکاران نباشند، چه اقدامی انجام می‌دهی؟
HIS مخفف چیست و کاربرد آن چیست؟
هرم مازلو و SBAR پرسیده شد.
اقدامات تکنیک آسپتیک، فرآیند اسکراب، تکنیک جراحی ایمن و ثبت آن.
کار با دفیبریلاتور و احیای بیمار، نحوه تخلیه شوک در صورت پشیمانی.
پلیت و کوتر: در چه اعمالی استفاده نمی‌شود؟
فرآیند ضدعفونی دست قبل از عمل و هندراب در اتاق عمل.
بررسی نقش سیرکولر در احیا حین عمل.
مراقبت بعد از TURP و STL ویژن.
عمومی
اطلاعات حیاتی بیمار به دستت می‌رسد و کسی در بخش نیست، چه اقدامی انجام می‌دهی؟
گزارش‌های ناقص هفتگی: چگونه دسته‌بندی می‌کنی؟
اگر اطلاعات از چند شبکه متفاوت مغایرت داشته باشد، چه توضیحی می‌دهی؟
کار با نرم‌افزار جدید: چگونه یاد می‌گیری؟
شمارش و ثبت مراحل مختلف، مدیریت گم‌شدن نمونه‌ها.
رعایت ایمنی بیمار.
کارشناس اتاق عمل
تخصصی
فرآیند اسکراب و آماده‌سازی بیمار.
نحوه ثبت اقدامات در سیستم و نرم‌افزارهای مرتبط.
استفاده از ابزارهای مختلف مانند سیرکولر و دفیبریلاتور.
عمومی
اگر بیمار بدحال باشد و همکاران نباشند، چه اقدامی انجام می‌دهی؟
مدیریت گزارش‌ها و اطلاعات ناقص بخش.
کارشناس آزمایشگاه
تخصصی
سوالات در حیطه تمام بخش‌های آزمایشگاه: کراس‌مچ نوزاد، تست‌های سرولوژی، بانک خون، انگل‌شناسی، تجزیه ادرار.
سناریو: اگر انجام آزمایش یک بیمار بیشتر از شیفت طول بکشد، چه می‌کنی؟
اگر دستگاه‌ها حین کار مشکل پیدا کنند، چه تصمیمی می‌گیری؟
پروژه‌های تیمی با تغییر موضوع: نحوه برخورد و مدیریت زمان.
عمومی
نحوه برخورد با بیمار و همکار، شامل بیمار با جواب بالا یا بیمار HIV مثبت.
کمک به همکاران در شرایط شلوغی، حتی با مشغله شخصی.
انجام وظایف خدماتی در صورت نبود نیروی مربوطه.
کارشناس مامایی
تخصصی
مادر گراوید 38 هفته، افاسمان 50٪، دیلاتاسیون 2 سانت: اقدامات و مرحله مراقبت.
پره‌اکلامپسی 34 هفته با تشنج و خونریزی: تشخیص و اقدامات.
روش‌های دوشیدن شیر.
طراحی برنامه آموزشی برای تغذیه مادران باردار و نرم‌افزارهای مورد استفاده.
محاسبه شاخص‌های مرگ مادر، کودک زیر 5 سال و نوزاد و تحلیل مقایسه با شاخص کشوری.
عمومی
داده‌های مغایرت‌دار مراکز بهداشت: نحوه بررسی و تحلیل.
اطلاعات ناقص: چگونه دسته‌بندی و گزارش‌دهی می‌کنید؟
علائم حیاتی بیمار و عدم حضور همکار: اقدامات فوری.
برنامه روزانه بدون اطلاعات: چگونه برنامه‌ریزی می‌کنید؟
کارشناس بهداشت حرفه‌ای
تخصصی
اقدامات در شرایط اضطراری.
نشت مواد شیمیایی: به کدام ارگان‌ها اطلاع می‌دهید.
محاسبه گردوغبار و مواجهه کارکنان، ترسیم نمودار و تعیین حدود مجاز.
عمومی
اطلاعات حیاتی بیمار به دستت می‌رسد و همکار نیست، چه اقدامی انجام می‌دهی؟
گزارش هفتگی ناقص: چه کار می‌کنید؟
مغایرت آمار دو مرکز: نحوه بررسی.
برنامه یادگیری نرم‌افزار جدید.
کارشناس بهداشت خانواده
تخصصی
مراقبت از خانواده مراجعه‌کننده به مرکز، تشخیص تعلق مرکز.
مراقبت پیش از بارداری و برنامه آموزشی مادران باردار.
شاخص‌های سلامت کودک و مادر: محاسبه و تحلیل.
سامانه سیب و شاخص‌های مورد استفاده.
عمومی
چالش‌ها در محیط کار جدید.
کاهش آمار مرگ و میر و تصادفات.
رشد جمعیت ایران و عوامل مؤثر.
کارشناس منابع انسانی
تخصصی
انواع قراردادهای کاری.
نرم‌افزارهای مورد استفاده برای بهبود کار.
ترکیب ستون‌ها در اکسل با توابع.
عمومی
کمبود منابع: چگونه تقسیم‌بندی می‌کنید؟
ایمیل فوری مدیر و جلسه همزمان: چه اقدامی انجام می‌دهید؟
هدف مدیریت از درخواست سن کارکنان با سن: بررسی منابع انسانی و برنامه‌ریزی.
کارشناس امور مالی
تخصصی
صورت‌های مالی، مفاهیم بدهکار و بستانکار.
ترازنامه و هزینه‌های غیرعملیاتی و نامرتبط.
IT سخت‌افزاری کامپیوتر مرتبط با امور مالی.
عمومی
کمبود منابع: چگونه عمل می‌کنید؟
ایمیل فوری مدیر و جلسه همزمان: چه اقدامی انجام می‌دهید؟
سناریوهای تیمی: ارائه راهکارهای فوری و عملی.
کارشناس رادیولوژی و فناوری اطلاعات سلامت
تخصصی
کتاب‌های کدگذاری و چینش اطلاعات.
مفاهیم فرمول‌های آماری: تخت روز اشغالی، میانگین مدت اقامت.
SPSS: انتخاب گزینه‌ها، فشرده‌سازی فایل، حذف ستون.
HIS و PAX: کاربرد و تفاوت‌ها.
عمومی
کمبود منابع: نحوه تقسیم‌بندی بین بخش‌ها.
یادگیری نرم‌افزار آماری جدید.
مدیریت ایمیل مدیر و جلسه همزمان.
امنیت اطلاعات و حفظ محرمانگی پرونده‌ها.

بنده امروز ارزیابی نهایی داشتم از معطلی بسیار زیاد و از دست دادن اعتماد بنفسم و استرس گرفتنم که بگذرم دو پنل بود با پنل تخصصی شروع شد سه ارزیاب بود با رکوردر که صدارو ضبط میکرد اولین سوال پرسید خودتو کامل با ویژگی های برجسته ات معرفی کن بعد پرسید انواع مرخصی های کارمند رو نام ببر
وظایف مدیریت منابع انسانی چیا هست 
خصوصیات و مراتب وزارت بهداشت ؟
دریک سازمانی روند خروج کارمند زیاد شده دلیلش بنظرت چیه 
اکسل هم پرسید 
و در آخر گفت اگر سوالی حرفی داری بفرما

سلام من امروز کارشناس منابع انسانی مصاحبه دادم
۱- ساختار وزارت بهداشت و ساختار اداری وزارت بهداشت
۲ـ انواع مرخصی
۳ـ اگر در یک بیمارستان استعفا و انتقال زیاد باشد مشکل چیست راهکار بگید
۴ـ اکسل گفت سلولهای تکراری چطور حذف میشه
۵ـ چندتا سلول داخلشون اسم بود گفت با تابع شمارش کن

من ظهر نوبت ارزیابی داشتم 
رشته کارشناس سلامت روان 
دوتا پنل داشتیم 
یک عمومی ویک تخصصی 
که عمومی ۴تا سناریو دادن کتبی نبود شفاهی خوندن و ما باید تو موقعیت فرضی قرار میگرفتیم و تخلیل خودمون رو می‌گفتیم 
مثلا یکی از سناریو ها این بود که اگه همکارت اشتباهی رو مرتکب شده باشه برخورد شما چیه آیا به مسئول مافوق اطلاع میدین 
منم گفتم اول خصوصی با همکارم صحبت میکنم تا دلیل اشتباهش رو متوجه بشه 
و اگر اشتباهش در حد خلاف قوانین بود که سازمان به مشکل میخورد حتما اطلاع میدم 
و یک پنل تخصصی بود که سه تا اختلال رو صفر تا صدش رو گفتم توضیح بده 
درمان و یک رویکرد درمانی که ردی این اختلال میشه انجام داد رو توضیح دادم تشخیص افتراقی های اختلال ها پرسیده شد 
در آخر هم یک ایفای نقش داشتم 
ویک سوال هم ازبخش نرم افزار رسیدن به‌صورت شفاهی من عملی

من امروز رفتم مصاحبه
رشته علوم ازمایشگاهی
اصلا هیچ سوال عقیدتی سیاسی پرسیده نشد
هییییچی
پنل تخصصی:
میکروسکوپ بود
لام ببینیم
شمارش رتیک
شمارش تخمینی wbc
سوال های خیلی تخصصی از بخش سرولوژی OBبانک خون میکروب
خیلی زیاد از کنترل کیفی
قسمت عمومی هم
۱)اگر حین لاین گیری بهتون اطلاع بدن بیمار HIVداره چیکار میکنید
۲)اگر از بخش تماس بگیرن مه جواب ازمایش در شیفت قبل از بیماربا علائم بیمار مطابقت نداره چیکار میکنید
۳)اگر اطلاعات کامل درمورد علائم حیاتی بیمار بهتون داده نشه چیکار میکنید
۴)اگر همکارتون بهتون بگه خب این ازمایشو نمیخواد تکرار کنی این بهش همیشه ایراد میگیره چیکار میکنی؟

سلام 
رشته ام کارشناسی امور مالی
کلا چند مورد وظایف شغلی زیاد پرسیدن 
درباره تخصص وحوزه کاریت
درشرایط بحرانی چکار میکنی
icdl داری
تا حالا برای شرکتی اکسل کار کردی
توی دو موقعیت سخت گیر کنی چطور شرایط رو مدیریت میکنی
بین email ضروری مدیریت و کارت کدوم رو انتخاب میکنی

رادیولوژی
سلام وقتتون بخیر
من امروز مصاحبه رفتم و تو بخش مصاحبه عمومی ۴تا سناریو مطرح کردن 
یکی این بود که اگه بخواین آخر هفته گزارشات هفتگی رو جمع آوری کنین و متوجه بشین که ناقصه چیکار میکنین؟
یه سوال دیگه گفته بود از چندین مرکز اطلاعات براتون جمع آوری کردن و فرستادن و شما متوجه شدین که اطلاعات با هم مغایرت دارن چیکاری انجام میدین؟ 
یکی دیگه هم پرسیدن در حین انجام کار برای بیمار علائم حیاتیش رو براتون میارن، همکارتون نیس که بش 
اطلاع بدین چیکار میکنین؟

امروز رفتم مصاحبه رشته بهداشت حرفه ای خراسان شمالی.
پنل عمومی، کلا یک ربع بود اول معرفی خودت، چند سناریو کوتاه و جوابها می بایست در حوزه شایستگی، خودمدیریت، یادگیری و آموزش، اولویت بندی اقدامات فوری و.. بیان میشد.
روش یادگیری دستورالعمل جدید، شکایات ارباب رجوع، کمپین سلامت و کمبود منابع 
پنل تخصصی نیم ساعت بود، سوالات کاملا مرتبط با رشته خودم بود. درباره خطرات شغلی آرسنیک و بیماریهای آن، انتروپومتری و نحوه استفاده از صدک بندیها، کار با اکسل و ایجاد جدول، ایجاد شیت جدید، ایجاد نمودار، میانگین چند نمره. تایپ نامه اعلام نواقص و مواد قانونی مرتبط. مراقبت در برابر پرتو یونیزان.
چند سوال به شکل سناریو بود ومحاسباتی داشت: تعداد بازدیدهای مورد انتظار یک بازرس که باید با ارقام محاسبه میشد، محاسبه درصد بیماریهای طبق آمار اعلام شده، محاسبه تعداد بازدیدها طبق بازرسی هدفمند 

سوال مصاحبه وزارت بهداشت 
اطلاعات به دست رسیده ناقصه میخواهید گزارش هفتگی بدین چیکار میکنید

یکی از سوالات عمومی وزارت بهداشت این‌ بوده
که اگر بخواین یک کمپین راه بندازید چیکار میکنید؟

تجربه مصاحبه
برای کارشناس سلامت روان
روی تست ها مهم و تفسیرشون
تشخیص ها اختلالات، ملاک ها، افتراقی ها
کار با spss
و حداقل یک رویکرد درمانی که بتونید با مثال برای هر مراجع بگید چیکار میکنید
خوب خوب خوب تسلط داشته باشید.
مثلا یه پروفایل تکمیل شده ی mmpi میذارن‌جلوت خرده مقیاس هارو می پرسن یا میگن تفسیر کن
یا میگن اعتبارش رو بگو چطوریاس
کاملا تمام آموخته ها رو در بطن اجرایی میپرسن 
انگار الان مراجع نشسته جلوت و تو باید  mmpiرو براش تفسیر کنی
یا وکسلر بگیری
یا تشخیص بدی اختلالات چیه
کاملا عملی
دیتا وارد کن
خروجی همبستگی بگیر
خروجی فراوانی بگیر

امور مالی
سلام وقت بخیر امروز مصاحبه وزارت بهداشت شیراز بودم، تایم مصاحبه جمعا 20 دقیقه بود در اتاق 5 نفر بودن اول یک نفر چند سناریو پرسید در مورد روانشناسی و یک سناریو تخصصی، یک نفر سوالات تخصصی پرسید که به صورت پرسش و پاسخ بود اگر بلد نبودی تا حدی موضوع رو باز میکردن تا بتونی جواب  یادت بیاد و در حد سخت بود و یک نفر سوالات تخصصی کامپیوتری پرسید
در کل از معرفی خودم و سناریو روانشناسی و کامپیوتر خیلی خوب تونستم خودم رو نشون بدم ولی تخصصی رو نتونستم مطالب رو به یاد بیارم
تجربه خودم رو فرستادم تا سایر افراد که هنوز نرفتن بتونن خودشون رو اماده کنن
سوال روانشناسی در مورد هم نظر نبودن تیم با نظر شما، ثبت های سیستم رو بخواهی به روز کنی چکار میکنی، چیزی رو بلد نباشی چطور یاد میگیری، کار اضافی و خارج از برنامه بهت داده باشن چطور انجام میدی
تخصصی هم در مورد بخواهی موجودی از انبار خارج بشه چه قبضی صادر میشه، نرخ گذاری موجودی ها چطور میزاری، دعوی حقوقی توی کدام قسمت صورت مالی ثبت میشه، درامد غیر عملیاتی بیمارستان شامل چی هست، بدهی های احتمالی چه عنوانی دارد در صورت های مالی، چند سال کامپیوتری

سلام امروز مصاحبه داشتم
تغذیه گیلان
۲اتاق بود مجموع کلا ۱ساعت هردوش طول کشید
عمومی ۴سناریو بود
۱. همکار جدید ب محیط کارتون اضافه شه چطور راش میندازی
۲. آموزشی برای  جامعه باید طراحی و اجرا کنی ولی وقت کمه چطوری انجام میدی
۳.اگر اطلاعات ناقص آماری یکماهه بهت برسه چیکار میکنی
۴.اگر همکار باسابقه نرم افزار  جدید جهت تحلیل داده معرفی کنه برای کار چطور یادش میگیری
که۳نفر ارزیاب بودن 15 دقیقه وقت دادن روش فک کنیم بعد توضیح دادیم سوال پرسیدن ازش
اختصاصیش 
۱.داده آماری در اکسل جدول بساز براش و  انتقالش بده به پاورپوینت
۲. کودک ۴ساله  26 کیلو قد۱۰۳ مراجعه کرده 
اولین اقدام براش چیه
وضعیت قد و وزنش چطوره برسی نموداراش
۳توصیه تغدیه ایی بگو براش
۳. یسری جدول آماری دادن افزایش چاقی و سوتغذیه و کوتاهی قد نسبت به سال گذشته
گفتن طبق این اطلاعات گزارش دهی کنید و اولیت اقدام با چیه
راهکار برای خانواده؛ برای مرکز بهداشت و برای جامعه طراحی کنید هرکدوم یکی
اینجاهم ارزیاب ۳ نفر بود
برخورد کل پرسنل هم خیلی محترمانه بود

سلام من برای مصاحبه تریاژ تلفنی امروز رفتم
تو حیطه عمومی این سوالارو پرسیدن:
نیروی جدید میاد چطوری بهش آموزش میدی؟
یک نیروی با تجربه روشی جدید ارایه میده چیکار میکنی؟
داده های یک ماهو دادن زمان کمی داری باید ارائه بدی و ناقصه چیکار میکنی؟
یک برنامه آموزشی دستور کار در جامعه قرار میگیره زمان کمی داری چیکار میکنی؟
حیطه تخصصیش واقعا بد بود این همه درس خوندم بی فایده بود
یک جمله دادن گفتن به نیشابوری بگو گویشتو ببینیم که من از نیشابور نیستم نتونستم بگم درحالیکه میفهمم منظورو نمیتونم بگم ولی مهم نبود
دوتا مرکز مهمو نوشته بودن آدرسشو گفتن بنویس
چهار خط متنو تایپ کن
دوتا سناریو دادن رنگ تریاژ 
و یک سناریو راجع به خفگی کودک۸ساله که پشت تلفن تا رسیدن امبولانس چه چیزایی آموزش میدی

امروز برای رشته کارشناس تریاژ تلفنی اورژانس مصاحبه داشتم 
قسمت عمومی دونفر بودن که چند تا سوال پرسیدن مثلاً
گفتن شما یه سری اطلاعات آماری داری که ناقص هست و قراره ارائه بدی چیکار می کنی 
امروز برای رشته کارشناس تریاژ تلفنی اورژانس مصاحبه داشتم 
قسمت عمومی دونفر بودن که چند تا سوال پرسیدن مثلاً
 گفتن شما یه سری اطلاعات آماری داری که ناقص هست و قراره ارائه بدی چیکار می کنی 
توی یه تیم در حال فعالیت هستین که همکار باتجربه شما یه پیشنهاد و ایده داره چه طوری ازش می خوابد که بهتون یاد بده 
یه نفر پرسنل جدید به گروه شما اضافه میشه شما چیکار می کنید که بهتر توی جمع جا بیوفته
اگر چالشی توی محل کار داشتین توی محل کار چطوری برطرفش می کنید 
قسمت تخصصی هم دو نفر بودن که یه متن در حد سه خط رو گفتن تایپ کنید و زمان می گرفتن 
نرم افزار ۱۱۵ رو خواستن که باز کنم و سابقه آدرس یک ماموریت رو بیرون بیارم 
یک جمله به فارسی گفتن و خواستن که به زبان محلی منطقه خودمون براشون ترجمه اش کنم
دو تا مکان مهم رو گفتن که آدرسشون رو کامل بگم
(البته با توجه به رشته شغلی ما این نوع سوال ها منطقی هست ممکنه برای رشته های دیگه اصلا همچین چیزی نباشه )
و سه تا سوال اختصاصی از کتاب دستور العمل تریاژ تلفنی اورژانس که می خواستن اولویت بیمار رو بر اساس سناریویی که شفاهی برام می خوندن تعیین کنم
وظایف شغلی مربوط به رشته خودم رو هم خواستن که بگم

بنده تو رشته کارشناس شبکه
استان مازندران 
دیروز مصاحبه داشتم
توو پنل عمومی 
اینها رو پرسیدن. 
یه سازمانی هستش که منابع، توو اون سازمان کمه. 
چطور مدیریت میکنی؟ 
سوال دوم. 
رییست بهت میگه فردا از طرف ایشون ساعت ده صبح، باید جلسه ای رو شرکت کنی. 
فردای همون روز، ساعت یک ربع مونده به ده 
پیامک یا ایمیلی از طرف رییست میاد 
و بهت میگه. ساعت ده برو فلان کار رو انجام بده، 
کاری که تو پیامک خواسته، اون جلسه نیست! 
هیچ دسترسی ای هم به رییست نداری 
اولویتت  انجام کدومشون هستش؟
سوال سوم. همکارات، توو ثبت پرونده ها خیلی خطا دارن. راهکارت برای کم کردن یا صفر کردن این خطا چیه؟
آهان راستی 
سه تا پنل عمومی بودش 
که توو هر پنل، دونفر بودن 
ارزیاب هایی که از بنده سوالات عمومی پرسیدن 
دوتا خانم خیلی خوش اخلاق بودن
پنل تخصصیم هم 
یه آقا و به خانم بودن
چهارمین سوالشون این بود. 
ابزار یا نرم افزار جدید میاد، چطور یاد میگیریش؟

سلام وقت بخیر 
مصاحبه بهداشت عمومی دانشگاه آبادان
از ساعت هشت و نیم پذیرش شدیم رفتیم اتاق قرنطینه تقریبا دو ساعت منتظر موندیم بعد صدا میکردن 
اول مصاحبه تخصصی در مورد علایم بیماری مالاریا 
مدت زمان نگهداری واکسن در واکسن کریر و کلدباکس 
شاخص سل 
شاخص التور 
بعد سامانه روش پیدا کردن جمعیت تحت پوشش از طریق کد ناظر و همچنین اگه رو دیگه ای باشه 
روش پیدا کردن تعداد موارد تاخیری واکسیناسیون 
عمومی 
احوال پرسی 
سوال اول اینکه همکار جدید اومده چطوری راهنمایی میکنی و اینکه برخورد با اون چطوره 
مشکلی پیش اومده و شما بعنوان مسئول ایده های بقیه چطوری آنالیز می‌کنی 
به ایده های همکار تازه وارد توجه می‌کنی 
طراحی برنامه  اموزشی در زمان کوتاه 
سوال آخری که سعی کرد رو مخ بره 
ابلاغ شده که یک روش شاخص گیری ب کارکنان آموزش بدی بدون دستورالعمل و بدون اینکه ب شما آموزش داده بشه چکار میکنی ؟
هرچی هم میگفتم سعی میکرد قبول نکنه 
کلا در هر اتاق ۱۵دقیقه طول نکشید 
بعد هم تحویل مدارک

سلام وقت بخیر
دیروز مصاحبه داشتم (کارشناس امور مالی) ساعت 7:30صبح 
اولین مرحله رفتیم حراست همه مدارک و گوشی رو گرفتن بعدش وارد سالن انتظار شدیم یکی دو ساعتی منتظر بودیم تا دوستان مصاحبه گر تشریف بیارن توصیه میکنم به دوستان با خودشون (شکلاتی چیزی ببرن) مرحله دوم پلن ارزیابی عمومی بود دو نفر بودن 4 تا سناریو پرسیدن (1. اگر تو جلسه بودی مدیریت بهم پیام فوری بده چیکار میکنی؟ 2. کمبود منابع داشته باشی چجور تقسیم میکنی؟ 3. اگر جزو تیم باشی و اونا با نظرت مخالف باشن چیکار میکنی؟ 4. در مورد گزارش دهی با نرم افزار ها توضیح بده)
مرحله سوم پلن ارزیابی تخصصی بود.. بازم دو نفر بودن 3 تا سناریو بهم دادن که 2 تاش شفاهی بود یعنی دو تا سوال حسابداری سخت پرسیدن و ازم خواست ثبت حسابداری رو بزنم حتی ازشون خواستم صورت سوال رو در اختیارم بزارن تا بهار جواب بدم ولی امتناع کردن.. سناریو سوم یه برگه بهم دادن که توش یه جدول بود که باید توی نرم افزار اکسل دقیقا همون رو می‌ساختم.. 14 تا ستون با اطلاعات (ردیف نام و نام خانوادگی و...) در چندتا از ستون ها حاوی فرمول های اکسل هستش که باید از قبل اطلاع داشته باشید همون حقوق و دستمزد بود یه جورایی..
یه نکته ای هم بگم که خیلی مهم بود توی مصاحبه ها هر دوتا اتاق آدم های مختلفی میومدن و میرفتن.. یهو وسط توضیح دادن هام بر میگشتند با اون بنده خدا صحبت میکردن.. یا مثلا وسط توضیح دادن ها یکی از مصاحبه گر ها بلند میشد میرفت با گوشی حرف می‌زد.. این نکات رو حواستون باشه رو روانتون راه نرن عصبانی بشین یا رشته کلام از دستتون خارج بشه.. وسلام

سلام من هم امروز رفتم کارشناس سلامت روان
اصلا تفاوتی نداره که کجا رفتن مصاحبه دادن درمورد شهر میگم چون ارزیاب میگفت تمام سوالات کشوری یکی هست فقط رشته مهمه
اول اینکه ۲ تا پنل عمومی و اختصاصی هست
عمومی یک سناریوی چالشی میگن و میخوان جواب بدی که از من راجع به این بود که
کار تیمی هست و میبینین که اشکالی توش هست چیکار میکنی
بعد جواب دادم 
گفت اگر زمانت کم باشه چی
جواب دادم
گفت اگر شرایط بحرانی باشه 
باز گفت اگر بعد یک مدت طولانی و کار کردن و تکمیل اون لیست بهتون بگن کلا دستورالعمل اشتباه بوده چیکار میکنی
این سوالات تقریبا ۱۵ دقیقه شد و رفتیم انتظار تخصصی
خیلی طول کشید یک ساعت. 
بعد رفتم اونجا 
گفت PtSd رو بگو چیه
بعد گفت درمانش چیه 
بعد چرا به وجود میاد
تشخیص افتراقی
بعد گفت مراجع پرخاشگر. داری چیکار میکنی
بعد در نقش یک مراجع نشست گفت سوال کن و تشخیص بده چیکارم
هی سوال میکردم هی جوابای کم میداد 
تشخیص دادم گفت درمان چیه علتش چیه
تشخیص افتراقیش چیه
دیگه گفت کیس بفهمی خودکشی داره چیکار میکنی
اگر نوجوان بود و والدین اومدن چی میگی و نتیجه چیکار میکنی
از Cbt پرسید و گفت توضیح بده
گفت از آزمونهای. روانشناسی چی میدونی نام ببر مثال بزن و توضیح بده
ولی خدایی سخت بود
منکه تقریبا همه رو جواب دادم جز دو تا
دعا کنین قبول بشم خیلی تلاش کردم و راستی مصاحبه کلا ۴۵ دقیقه هست
گفت در محیط کار از بین اختلالات با کی بیشتر چالش داری بنظر خودت
راستی از سیستم ها و نرم افزار ها گفت چی بلدی
گفتم من تمام رو بلدم چون بیمارستان کار کردم

سلام تجربه مصاحبه امروز بهداشت حرفه‌ای دانشگاه تهران
اول تست های ۴گزینه ای از مبحث icdl
 دوم سوالات تخصصی انواع گردوغبار، روش های نمونه برداری و تعاریف و روش محاسبات
تعریف بهداشت حرفه‌ای 
تعریف خطر
مثال برای روش جایگزینی
تحلیل داده: محاسبه تراز شدت صوت هم تراز
محاسبات wbgt
موارد مهم در استرس حرارتی
مواد قانونی بهداشت کار(۸۵,۸۸,۱۰۵, ۹۱٫۹۲)
اگر عملیاتی که خطر جانی داشته باشه شما به عنوان کارشناس بهداشت چیکار می کنید؟
سوم سوالات عمومی
اکر اطلاعات ناقص به دستتون برسه چیکار میکنید؟
اگر همکار تازه وارد داشته باشید چیکار می کنید( بحث کار تیمی)

سلام من همین الان از مصاحبه اومدم
من برای سمت کارشناس سلامت روان بودم خراسان شمالی
کیف و موبایل و تمام وسایلامونو گرفتن همه داوطلبین رو به ترتیب لیست صدا زدن وارد اتاق قرنطینه شدیم و بچه ها رو میومدن صدا میزدن با خودشون میبردن سالن بعدی که به هیچ عنوان بچه های قرنطینه ارتباطی با بچه های مصاحبه شده نداشتن
بعد سالن مصاحبه فقط بچه های فوریت پزشکی هم پنل عمومی و تخصصی و هم ارزیابان داشتن اما ما ارزیابان نداشتیم
۱۰ اتاق که ۵ اتاق پنل تخصصی
۵ اتاق پنل عمومی که سرعت کار بالا بره
کامپیوتر نپرسیدن
اول پنل عمومی رفتم ۳ نفر بودن یک نفر سوال میپرسید ۲ نفر یادداشت میکردن و صدا ضبط میشد
اول خودشونو معرفی کردن و روال رو توضیح دادن بعد از من خواستن خودمو توضیح بدم
بعد خیلی شمرده سناریوها رو  برام خوند و همشو جواب دادم
کلی یادمه تقریبا
اینکه در کار تیمی اطلاعات ناقصه شما باید یه ساعت دیگه گزارش به رئیس بدی چکار میکنی؟
اگه هم تیمی ها انتقادی داشته باشن یا پیشنهادی شما به عنوان رهبر تیم چکار میکنی؟
برای یادگیری بیشتر خودتون چکار میکنید؟
کلا ۵ سوال پرسید مابقیش الان تو ذهنم نیست دقیقا چه سوالی ولی آسون بود همش از جزوه و پکیج بود
بعد پنل تخصصی رفتم ۳ ارزیاب خانم بودن یه نفر میپرسید ۲ نفر یادداشت میکردن خواستن ۱ دقیقه خودمو معرفی کنم
بعد گفتن اگه مراجعی که ناراضی و بی انگیزه و شاکی از زندگی به شما ارجاع بدن چکار میکنی چه رویکردی داری؟
 بزای بحث رازداری اطلاعات مراجع نسبت به همکاران چکار میکنی؟
مهارت های زندگی چیان یکیشو تعریف کن؟
خودمدیریتی ؟
از چه نرم افزاری برای تحلیل داده های روانشناختی استفاده میکنید؟
برای گزارش دهی یه مراجع  چه فاکتورهایی مهمه برای تحلیل و گزارشات ماهانه و سالانه؟
آخرش هم گفتن سوالتمون تموم شد صحبت پایانی اگه دارید بگید؟
برای من که روز خوبی بود و راضی کننده امیدوارم برای بقیه هم همینطور باشه

مصاحبه فوریت 
۴ تا سناریو بود که میگفت درموردشون توضیح بدین.
یکیش این بود که همکارتون یه طرح یا موضوع جدیدی رو کشف کرده یا بلده یه همچین چیزی؛ در جهت یادگیری چکار میکنید؟
یکیش این بود که اگه داده های آماریتون ناقص باشه چیکار میکنید؟
اگه همکارتون با پروتکلای محیط کاریتون آشنا نباشه چیکار میکنید؟
اگه یه موضوعی رو قرار باشه آموزش بدین سریعترین راه ممکن چیه؟ 
اینارو تو پنل یا ایستگاه عمومی پرسیدن.
رفتیم ایستگاه تخصصی، گفتن اگر یک نفر دچار انسداد کامل راه هوایی شده باشه ولی هوشیار باشه چیکار میکنید؟ 
یه عکس داده بود که داخل پرانتز علامت ترمز دستی بود ولی بجای علامت P علامت ! بودش بغلشم نوشته بود Brake 
میشد کاهش سطح روغن ترمز.
یه ایستگاهم رفتیم که برا نرم افزارش بود، از آسایار پرسیدن، مثلا تو آسایار به یسریا گفتن که اگه کدوم قسمتارو ثبت نکنی فاییل بسته نمیشه؟ به خود من گفتن اگه بخوای ۱۰_۲۹ کنی ضروریترین قسمتایی که برا ۱۰_۵۰ باید پرشون کنی بفرستی کدومان؟ و اینکه یه صفحه باز گذاشتنو گفتن تایپ کنید این متنی که رو کاغد نوشته رو، هم زمان تایپ مهم بود و هم علائم نگارشی

من مصاحبه اتاق عمل خراسان رضوی بودم
بخش عمومی پرسیدن یه نرم افزار جدید اومده برای یادگیری اش چیکار میکنی 
یکی هم بود داده های مرکز بهداشت تو منطقه با هم مغایرت داره چطور مشکل و شناسایی میکنی

امروز مصاحبه کارشناس خانواده داشتم
تخصصی مخفف سامانه سیب/ نحوه صحیح شیردهی/ مسیر شاخص گیری در سامانه/
در شرایط افت قند خون کودک چه اقدامی میکنید/ 
عمومی :
وقتی یه منابع جدید بیاد چیکار میکنید/
اگه با همکارت اختلاف نظر داشته باشی چیکار میکنید/ اگر در داده ها ناقص باشه چیکار میکنید/ اگر آمار شاخص پایین باشه چه اقدامی انجام میدهید

من امروز مصاحبه داشتم رشته اتاق عمل. اول رفتم پنل تخصصی ۳ نفر بودن هر کدوم چندتا سوال پرسیدن دقیق همه رو یادم نیست. ولی اینا رو یادمه میگم.
وظیفه کارشناس قبل و حین و بعد از عمل اپاندکتومی چی هست مریض شکستگی ساق هر دو پا دارید گزارش پرستاری چی مینویسی و چه نکاتی ذکر میکنی_.برای استریل کردن محیط اتاق عمل چه اقداماتی انجام میشه. ابزار حساس به حرارت اشتباها داخل دستگاه اتوکلاو بخار گذاشتن چه عوارضی داره و چیکار باید کرد و چطوری ازش استفاده میکنی.
بعد رفتم پنل عمومی ۲ نفر بود یه خانم یه آقا که خیلی خانمه خوش برخورد بودن و باعث شد استرسم کمتر بشه  و گفتن خودمو معرفی کنم و اون لحظه تمام نکاتی شما گفته بودید برای معرفی خود رو به یاد آوردم و سعی کردم رعایت کنم. سناریو ندادن بهم.سوال به شکل سناریو پرسیدن و جواب دادم.
_اگه با همکار تفاوت نظر داشته باشی چکار میکنی باید یه گزارشی به رییست بدی و اطلاعاتت کمه وقتتم محدوده چیکار میکنی منابع یا تجهیزات جدید بیاد چیکار میکنی داده ها ناقص باشه چکار میکنی نظرت درباره دسترسی به منابع علمی چیه و راضی هستی.
برخلاف انتظارم نه عمومی و نه تخصصی دیگه از ورد و اچ ای اس و نرم افزار هیچی نپرسیدن.در صورتی گرو های پرستاری که امروز بودن word پرسیدن.

سلام من امروز مصاحبه داشتم مامایی دانشگاه خراسان شمالی 
سوالات عمومی چند تا سناریو 
اگه با همکارت اختلاف پیدا کنی 
اگه داده ها ناقص باشه و زمان کمی برای ارائه به رئیس داشته باشی 
برای اطلاع رسانی یک پروژه جدید به عموم چکار می کنید 
اختصاصی کلی سوال 
مادر فشارخون مزمن و دیابتی 
اقدام شما برای خونریزی بعد از زایمان و دلایلش 
کلی سوال درباره فرایند لیبر که دقیقا یادم نیست 
تکنیک های آرام بخشی حین زایمان 
و در آخر یک سناریو درباره افزایش مصرف شیر مصنوعی  داد و گفت  پاشو ارائه بده و ما رو قانع کن چرا باید مصرفش کم بشه 
رفتارشون فوق العاده مودبانه بود ۷ اونجا بودم ۱۱ هم تموم شد 
سوال نرم افزار اکسل و ساخت جدول و نمودارها و تفاوت اونا باهم و چند سوال در مورد his

سلام وقت بخیر
من کارشناس بیهوشی
امروز رفتم مصاحبه
کامپیوتر آزمون کتبی گرفتن اولش 15 سوال 10 دقیقه بدون نمره منفی
بعد رفتم پنل تخصصی
راجب تزریق خون
راجب احیا محل قرار گیری دست ها  تعداد ماساژ قلبی عمق ماساژ
یک مریض داریم توی ریکاوری بعد از عمل شکستگی فمور دچار دلریوم شده چ احتمالی میدی
یک مریض بدلیل فتق شکمی عمل میشه سابقه فشار خون داره ولی کنترل شده حین عمل دچار افت فشار میشه چیکار میکنی
پنل عمومی
کار تیمی انجام دادی چجوری جایگاه مشخص میکنی
یک گزارش مافوق بهت سپرده وقت کمه چجوری احساست رو کنترل میکنی و چیکار میکنی
در مورد یادگیری چیکار میکنی وقتی چیزی بلد نیستی اصلا مشتاقی توی این موضوع یا نه
یک بحران که گذروندی و مدیریت کردی
 به مدیریت بحران چه امتیازی میدی
فشار کاری  دارین؟ چجوری مدیریت میکنی

کارشناس آزمایشگاهم
سوالات عمومی ..
۱- برخوردم با بیماری نوظهور
۲- مدیریت پروژه بین بهداشت و درمان
۳- گزارش خطاهای انجام شده
چهارمی یادم نیس ..
سوالات اختصاصی ..
۱- تفاوت های تالاسمی و فقر آهن
۲- برخورد با سل 
۳- جواب با سابقه نمیخونه
۴- رد نمونه
۵- چارت کشی تو ورد و تابع نویسی تو اکسل

هوشبری
چیزی که امروز متوجه شدم:
سوالات از وزارت‌خونه یا دانشگاه میاد و برای همه‌ی داوطلبان یکسانه
دوتا پنل عمومی و تخصصی داشتیم
پنل تخصصی ۳۰دقیقه و کلی سوال بود
و پنل عمومی ۲۰دقیقه و ۴تا سوال
هیچ‌گونه سوال کامپیوتری پرسیده نشد.
سوالات تخصصی بصورت کیس متدی بود.
اگه با همکارت سر یه متد درمانی اختلاف نظر داشته باشی؟
اگه گزارشات ناقص باشه و تایم تحویل به رییس کوتاه باشه؟

کارشناس امور مالی بهبهان
سوالات تخصصی هم اون قسمت که مربوط به محل کار بود رو تا حدود زیادی پوشش داد
بعد برا تخصصی هم من سوال اول رو خیلی خوب جواب داد البته سوالا از آسون به سخت شروع میشد
یعنی کلا جواب سوال یک رو کامل گفتم
ولی برا دو سوال بعدی 
خیلی باید باهاشون تحلیل میکردم تا برسم به جواب
امیدوارم بد نمره ندن
آخه سوالاشون خیلی گنگ بود
اصن نمیتونستم تشخیص بدم‌چی میخواد سواله
بعد فک کنم برا سوال دوم بود انقد تحلیل کردم و نمیرسیدم به جواب مصاحبه گره گفت تحلیلت خیلی خوبه ولی دیگه سوال بعدی رو که سناریو بود حس میکنم بد جواب دادم
آخه شفاهی بود نمیتونستم فکر کنم برا اه حل فقط یکی دوتا اومد تو ذهنم گفتم اوناهم هی میگفتن بیشتر بگو

 امروز رفتم مصاحبه نگهبانی علوم پزشکی مازندارن 
سه تا سوال عمومی روانشناسی پرسیدن
سه تا هم تخصصی 
بعدم فرستادمون واسه تست ورزش
توی تست ورزش ۵ تا حرکت بود من ۴ تا رو کامل زدم امتیاز یکی رو از دست دادم طناب زدن بودش بعد مسئولش گفت اطلاعات و تایمی که زدین رو میدیم به اکسل اون هرکدوم رو بالاتر قرار بده قبوله که من متوجه نشدم چطوری چون گفته بودن اگه یکیو نزنیم امتیاز و تایمش میسوزه که نفر قبلی من رقیب منم بود اون همرو زد ۴ دیقه ۵۱ ثانیه من طناب رو نزدم با تایم ۴ دیقه ۱۳ ثانیه نمیدونم الان سیستمشون قراره چطوری تصمیم بگیره

سلام من رشته پرستاری بودم
سوالای تخصصی در مورد مریضی بود که kcl بجای بیست میلی اوکی و الان هشتاد تا گرفته چیکار میکنیم و عوارض kcl رو‌بگو 
دوم اینکه ندیل استیک شدی چیکار میکنی؟ سوم اینکه چیکار کنیم ک نیدل استیک نشیم و عمومی هم آمار ناقص دادن چ میکنی، نمودار بهت دادن با هم نمیخونه چه میکنی؟ و منابع و اطلاعات جدید از کجا بدست میاری

سلام و عرض احترام
اتاق عمل مشهد
یک اتاق انتظار بود که همگی حضور داشتن
 کارت پنل عمومی یا تخصصی توزیع کردن و صدا میزدن که بریم
تا اتاق همراهیت میکردن
من اول تخصصی رفتم 
فیلد استریل چیه؟
اسکراب چیه و چجوری انجام میشه؟
اصول آسپتیک برای چیه؟
۵ جایی که باید هندراب کنی؟
یک بچه ۷ماهه عمل ختنه داشته و حین عمل نیاز به ماساژ قلبی داره بیهوشی تنفس اوکی میکنه از شما برای ماساژ کمک میخواد چیکار میکنی؟
و به صورت عملی احیا انجام شد
همراه بیمار حین عمل میاد میگه مریض به لاتکس حساسیت داره چیکار میکنی؟؟
یه مرد ۶۷ ساله لگنش میشکنه چه اعصابی درگیر میشه؟
عمومی
خودت رو معرفی کن
یه گزارش روزانه با تیم باید بدید و اطلاعات ناقص چیکار میکنی؟
بهت میگن چند ساعت دیگه مهلتت برای ارائه تموم میشه اونجا چیکار میکنی؟
پروتکل تزریق واکسن تغییر میکنه و بهتون اطلاع میدن چیکار میکنید؟
و یه سوال دیگه که یادم نمیاد

مصاحبه نگهبانی 
سوالات عمومی این بود 
اول گفت خودتون رو معرفی کنید 
دوم گفت اگه داده های سازمان ناقص باشه چیکار میکنی 
سوم گفت اگه تو یک جلسه یه تعداد از همکارا صحبت کنن و یه سری ها کلا ساکت باشن چیکار میکنی
سوال اخرم این بود که اگه سازمان یه بودجه ای بهت داده باشه و با داده های مغایرت داشته باشه چیکار میکنی
سوال تخصصی هم
یکی این بود که وظیفه نگهبان چیه و چه خصوصیتی باید داشته باشه
دوربین های نقاط حساس کجا ها هستن 
بعد اینکه گفتن گزارش نویسی چطوریه که براشون یک سناریو کامل با توضیح و طریقه گزارش نویسم گفتم 
آخرم این بود چه جاهایی باید دوربین نصب باشه
تست ورزش هم 
۲۰ دراز نشست به این صورت که یه توپ دستم میدادن که هنگام دراز نشست باید از پشت میخورد به زمین و دوباره به سمت جلو به زمین میزدی 
۷۰ تا طناب زنی
۱۵ شنا سوئدی به این صورت که وقتی میرفتی پایین میومدی بالا یکی از دست هارو باید به سینت میزدی 
۶۰ تا زیک زاک و در اخر دو چهارصد متر چهار دور دور زمین
توی ۴ دیقه نیم
اول تایمو گفتن بعد گفتن نه تایم مهم نیست

من امروز مصاحبه داشتم رشته بهداشت محیط دانشگاه شهید بهشتی روند مصاحبه اینجوری بود که بعد از تحویل لوازم ما رو بردن یه سالن بزرگ بعد یه تایم کوتاهی شروع به صدا کردن داوطلبان کردن اول پنل عمومی رفتیم که این سوالا رو ازم پرسیدن
اگه همکارت نظرش در مورد یه کار تیمی با تو مخالف باشه چیکار میکنی
قراره یه گزارش بنویسی ولی اطلاعاتی که برات فرستادن ناقصه چیکار میکنی
یه مورد آموزشی براتون جدید اومده چطور اونو به مردم آموزش میدی
تحلیل شاخص ها با هم مغایرت دارن چیکار میکنی 
پنل تخصصی 
طرز تهیه کلر مادر و چگونه به مردم استفاده از اون رو به مردم آموزش میدی؟
آلودگی آب رو تعریف کن، شاخص آلودگی آب شرب چیه ؟
عواملی که باعث میشه کلیفرم ها در آب باشن؟
در مورد بهداشت ظروف یک بار مصرف بگید؟
سبزیجات رو چطوری گندزدایی میکنن؟
گندزدایی و ضدعفونی رو تعریف کن؟
در مورد تزئینات روی کیک در قنادی ها سوال پرسیدن که آیا مجاز هست و در خصوص رنگ های مورد استفاده در قنادی ها که آیا مجاز هست یا نه ؟؟
بری بازدید و متصدی همکاری نکنه چیکار میکنی ؟
بری بازدید و متصدی همکار نکنه و بدونی که داخل مغازه اجناس غیر مجاز وجود داره چیکار میکنی ؟
چندتا سوال کامپیوتر هم توی همون پنل تخصصی  شفاهی ازم پرسیدن که بلدی با ورد و پاور کار کنی که گفتم بله گفت چطوری توی ورد جدول میکشیم که توضیح دادم بهم گفت با اکسل کار کردی میتونی فرمول بنویسی (جمع و میانگین و...) گفتم آره گفت بگو که توضیح دادم بعد هم تموم شد

رشته فنآوری اطلاعات سلامت
من امروز مصاحبه داشتم 
سوالات عمومی همون سوالاتی که در کانال قرار داده شده 
مثل ۱ـ منابع جدید بهت بدن چیکار می‌کنی 
۲ـ گزارش ناقصه مهلت ارسال نزدیکه چیکار می‌کنی
۳ـ نموداری بهت میدن ک روند بیماری ها رو خطا داره (یه همچین چیزی بود دقیق یادم نیس) چیکار می‌کنی ؟ 
اختصاصی هم پاور پوینت پرسیدن 
فرمولای آمار عدد ارقام دادن گفتن بدست بیار 
رضایت نامه ها رو بلد باشم و روند کاری مدارک پزشکی

من دیروز مصاحبه وزارت بهداشت فوریت کردستان داشتم
اول که گوشیاتو تحویل میدی بعد قرنطینه میشی 
بعد از پنج ساعت میری 
یک اتاق عمومی 
که  چهار تا سوال بهت میده
که بهت میگ مثلا یک کاری داری زمان تو کمه چیکار میکنی 
یا همکار جدیدت چطوری بهش کمک میکنی 
بعدم مصاحبه تخصصی 
یکیش از فنی آمبولانس بود و اون یکی هم مانور هاملیخ 
اخر سرهم تست ورزش 
درکا قبلش استرس داشت اما کمک فروکش میکنه 
چیز سختی نیست همه میتونن جواب بدن

من امروز صبح مصاحبه رشته تجهیزات پزشکی داشتم 
اتاق اول ۴ سوال عمومی رو کتبی نوشتیم که ۱۵ دقیقه فرصت داشتیم
۱- اگه با همکارت در روش درمان اختلاف نظر داشته باشید چیکار میکنید
۲- اگه بخوای گزارش بدی به مدیر و اطلاعاتت تکمیل نشده 
۳- اگه داده هایی که داری با نمودار ها هم خوانی نداشته باشه چیکار میکنی
۴- اکه منبع آموزشی جدیدی بهتون بدن  چه جوری اجرا میکنید؟ در واقع هم خودمون یاد بگیریم هم به بقیه اطلاع بدیم
اتاق ۲ همون چهار سوال رو ارزیاب ها که روانشناس بودن بیشتر پرسیدن و توضیح دادم ده دقیقه می‌شد 
اتاق سوم هم که تخصصی بود من خیلی راسی نبودم چون یه مقدار سخت بودن برام و البته استرس گرفتم

سلام رشته مامایی
مصاحبه سه تا سوال از بهداشت بود در صورتی که من برا بیمارستان قبول شدم 
۱- بچه ای که قطره آهن نمیخوره چیکار می‌کنی 
2- سرویکس توت فرنگی چه دارویی داده میشه 
3- خانمی یائسه که دفع قطره ای ادرار داره چه توصیه های بهداشتی میکنید 
4- مادری که دچار تشنج شده چیکار می‌کنی 
5- مادری که دچار تنگی نفس شده بعد از دریافت سولفات چیکار می‌کنی 
کامپیوتر گذاشتن جلوم ورد پرسیدن 
جدول ۱۰ در۱۰ رسم کن 
نام و نام خانوادگی و فلان داخلش بنویس 
سطر بعد مشخصات بنویس 
وسط چین کردن 
جدول رو راست چین کن 
چندتا سوال دیگه که اصلا نرسیدم بهشون ۴ دقیقه همش زمان داده بودن 
عمومی هم 
اگه یه پروژه داری وقت کم باشه چیکار می‌کنی 
با همکارت بر سر درمان اختلاف داری چیکار می‌کنی 
نمودار اشتباه باشه چطور تحلیل می‌کنی 
یک موضوع آموزشی جدید بهت دادن چطور آموزش میدی
عقیدتی سیاسی نبود 
بچه ها مانیتور رو کرده بودن زیر شیشه مثه دفتر بود جلوم این واقعا تمرکزم رو می‌گرفت بعد صفحه کلید و موس رو کرده بودن تو کشو که وقتی قدم کوتاه بود میخاستم به مانیتور برسم کشو بسته میشد وقت کم آوردم ۴ دقیقه بود 
بعد اینکه قبل از مصاحبه توی یه سالن قرنطینه بودیم بعد صدامون کردن رفتیم کل تایمش ۲۵دقیقه میشه 
یه اتاق تخصصی بود یه اتاق عمومی 
اتاق عمومی خیلی خوش برخورد بودن ولی اتاق تخصصی خیلی جدی بودن

امروز مصاحبه کارشناس خانواده داشتم
تخصصی مخفف سامانه سیب/نحوه صحیح شیردهی/مسیر شاخص گیری در سامانه/
در شرایط افت قند خون کودک چه اقدامی میکنید/ 
عمومی:
وقتی یه منابع جدید بیاد چیکار میکنید/
اگه با همکارت اختلاف نظر داشته باشی چیکار میکنید/ اگر در داده ها ناقص باشه چیکار میکنید/ اگر آمار شاخص پایین باشه چه اقدامی انجام میدهید

من برای پیشگیری و مبارزه با بیماریها دعوت ب مصاحبه شدم
spss
بیماری سل و هاری و الویت 
شاخص ها و نمودارهای اماری
ورد و پاورپوینت
اینا سوالات تخصصی بود ک از من پرسیدن

من امروز مصاحبه داشتم  کارشناس سلامت روان
بخش عمومیش راحت بود از پس سناریوها تونستم بربیام
ولی بخش تخصصی خیلی سوالاتش زیادو سنگین بود کلی از داروها پرسیدن، داروهای آگونیست، ssriها، داروهای ضد تشنج
و اینکه چه زمانی رو باید رازداری رو بشکنیم 
یا کسی با افکار خودکشی به ما مراجعه کرده باشه چی میکنیم
رویکرد cbt کوتاه مدت برای چه اختلالاتی مناسبه

سلام من کارشناس سلامت روان
روند کل مصاحبه برای ما شاید کلا ۲/۳ ساعت شد، که توی هر اتاق شاید نیم ساعت 
احراز هویت شدیم، یسری کاغذ بهمون دادن که عدد اتاق بود اول اتاق عمومی رفتیم سه نفر سوال میپرسیدن دونفر نشسته بودن ک بنفش مشکل گزینش بود
سوالات عمومی اینک رویکرد جدید درمانی اومده چطوری یادش میگیری 
دختری فیلم …دیده با دوسپرس رابطه داشتن و حامله شده رویکردت چیه
نقاط ظعف
قوت
سوالات تخصصی فردی خودشو اقدام ب خود کشی  داشته و پیش شما بهش گفتن خب حالا رگ‌گردنتو می‌زنی ک‌میمردی، شما چیکار‌میکنی ‌آرومش کنی
راجب اکسل پرسیدن ب ترتیب حروف الفبا مرتب کن
انواع افسرده‌
مراجع خشمگینه خیلی چیکار‌میکنی

مصاحبه علوم پزشکی شیراز داشتم رشته بهداشت عمومی
خواستم تجربیاتم رو منتقل کنم: 
اول وارد اتاق تخصصی شدم و ارزیاب ها توصیح دادند روند مصاحبه رو و بعد از معرفی خودم شروع کردند سوالات رو پرسیدن: 
۱- به سالمندی که مشکل یبوست دارد چه توصیه هایی میکنی؟ ۴ مورد 
۲- شدت ورزش در میانسالان بیمار قلبی چقدر باید باشد؟ چند دقیقه و چندروز در هفته؟ 
۳- مراقبت خطرسنجی فردی ۲۰ تا ۲۹ شده است ... چه توصیه ها و اقداماتی انجام میدهی؟ پزشک چه کارهایی انجام میدهد؟ 
۴- محاسبه شاخص مراقبت سالمند از سامانه سیب به صورت عملی بر روی سیستم خواستند 
پنل عمومی هم باز ارزیاب ها روند رو توضیح دادند و بعد از معرفی خودم ۴ سوال پرسیدند:
۱- نیروی جدید در محل کار خطایی انجام داده تو چیکار میکنی؟ 
۲- بعد از درمان بیماری متوجه میشی روش بهتر و موثرتری وجود دارد بچه کار میکنی؟ 
۳- در محل کار برای یک مراقبت افراد از شیوه های مختلفی استفاده میکنند چطور مدیریت میکنی این موضوع رو؟ 

رشته پرستاری امروز مصاحبه دانشگاه ایران داشتم 
۴ ساعت معطلی داشت ولی هر کدوم از مراحل اختصاصی و عمومی یک ربع طول کشید 
سوالای تخصصی: معیار درد و اقدامات پرستاری درد، کلیات تجویز لیتیوم، تفسیر ABG، پاورپوینت، دوتا سناریو قلبی و دیابتی 
قسمت عمومی: اگر یه اشتباه تو کارت انجام بدی چیکار میکنی، اگر مدیرت صدات کنه و بگه ازت ناراضیه چه برخوردی میکنی و چیکارمیکنی، یه کارتیمی انجام میدین که افراد انگیزه ندارند راهکارت چیه؟؟

پرستاری 
چهار ساعت منتظر بودیم
اول وارد پنل تخصصی شدم 3 تا آقای خیلی جدی و اخمو بودن. یکی کنارم نشسته بود 2 نفر سوال پرسیدن
1- با سناریو sbar پرسیدن
2- میخوای مریض رو cpr کنی،موانع cpr چیه
3- یه مریض 28 ساله با تصادف اومده، چیکار میکنی، اگه تنها باشی چیکار میکنی، اگه پنوموتوراکس کرد و قبل اینکه به پزشک بگی خودت چیکار میکنی؟
4- داروی 2 تا مریض اشتباه زدی چیکار میکنی؟ سیستم ثبت خطا رو تو بیمارستان و فرم رو میخواستن بگم که من یادم نبود
5- بیمار با سکته مغزی زخم بستر داره، پانسمان چه مشاهدات انجام میدی و 
چی تو گزارش ثبت میکنی؟
عمومی یک خانم خوش برخورد بود، 4 تا سوال پرسیدن
اگه اشتباه کنی چیکار میکنی؟
با یک گروه میخوای کار کنی،کم انگیزه هستن چیکار میکنی؟
مدیریت بازخورد داد،عملکردت پایینه چیکار می‌کنی برای اصلاح عملکردت
ترخیص بیمارستان عملکردش پایینه چه راه خلاقانه ای براش داری؟
سوالات کامپیوتر نپرسیدن از ما، اما از فوریت، تریاژ تلفنی ورد بهشون ۵ دقیقه زمان داده بودن. از بهداشت میخواستن اکسل بپرسن

رشته بهداشت خانواده 
مبحث عمومی۴ تا سناریو بود 
مبحث تخصصی هم ۳ مورد بود 
مبحث تخصصی:
۱) نحوه و فرمول  شاخص مشاوره باروری و فرزندآوری غیر پزشک و درصورت افت چیکار میکنی و نحوه استخراج تو سیب باید توضیح میدادی 
و ۲) خطرسنجی و مراقبت میانسال رو ..... باید تو بوکلت میانسال نشون میدادی و توضیح میدادی 
۳) اگه مادری نخواد مشاوره فرزند انجام بده راهکارت چیه مداخله چیه؟
  تو مصاحبه خطر سنجی گفتن یه اقای ۵۲ ساله سابقه ۲۰ سال مصرف سیگار و فشار ۱۵۰/۹۵ و بدون مشکل قلبی و بدون سابقه سکته و دور کمر ۹۱/۵ و BMI,=91/5 براش بر اساس بوکلت میانسال توضیح بده چیکار می‌کنی و تو بوکلت نشون بده
مبحث عمومی:
سناریو:
۱) مدتی است در پیگیری بیماران ترخیص انجام نمیشه ایده خلاقانه آن چیه؟
۲) در یک پروژه تیمی آموزشی و پیشگیری بیمارستان اعضای تیم انگیزه ند ندارن چیکار می‌کنی ؟
۳) اگر مدیر بهت بگه در کارت ایراد داری برای اصلاح خودت چیکار میکنی؟
۴) اگر در کارت دچار خطایی بشی چیکار می‌کنی ؟؟
نحوه معرفی هم از همون ابتدا گفتن فقط
اسم و کد ملی و محل قبولی را اعلام کنید که در حال ضبط صدا مشخص بشه کی داره صحبت میکنه 
من بسم‌الله الرحمن الرحیم هم قبلش گفتم 
۳ تا کلاس رفتیم تمام گروها پنج نفره بود هر مبحث نیم ساعت کلا ۱ ساعته تموم شد 
کلاس اول هر پنج نفر باهم نشستیم و ۲۰ دقیقه میشینیم که  یکی میاد روند کار را توضیح میده و برگه سناریو بر هر کس یه برگ  میده و خودکار و برگه آچار میدن و موضوعات سناریو همه مشترک بود هر کدوم انفرادی جواب سناریو رو برا خودش مینویسه می‌تونه البته ننویسه هم موردی نداره (برا خودمون مینویسیم که در زمان ارا ئه فراموش نکنیم) و بعد ۲۰ دقیقه 
۵ تا اتاق ۳ نفره وجود داره که هر کدوم رو به یه اتاق می‌فرستن و سناریو را تک به تک میخونی و جواب شفاهی میدی سر آخر برگه سناریو و‌ برگه آچار هم در پایان وقت مصاحبه ازت میگیرن 
و تو مصاحبه تخصصی هم انفرادی میریم 
و خودشون از برگه میخونن و از ما می‌خوان کمک میکنن خودشون

پرستار
سوالات تخصصی اینا بود که بیمار پیر داری که پزشک دستور خروج از تخت براش داده اما بیمارت گیجه چیکار می‌کنی؟
ایزولاسیون قطره ای چیه مثال بزن؟
بیمار مدت زیادی با سوند فولی بستری بوده الان داره اونو درش میاره و مرخص میشه چه علائم و خطراتی می‌تونه داشته باشه چه آموزش هایی بهش میدی؟
ی ریتم دادن تفسیر کنم ‌واقدامات پرستاریش؟
قبل و حین و بعد شوک چه کارایی میکنی؟
از ورد هم سوال پرسیدن که ی جدول با سه سطر و چهار ستون ایجاد کن و قسمت هدرش اسم بیمارستان تو بنویس
نحوه برخورد ارزیابان خشک و جدی بود و از بین حرفات هم ازت سوال میکردن
عمومی اما ارزیابان خوش برخوردی داشت و سوالهایی که پرسیدن اینا بود
نقاط قوت و ضعفت؟
بخشتون توی پیگیری های بعد ترخیص مشکل داره چیکار میکنی؟
اگه خطایی مرتبط با جان بیمار انجام بدی چیکار میکنی؟
تیمت بی انگیزس برای افزایش انگیزه افراد چیکار میکنی؟
از نرم افزار یا پروتکل های جدید استقبال می‌کنی؟ به چه صورت؟

سلام دانشگاه قزوین رشته مامایی بهداشت
عمومی اگه برای شروع یه کار یا پروژه کارکنان انگیزه نداشته باشن چیکار میکنی
سوال ۲ اگه بعد از ترخیص بیماران برای ادامه روند درمان یا ویزیت نیان یا مشاوره های بعد از ترخیصو پیگیری نکنن چه راهکاری پیشنهاد میدی
اگه رئیست بگه کاری ک انجام دادی ناقصه چیکار میکنی
تخصصی دوتا اتاق بود اتاق اول مادری گروید یک با سردرد  و فشار ۱۷۰/۱۱۰ اومده به چی شک میکنی و چه اقداماتی انجام میدی
و سوال ۲ تخصصی مادری ۶هفته اومده با بتای مثبت براش چیکارمیکنی
اتاق دوم پراتیک نحوه ی معاینه برست و مانور لئوپولد مرحله یک و دو پرسید

بهداشت محیط کرمان
سوال اول در مورد پسماند بیمارستانی و نحو بی خطر سازی و دوتا تستی ک انجام میشه اسمشون چیه
سوال دوم در مورد آزمایش جارتست و اینکه تو ازمایش چی مهمه
سوال سوم در مورد اخطار بحرانی غیر بحرانی
چهارمم
یه چاه آب تو روستایی داریم میخوایم به عنوان منبع آب آشامیدنی استفادش کنیم آهن و منگنزش بالاست چطوری باید حذفشون کنیم

سلام وقت بخیر من امروز مصاحبه رفتم بهداشت محیط 
قسمت عمومی و کامپیوتر خیلی خوب بود اما اختصاصی خیلی بد بود اکثر از درس های اختصاصی بود 
یکی این بود که چاه آبی مقدار منگنز و آهنش زیاده برای رفع مشکل چیکار میکنی 
یک مخزن آب هست داخلش ذرات کلوئیدی هست برای رفعش چیکار میکنی 
الان تو بیمارستان ها برای امحا پسماند خطرناک چیکار میکنن تست هاش چیه 

من تازه از مصاحبه اومدم
مراقب سلامت 
بخش تخصصی کاملا تخصصی و سوالات پشت سر هم
هر جوابی هم داده میشد میگفتن خب بعدش
خب حالا چی 
و کاملا بازی روانی
بخش عمومی ۴ تا سناریو
سوالات مادران بود آزمایشات بارداری چی هستن کی درخواست میدی مادرا پر خطر چطور 
مجازات سقط چیه
سقط عمد و غیر عمد
تعریف سقط
شاخصای فصلی چه کاربردی دارن 
اقدام فوری پس از زایمان

مصاحبه مامایی
عمومی
۱-شما به عنوان مسئول در حال اجرای یک پروژه بهداشتی با سایر ادارات  هستید، چه کارهایی انجام میدهید؟
۲- یک مسئولیت به شما واگذار شده و منابع محدود است، اقدام شما چیست؟
۳-داده های دارای خطا به دست شما رسیده چگونه خطای رخ داده را بررسی میکنید؟؟
۴- یک بیماری نوظهور بروز کرده اقدامات شما چیست؟؟
تخصصی
۱-کامپیوتر به صورت عملی پرسیده نشد اما نحوه ارائه یک کلاس که از چه برنامه و چه روندی استفاده میشه رو پرسیدن
۲-نحوه پذیرش یک زائو 
۳- علائم سندرم هلپ
۴-تفسیر NST  بطور کامل و اینکه اختصار چه کلمه هایی هست
۵_اقدامات حین زایمان پره ترم
۶-علائم خطر مادر پرخطر

رشته بهداشت خانواده
ببینید تخصصی که مثلا
راجب بارداری و تعداد مراقبت و ازمایش و سونوهایی ک نیازه  سوال کرد 
راجب سقط جنین و مجازات اون پرسید 
از سامانه سیبم مسیر گرفتن شاخص هارو گفت ولی نگفت چه شاخصی (مثلا گفت ی شاخص از نوجوان)
علائم خطر بارداری و پرسید 
بعد بهش گفتم هی میگفت باز بگو باز بگو 
عمومی هم باز راجب پرسید که:
اگه مثلا عملکردت خوب نباشه رییست ایراد بگیره چکار میکنی 
شاخصت پایین باشه چیکار میکنی 
اصلا شاخص برا چیه ک بعدش چه کاری انجام بدی 
اگه ی برنامه بخوای اجرا کنی چیکار میکنی 
اگر انگیزه تیمت بیاد پایین چکار میکنی 
پیگیری درمان یا پیگیری ترخیص یه بیمارستان کمه تو چکار میکنی 
ببینید این سوالات بود تا جایی که یادم بود ولی مدام میگفت که کمه بیشتر بگو 
در صورتی که سوالی ک میکرد خیلی کلی بود 
من تمام عمومی هارو از روی چیزایی ک کار کردیم گفتم اما باز هی میگفتن کمه بگو (نمیدونم هدفشون این بود ک من دست و پامو گم کنم یا چیز دیگه)
یه خانمم بود یکی دوبار زیر لبی یه حرفی میزد (میگفت هیچی جواب نمیده)، خانمه از گزینش بود فک کنم بعد هی پا میشد میرفت و میومد 
و اینکه نمیدونم این همه سوال از مادران برای مراقب سلامت واجبه یا نه؟
حداقل یه سوالم از کودکان میپرسیدن یا میانسال و سالمند 

من امروز مصاحبه بهداشت محیط
این تجربه رو بخاطر تولد پسر امام رضا ع امام جواد تو گروه میزارم
اول ۷ صبح وارد محل شدیم تا ۸ صبح تو نمازخانه منتظر بودیم بقیه بیان
۸ رفتیم طبقه ۴ محل مصاحبه عمومی تخصصی
ابتدا مدارک چک شد وارد اتاق قرنطینه شدیم
سپس به صورت تصادفی اسامی رو ۹ نفر برای عمومی ۹ نفر تخصصی اعلام شد بقیه قرنطینه موندن
عمومی ۱۰ دقیقه تخصصی ۲۰ دقیقه 
۳ نفر کارشناس تخصصی ۲ نفر عمومی در اتاق های جدا بودن و سوال می پرسیدن صدا ضبط هم شد
سوالات عمومی:
۱- خودت رو با کد ملی و مدرک تحصیلی معرفی کن
۲- اگر مدیر به شما گفت که و رفتارشما نیاز به اصلاح دارد چه کاری انجام میدهی؟
۳- اگر همکاری دچار خطا شد اولویت و رفتار شما چیست؟
۴- اگر کاری یا فردی ششما را دچار عصبانیت کرد چه رفتار و بدخورد و راهکاری دارید
۵- بیمارستان یا یک مرکز دچار کاهش کیفیت خدمات شده است یک پیشنهاد خلاقانه برای  بهبود خدمات ارایه کن
سوالات تخصصی:
شرح وظایف بهداشت محیط
مواد بالقوه خطرناک
یه سناریو تخصصی برای یه روستا بود بیشتر سوالات رو از اون طرح کردن

بهداشت حرفه ای شیراز
امروز رفتم برا مصاحبه دوتا اتاق عمومی و اختصاصی بود و از ساعت ۷:۳۰ قرنطینه شدیم 
دو تا اتاق بود اختصاصی و عمومی
اختصاصی
سوالاش این بود که بهداشت حرفه ای رو تعریف کن و بگو کارشناس بهداشت حرفه‌ای ای چه کاری باید انجام بده
سوال بعدی انواع تهویه رو بگو و اینکه کجاها کاربرد داره و اینکه از کجا بفهمیم تهویه ای که کار شده از چه نوعی هست و شکلش چطوره که باید از فن و کانال و اینا رو میگفتم 
سوال بعدی اینکه توی کشتارگاه چند نفر دچار آسیب و دست و بازو شدن شما چه راهکارهایی براشون انجام میدی
سوال بعدم اینکه انواع پرتو ها رو بگو و اینکه چه کنترل هایی رو در رابطه با حفاظت از پرتو باید انجام بدیم 
سوال دیگه اینکه اگر خواستی کارگاهی رو بازرسی کنی و کارفرما بهت اجازه ورود نداد و بهت توهین کرد و شما میخوای نامه بزنی به مسئولیت و موضوع رو بگی چجوری میگی تو ورد برام بنویس و فایل رو ذخیره کن 
عمومی: 
سوال اول اینکه افراد تیمت دچار کم انگیزگی شدن شما به عنوان سرپرست چکاری براشون انجام میدی؟
سوال دوم خودتو بزار جای پرستار و بگو پیگیری از بیماران ترخیص شده ناکارآمد بوده شما چه ایده هایی برای جبران این قضیه داری؟
سوال سوم اینکه رئیست یه نقصی از کارت توی تو دیده و بهت میگه شما چه عکس العملی انجام میدی؟

رشته کارشناس هوشبری 
عمومی
اگه انگیزه گروه کم بشه چیکار میکنی
در بخش ترخیص باعث نارضایتی  بیماران شده چیکار میکنی
اگه  گزارش بدن کارکردت ضعیف شده چیکار میکنی 
تخصصی
در سزارین بعد اسپاینال باعث افت فشار شده علتش چیه درمانش ؟برای بچه چ اقدامی میکنی؟
محدوده مانتیور های بیهوشی؟
در حین عمل لاپاراسکوپی etco2
افزایش یافته علتش چیه؟
اگه پوکه مخدر بشکنه چیکار میکنی؟
مخدر تو سرنگ کشیدی واسه مریض استفاده کردی بقیش بمونه چیکار میکنی؟
حین بیهوشی مانیتورینگ خراب میشه چ اقدامی انجام میدی؟
نحوه نگداری مخدر ها و تحویل ب شیفت دیگه؟
اگه spo2 حین عمل از ۹۸٪ به ۸۸٪ برسه چ اقدامی انجام میدی؟

رشته ی مامایی بیمارستان
رفتم مصاحبه سوال از کامپیوتر و گزینش اصلا پرسیده نشد. سوالات عمومی اینکه اگه مدیر باشی و بری بازدید ببینی جو شلوغه و تو هم زمان نداری همراه داخله شرایط بخش آژیته هست چطور آرومش می‌کنی و بازدیدت به چه صورته اگه بخش کمبودی داشت از نظر منابع چطور جبرانش می‌کنی. اگه پرونده یک بیمارت ناقص باشه چطور پذیرشش میکنی؟ و کاملش میکنی؟ بعدا چطور این مشکل رو تحلیل و بررسی میکنی که دیگه پیش نیاد؟ اگه بیمارستان دیگه ای متد پیشرفته ای داره و روش های نوین استفاده می‌کنه آیا تو اینو تو بیمارستانت میاری یا نه؟ با تغییر موافقی؟
تخصصی هم کلاس عملی داشت که اگه مادر باردار فاز فعال بیاد چیکار می‌کنی و به مولاژ داد تی وی کنیم و در مورد پره اک لامسی پرسید 

رشته پرستاری 
دوتا پنل داشتیم یکی عمومی و ۳ تا تخصصی
پنل عمومی :سناریو مطرح میکردن 
اگه به‌عنوان عضوی از یک تیم باشین و قرار باشه یک آموزش پیشگیرانه ارائه بدین اعضای تیم بی انگیزه هستن چه میکنین .۲تاثیر گذاری فرایند ترخیص کاهش یافته چه میکنید
تخصص گاواژ، شوک، بیمار تاکی کارد چه اقدامات پرستاری داره درصورت آنوری چه میکنیم و گزارش نویسی به عنوان پرستاری که در شیفت خودتون خطای دارویی داشتین کامپیوتر نداشتیم کلا. 

من رشته بهداشت خانوادم شهر اهواز
سوالات مصاحبه اختصاصی بیشتر از سامانه سیب بود
مسیر رسیدن به شاخص‌ها رو میپرسیدن
Cprنوزاد
Tfr
یه سوالم گفته بود تعداد موالید مطلوب ما 22 هست اما متولد شده ۱۰ شده حالا چند درصد از انتظار ما برآورده شده  و باید به چند درصد برسیم
مشاوره فرزندآوری هم بود
سوالات جوری بود که ارزیاب یه سوال میپرسید و از جوابی که میدادیم یه سوال دیگه مطرح میکرد
در کل بازخورد ارزیاب‌ها خیلی خوب بود هیچ استرسی نداشتیم و یه جو صمیمی بین بچه ها برقرار بود

سلام من رشته بهداشت خانواده هستم شوشتر. ازم پرسیدن اگه اشتباهی داخل کار داشته باشی چکار میکنی. اگه بخوای کلاس آموزشی برگزار کنی ولی پرسنل بی انگیزه هستن چکار میکنی؟
امروز مصاحبه داشتم
تخصصی ها
برای اینکه به مادر بفهمونیم شیرش کفایت میکنه چکار میکنیم. درمورد آزمایش PND توضیح بده زوج های تالاسمی. نحوه گزارش داروی ویتامین دی. از گزارش خدمات چه چیزهایی میتونیم استخراج کنیم و راهش چطوره. اگه شاخص زیر ۵ سال تو مرکزت پایین باشه باید چکار کنی
نحوه رسم نمودار از روی جدول در اکسل چطور هست؟

پرستاری 
عمومی هاش خوب بود تقریبا کار کرده بودید شما رفتم تو یه اتاق دونفر بودن صدا رو رکورد میکردن و هرچی میگفتم می‌نوشتند 
یه موردش این بود ک تو محیط کار خطایی انجام دادی مدیرت بازخواستت کرده چیکار میکنی 
یه موردش این بود که تو فرایند ترخیص بیمار ها مشکلی ایجاد شده یه راهکار خلاقانه بگو 
یه موردش این بود که کار سخت و چالشی دوست داری یا کار روتین و روزمره 
مورد بعدی اینکه یه پروژه میخوای انجام بدی اعضای تیمت انگیزه ندارند چیکار میکنی
ولی تخصصی ها 6 تا پنل بود هرکدوم تو یه اتاق برا هرکدوم 5 دقیقه وقت داشتیم مثلا تو 5 دقیقه باید گزارش می‌نوشتیم برا کیسی که گفته بودن 
کلا‌ همش کیس ریپورت بود و باید براشون تشخیص میذاشتیم 
قرار بود یه پنل کار با سیستم هم داشته باشیم که نمیدونم چیشد برگزارش نکردند
سر تخصصی ها ما فقط تند تند کار میکردیم می‌نوشتیم حرف میزدیم اصلا نمیشد تمرکز کرد بخاطر کمبود وقت

پرستاری
عمومیو ترکوندم 
تخصصیامم که به بالینم مربوط میشد
چیز سختی نبود 
قسمت تخصصیش بود
۱- گزارش نویسی
۲- اگه خانم بافشار خون عصبی و مصرف دارو چیکار کنیم براش 
۳- یه بیمار تعویض مفصل شده از تخت میاد بیرون سرگیجه میگیره چیکار میکنی 
۴- تزریق انسولین به صورت sq
۵- آماده کردن سرنگ پمپ و محاسبه دارویی 
۶- یه بچه ۳روزه ترمور گرفته براش چیکار میکنی
قسمت عمومی چهارتا سوال پرسید 
۱- اگه یه دارو اشتباه بزنی چیکار میکنی 
۲- دکتر باهات بد حرف بزنه چیکار میکین 
۳- یه پروژه اموزشی داری همکارات باهات همکاری نمیکنن چیکار میکنی 
۴- مریضارو ترخیص میکنی برا پیگیریا چیار مکنی
سر آخری خیلی پیچوند ولی خب تا توستم جواب دادم

سلام وقتتون بخیر من امروز مصاحبه رشته هوشبری دانشگاه مشهد داشتم 
سوالات پنل عمومی خوب بود 
اختصاصی هم الکتروشوک ریتم های قلب cprنوزاد و مادر دو سه مورد سناریو اختصاصی ک علایم میگفتن تشخیص باید می‌دادیم بود 

سلام برای مصاحبه تخصصی پرستاری
 ۶ تا اتاق بود در هر اتاقی یه نفر نشسته بود ۵ دقیقه وقت داشتی سناریو رو جواب بدی یکیش درمورد انسولین رگولار بود.. یکی محاسبه دارو دوپامین با پمپ سرنگ.. یکی علائم ترمور در نوزاد ۳ روزه که npo بوده.. یکی علائم افزایش و کاهش فشارخون.. یکیم بیمار جراحی تعویض مفصل ران بود که دکتر دستور out of bed داده بود مریض دچار افت فشار و احساس سبکی در سر میشه چه اقداماتی انجام میدی.. قسمت عمومی هم نقاط قوت و ضعف و اختلاف با همکار داشته باشی چیکارمیکنی.. همکارتو چجوری انگیزه میدی.. چه راهکاری برای بهبود روند ترخیص داری.. مریض عصبانی..

من امروز صبح ساعت ۷/۵ مصاحبه داشتم
بهداشت محیط اصفهان
تا ساعت یک ربع ۹ خبری نبود بعد اومدن طبق لیست اسامی که داخل سایت گذاشتن صدا زدن
(راستی ترتیب قرار گرفتن اسامی هم  اون دوتا رقیبی که باهم یه جا رو انتخاب کردن،اونی که نمره بالاتری داره، اسمش هم بالاتر بود، چون من رقیبم رو میشناختم و نمره همدیگه رو میدونستیم)
و من چون جزء نفرات آخر لیست بودم کارم تا آخرین مصاحبه ام ساعت ۱ بود
کلا هر دو اتاق مصاحبه جمعا نیم ساعت طول میکشه اما خییییلی معطل شدیم
مصاحبه تخصصی
روش تهیه کلر مادر
روش های تصفیه بیولوژیکی فاضلاب
روشهای دفع بهداشتی مدفوع در شرایط اضطرار
روشهای اندازه گیری اشعه های دستگاه یونیزان
جایگاه وضعیت بهداشت آب و فاضلاب یک مرکز یا امکنه در سامانه سامح
اگر در بازرسی از یک رستوران مشاهده کنی که گوشت آماده طبخ و سبزی و لیمو در یک یخچال نگهداری میشه چه اقدامی میکنی؟
اگر در یک بازرسی نقص بحرانی و غیر بحرانی مشاهده کنی اقدام شما چیه
اگر آب آشامیدنی یک اجتماع کلر پایینی داشته باشه اقدام فوری شما چیه
مصاحبه عمومی هم
اگر در یک تیم، چن تا از هم تیمی هات نظر مخالف داشته باشن چیکار میکنی؟ اگر باهاشون حرف زدی و نظرشون بازم منفی بود چیکار میکنی؟
اگر رئیست از کارت انتقاد کرد چیکار میکنی؟ اگر انتقاد اشتباهی کرد چیکار میکنی؟
اگر در یک بازرسی متصدی بهت بی احترامی کرد و تو خیلی بهت برخورد چیکار میکنی؟
اگر تو یه کار تیمی، خودت یا تیمت یه اشتباهی انجام دادی چیکار میکنی؟
آخر هم یه ویژگی مثبت و منفی از خودت بگو
و راهکارت برای برطرف کردن اون ویژگی منفی چیه
کامپیوتر هم هیچی نپرسیدن

من امروز مصاحبه داشتم رشته بهداشت محیط 
اول معرفی، نقاط قوت و ضعفت چیه ، 
 اگر یه دستورالعمل جدید بیاد چطور آموزشش میدی، 
اگر رییست توی مصاحبه تصویری اعلام کرده باشه که مقدار کلر یه مرکز در سطح نرماله ولی نتایج کلرسنجی که شنا انجام دادید نرمال نیست واکنشت چیه، 
اگه مدیر و مسئول بیمارستان باشی و بخش شلوغ بشه و تصادفی بیارن و یک نفرم فوت شده باشه واکنشت چیه و چطور مدیریت میکنی،
اگر یک برنامه نظارتی داشته باشید به مناطق محروم و ماشین خراب بشه و یک تیم هم همراهت باشه چه راهکاری داری 
بخش تخصصی 6 تا سوال پرسیدن و از جوابای خودت باز سوالای ریزتر هم میپرسیدن یکی از سوالا کامپیوتر به صورت عملی (اکسل بود، میانگین گیری و مرتب سازی بر اساس روند صعودی و درصد گیری و رسم نمودار دایره ای، سوال بعد تحلیل ی آمار بود که راحت بود و 4 تا سوال دیگه دقیقا از مباحث امتحان کتبی بود. 

رشته بهداشت خانواده
امروز مصاحبه داشتم ۴ ساعت منتظر بودم تا نوبتم شد
سوالای تخصص: 
بهترین روش شیردهی در مادری که سینه بزرگ با نوک صاف،شاخص های مربوط به شیر در کودکان،مسیر انجام مراقبت میانسال ،محتوای سوالات مراقبت روان میانسال، کودکی دچار خفگی شده و مادر اشاره به جسم خارجی میکنه ولی قابل مشاهده نیست و کودک هشیار نیست چه کاری رو نباید انجام داد؟
عمومی:
۱.پیگیری های پس از ترخیص کاهش پیدا کرده رویکرد شما چیه
۲.تو یه کار تیمی قرار شده که یه موضوع رو آموزش بدین ولی همکارها بی انگیزن چیکار میکنی؟
۳.مدیریت یه مشکل تو کار شما گزارش کرده رویکرد شما؟

سلام
من‌امروز مصاحبه دادم
بهداشت حرفه ای
سوالات عمومی
اگه بری بازدید و بین همکارات دعوا بشه چه میکنی
۵ سال دیگه کجا خودتو میبینی
اگه کار جدید بیاد چجوری یاد میگیری
اگه بخوای بری مسافرت و مدیر بگه فردا بیا کار داریم
اگه همسرت بگه نرو سر کار چیکار میکنی و و و 
خیلی سوال پرسیدن ازم
تخصصی و کار با کامپیوتر
تخصصی خیلی سخت بود بنظرم و همش انگاری یه جوری سوال میکردن که داری اشتباه میکی 
حالا نمیدونم هدفشون بود یا نه 
که ببینن چیکار میکنم
از فیلترها پرسیدن
از روشنایی و انواع لامپ و کاربردشون 
البتخ همه سوالا در قالب این بود که مولا رفتی بازرسی
قوانین کار رو‌پرسیدن ۹۱ ۹۲ ۹۳
نمونه برداری از عوامل شیمیایی

سلام  تخصصی علوم آزمایشگاهی
لام مالاریا چه چوری تهیه می‌کنند؟ رنگ آمیزش چه جویه ؟
۲- در رسوب ادرار مخمر چه جوری تشخیص میدن ؟
۳- استرلیترلیه چیه؟
۴- نمونه بیولوژیک و خون در حین حمل به آزمایشگاه چه نکاتی رعایت میکنید؟
۵- در نرم افزار اکسل چه جوری جمع می‌کنند؟
عمومی یادم نیس درست

من دیروز مصاحبه رفتم 
همه چیز عالی بود 
همه جا قدم به قدم دوربین  و میکروفون گذاشته بودن  مصاحبه کننده ها بسیار مهربون بودن و خودشون کمکت میکردن جوابها یادت بیاد
من بهداشت خانواده هستم سوال ها :
غربالگرب فشار خون کودکان چه زمانی هست؟ ۳سالگی 
وضعیت مناسب اندازه گیری فشار خون ؟ نشسته از دست راست دست همراستای قلب باشه پاها آویزون نباشه 
مراجعات میانسالانت برای دریافت خدمت پایینه تو چه راه حلی داری؟ با بهورزها جلسه میزارم علت رو از خودشون جویا میشم 
بعد براساس علت راه حل پیدا میکنم یکسریها راهشون دوره میشه به اونها خدمت در محل داد برای بقیه جلسات آموزش برگزار میکنم ار روحانی و معتمد محل میخوام مردمو تشویق کنن بیان بار مراجعات پزشک مرکز زیاده ازش میخوام که تو ویزیتهاش با مردم صحبت بکنه خدمات میانسالانو بهشون معرفی کنه  و....
در اخر هم دوباره چک میکنم ببینم مداخلاتم چه تاثیری روی روند گذاشته 
شاخص یکبار خدمت میانسالانو از تو سامانه در بیار که باید برن از قسمت گزارش دوره ای در بیارن 
اطلاعات یه پسر بچه رو بهم دادن و ازم خواستن تو نمودار رشد  نشون بدم و وضعیتشو تحیل کنم

من دیروز رفتم برا مصاحبه بهداشت خانواده
برا بخش عمومی پرسیدن که اگه دو همکار با هم اختلاف نظر داشته باشن سر یه اینکه یه مشکل رو چطور حل کنن تو چی کار میکنی؟
بعد گفتن اگه داده های اشتباه بهت داده باشن چیکار میکنی؟
تو وضعیت فشار و بحرانی زمان بازرسی چیکار میکنی?
اگه امکانات و زمان محدود باشه و از نظر لجستیکی محدود باشی چیکار میکنی؟
دقیق یادم نمیاد ولی حدودا همینا بودن 
برا اختصاصی هم گفتن 
حاملگی و شیردهی چ فوایدی برای خانوم داره
گروه های سنی سامانه سیب
انواع خانواده از نظر جمعیت شناسی
چرا مردم به بیماری های غیر واگیر کمتر اهمیت میدن
از قانون ها و انواع سقط و نظام ارجاع در جهان و مراقبت های بارداری و شاخص باروری کلی در حال حاضر پرسیدن

آزمایشگاه دیروز مصاحبه داشتم
سوالات عمومی پنج تا بود.همون سوالات عمومی اکثر بچه ها بود. یه اتاق عمومی سه نفر مصاحبه گر ک فقط یه نفر سوال کرد. مثل داده ها ناقص هست.داده ها دیر برسه دستت و منبع جدید معرفی بشه  و... 
اتاق دوم سوالات اختصاصی رشتمون بود.خیلی ریزتر شده بود سوالات نسبت ب سالهای قبل. بیشتر اختصاصی بود.
سوالات اینها بود
فردی اومده ازمایشگاه. هپاتیت سی اش مثبت هست. تست اختصاصی اش که تاییدی هست چی هست .
پسماند چیست و انواع پسماند و جداسازی زباله و..
کلی سوال از باکتری ها در مورد محیط کشت ها و باکتری ها و حساس و مقاوم بودنشون و..
یه سناریو هم نوشته بودن در مورد یه بیمار کلی پارامتر داده بودن که چه نوع آنمی ایی هست و لازم ب نوشتن نبود و باید توضیح میدادیم واسشون.
لپ تاپ هم جلومون بود در مورد اکسل سوال پرسیدن دو سه تا.

پرستار
یک سوال در مورد اینکه اگر قرار آموزش بدهید دریک منطقه وسایل آموزشی خراب بشه چیکار میکنید؟؟
یکی اگر مدیر تون از تون انتقاد که ناراحت بشید چیکار میکنید؟؟
 یه گزارش هست هر موقع میخواهید تحویل بدهید به سختی تحویل میدهید چیکار میکنید؟؟
تخصصی چند تاسوال در زمینه بهداشت پرسید که من پرستاری بودم با وجد اینکه من در رشته پرستاری شرکت کردم 
بهداشت دست 
 مریض دچار تاکی کاردیا و فشار خون پایین 
پوست سرد چه اولین اقدامی میکنید ؟؟،
بهداشت دست 
سوال محاسباتی که ربطی به پرستاری نداشت مربوط به رشته بهداشت 
خصوصیات پرستار

بهداشت خانواده دانشگاه اهواز
۲ پنل داشتیم یکی اختصاصی و یکی عمومی
سوالات اختصاصی:
احیا قلبی کودک ۴ ماهه توضیح بدین
تعریف tfr
حل مسئله بر اساس زیست بوم و شاخص های جمعیتی(سوال خیلی کلی و گنگ و هیچ توضیحی هم ندادن)
چندتا مسیرهای شاخص گیری سامانه رو پرسید شاخص مشاوره فرزنداوری و شاخص های میانسالان
موالید مطلوب یک منطقه ۲۲ تا است اما ۱۰ تا موالید محقق شده اولا  درصد تحقق موالید حساب کنید دوما راهکار برای افزایش موالید چیا هست
پنل عمومی:
دوتا از همکارات سر یک روش درمانی باهم اختلاف دارن چکار میکنی
رفتی بازدید جایی با چالش محیطی مواجه میشی چکار میکنی
جمع آوری داده ها کند پیش میره چه راهکاری داری
اگه یه موضوعی رو بلد نباشی چکار میکنی چطور یادمیگیری

سلام من مامای بهداشت مصاحبه دادم
امروز صبح دو پنل عمومی و اختصاصی بود اصلا کامپیوتر نپرسیدن 
پنل عمومی سوالاتش درمورد این بود که اگه دو تاهمکار هستید که باهم اختلاف نطر دارید چطور مدیریتش میکنی ؟؟
اگه کمبود امکانات لوجستیکی و محیطی داشته باشید تو پایش میدانی چطور حلش میکنی ؟
جمع آوری داده ها ناکافی و ناکارمد بود چطور مدیریش میکنی ؟
پایش میدانی پرتنش داشتی چطور عمل میکنی؟
پنل اختصاصی فوق العاده آسون بود عزیزان
فقط درمورد تعداد ضربان طبیعی قلب جنین تا است؟
شاخص مراقبت پیش از بارداری از توی سامانه سیب بگو چه جوری صورت و مخرجش رو پیدا میکنی؟
یه مادر باردار ۳۴ هفته دارید خونریزی داره ، صدای قلب جنین افت کرده، انقباض و تندرنس رحم داره از بوکلت که تو سیستم باز بود پیدا کن بگو چه کار میکنی ؟
درمورد دوره پری ناتال پرسیدند؟
اگه شاخص پیش از بارداری پایین باشه چه مداخلاتی میکنی ؟؟
رفتار ارزیاب ها هم فوق العاه خوب بود

کاردان پیشگیری از بیماری ها دانشگاه بیرجند
بخش عمومی: (۳سوال)
۱: برا یه بازدید میدانی می خوای بری و ماشین بهتون ندادن چیکار می‌کنی ؟
۲: باید به رییست گزارش بدی وقتت محدوده چیکار میکنی؟
۳: تو یه بازدید میدانی پر تنش برا جلوگیری از تنش چه راهکار هایی پیشنهاد میدی ؟
بخش تخصصی: (۶ سوال)
۱: بیماری سل ،علائم عمومی ،علائم اختصاصی سل ریوی ، انواع تست برای تشخیص سل ،نمونه گیری بیماری سل رو توضیح بده 
۲: یه شخص ۴۵ساله اومده مرکز چه مراقبت هایی براش انجام میدی ؟(فشار خون قد وزن سابقه بیماری قبلی و ...)
۳: یه بیمار با حیوان گزیدگی به مرکز بهداشت مراجعه کرده (شما ناظری ،مراقب سلامت نیستی ) چه اقداماتی براش انجام میدی ؟(واکسن زدن جز وظایف شما نیست)
۴: یه بیمار با علائم ...(که مربوط به سرخک بود)مراجعه کرده ،تشخیصت براش چیه؟سرخک.  چه آزمایش هایی باید ازش بگیریم ؟ آزمایش خلط  آزمایش خون و ادرار
۵: دمای یخچال طی دوازده ساعت گذشته ۹ درجه بوده از بین واکسن های فلج اطفال خوراکی و تزریقی، mmr پنتاوالان و هپاتیت کدوم واکسن ها رو نمی توان استفاده کرد ؟
۶: دوتا از همکارات سر یه موضوع دچار اختلاف نظر شدن و کوتاه نمیان چجوری این موضوع رو مدیریت می‌کنی ؟

سلام من امروز برای پست بهداشت خانواده مصاحبه داشتم
توی بخش عمومی 
از من پرسید که اگه مادری واکسن های بچه اش رو درموعد مقرر نزنه واکنش شما چیه 
یکی اینکه اگه رئیستون بگه چرا شاخص هاتون پایینه چیکار میکنید 
یکی دیگه اینکه توی یک کار گروهی انگیزه تیم اگه پایین اومده باشه چه میکنید 
اگه در کارتون خطایی انجام بدین که با سلامت بیمار مرتبطه واکنش شما چیه؟ 
تخصصی
1سونوی انومالی برای بررسی چی هست 
اگه میزان مرگ و میر نوزادان نسبت به کودکان1تا 5سال طی مدت 5سال کاهش یافته باشه نشون دهنده چی هست 
خانمی با قند140برای مشاوره فرزنداوری به شما مراجعه میکنه راهکار شما چیه 
خانمی با فشار خون15روی 9 به شما مراجعه میکنه در هفته 20بارداری این خانم در چه وضعیتی هست
از نرم افزار هام یه سوال اسون پرسید

من امروز مصاحبه کارشناس بهداشت خانواده داشتم
پنل عمومی که تقریبا ده دقیقه طول کشید دو نفر بودن یک نفر سوال می پرسید جوابم رو یادداشت میکرد یک نفر که کارشناس روان بود،ساکت بود و حرکات و رفتارم رو زیر نظر داشت.
۴سوال پرسیدن در حیطه تحلیل و حل مسئله/ کار تیمی/خود مدیریتی و انعطاف پذیری/ یادگیری
مثلا اگر مدیریت تغییر فوری در روند کار بده ، شما چکار می کنید؟
در محیط کار هر همکاری برای درمان یک بیمار روند متفاوتی داره، شما چجوری برخورد و مدیریت می کنید؟ چجوری این مشکل رو حل میکنی؟
شما یک کاری مثل واکسیناسیون انجام میدادی، در حالی که متوجه میشی میتونی خیلی بهتر این کار رو انجام بدید.چطور کارت رو بهبود می بخشی؟
درمورد کار تیمی یادم نیست.
به نظر خودم عمومی خوب نبود ، آدم استرس میگیره نمیدونه چی بگه و سوالات هم ابهام داشت هیچ توضیح اضافه ای نمیدن. صدا هم ضبط می‌کنند.
پنل تخصصی هم دو نفر بودن . شماره سوال میگفتن بعد میگفتن خودت یه سوال انتخاب کن. 
درمورد مراحل مشاوره فرزند آوری socپرسیدن.
راهکارهایی جهت بهبود روند سلامت خانواده.
سامانه سیب و کارهایی که انجام میدیم ،برای چه گروه های سنی خدمات میدیم.
ورد گفتن یه پاراگراف بنویس و پاورقی و سربرگ براش بزار.
علت روند صعودی بیماریهای غیرواگیر در کشورهای پیشرفته.
وظیفه پزشک خانواده در سطح جهانی.
چند تا سوال درمورد پزشک خانواده بود.
من که مصاحبه گرها رو میشناختم.
هر دو پنل خوش اخلاق بودن.
معطلی مصاحبه زیاده

من رشتم پرستاریه. امروز رفتم مصاحبه
سوالاتی ک ازم پرسیدن اینا بودن
از سندروم کمپارتمان
گاواژ و لاواژ
تفکیک انواع زباله
در بیمارستان
Sbar
گزارش پرستاری
ن گفت ک چه نکاتی برای cprرعایت کنی

مصاحبه مامایی امروز
عمومی واقعا برای من سخت بود 
از سوال هاش این بود که 
در بازدید میدانی با مشکلات لجستیک مواجه شدید راه حلتون چیه 
جمع اوری اطلاعات و داده‌ها کند و ناقص پیش میره راه حلتون برای بهبود چیه 
دوتا سوال دیگه از بازدید میدانی بود یادم نیست 
اختصاصی 
واکسنای مجاز و غیر مجاز بارداری 
پارتوگراف
شاخص مرگ و میر مادری  چجوریه و معیار چیه 
شاخص باروری کلی را توضبح دهید 
در مورد نرم افزار 
اینکه چه اطلاعاتی از مادر باردار وارد پرونده میکنید 
اهمیت تشگیل پرونده  باردار چیه 
اقدامات بعد تولد نوزاد چیه 

من کارشناس علوم آزمایشگاهی خراسان رضوی
مصاحبه بخش تخصصی و عمومی بود 
اول عمومی رفتیم که بیشتر برای شرایط پرتنش و اختلاف نظر با همکار پرسیدن کلا چهارتا سوال بود و بهت فرصت میدادن قشنگ فکر کنی رفتار مصاحبه کننده ها خیلی خوب بود 
بخش تخصصی هم فقط کنترل کیفی پرسیدن و Lis چه خوبی هایی داره و چیکار می‌کنه و اکسل هم پرسیدن که چه اطلاعاتی وارد میکنی و تابع if رو هم پرسیدن که برای چیه ..در کل خوب بود 

من تازه از مصاحبه برگشتم 
رشته بهداشت خانواده
پنل عمومی 4 سوال داشت 
۱- اگر با همکارت اختلاف نظر داشته باشی برای تصمیم گیری ک باید چکار کنید برای بیمار چکار می‌کنی 
اینجا کار تیمی مد نظرش بود 
۲- اگه داده ها کند جمع آوری بشه چطوری مشکل رو حل می‌کنی
اینجا منظور ارتقا شخصی بود
۳- اگه در بازدید میدانی تنش ایجاد بشه چکار میکنید 
۴ اگر در بازدید میدانی با مشکلات پشتیبانی مواجه بشید چکار میکنید
اما در مورد پنل تخصصی من یه چیزی متوجه شدم 
اینکه همه سوال ها یکی هست در تمام این چند روز 
ولی ب این صورت هست ک تقریبا ۹ یا ۱۰ سواله 
و میگه ک ۷ تا شماره انتخاب کن 
در واقع خودمون شماره سوال رو انتخاب میکنیم

سلام، کارشناس علوم آزمایشگاهی
قبل از آزمون یه برگه امتحانی بیست سوالی از مسائل کامپیوتری مثل اکسل و پاورپوینت و word و اینجور چیزا دادن که خیلی سخت بود
قبل از مصاحبه هم سوالات کامپیوتری از اکسل و پاورپوینت پرسیدند
بیشتر سوالات مصاحبه کنترل کیفی و مسائل تشخیصی فنی بود

رشته پرستاری
دوتا پنل کلا بود تخصصی و عمومی 
عمومی دقیقا همون سناریوها رو آورده بودن که داخل گروه با جواب گذاشتید
تخصصی هم همون kfp  بود در قالب مریض های مختلف اما نه با جواب 
باید خودمون جواب و راه درست انتخاب میکردیم و his 

کارشناس بهداشت خانواده
مصاحبه من ۱۵ ام بود که مجدد اصلاحیه زدن و دیروز رفتم مصاحبه
پنل تخصصی میگفتن بین سوال ۱ تا ۴ انتخاب کنین و سوال میپرسیدن 
طبق ماده ۶۰ قانون اساسی حکم سقط جنین چیه؟
موارد مرگ مادری 
چرا امار غیرواگیر در کشورای در حال توسعه صعودیه؟
مراقبت های بارداری رو توضیح بدین
واسه کامپیوتر گف رو برنامه اکسل چنتا داده وارد کن نمودار میله ای ترسیم کن 
فراوانی هارو روش نشون بده
واسه ورد هم میگف هیدر و فوتر رو مشخص کن و متن تایپ کن

سلام
رشته پرستاری 
اختصاصی مطالب تخصصی رشتمون بود و خبری از سناریو  نبود. انگار تخصصت رو ب صورت شفاهی دوباره میپرسیدن
فک میکنم قسمت عمومی شبیه تخصصی سال های قبل بود چون شامل سناریوهای مشکل دار بود ک باید راهکار شفاهی میدادی

من چهارشنبه مصاحبه بهداشت خانواده رفتم
با همکارت به مشکل میخوری همکارت انگیزه نداره مدیرت ازت انتقاد میکنه برنامه می‌ریزی تایم کمه چیکار میکنی با کمبود تایم یه برنامه تو یه منطقه ارائه میدی کارآمد نیست چرا چیکار میکنی
تخصصی هم بیشتر کار با سامانه سیب بود 
شاخص گیری مشاوره فرزند آوری توضیح بده یه سری داده بود مسیرش رو بگیر آیا داده ها کافیه یا نه 
یه سناریو کوتاه درمورد جمعیت چه تعداد هست چه تعدادی سالمند داره چند تا مراجعه داشتیم چندتا روان انجام شده درصد سالمند و درصد روان حساب کن
یه نوجوان داریم با bmi 18ta25 امتیاز ۶ چیکار میکنی واسش
یه فرد ۴۰ ساله مراجعه کرده چه گروه سنی هست چه مراقبت هایی تو سامانه واسش فعاله چیکار میکنی 
درمورد شاخص گیری میان سال و اینکه از چه روشی شاخص میگیری مسیرش از سامانه رو شفاهی پرسید
یه متن دیگه درمورد جمعیت و تعداد پرنسلش آیا با توجه به جمعیت تعداد پرنسل کافی هست ؟ و در ادامه این جمعیت انقدر کودک داره مرگ کودک با علت های مختلف چیکار میکنی درمورد علت مرگ کودک ها
یه سوال واقعا ساده بود و احساس میکنم بیشتر اطلاعات عمومی تا تخصصی نمیدونم ولی اون لحظه آدم میمونه چی بگه چه افراد و گروه هایی در معرض خطر حوادث و سوانح جاده ایی هستن به ترتیب اولویت بگو
درکل از نظرم خیلی خوب مصاحبم انشالله که بهترین نتیجه حاصل بشه

سلام وقت بخیر. کارشناس بهداشت خانواده خوزستان                                                        
سوالات تخصصی که تقریبا ده دقیقه طول کشید مراقبت های بارداری چند بار هستن و هفته ها را باید می‌گفتیم. اقدامات فوری پس از زایمان .تعداد سونوگرافی در بارداری و چه هفته هایی نام ببر. کار با سامانه سیب و طرز شاخص گیری. سقط عمدی قانون و مجازاتش چیه. تست فیت مثبت شد اقدام چیه. برای ارتقای شاخص چکار میکنی. آزمایشات چند مرحله هستن نام ببر. خانمی که رفتار پرخطر داره چه آزمایشی درخواست میدیم. سوالات عمومی، اگه مدیرت از کارت ناراضی باشه چکار میکنی؟ اگه تو کار تیمی  پرسنل انگیزه نداشته باشند چکار میکنی و دوتای سوال دیگه که یادم نیست.

سلام
بهداشت خانواده
بهبهان
من الان از مصاحبه اومدم
سوالاش خیلی گنگ بود
عمومی
اگر کمبود دارو‌ داشته باشی و بخوای گروهی مشکل رو‌حل کنی چیکار میکنی (اصلا نمیخواست بگی ک دارو هارو‌ به افراد مراقبت ویژه تر میدیم)
اگر ازت انتقاد بشه چیکار میکنی
اگر بخوای اموزش بدی منابع ناقص 
باشه چیکار میکنی
تخصصی:
‌در مراقبت از خانواده چه آموزش هایی میدی (من خواستم اعضای خانواده رو‌تفکیک کنم مثلا بگم باردار سالمند گفته نه کلی بگو)
سقط عمد چه مشکلاتی برای زن‌بوجود میاره
نرخ باروری به ازدواج /طلاق/باروری مربوطه تحلیل کن (عدد رقمی هم ندادن)
فواید بارداری و شیر دهی برای مادر نه نوزاد
سقط عمد به چه سازمان هایی ارتباط داره
بر اساس امار ها این مواردو‌تحلیل
 کن(هیچ عددی هم ندادن)
ورد:
گفتن یه متن بنویس از هر طرف ۵ سطر فاصله بده
گفتن  هدر و فوتر بزار

مصاحبه بهداشت محیط
عمومی 
۱- اختلاف بین دو همکار پیش بیاد چیکار  میکنی؟
۲- چطور روحیتو تو کار حفظ میکنی ؟
۳-کمبود لجستیکی تو سیستم رو چطور جبران میکنی؟
و...
تخصصی 
۱.حجم پسماند عفونی در کیسه ؟
۲.خود اظهاری یعنی چی ؟
۳.وظایف بهداشت محیط؟
۴.مواد غذایی باالقوه خطرناک 
۵. سناریو در مورد بحرانی و غیر بحرانی، نوشتن گزارش کار و..

من الان از مصاحبه برگشتم 
علوم پزشکی لرستان 
میخواستم تجربیاتم بگم شاید به درد دوستان خورد
رشته پرستاری 
 من اولین نفری بودم که صدام زدن کلا یه ساعت و نیم طول کشید ورود و خروجم
اول رفتم تو اتاق تخصصی 3 نفر ارزیاب بودن
سوالاتش به نسبت خوب بود ولی خیلی طولانی بود صورت سوال و کیس بود بیشتر 
هرم مازلو پرسیدن برای خانمی که بیماری ام اس داره طبق هرم مازلو نیازهاش بگو
سوال بعدی پیر مردی بود ک سابقه تشنج داره و کلی دارو واسش استفاده میشد اسم داروها یادم نیس پرسیدن ک رنگ دست بند شناسایی چیه
سوال بعدی پرسیدن بیماری داروی شیمی درمانی میگیره و پورت داره چه آموزش های بهش میدی برای پورت
سوال بعدی این بود که عضو کد احیا هستی و بخش جنرال کد زده میخوای بری شوک بدی چیکار میکنی 
سوال بعدی این بود که برای بیمار آزمایشات  cbc ، abg فرستادی میخوای از رو سیستم واسه دکتر توضیح بدی چیکار میکنی چطوری با سیستم کار می‌کنی چطوری آزمایش هارو میاری 
سوال بعدی isbar بود که پرسیدن
اتاق عمومی هم که رفتم دو نفر ارزیاب بودن بعد از چند دقیقه یه آقایی دیگه اومدن داخل و فقط نگاه میکردن
پرسیدن اگه برای پروژه ای بودجه کم باشه چیکار میکنی 
اگه یهو بخش شلوغ بشه چه راه کاری برای استرس داری 
اگ همکارت همش انتقاد کنه و اصلا پیشنهادی نده چیکار میکنی
تا جایی ک یادم بود اینا بودن

رشته پرستاری
پنل عمومی :
اگر بین همکارها یک نفر باشه که همیشه از افراد مختلف ایرادهای الکی و بدون منطق بگیره چیکار میکنی
اگر کمبود بودجه داشته باشی به عنوان سرپرستار چطور مدیریت میکنی
اگر پروژه ای رو روش کار کرده باشی اما اون بازخورد مورد نیازو نگیری چیکار میکنی
نقاط قوت و ضعف
محیطای پرچالشو دوست داری یا آروم و روتین وار 
برخورد با بیمار عصبانی
اگر کمبود دارویی داشته باشین چیکار میکنی
پنل اختصاصی:
چه مواقعی شوک میدیم
شوک سینک و آسینک
علائم مرگ بالینی
گلدن تایم cpr
بهداشت دست
موارد ایمنی بیمار
عوارض دارو های استنشاقی و آموزش به بیمار
سندروم کمپارتمان

منم امروز مصاحبه داشتم رشته مامایی 
سوالات پنل عمومی 
یکی این بود که اگه با همکارت اختلاف نظر داشته باشی چه کار میکنی 
اگه منابع محدود باشه به عنوان مدیریت چطور رفتارمیکنی 
اگا همکارت غر بزنه و ایراد بگیره از همچی چه رفتاری داری 
داده ها و نمودارها با هم همخوانی ندارن یه اینجور چیزی بود سوالش 
فرض کنید تو محل کار یه مشکل برای همکارت پیش میاد چه رفتاری داری 
اختصاصی خونریزی پست پارتوم مراحلشو بطور کامل 
احیای نوزاد بصورت عملی روی مولاژ
سه تا سوال ۴گزینه ای اختصاصی 
نرم افزار هم تایپ توی برنامه ورد کشیدن جدول اضافه کردن سطر و ستون و his بیمارستان ثبت دارو تریاژ مامایی و ثبت اطلاعات
پنل آخر هم درباره یه موضوع باید تحلیل میکردی و راه حل میدادی

تجربه علوم آزمایشگاهی
مصاحبه امروز دانشگاه تهران 
اول 20 تا سوال تستی کامپیوتر
بعد پنل تخصصی 
اگه دستگا خراب باشه چکار میکنی
ازمون بدو خدمت چه مزایای داره
اگه نمونه دیر بیاد ازمایشگاه چکار میکنی 
اگه همکارت اصول ایمنی رعایت نکنه چمار میکنی 
عمومی هم باز اگه دستگاه خراب باشه 
اگه یکی از اعضای گروه مدام غر بزنه 
اگه یکی از اعضای گروه ی بیماری بگیره نتونه کار ادامه بده 
اگه با دستگاه جدیدی کار کنی و مدیرت بگه کارت ایراد داره

سلام من امروز مصاحبه داشتم
پرستاری تهران.
اول که خب مدارکمون رو‌ چک کردن.
بعدش ۱۵ تا سوال کامپیوتر دادن  که ده دقیقه تایم داشتیم جواب بدیم و نمره منفی هم نداشت.
بعد رفتیم داخل سالن مصاحبه.
اولش پنل اختصاصی بود، صدامون ضبط میشد، یک نفر میپرسید یک نفر هم هرچیزی ک جواب میدادیم رو‌ مینوشت،
سوالاش این بود :
پدیده سوموگی
علائم حساسیت به تزریق خون
مریض هماتوم ساب دورال چرا براش سرم مانیتول میدن ؟،
تعداد قطره حساب کن
هپارین روی کدوم تست ازمایشگاهی اثر میزاره
مریضی ک جراحی شکمی شده و ریت قلبی میره بالا و اکسیژن خون میاد پایین، کارایی که براش انجام میدی چیا هست.
ایزوله معکوس رو بگو
بعد از اختصاصی رفتیم پنل عمومی
سناریو هم نداشت کلا

سلام وقت بخیر
من الان از مصاحبه اومدم پرستاری مرکز بهداشت
تخصصی ۴ تا اتاق بود که هرکدوم هم تایم میگرفتن
اتاق اول:
سوال۱: یه مولاژ گذاشتن که bls رو باید کامل توضیح میدادیم
سوال۲: ترتیب پوشیدن گان و دستکش و ماسک و شیلد و کلاه
سوال۳: میخوای یه اقدام انجام میدی چجوری بیمارو شناسایی میکنی
اتاق دوم
سوال۱: بیمار دچار ادم ریه دکتر براش دشتور سوند فولی گذاشته مراحلشو از اول ب ترتیب بگو
سوال۲: بیمار بعد عمل جراحی دچار تهوع و استفراغ شده اقداماتت چیه
اتاق سوم
کار با دستگاه his که باید یه مریض انتخاب میکردیم از یه بخش به بخش دیگ انتقالش میدادیم( با اینکه پرستار بهداشت بودم ولی سیب نپرسسدن his رو پرسیدن)
اتاق چهارم
یه بیمار فرضی اوردن مرکز که هوشیار نبوده براش اقدامات احیا انجام دادی ۴۵ دقیقه cpr و بعد فوت شده براش گزارش پرستاری بنویس

من رشته پرستاری هستم
کلا دو تا پنل بود 
اول پنل عمومی بود که دو تا خانوم بودن
اول معرفی خودمو پرسیدن با کد ملی
دوم گفتن اگه همکارت مشکل داشته باشه و احتمال خطا بالا بره چیکار میکنی
دوم در بازدید میدانی چطور مدیریت میکنی
کلا سه چهار تا سوال پرسیدن اینا رو یادمه
پنل تخصصی هم 
داده های عینی و ذهنی پرسیدن
نحوه گزارش نویسی در ورد و تشکیل جدول علائم حیاتی در اکسل و سیو کردن و ارسالش
یه کیسی دادن و تشخیص پرستاری و اهداف کوتاه مدت میخواستن
و یه کیسی دادن و گفتن گزارش نویسی  انجام بده که گزارش اولیه باید چطوری باشه
یه سوال دیگه هم بود که به صورت نیم ساخت یافته بود سوالاش یادم نیست 

بهداشت خانواده 
چندتا از سوالا یادم مونده خواستم به جبران زحماتتون براتون بفرستم
پنل عمومی: 
اگه مدیربخشی باشی و مردم از عملکرد پیچیده اونجا ناراضی باشن چطور مدیریت میکنی
در شرایط بحرانی و تنش زا چی کار میکنی
اگه سیستم جدید اومد چطور یاد میگیری و چرا باید یاد بگیری
اگه یه شیفتی داری چطور همکاراتو راضی میکنی بمونن
یکی شم یادم نیست
پنل تخصصی:فنیل رو کی میگیرن
شاخص سرباری جمعیت رو از سامانه سیب دربیار
برای گروه جوان چیکار میکنی 
افزایش جمعیت چ نتایجی داره

کارشناس تغذیه علوم پزشکی زنجان واحد بهداشت 
۶ تا سوال تخصصی پرسیدن 
۱- رزیم های توصیه شده در قلب وعروق و توضیح کاملشون 
۲- مکمل های دوران باردارب با دوز و زمان مصرف
۳- نحوه ارزیابی سوتغذیه 
۴- بررسی نودار های کودک و نوجوان زد اسکور ها و پرسناایل ها
۵- نکات مهم تغذیه سالندی و علتش
۶- انواع آنمی و رایج ترین وmcv hbو...
دو سوال آفیس:
یکیش گف ۳ اسلاید پاور با موضوع دلخواه بساز
و درنهایت دوتا سناریو پرسید
یکیش شیوع کم خونی فقر آهن در سن باروری،تخلیل و مداخله و شاخص بهبود چیه
یکی دیگ هم گف انتروپونتریک بررسی کردن همه سنین رو گزارش دادن چطوری و بر چه اساسی حمایت تغذیه میذاری براشون
و آخر تو پنل عمومی 
سوالات روانشناسی پرسیدن
ک اگ بازدید میدانی دچار مشکل بشی چیکار میکنی
اگ شیفت رو دیر تحویل بگیری برای ماهش فشار چیکار میکنی
اگر همکارت خیلی خسته باشع چطور بشار کارش رو کم میکنی

مامایی گیلان
اول یک برگه بهمون تحویل دادن که ۴ تا سوال داخلش بود و نیم ساعت فرصت داشتیم که جواب بدیم
و بعد رفتم داخل یک اتاق که سه نفر ارزیاب داخلش نشسته بودن و یکی یکی سوال هارو پرسیدن و ازم خواستن که جواب وتوضیح بدم
و بین صحبتام ازم سوالای جدید میپرسیدن و در اخر که سوالاشون تموم میشد ازم میپرسیدن که در اخر کار میخوام صحبتی داشته باشم یا نه
۱- اگر مدیرت یا همکارت از عملکردت ناراضی باشه چه واکنشی داری؟
۲- اگر منابع و تجهیزات کم باشه چیکار مکینی؟
۳- اگر داده های اماری ناقص باشه و تو باید گزارش بدی چیکار میکنی؟
۴- یک برنامه اموزشی ناکارامده ،زمان کم ومنابع محدوده راه های جایگزین رو بر چه اساسی انتخاب میکنی
برای سوال سوم ازم خواستن که یک مثال از محل کارم بزنم
و در اخر پرسیدن که در دوران دانشجویی به جز درس خوندن چه فعالیت دیگه ای داشتی
بخش تخصصی هم سه تا ارزیاب داشت
که یکیشون از رو برگه ازم سوال میپرسید
سوالات تشریحی،کیس و دوتا سوال ۴گزینه ای
اولین اقدام احیای نوزاد
خانم ۳۴هفته مبتلا به فشارخون بالا سردرد شدید. و درد در ناحیه شکمی تشخیصت چیه و اقدامات
خانمی۱۶هفته با تهوع و استراغ شدید بارداری علت اصلیش چیه که این ۴تا گزینه داشت وباید یکیشو انتخاب میکردم
شما مسئول بخشی همزمان پزشک تماس گرفته تا راجع به یک مریض باهات صحبت کنه و دوتا مریض هم ترخیص شدن. وب عد ترخیص دچار مشکل شدن و همکار شیفت عصر هم تماس گرفته به ترتیب بگو اول به کدوم جواب میده و علتش چیه
اکسل؛ یک مسئله داد و گفت درصد زایمان طبیعی و سزارین رو در اکسل دربیار
در ورد هم گفت جدول بکش و همین جدول رو بیار روی نمودار

سلام وقت بخیر
پرستاری مشهد
دوتا پنل عمومی و اختصاصی بود
سوال عقیدتی سیاسی و کار با ورد و اکسل و ... نداشت اصلا 
حدود بیست دقه عمومی طول کشید
نیم ساعت هم تخصصی
عمومی هاش تقریبا سناریو های خودتون بود
تخصصی هم شناسایی بیمار
شناسایی فعال
ترتیب پوشیدن و درآوردن وسایل حفاظت فردی
روند سوند فولی
وسایلی ک لازمه برا سونداژ
ست استریل و ....
و cpr
مولاژ و دستگاه الکتروشوک آورده بودن و گفتن cpr کن
درآخرم گفتن گزارش اکسپایر یه مریض ک cpr کردی رو بنویس
رو ساعت هاش دقت کنین
یعنی:
فلان ساعت مریض ارست کرد
فلان ساعت کد اعلام شد
فلان ساعت اومدن 
دارو فلان ساعت داده شد و...

سلام وقتتون بخیر
درمورد مصاحبه پرستاری دانشگاه مازندران که امروزداشتم خواستم تجربیاتمو دراختیار دیگران بزارم
تخصصی درمورد Hisپرسیدن و چه جوری واردش میشی و چیا رو توش ثبت میکنی،یکی دیگم اینکه چرا بهداشت دست انقدر مهمه،یکیش هم مراحل فرایند پرستاری رو کامل شرح بده(بررسی و تشخیص پرستاری، ارزشیابی وا جرا که من کامل یادم نبود بیشتر هست نصفه گفتم)
،شیفت شب هستی و میخوام به شیفت صبح تحویل بدی چه جوری گزارش میدی(همون isbarباید کامل بگی که مهمه واسشون)، دکتر دستش کثیفه بعد میخواد به مریض دست بزنه چیکار میکنی
عمومیش هم تو کار تیمی شما سرپرست هستی یه نفر همیشه انتقاد میکنه چیکار میکنی،تو بازدید میکنی چه جوری انگیزه میدی،اگه بیمارستان دچار کمبود منابع ومحدودیت باشه چیکار میکنی چه جوری اصلاح میکنی واز این جور سوالا

سلام وقتتون بخیر 
من امروز مصاحبه داشتم رشته بهداشت حرفه ای دانشگاه علوم پزشکی اردبیل
دانشگاه ما هم دو تا پنل داشت مثل بقیه من اول پنل عمومی رفتم که گفتن ضبط میشه و خودم رو با کدملیم معرفی کنم بعد یک کاغذی روی میز بود که چهارتا سناریو داشت باید به ترتیب میخوندم و جواب میدادم و برای هر سوال سه دقیقه وقت داشتم .
 سؤالات عمومی
۱- فرض کنید عضوی از یک تیم هستید و یکی از همکاراتون مدام انتقاد می‌کنه ولی هیچ پیشنهاد سازنده‌ای نداره. برخوردتون باهاش چطوره و چه کاری انجام می‌دید؟
۲- در شرایط بحرانی که برای تیمتون پیش میاد چطوری استرس خودتون رو مدیریت میکنید.
۳- یک پروژه ای بوده که مردم ازش استقبال نکردند حالا شمارو مدیرش کردند تا شرایط رو بهبود ببخشید چه اقداماتی انجام میدید
۴- یه پروژه به شما واگذار شده، اما بودجه و منابع مالی محدوده. چیکار می‌کنید؟
‌پنل تخصصی هم دوباره سوالات روی برگه نوشته شده بود و باید جواب می‌دادیم شفاهی من چیزهایی که یادم مونده اینجا مینویسم 
۱- وظایف بهداشت حرفه ای رو بر اساس قانون کار توضیح بدید .
۲- در یک کارگاه قالی بافی سه نوع عامل زیان آور رو توضیح بدهید و سپس راهکار کنترلی پیشنهاد بدهید.
۳- کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار چه تاثیرات در کار بهداشت حرفه ای میزاره 
۴- مهارت هفت گانه ICDL چیست بلد بودنش چه تاثیراتی در شغلتون میزاره؟
۵- به صورت عملی در ورد یک جدول پنج ستونه و سه سطر ایجاد کرده و اطلاعات زیر را وارد کرده و بصورت پی دی اف به نام خودتون با فونت bnazaninذخیره کنید .نام و نام خانوادگی. کدملی .تاریخ مصاحبه .ساعت جلسه 
۶- یک سناریو داده بودن برای تحلیل داده در مورد کارگری که در یک کارگاه در مواجهه با مواد شیمیایی  بوده ولی علائم اولیه رو در معاینات بدو استخدام پنهان کرده و بعد دوسال به آسم شغلی دچار شده مسئولیت کارفرما طبق ماده ۹۲قانون کار و ماده ۹۰تامین اجتماعی .
۷- به نظرتون نرم افزاراکسل چه تاثیراتی در سازماندهی و تحلیل داده های رشته تون میتونه داشته باشه.

مامایی
من امروز آزمون داشتم، رشته مامایی عمومی ها عالی بود، سوالاش یکی داده های ناقص داریم باید چیکار کنیم، واسه شیفت شب نیروها زیر بار نمیرن چطوری مدیریت میکنید و  انگیزه الانت چیه، 
تخصصی هم چهارتا سوال بود از رشته مامایی، زیاد سخت نبود
همه چی شفاهی بود،   دوتا اتاق رفتیم، یکی تخصصی یکی هم عمومی
هیچی از سامانه اکسل و اینا اصلا نپرسیدن

سناریوعمومی:
۱.فرض کنیدسرپرست گروهی هستین که یکی ازاعضای گروه دائم انتقادداره،چطورمدیریت می کنید؟
۲.درهمون تیم گروهی چندنفرازاعضابه خاطربیماری نمی تونن درادامه باهاتون باشن شرایط چطورکنترل می کنید؟
۳.دریک بازدیدمیدانی مثلاغربالگری هپاتیت مشارکت کم شده چه ایده ای برای مشارکت ارائه میدید؟
۴.کمبودمنابع وتجهیزات چطورمدیریت می کنید.
۵.نقاط ضعف وقوتت دریادگیری چی هست؟
بخش اختصاصی هم ازتمام بخش های آزمایشگاه سوال پرسیدند.

بهداشت حرفه‌ای
سوالات بخش عمومی
کلا پنج تا سناریو بود
۱- همکارت همیشه انتقاد می‌کنه ولی راهکاری ارائه نمیده واکنشی چیه؟!
۲-اگر منابع برای بازدیدهای میدانی محدود باشد چگونه اولویت بندی می کنید؟
۳-اگه شرایط اضطراری مانند بیماری فراگیر بشه چگونه مدیریت استرس میکنید؟
۴ـ به پروژه برای شما واگذار شده اما بودجه و منابع کافی ندارید چگونه مدیریت میکنید؟
۵ـ یه پروژه ای بهتون دادن و استقبالی ازش نمیشه راهکارتون چیه؟
سوالات تخصصی 
۱ـ کارکرد کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار در پیشگیری از حوادث و بیماری ها؟
۲ـ یک کارگر آسم خفیف خود رو در حین انجام معاینه طب کار نمیگه بعدا آسمش پیشرونده میشه طبق ماده ۹۲ قانون کار و ۹۰ تامین اجتماعی درصد قصور کارفرما چقدر است؟
۳- مهارت هفتگانه چیست و کاربردهای آن در کارهای اداری و بهداشت حرفه‌ای ؟
۴- یک جدول بکش شامل سه سطر و پنج ستون توش نام و نام خانوادگی ، کدملی، شماره تماس، تاریخ حضور و ساعت حضور را وارد کنید با فونت ب.نازنین و کدملیت را بولد کنید.
۵ـ کاربرد اکسل در ثبت ، تحلیل و.... داده های بهداشت حرفه ای چیست؟
۶ـ عوامل زیان آور قالی بافی رو نام ببرید و راهکاریتان برای حل آن چیست؟
۷ـ وظایف بهداشت حرفه‌ای مطابق با قانون کار چیا هستند؟

سلام وقتتون بخیر
پرستار هستم امروز مصاحبه داشتم
فرایند پرستاری پرسیدن
دلیل شیتن دستها چرا مهمه
دکتر در بخش ای سی یو بر بالین بیمار پونومونی بدون رعایت و استفاده دستکش بر بالین بیمار دیگه بره شما چکار کی گنید
هنگام تحویل شیفت شب به صبح چه گونه تحویل می دید
وسیستم  hisچیست

سلام وقت شما بخیر
رشته پرستاری خراسان رضوی
مصاحبه از نظر خودم متوسط بود
عمومی چهارتا سوال که هرکدوم پنج دقیقه زمان داشت 
اگه یه پروژه بهت بدن چطوری اون رو پیش میبری؟چطوری همکاران رو متقاعد میکنی که شیف شب باید بیان؟اگه ارباب رجوع ها از روند پیچیده خدمات ناراضی باشن چطوری براشون توضیح میدی؟و همین داده های ناقص و گزارش و مستندات بود
تخصصی به نظرم سخت بود
یه بیمار وسط اتاق بیمارستان افتاده چه اقدامی انجام میدی؟
برای یه بیمار آقا که ادم حاد ریه داره میخای سوند فولی بذاری چیکار میکنی
گزارش یه بیمار که بعد ۴۵ دقیقه احیای قلبی ریوی،فوت کرده رو بنویس رو برگه گزارش پرستاری
یه بیمار که از جراحی اومده و تهوع و استفراغ داره چه کاری براش انجام میدی؟
نرم افزار هم از سیستم اچ آی اس بیمارستان پرسیدن که گفتن روی سیستم دقیقا یه بیمار رو از یه بخش به بخش دیگه منتقل کنم
ممنون میشم دعا کنین هرچی که به صلاحمه پیش بیاد انشاله

سلام پرستاری مشهد
آزمون اختصاصی
ترتیب پوشیدن PPE
بیمار بالا میاره چیکار میکنی؟
میری تو اتاق بیمار بیهوش افتاده چیکار می‌کنی منظورشون شروع احیا بود.
ترتیب و روش سوند فولی گذاشتن
و در آخر هم گفتن بیمارت بعد چهل و پنج دقیقه ماساژ فوت می‌کنه گزارشی که می‌نویسی رو شفاهی بگو

سلام میخواستم تجربه ام از مصاحبه دیروز رو باهاتون درمیون بذارم که بقیه استفاده کنن
رشته مامایی 
بخش اختصاصی 
مراقبت های سه ماهه ی اول را شرح دهید 
مراقبت های نفاس را شرح دهید
نقش ماما در پیشگیری از زایمان زودرس چیست
سخت افزار چیست و چند مورد نام ببرید
سیستم عامل چیست و چرا ماما باید در رابطه با آن اطلاع داشته باشد
برای یافتن نام مادر باردار در اکسل چگونه میتوان جستجو کرد 
بخش عمومی 
نحوه ی جمع آوری داده ها کند است چگونه مدیریت کنیم
یک پروژه ی سنگین به شما محول شده چگونه میتوانید مدیریت کنید
همکاران شما تمایل به پذیرش شیفت شب ندارند شما به عنوان مدیر چگونه آنها را متقاعد میکنید
اگه ارباب رجوع ها از پیچیدگی روند کار شاکی باشند چه راه حلی براش دارید

پرستاری
یکی از سوالهای تخصصی هم در مورد ۲تا تشخیص پرستاری تو copd بگو اگه بیماری امپول نورادرنالین داشته باشه چه جوری بصورت پمپ آماده اش میکنیم وطبق گایدلاین ۲۰۲۵، Bls توضیح بده، اگه بیماری تعریق وتاکی کارد وبی حالی وقندخون ۳۲۵داشته باشه ۲تا داده عینی وقتا داده ذهنی واسش بنویسید

سلام وقتتون بخیر
دیروز مصاحبه داشتم 
رشته پرستاری، خراسان شمالی
اول اینکه سوالای بچهایی ک شیفت صبح میرن با بچهای شیفت عصر تفاوت داره.
،پنل عمومی همین مطالب شما بود حالا شاید سناریو فرق کنه ولی کلیات جوابدهی همونجور بود ک گفتین.
یکیش این بود ک اگ شیفت شب بخای بچینی و بقیه مقاومت کنن چیکار میکنی
دومی اگ پروژه سختی بهت بدن چتور تحویل میدی چه کارهایی میکنی
داده ها منظم نیست و ناقصه چیکار میکنی
تخصصی اما خیلی سخت بود واقعا چون تا الان چیزای روتین بخش پرسیده بودن اما گروه ما خورد ب سخترین سوالا
بلوک قلبی پرسیدن چیه و چ اقدامات دارویی و پرستاری لازمه
هرم مازلو
بیماری ۱۷ ساله ضربه ب سر داشته یکی از مردمکاش میدریاز به نظرت داره چ اتفاقی تو بدنش میفته و اقداماتت بگو
مریض دیابتی با سابقه فشار خون ک درد فشارنده سینه داره چیکار میکنی تمام اقدامات پرستاری دارویی خواستن
نوار قلب دادن تفسیر کنیم
اموزش دارو برا مریضی ک داره مرخص میشه و سنش بالاست و سواد نداره
ایا اطلاعات پرونده بیمار رو میتونیم به همراهیاش بدیم؟ب همکارمون چتور
این اصل اخلاقی ک اطلاعات بیمارو ب کسی ندیم به کدوم اصل پرستاری اشاره میکنه

علوم ازمایشگاهی 
من الان از مصاحبه برگشتم
سوالای اختصاصی
معیار های رد یا قبول نمونه؟
اگه لوله تو سانتی ازمایشگاه شکست چیکار میکنی؟
قند ۵۶۰ داری چیکار میکنی؟
با سمپلر نمونه بردار بریز تو ظرف
محیط کشت های بلاد emb مولر و شکلات دادن گفتن بگو فرقش چیه؟
وظیفه اصلی LIS چیه؟
معیار های قبول نمونه بلاد گاز چیه؟
میانگین و sd هموگلوبین رو دادن گفتن رنج نرمال چقدره؟
سوالای عمومی
اگه شرایط تغییر کنه چطوری تصمیم سریع میگیری؟
اگه توی بازدید خسته بودی چیکار میکنی؟
اگه همکارت فقط نظر خودشو قبول کنه  وخودشو برتر ببینه چیکار میکنی؟
اگه تو یک گزارش دهی همکارات دچار سردرگمی بشن چیکار میکنی؟
برای اموزش خود و دیگران چه کاری میکنید؟

کارشناس بهداشت خانواده
قزوین
دو پنل تخصصی و عمومی بود 
عمومی 
اگه فشار کاری روی همکارت زیاد باشه شما چکار می‌کنی 
اگه در پایش میدانی احساس می‌کنی  نتیجه بخش نیست چکار می‌کنی 
اگه داده ها بهت دادن ناقص باشه چکار می‌کنی 
نقاط قوت و ضعف خودتو بگو 
اگه همکاران آمارهای مثلا آمار آموزش درست و سر وقت بهت نمیدن چکار می‌کنی 
تخصصی هم سه تا کیس دادن 
اول بچه پنج ساله اومده واکسن ۱۸ماهگیشو نزده چکار می‌کنی 
مادر ۳۵سالع با فرزند دوساله وزن ۷۵قدر ۱۶۸ و فشار ۱۴۹/۹۰ مراجعه کرده  چکار براش انجام میدید 
مادری اولین بار در تاریخ ۱۸/۹/۱۴۰۱مراجعه کرده تاریخ تولد بچه ۱۳/۹/۱۴۰۴هست تب ۳۹درجه و تنفس۶۳ چکار براش انجام میدی برای مادر چکار می‌کنی 

شغل کارشناس بهداشت محیط مرکز بهداشت اینا بود
اول رفتیم پنل تخصصی که دو نفر ارزیاب هم رشته مون بودن و 8 تا سوال پرسیدن و 30 دقیقه طول کشید
1- چه پارامترهایی در انتخاب محل مناسب برای دفن بهداشتی زباله ها مهمه؟ 
2- شرایط طغیان چیه؟ و اگر 4 نفر از یک خانواده با علائم گوارشی از یک روستا مراجعه کرده باشن نشون دهنده چیه و چه اقداماتی باید انجام بدیم؟ 
3- در یک تصفیه خانه فاضلاب با فرآیند لجن فعال اگر مقدار لجن دفعی افزایش بدیم نسبت F/M و سن لجن چه تغییری میکنه؟ 
4- مقدار استاندارد کلر آزاد باقیمانده در یک استخر شنا اگر ph= 7/6 باشه باید حداقل چقدر باشه تا موجب سوزش چشم ها نشه و گندزدایی هم انجام بشه؟ 
5- آئین نامه اجرایی ماده 13 قانون مواد خوردنی و آشامیدنی چند فصل داره نام ببرید و ی توضیح مختصر درباره هر کدوم بگین؟ 
6- نرم افزار EPA NET چه کاربردی داره و برای چی استفاده میشه؟ چه خروجی هایی به ما میده؟ 
7- اگر بخوایم برای یک اجتماع مثل یک شهر شبکه جمع آوری فاضلاب را طراحی و اجرا کنیم چه ملاحظاتی (فنی، اقتصادی و بهداشتی)  را باید در نظر بگیریم؟ 
8- انواع زباله هایی که در یک بیمارستان تولید و جمع آوری میشن؟ از روش محفظه سازی برای جمع آوری و دفع کدوم نوع پسماند استفاده میشه؟ 
پنل عمومی هم 20 دقیقه طول کشید و 3 نفر ارزیاب داشتیم،  4 تا سناریو (خودمدیریتی، کار گروهی، توانایی تفکر تحلیلی و حل مسئله و یادگیری و تعالی جویی) روی یک برگه نوشته شده بود گفتن این چهار سوال رو ی نگاه بندازید و بعد میپرسیم یکی یکی تحلیل و پاسختون رو بگین
1- کارتیمی بود و گفته بود اگر در تیم یک نفر از اعضا به نظرات بقیه اهمیت نده و فقط حرف خودش براش مهم باشه شما چیکار میکنی؟ 
2- خودمدیریتی بود و گفته بود اگر شما بخواین برین بازدید جایی ولی شرایط محیطی مناسب نباشه و باعث خستگی شما یا تیم بشه اقدام شما چیه؟(پرسید خودمدیریتی یعنی چی و منظور این سناریو چیه بنظرت؟) 
3- یک سیاست یا پروتکل بهداشتی درمانی جدید را اعلام کردن و شما باید تصمیم سریع بگیرید در موردش، چیکار میکنید؟(بعد از توضیحاتم یک برگه کوچیک داد گفت این راهکارهایی که گفتی رو بنویس در دو سه خط) 
4- در مورد گزارش دهی به مقام بالاتر بود و گفته بود اگه گزارش اشتباه بدین آیا این ضعف شما رو نشون میده؟ و کلا بنظرتون باید چیکار کنید اگر گزارش برای شما یا تیمتون مبهم باشه و باعث سردرگمی تون شده باشه؟ 

پرستاری
سلام وقت بخیر سوالات عمومی 
بازدید میدانی.مشکل بین کارمندان اداری و درمانی.نقاط ضعف و قوت.کمبود بودجه و وقت محدود.از اختصاصی ها هم دستگاه مانیتورینگ بود گذاشتن روی لید دو گرفتن spo2 توی کامپیوتر هم پیدا کردن سطح مراقبی بیمار و زدن سفتریاکسون برای بیمار. گزارش پرستاری برای ترخیص. روش smart. محاسبه لیدوکائن و دوبوتامین. محاسبه ادرار کودک ۱۸کیلو در ۸ساعت. محاسبه داروی لازیکس.ABG. فیبروز کیستیک.تریاژ. سطوح مراقبتی. واکنش و حساسیت به خون.مقدار spo2داده و اقدام مناسب برای ان چیست.ممنون از شما بخاطر زحماتی که کشیدید من خیلی خوب ازمون رو دادم و از خودم راضی هستم

پرستاری مشهد
پنل عمومی شامل سوالاتی مثل: برای حفظ روحیه توی کار چه اقداماتی انجام میدی
اگه یکی از همکارات خودشو برتر بدونه و به نظراتت اهمیت نده چکار میکنی 
اگه همکارات از پیچیدگی فرآیندی شاکی بودن چه اقداماتی انجام میدی 
اگه پروتکل های جدید بیاد چجوری یاد میگیری 
راه حل های ابداعی برای یک پروتکل رو چجوری اجرا میکنی
چکار میکنی توی کارت رشد و ارتقا پیدا کنی  
پنل تخصصی شامل سوالاتی مثل اطلاعات محرمانه بیماری چیا هست و چه کسانی می‌توانند اطلاع داشته باشند 
داروهای که در cpr میشه از طریق لوله تراشه داد 
روش کار با دستگاه الکترو شوک در بیمار VT
اگر هنگام دارودهی متوجه خطا بشی قبل از تزریق ، چه اقداماتی انجام میدی 
در آموزش به بیماری که شیفت قبل آموزش گرفته برای شیفت خودت چه چیزهایی رو مدنظر قرار میدی 
اقدامات پرستاری قبل و حین تزریق خون

امروز مصاحبه داشتم پرستاری
سوال های اختصاصی تا جایی که یادم مونده اینا بودن :
دو مورد اقدام پرستاری قبل از انتقال بیمار به اتاق عمل .
کودکی که شکاف کام داره چه آموزشی به خانواده اش میدیم .
مریضی که نفرکتومی شده از کحا میفهمیم خونریزی داره ؟ 
مایعات نامحسوس بدن از چه طریق دفع میشه ؟
اگر ۲ لیتر سرم رو در ۱۲ ساعت بخواهیم انفوزیون کنیم سرعت قطره رو محساسبه کن 
TPN چیست و از چه طریق به بیمار داده میشود ؟
گلوکوم چیست ؟ علایم آن چیست ؟ 
سوالای تخصصی بیشتر بود ولی همینا یادمه متاسفانه .
عمومی :
اگر خطای دارویی کنی چه اقدامی انجام میدی ؟ 
به عنوان سرپرستار میخوای برنامه بنویسی یکی از پرسنل دائم ازت ایراد میگیره باهات لج میکنه چیکار میکنی ؟؟ 
وقتی استرس میگیری با کسی صحبت میکنی ؟؟
دستور العمل جدید ابلاغ شده بابد سریعا به بچه های بخشت متنقل کنی چیکار میکنی؟ 
همکارت بی انگیزه اس چطور بهش انگیزه میدی ؟؟ 
ارزیاب ها بخصوص در بخش تخصصی خیلی محترم و خوش برخورد بودن و تا جایی که میتونستن استرس بچه ها رو کم میکردن .
در مورد نرم افزارها هم امتحان کتبی تستی گرفتن حدود ۱۵ تا سوال بود .

امروز مصاحبه داشتم علوم ازمایشگاهی
مصاحبه دوپنل داشت اختصاصی وعمومی
سوالات عمومی اینا بود 
بازدیدمیدانی دارید کارها نابه سامان هستش چکار میکنید؟ دریک شیفت سنگین یکی ازهمکارانتان دچار افت شدید فشارخون شده وکارهایش نابه سامان مانده وشما مدیر هستید برای کنترل اوضاع چکار میکنین؟ دوتا سوال دیگه هم بود که خیلی نامفهوم بود فراموش کردم واما سوالات تخصصی لام ماریا را باعدسی چندنگاه میکنید و انگل آن چه شکلی است؟؟قوانین وستگاردچیست؟؟یه سناریو داده بودن راجب قوانین وستگاردودراون معنی قانون ۲)۲sخطاش چیه و در مواجهه با اون چکارمیکنید و راه حل درست کردن خطارو پرسیده بودن؟؟بیماری داراa1c طبیعی وقند بالاست چکارمیکنید؟نتایج بحرانی چیه درمواجهه با اوناچکار باید انجام دهید؟؟درمواجهه بانمونه کشت ادرار آلوده چکارمیکنید چی رو بررسی میکنید؟؟سوالات عمومیش سخت وگنگ بود امیدوارم کسایی که این سوالات رومیخونن واسه قبولی منم یه صلوات بفرستن البته کامپیوترنپرسیدن وسوالات سیاسی هم نپرسیدن بازم مچکرم ازپیگیری هاتون انشالله همه همکاراقبول شن اللهم صل علی محمدصالح محمدوالعجل فرجهم باتشکر

امروز مصاحبه داشتم بهداشت خانواده همدان
اول پنل عمومی ۴ تا سوال پرسیدن سه نفر بودن
وقتی مرکز شلوغ میشه چطور آرامش خودت رو حفظ می‌کنی
در شاخص موجودی واکسن با سامانه مغایرت هست تحلیل کن و راه حل بده
در زمانی مثل جنگ ۱۲ روزه چطور به همکارات روحیه میدی
اون یکی یادم نیست
پنل تخصصی ۳ نفر بودن ۳ تا سوال پرسیدن
خطر سنجی با چه هدفی و برای کیا انجام میشه
گفتن دوتا اسلاید آماده کن و سرفصل بنویس برای آموزش مادران باردار که اسلاید رو آوردم موضوع آموزش هم نوشتم اما اسلاید دوم موس دکمه وسط کار نمی‌کرد و نتونستم بقیه رو انجام بدم بهشون هم گفتم که موس خرابه
و سوم گفتند کودک دو ساله رو آوردن مراقبت و منحنی بین منفی ۲ مثبت ۱ هست تحلیلات چیه و چکار می‌کنی براش

پرستاری مرکز جامع سلامت
اتاق عمومی دو تا خانم بودن خیلی مهربون بودن و یک چیزی که خیلی کمک کننده بود این بود که مثلا بهت میگفت میخوام الان حیطه خودمدیریتی. رو بپرسم الان میخوام کار تیمی رو بپرسم بعد سوالو مطرح میکرد اینجوری میتونستم طبق پکیج شما کلمات کلیدی رو بگم و اونا همون کلماتو میخواستن انگار من میگفتم سر تکون میدادن تایید میکردن بعد از گفتن اون کلمه انگار نمره کامل همه حیطه هارو بهم دادن
من با کمک شما از حیطه عمومی نمره کامل میگیرم
ازم پرسیدن همکارت ناراضیه همش غر میزنه م انتقاد میکنه چکار میکنی؟
تو شیفت خسته میشی چکار میکنی؟
یکسری فرایند و پروژه دادن به شما و تیمت ولی باعث گمراهی اعضا شده چکار میکنی؟
یسوال دیگم بود یادم نیس 
ولی حیطه تخصصی سه نفر تو اتاق بودن دو تا انگار ارزیاب اصلی بودن یک اقای دیگم بود پشت میز نبود یک گوشه نشسته بود اول کارت ملی منو دید ولی من حرف میزد دو بار نظر هم داد انگار هیچی بارش نبود فک کنم نماینده گزینش بود نمیدونم ازم شش تا سوال پرسیدن همه هم مربوط به بیمارستان بود اصلا ربطی به مرکز بهداشت نداشت
یسوال درباره هدف بود جوابش میشد smartمن نفهمیدم اصلا چیه بلد نبودم  
یسوال دیگه گفتن مریض داری سکته مغزی کرده زخم شده پاشنه پاهاش هشت موردی که تو گزارشت درباره زخم مینویسی چین درباره سی پی ار بزرگسال پرسید گف دفیبرتم خرابه چکار  میکنه دوز اپی‌نفرین امیو دارون کی میدیم همرو پرسیدن
اموزش زدن اسپره تو سالمند چجوری اموزش میدی
مریض داره سالمند ۷۸ساله دیابت داره انسولین داره  چیو تو گزارش‌مینویسی
در کل تو اختصاصی من میومدم طبق سوالش موارد کلیدیو میگفتم ولی اونا همش جزییات بودن همش گیز میدادن عصبیم کرده بودن  من هرچی میگفتم هی میگفتن خب باز چی مینویسی چی انجام میدی اختصاصی زیاد راضی نبودم زنه معلوم نبود دنبال چیه
کامپیوتر اصلا نپرسیدن 

سلام
رشته اتاق عمل
اگه همکارت همش خودتو بالاتر از بقیه می‌دونه و به بقیه بها نامیده چکار میکنی
اگه رفتی بازدید و مشکلات محیطی وجود داشت چکار میکنی
اگه پروتکل بهداشتی یه مرکز رو بگن بصورت فوری تعویض کنیین و عوض کنین چکار میکنین
اگر  همکاران از گزارش ها دچار سردرگمی بشن چکار میکنی

کارشناس اجرایی سلامت
استان خوزستان 
سوالات عمومی:
۱ـ اگر بحران  در بیمارستان رخ بده به عنوان بهبود کیفیت چیکار میکنی
۲-اگر  همکار مغرور و خود رای داشته باشی چیکار میکنی
۳- اگر ابهامی داشته باشی داخل گزارش چیکار میکنی همکارا هم نمیدونن
یکی دو سوال دیگه هم یادم نیست
تخصصی:
تعارض منافع چیه
انواع شاخص ها و مثال، از خود مثالت سوال میپرسید
برای تحلیل شاخص ها از چ نرم افزار استفاده میکنی
 سطوح ارجاعات چیه چه فایده داره مزایاش چیه
دوتا سناریو بود  اینکه پزشکای قلب میخان جراحی قلب باز افتتاح کنن مدیر به تو گفته بررسی کن
یکی هم شاخص هات بالاست خوبه یا بد چیکار می‌کنی ،
یکی اینکه نارضایتی زیاد شده از اتاق عمل که همراه ها میگن از وضعیت بیمار  اطلاع نداریم اقدام اصلاحی چیکار میکنی
در خصوص HIS پرسید در چه مورده
 شفاهی بگو فلان گزارش رو از کجا بگیریم فایدش چیه

سلام من امروز مصاحبه بودم
عمومیامو خوب دادم
اگر به همکارت فشار بیاد تو شیفت چیکار میکنی ...اگر به مشکل بخوری چیکار میکنی... اگر پروژه رو‌ مجبور بشی دیر تحویل بدی چیکار میکنی ..به خودت چه نمره ایی میدی ...اگر تو بازدیدادی میدانی که مدیرا میکنن توی چک لیست یه کوتاهیایی شده باشه چجور اونا رو با مدیرت مطرح میکنی؟
کارشناس اتاق عملم
تخصصی تقسیم بندی ابزارها به بحرانی غیر بحرنی و نیمه بحرانی.....his...اینکه منبع دستورالعمل ها از کجا میاد....وقتی پیچ و‌پلاک از بدن مریض  در بیاد  چیکارشون میکنید...گزارش خطا...اندیکارتورها....و اینکه مریض بیاد توی اتاق چه کارایی براش انجام میدی

سلام وقتتون بخیر 
مصاحبه بهداشت خانواده
اختصاصی:
افزایش وزن دوره بارداری در صورتی که BMI طبیعی باشه 
منوپوز علائمش
سنین پرسش نامه ASQ3
افت فشار خون وضعیتی. و توضیح 
چرا در خانم های چاق علامت گر گرفتگی بیشتره
شاخص های فصلی ۶ ماهه سالانه و از کجا در میاریم
گزارش مکمل های کودکان رو از کجا در میاریم 
ورد یه جدول ۳ در ۴ بکش
عمومی:
مثلاً اگر همکاری خودش رو برتر بدونه نظرش رو برتر بدونه چه برخوردی میکنی
ناقص بودن گزارش ها همکاران رو کلافه کرده چیکار میکنی
 همکارت یه ایده خلاقانه داره چطور استقبال میکنی
بازدید ها خسته و کلافه آن می‌کنه چیکار می‌کنی خودتو با این شرایط وفق بدی

سلام وقتتون بخیر
من دیروز مصاحبه رفتم 
به علت استرس و اینکه اولین بارم بود نتونستم خودمو اونجوری که میخواستم پرزنت کنم
عمومی ۴ تا سناریو ک خیلی کلی در یک جمله بیان کردن، منم در حد دو تا جمله چیزی که ب ذهنم رسیدو گفتم، خواستم در مورد ویژگیهای شخصیتیم اول معرفی توضیح بدم گفتن نمی‌خواهد نگو.
اختصاصی هم نصفه نیمه جواب دادم ، وقت اضافه آوردم .
قفل شده بودم باید ی جوری خودمو نشون میدادم

روزتون‌بخیر
من‌امروز مصاحبه داشتم در رشته بهداشت خانواده
دوتا پنل عمومی و اختصاصی بود
پنل عمومی گفتن اگه امارناقص باشه چکار میکنی
اگه سیاست جدیدی بیاد چطور خودتو‌اماده میکنی و‌چکارمیکنی
اگه در پایش مشکلات محیطی خستتون‌کنه چکارمیکنی
اگه همکارتون‌حس کنه که برتری کامل داره چکارمیکنید
پنل تخصصی هم مقدار افزایش وزن مادرباردارتک قلو با bmi طبیعی بود
عوارض منوپوز چه مدت طول میکشه
فشارخون‌وضعیتی در سالمندچیه و چقدره
Asq در چه سنینی پرمیشه
یه جدول با تعدا۳ سطرو۴ ستون بکش وسیو کن و حذف کن
شاخص هارو از کجای سامانه سیب میگیریم
گزارش داروهارو از کجامیگیریم

من امروز مصاحبه کارشناس سلامت روان داشتم.
امروز کلا دو بخش عمومی و تخصصی داشتیم که اول قسمت عمومی بردنمون اونجا چهار نفر ارزیاب بودن که سوال می‌کردن چهار تا سوال پرسیدن راجب به مثلا:
شما قرار هست یک برنامه آموزشی بزارین و چند تا از همکارانتون انگیزه لازم ندارن که تو این برنامه شرکت کنن حالا شما برای افزایش انگیزشون چه کارهایی انجام میدین؟
مثلا متوجه میشید یکی از همکارانتون جلسات پیگیری مراجعین رو انجام نداده و چند جلسه است که این جلسات انجام نشده چکار می‌کنید؟
سرپرست بخش اومده بازدید و از عملکرد کاری پرسنل راضی نبوده در این مواقع چه کار می‌کنید؟
یا چجوری با همکار چاپلوس و زیرآب‌زنت کنار میای؟ تو این مواقع چکار میکنی؟
برای کامپیوتر هم راجب اکسل و ورد چندتا سوال کردن که باید تو سیستم اجرا میکردی
بعد از اون بردنمون قرنطینه و بعد رفتیم بخش تخصصی 
اینجا سوالات بخش تخصصی رو دو تا ارزیاب ازمون میپرسیدن که سوالاتش اینا بود:
برای ارتقای سلامت‌روان افرادی که بهت مراجعه میکنن چه کار می‌کنی و چه پروتکلهایی تو این زمینه هست؟
چند تا رویکرد درمانی میشناسی یکیشو کامل توضیح بده با مثال؟
از آزمون‌های روانی چجوری تو کارت استفاده میکنی مهمترینشون کدوما هستن؟
اختلال مرزی چه ملاک‌هایی داره؟ چند نوع درمان براش داریم؟ 
انواع هوش رو بگو و آزمون‌هاش چیا هستن؟
دیگه چیزی خاصی یادم نمیاد  
این تجربه مصاحبه امروز من بود سوالات عمومی واقعا خوب بودن ولی تو تخصصی خیلی گیر داشتم و استرس گرفتم

سلام وقت بخیر
مصاحبه بهداشت حرفه ای
عمومی
کار تیمی اگر یک همکار فقط نظر و کار خودشو قبول داشته باشه
تحلیل و حل مسئله
اگر پروتکل ها تغییر کنه تصمیم گیری سریع چجوریه
همکارا در گزارش دهی سردرگم شدن راهکار
اگر بازدید در شرایط سخت باشه چگونه خود مدیریتی می‌کنید
تخصصی 
از صدا خیلی سوال پرسیدند
نحوه سنجش عوامل زیان آور
کار با ورد و جدول کشیدن
تعریف حدود مجاز مواجهه
از مشکل ارگونومی و تعریفش

سلام من امروز رفتم مصاحبه 
خراسان رضوی مشهد آزمایشگاه
سوال های  تخصصیم اینا بودن
معیارت برای رد نمونه 
مثلا یه نمونه cbcاومد 
چه چیزایی باعث میشه ردش بکنی 
لخته چطور
پتاسیم چه تغییراتی میکنه وقتی نمونه مشکل داشته باشه و چه مشکلاتی روش تاثیر گذاره
اگر سانتریفیوژ بشکنه داخلش چیزی چیکار میکنی
از محیط ها کشت ها پرسیدن 
مولر 
بلاد و مک  کانگی 
شکلات
سمپلر آورده بودن و نحوه کار کردن باهاشو بهمون توضیح دادن .
یعنی ازمون خواستن توضیح 
قند بیمار ۵۶۰ دستگاه خونده چیکار میکنی تمام اقداماتتو بگو
از کنترل کیفی پرسیدن و سوال هم دادن محاسباتی
از سیستم  LIS پرسیدن

سلام وقتتون بخیر خستہ نباشید 
 تکنولوژی اتاق عمل 
عمومی ھاش ک کلا مھارت کنترل استرس تو شرایط اضطراری و مھارت کار تیمی رو اکثرا سنجیدن 
اختصاصیا 4 تا سناریو عدد گذاری شدہ بود روی یه کاغذ  رو میز:
(گفت کاغذ شمارہ  فلانو بردار)
مراحل شمارش گاز رو پرسیدن داخل یه سناریو: 4 مرحلہ قبل عمل، قبل بستن صفاق قبل بستن فاشیا قبل بستن پوست
عکس یه وسیله رو گذاشتہ بودن گفتن چیه: گراسپر الیس بود تو لاپاروسکوپی کاربردشو پرسید  
پلیت باید کجا وصل بشه
چنتاھم مھارت مدیریتی پرسیدن 
گفت ی روز عادی عملا یه زیادی به صف وایسادن تاخیر شدہ و ست و پکایی ک باز میکنیم اکثرا ان استریلن، بعنوان مسئول بخش چیکار میکنی
کل HISرو پرسید ازم گفت صفر تاصدشو بگو

من امروز آزمون پرستاری تهران داشتم با جزییات یادم نیست
۱۵ تا سوال کامپیوتر بود اول بصورت کتبی من کامپیوتر و هیچی بلد نبودم ولی جوری بود که انگلیسی شو میدونستی بیشترشو میشد جواب داد
بعد تخصصی یه سری علایم گلوکوم و گفتن و خواستن تشخیص بدی
مساحبات سرم در دقیقه با ست سرم
بیمار با کاهش سطح هوشیاری آمده دهنش بوی استون و میوه گندیده میده تشخیص؟ و اقدام
چست باتل بیمار خارج شه و پزشک نباشه چیکار میکنیم؟
بیمار هپارین میگیره آزمایش تشخیصی چیه؟
عوارض TPN
فکر کنم همینا بود
عمومی ام همین مطالب بود
اگر استرس داشته باشی سرکار چیکار میکنی؟
اگه همکارت فقط حرف حرف خودش باشه چیکار میکنی؟
اگر اطلاعات اشتباه بهت بدن چیکار میکنی چجوری گزارش میدی؟ 
من غیربومی بودم پرسیدن چرا اینجا و انتخاب کردی؟
دیگه یادم نیست ولی اولش هم گفتن میتونی بری اونورتر صبر کنی و یک خانومی اومد ۵ دقیقه حرف زد با اونا من یه جا ایستادم فکر کنم رفتارمو زیر نظر گرفتن بین صحبتم با بازپرسم ، اون خانومه با ارزیاب حرف میزدن باهم 
ولی همشون فوق العاده خوش اخلاق بودن خیلی زیاد استرس نمیدادن اصلا و خیلی لبخند میزدن
همه چی ضبط شد
و اینکه هر دو طرف از من خواستن خودمو معرفی کنم.
و اینکه از من غیربومی پرسیدن که جایی و دارم یا نه شرایط رفت و آمدم
اول نشستیم منتظر موندیم قبلیا از یه در دیگه برن بعد تست کامپیوتر بعد ۶ تا ۶ تا صدا زدن، دو طرف سالن ۵ تا ایستگاه بود تو هرکدوم دو نفر یه ارزیاب و یکی سوال میپرسی هرکی تو یه ایستگاه میرفت و سوالات همه رو همونا میپرسیدن بعد همون سمت سالن مینشستی منتظر میشدی وقتی کارت تموم شد تا کار یه ایستگاه عمومی تموم شه بفرستنت اون سمت ( یعنی انتظار ما و عمومی ها فرق داشت) بعد سمت ها عوض میشد، بعدم صبر کردیم همه افراد ساعت بعد برسن جمع شن تا به ما اجازه خروج بدن کلا دوساعت طول کشید

سلام وقت بخیر
کارشناس بیهوشی
سردرد بعداز اسپاینال و اقدامات
بیماران هایپرتیروئید و اقدامات بیهوشی
اگه شیفت شب باشی تنها باشی ۳ تا مریض بد حال داشته باشی چ میکنی
نحوه عوض کردن نام پوشه
قانون کپی رایت
درشرایط،بحرانی چ میکنی
اگه همکارت کار اشتباهی انجام بده برخوردت چی بوده
تو ریکاوری دوتامریض اورژانسی داری اولویت با کدومه
اگه یه برنامه کاری تو اتاق عمل بازخورد بدی داشته باشه اقدامت چیه

مصاحبه مامایی
مادر 32هفته با شکایت ترشحات خونی 
مادری که در بارداری قبلی پره اکلامپسی داشته در بارداری کنونی اقدامات ما چیه 
اقدامات بعد سقط در مادر با دفع کامل محصولات حاملگی 
قانون ۱7 جوانی جمعیت
گزارشی هست که میزان انجام واکسیناسیون در مرکزی کم شده اقداماتت چیه 
اکسل یه سری داده رو دادن جمع شمارش و میانگین بگیریم
سامانه سیب گزارشات دوره ای کجاست دوره هاش چه فاصله ای داره به چ دردی میخوره 
Tfr 
باروری اختصاصی سنی
تعریف این دو فرمول

سلام. خسته نباشید
من وزارت بهداشت رو قبول شدم
نمره مصاحبه ۸۲ گرفتم
عمومی خیلی خوب بود 
ولی تخصصی خیلی سخت گرفتن اصلا کیس ها و سوالاتی پرسیدن که توی حوزه کاری ما نبود.
کار با مانیتور سانترال و سیستم HIS پرسیدن که اینا آسون بود

سلام. من قبول شدم
خودم برای مصاحبه خیلی استرس کشیدم آزمایشگاه غذا و دارو کلا سوالات مصاحبه متفاوت بود با بچه هایی که بیمارستان قبول شدن. سطح سوالات بالاتر بود. به صورت بسته بندی از سازمان اومد.
چند تا از سوالاتی که تو خاطرم مونده رو میگم
آزمون اعتبار بخشی
ماده غذایی که نشتی دارد چه میکنی
Glp و gmp
مهارت های هفتگانه icdl را نام ببرید
آزمایشاتی که روی مواد غذایی انجام میدی
توضیح عدم قطعیت
از کجا میفهمی نتایج آزمایشات صحیح هست
استاندارد ۱۷۰۵ چیست و چه مواردی دارد

سلام دوستان
تجربه مصاحبه
اصلا هیچ سوال عقیدتی سیاسی پرسیده نشد
هییییچی
پنل تخصصی:
میکروسکوپ بود
لام ببینیم
شمارش رتیک
شمارش تخمینی wbc
سوال های خیلی تخصصی از بخش سرولوژی OBبانک خون میکروب
خیلی زیاد از کنترل کیفی
قسمت عمومی هم
۱)اگر حین لاین گیری بهتون اطلاع بدن بیمار HIVداره چیکار میکنید
۲)اگر از بخش تماس بگیرن مه جواب ازمایش در شیفت قبل از بیماربا علائم بیمار مطابقت نداره چیکار میکنید
۳)اگر اطلاعات کامل درمورد علائم حیاتی بیمار بهتون داده نشه چیکار میکنید
۴)اگر همکارتون بهتون بگه خب این ازمایشو نمیخواد تکرار کنی این بهش همیشه ایراد میگیره چیکار میکنی؟

سلام دوستان گلم
من رشتم فناوری اطلاعات سلامت بود تجربه ام را قرار میدم
پنل اختصاصی :
۱-فرض کنید مسعول مدارک پزشکی هستید چندین پرونده در اختیار شما گذاشتن که کلی نواقص از شرح حال ،اطلاعات هویتی،و....دارند چگونه این نواقص رو گزارش میدید ؟؟
۲-نحوه کدگذاری پرونده زایمانی و پرونده تروما؟؟
۳-و کدگذاری مرگ و میر از چه کتابی است؟عمل جراحی از چه کتابی؟
۴-و نحوه ی گزارش دهی با چه نرم افزاری است ؟چندین داده بر حسب سن بیمار دادن گفتن میانگین بگیر
پنل عمومی: به روز  بازدید دارید به هر دلیلی بازدید به مشکل خورده وکنسل شده چگونه مدیریت  می‌کنید؟ 
اگه تویه کار تیمی   همکارتون خطا داره چکار میکنید ؟ 
وقتی داده‌هایی که از مراکز مختلف میاد با هم فرق داره، توی اون مرحله چطور مدیریت‌شون می‌کنید؟ 
درکل خیلی راحتتر ازون چیزی بود که فکرشو میکردم
باتشکر و آرزوی موفقیت برای همه

سلام وقتتون بخیر
تجربه ارزیابی ام را قرار میدم
رشته کارشناس سلامت روان
دوتا پنل داشتیم
یک عمومی ویک تخصصی
که عمومی ۴تا سناریو دادن کتبی نبود شفاهی خوندن وما باید تو موقعیت فرضی قرار میگرفتیم وتخلیل خودمون رو می‌گفتیم
مثلا یکی از سناریو ها این بود که اکه همکارت اشتباهی رو مرتکب شده باشه برخورد شما چیه آیا به مسیول مافوق اطلاع میدین
منم گفتم اول خصوصی با همکارم صحبت میکنم تا دلیل اشتباهشرو متوجه بشه
واگر اشتباهش در حد خلاف قوانین بود که سازمان به مشکل میخورد حتما اطلاع میدم
ویک پنل تخصصی بود که سه تا اختلال رو صفر تا صدش رو گفتم توضیح بده
درمان ویک رویکرد درمانی که ردی این اختلال میشه انجام داد رو توضیح دادم تشخیص افتراقی های اختلال ها پرسیده شد
در آخر هم یک ایفای نقش داشتم
ویک سوال هم ازبخش نرم افزار رسیدن بصورت شفاهی من عملی

سلام من کارشناس منابع انسانی مصاحبه دادم
۱-ساختار وزارت بهداشت و ساختار اداری وزارت بهداشت
۲ـ انواع مرخصی
۳ـاگر در یک بیمارستان استعفا و انتقال زیاد باشد مشکل چیست راهکار بگید
۴ـ اکسل گفت سلولهای تکراری چطور حذف میشه
۵ـ چندتا سلول داخلشون اسم بود گفت با تابع شمارش کن

سلام
ارزیابی نهایی داشتم از معطلی بسیار زیاد و ازدست دادن اعتمادبنفسم و استرس گرفتنم که بگذرم دو پنل بود با پنل تخصصی شروع شد سه ارزیاب بود با رکوردر که صدارو ضبط میکرد اولین سوال پرسید خودتو کامل با ویژگی های برجسته ت معرفی کن بعد پرسید انواع مرخصی های کارمند رو نام ببر
وظایف مدیریت منابع انسانی چیا هست
خصوصیات و مراتب وزارت بهداشت ؟
دریک سازمانی روند خروج کارمند زیاد شده دلیلش بنظرت چیه
اکسل هم پرسید
ودر اخر گفت اگر سوالی حرفی داری بفرما

تجربه کارشناس منابع انسانی
ازم پرسید چ ابزارهایی استفاده میکنی ک کارت و بهتر انجام بدی هچین چیزی
دیگه ازم پرسید سما همین الان ی جلسه داری و یک ایمیل دریافت میکنی از مدیرت چیکار میکنی؟
من احساس میکنم مصاحبه ام زود تموم شد
یسوال دیگم پرسیدن که یک ستون داری نام یه ستون هم نام خانوادگی با چ تابعی این دوتارو میاری تویه یتون کنار هم قرار میدی؟

سلام و وقت بخیر
من کارشناس تجهیزات پزشکی هستم
واقعا سوالات استاندارد نبود
اکثر سوالات از رادیولوژی بود
این چه وضع تقسیم بندی سوالات بود و یا بازم بندی سوالات
اگر بشه من اعتراض میکنم نیست به طرح سوالات. واقعا منصفانه نبود
از مفاد در آزمون که اعلام شده بود طراحی نشده بود

سلام من کارشناس فناوری اطلاعات سلامت از شیراز هستم
میخواستم تجربیاتم از مصاحبه وزارت بهداشت بگم
وقتی وارد سالن انتظار شدیم کارت ملی فقط بردیم
دوتا اتاق برای مصاحبه تخصصی و عمومی بود
اتاق تخصصی سوالاتی که پرسید
۱. سه تا ازخصوصیات EHR
2. تفاوت EHR و EPR
3 کاربرد HIS و ICD چیست و ارتباطشون با هم
4 یکی از همکارا انگیزه اش کم شده چکار میکنید
5. اطلاعات جدولی داخل اکسل وارد کردیم و طراحی کنیم بعد مجموع هر رکورد رو بگیریم و در نهایت Sort کنیم
اتاق عمومی:
۱. اگر نرم افزار جدیدی بیاد شما چه جوری یاد میگیرید؟
۲. اگر بازدید میدانی و ورود بیمار اورژانس هم زمان بشه چکار میکنید
۳. خطا در اطلاعات پزشکی باشه چه جور رسیدگی میکنید
۴. شیفت شلوغ باشه و بار کاری زیاد باشه عملکرد تون چیه؟

سلام در مصاحبه پرستاری مشهد شرکت کردم.
فرآیند مصاحبه شامل دو بخش بود:
بخش اول: اتاق تخصصی
در این بخش سه نفر حضور داشتند و سؤالات تخصصی مطرح شد، از جمله:
• تعریف ایزوله تماسی و نام بردن از بیماری‌های نیازمند ایزولاسیون تماسی
• محاسبه دوز دارو در بیمار اطفال
• اقدامات و درمان در بیمار مبتلا به DKA
• مراقبت‌های پرستاری بعد از گچ‌گیری
• تفسیر یک ریتم قلبی که نمایش داده شد و مشخص کردن دسته دارویی مناسب برای درمان
• پرسش درباره الکتروشوک (کاردیوورژن/دفیبریلاسیون) و موارد استفاده آن
بخش دوم: اتاق عمومی
در این بخش دو نفر حضور داشتند و چهار سناریوی بالینی مطرح شد که از من خواستند اقدامات پرستاری مناسب را توضیح بدهم

سلام وقتتون بخیر
تکنیک آسپتیک اولین سوال
کل فرآیند اسکراب
تکنیک جراحی ایمن کجا ثبت میکنید چطوری می‌نویسید
پلیت رو پایی ک پلاتین داره چرا نصب نمیشه
نقش سیرکولر در فرآیند احیا حین عمل
کار با دفیبریلاتور کامل با توضیح اگه از دادن شوک پشیمان شدیم چطوری تخلیه کنیم
احیا چطوری انجام میشه
سناریو بهم ندادن شفاهی خواندن خواستن توضیح بدم
ک مریض مورد TURP ، اس تی الویشن دیدید چی میشه بعدش؟
چندین بار فرآیند ضدعفونی دست قبل عمل و هندراب تو اتاق عمل رو پرسیدن
تو عمومی هم در حین کار اطلاعات حیاتی به شما میرسه هیشکی هم نیست چ میکنید
کار با نرم افزار جدید رو چطوری یاد میگیرید
اطلاعات به دست رسیده ناقصه میخواهید گزارش هفتگی بدین چیکار میکنید
از سه تا شبکه اطلاعات متفاوت رسیده درباره یه موضوع چرا اینطوری شده توضیح بدین
شمارش چند مرحله است
اگه چیزی گم شد چیکار میکنید
ایمنی بیمار رو چطور رعایت میکنید
راجع به این ک تو کدوم اعمال از پلیت کوتر استفاده نمیشه هم پرسیدن
خیلی سخت و خیلی سختگیرانه و رییییییز میپرسن
چون خیلی ریز پرسیدن و از این ریز پرسیدن من هول شدم و ترسیدم خیلی بهم سخت گذشت

نحوه سوالات عمومی
کار با کامپیوتر پاورینت ونحوه داده وشاخص ساختن در برنامه پاور پوینت
سامانه سیب ونحوه کارش
سوالات عمومی هم اگه کیس اورژانس بیاد چه اقداماتی انجام میشه
اگر آمار وشاخص ناقص باشه رویکرد شما چیه
اختلالات خلقی وشخصیت کامل پرسیده شد در تخصصی
رویکرد در کار مشاوره
چند سوال از آمار استنباطی
فقط 45دقیقه زمان هر مصاحبه
وچهار ارزیاب در اتاق مصاحبه یک ارزیاب عمومی ارزیاب تخصصی ،حراست و بازرسی ,کارگزین
با ریکوردر هم کل آزمون ضبط خواهد گردید
شیراز اینجوری بود
نحوه تسلط ،اعتماد به نفس ،نشستن وصحبت کردن هم وشیوه برقراری ارتباط وربال ونانوربال هم مهمه ونمره داره
انشاالله این مطالب نشر داده شد هر کی خوند دعای خیر فراموش نشه سپاسگزارم کل مطالب مصاحبه امروز خودم خدمتتون گفتم صادقانه انشالله که سربلند باشین
کار با کامپیوتر حتما حتما خوب بلد باشن خصوصا کار با پاوریونت وورد
کارشناس سلامت روا

بهداشت خانواده
بهبهان
عمومی
اگر کمبود دارو‌ داشته باشی و بخوای گروهی مشکل رو‌حل کنی چیکار میکنی(اصلا نمیخواست بگی ک دارو هارو‌ به افراد مراقبت ویژه تر میدیم)
اگر ازت انتقاد بشه چیکار میکنی
اگر بخوای اموزش بدی منابع ناقص
باشه چیکار میکنی
تخصصی:
‌در مراقبت از خانواده چه اموزش هایی میدی(من خواسنم اعضای خانواده رو‌تفکیک کنم مثلا بگم باردار سالمند گفته نه کلی بگو)🧐
سقط عمد چه مشکلاتی برای زن‌بوجود میاره
نرخ باروری به ازدواج /طلاق/باروری مربوطه
فواید بارداری و شیر دهی
بر اساس امار ها این مواردو‌تحلیل
کن(هیچ عددی هم ندادن)
ورد:
گفتن یه متن بنویس از هر طرف ۵س م فاصله بده
گفتن هیدر و فوتر بزار

مصاحبه رادیولوژی
سلام وقت بخیر من رفتم مصاحبه
جوری موارد حفاظتی و امنیتی برقرار بود ک نگو
ما همه تو ی کلاس بودیم وسایلامون رو گرفتن از ما. و کسایی ک مصاحبه میشدن رو نمیزاشتن ببینیم
گفتن سوالات عمومی همه اونایی ک صبح مصاحبه میشن یکیه
البته تک تک برای مصاحبه ی سالن دیگ میبردن و کنار همه هم ی مسئول بود ک تا سالن اصلی همراهی میکرد و نباید با کسی حرف میزدی
۲ اتاق
اول مصاحبه عمومی رفتیم ۳ نفر بودن ۱ نفر سوالا رو می خوند ۱ نفر فقط نگاه میکرد نفر سوم تو برگه انگار تیم میزد، سناریو عمومی پرسیدن همون ک مرکز بهداشت اطلاعات می‌فرسته و مغایرت داره اینا ۵،۶ تا پرسیدن
بعد رفتیم اتاق تخصصی ۳ نفر بودن ۲ تاشون سوال تخصصی پرسیدن یکی هم گوش میداد صدامون رو هم گفتن ضبط میشه
سوالات رو باید خیلی با جزییات جواب می‌دادیم
گزینشی اصلا نپرسیدن
Kfp نداشتیم
اکسل ورد نداشتیم منتها پکس و his پرسیدن

سلام من برای پست بهداشت خانواده مصاحبه داشتم
توی بخش عمومی
از من پرسید که اگه مادری واکسن های بچه اش رو درموعد مقرر نزنه واکنش شما چیه
یکی اینکه اگه رئیستون بگه چرا شاخص هاتون پایینه چیکار میکنید
یکی دیگه اینکه توی یک کار گروهی انگیزه تیم اگه پایین اومده باشه چه میکنید
اگه در کارتون خطایی انجام بدین که با سلامت بیمار مرتبطه واکنش شما چیه؟
تخصصی
1سونوی انومالی برای بررسی چی هست
اگه میزان مرگ و میر نوزادان نسبت به کودکان1تا 5سال طی مدت 5سال کاهش یافته باشه نشون دهنده چی هست
خانمی با قند140برای مشاوره فرزنداوری به شما مراجعه میکنه راهکار شما چیه
خانمی با فشار خون15روی 9به شما مراجعه میکنه در هفته 20بارداری این خانم در چه وضعیتی هست
از نرم افزار هام یه سوال اسون پرسید

سلام
کارشناس امور مالی بهبهان
روال مصاحبه همونیه ک بچه ها گفتن
سه تا سوال تخصصی سه تا عمومی
بعد اینکه سوالات تخصصی رو اگ یکم واضحتر میگفتن بهتر میتونستین جواب بدیم
یا مثلا سوال سناریو رو اگ کتبی بمون زمان میدادن بهتر میتونستیم تحلیل کنیم
سوالو یطور پیچونده میگفتن و در رابطه با محیط کار ک فک میکردی الان این سواله هزار تا روند و فرمول و چیز داره
درصورتی ک اصلا اینجور نیس
ساده ترین جوابی ک حتی فکرشم نمیکنی جوابه
سوال درمورد ترازنامه بود
درمورد هزینه های غیرعملیاتی و نامرتبط
و یه سناریو ک بنظرم خیلی بی انصافیه سناریو رو شفاهی پرسیدن اخه ادم فی البداهه نمیتونه بیشتر از دوتا راهکار بده
اوناهم هی میخواستن بیشتر بگی ک ب اون چیزی ک حالا تو ذهنشونه برسی

سوالات رشته فنآوری اطلاعات سلامت
سلام بچه ها از ما نرم افزار به صورت عملی نگرفتن
دو تا اتاق بود یکی عمومی یکی تخصصی
تو عمومی چند تا سوال پرسیدن که مثلا مدیرت بهت ایمیل بده و تو جلسه باشی چیکار میکنی
یکیم فک کن کمبود منابع هست چجوری و بر چه اساسی تقسیم بندی میکنی اونو بین بخشها
یکیم میخوای یه نرم افزاری اماری یاد بگیری چیکار میکنی
تو تخصصی هم درمورد کتابهای کدگذاری پرسیدن گفتن چن تا نام ببرین
و اینکه برا چین
بعد درمورد مفهوم فرمولهای اماری پرسیدن مثلا گفتن تخت روز اشغالی و مفهومش رو چجوری توضیخ میدی یا اینکه میانگین مدت اقامت افزایش یافته یعنی چی
یکیم دو تا سوال از spss پرسیدن گزینه هاشو گفتن ما انتخاب کردیم
یکی گفت بخوای اخر سر فایلتو به صورت فشرده سیو کنی چی میزنی
یکیم بخوای کل ستون رو حذف کنی چی میزنی
نه عملی نبود ،اها یکیم گفت HIS. و سپاس چین
و چ فرقی با هم دارن
اها برا امنیت پرونده گفتن چیکار کنیم
ک اطلاعات محرمانه بمونه

سلام دوستان
کارشناس رادیولوژی
مصاحبه دوتا پنل داشت تخصصی و عمومی
بخش خصوصی تمام سوالات تخصصی از رشته بود
بخش عمومی هم چندتا سوال راجب همکار و محیط کاری و غیره
هیچ سوال عقیدتی و سیاسی پرسیده نشد
تست روانشناسی هم گرفته نشد
گزینش نداشت
Kfp نداشت
در پنل تخصصی ۳ نفر حضور داشتن که سوالات تخصصی میپرسیدن
در پنل عمومی هم ۳ داور حضور داشتن سوال عمومی
هیچ سوالی از ورد و اکسل و پاورپوینت پرسیده نشد و هیچ ازمون سیستمی هم نیود