• ۱۴۰۴/۱۱/۰۴
  • 0 نظر «نمایش»

تجربیات مصاحبه استخدامی وزارت بهداشت سال ۱۴۰۴

تجربیات مصاحبه استخدامی وزارت بهداشت سال ۱۴۰۴

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

سوالات مصاحبه استخدامی وزارت بهداشت سال 1404

 
کاربران سایت ایران استخدام پس از شرکت در آزمون استخدامی وزارت بهداشت در سال 1404 و گذراندن مراحل مصاحبه (روانشناسی، عقیدتی، معاینات پزشکی و طب کار، گزینش و سایر مراحل مربوط به روند جذب و استخدام) تجربیات و سوالات خود را در اختیار سایرین قرار داده اند. شما می توانید با مراجعه به صفحه زیر از این تجربیات بهره مند شوید.

فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

مرحله مصاحبه روانشناسی، تخصصی و علمی

 در این بخش تجربیات پذیرفته شدگان استخدامی وزارت بهداشت سال 1404 از مصاحبه روانشناسی، تخصصی و علمی گردآوری شده است که در ادامه می توانید برای مشاهده هر یک از تجربیات بر روی اسم نویسنده ضربه بزنید.

نویسنده: محمد مهدی (مشاهده)
سلام و وقت بخیر
من کارشناس تجهیزات پزشکی هستم
واقعا سوالات استاندارد نبود
اکثر سوالات از رادیولوژی بود
این چه وضع تقسیم بندی سوالات بود و یا بازم بندی سوالات
اگر بشه من اعتراض میکنم نیست به طرح سوالات. واقعا منصفانه نبود
از مفاد در آزمون که اعلام شده بود طراحی نشده بود
نویسنده: Zahra (مشاهده)
سلام من کارشناس فناوری اطلاعات سلامت از شیراز هستم
میخواستم تجربیاتم از مصاحبه وزارت بهداشت بگم
وقتی وارد سالن انتظار شدیم کارت ملی فقط بردیم
دوتا اتاق برای مصاحبه تخصصی و عمومی بود
اتاق تخصصی سوالاتی که پرسید
۱. سه تا ازخصوصیات EHR
2. تفاوت EHR و EPR
3 کاربرد HIS و ICD چیست و ارتباطشون با هم
4 یکی از همکارا انگیزه اش کم شده چکار میکنید
5. اطلاعات جدولی داخل اکسل وارد کردیم و طراحی کنیم بعد مجموع هر رکورد رو بگیریم و در نهایت Sort کنیم
اتاق عمومی:
۱. اگر نرم افزار جدیدی بیاد شما چه جوری یاد میگیرید؟
۲. اگر بازدید میدانی و ورود بیمار اورژانس هم زمان بشه چکار میکنید
۳. خطا در اطلاعات پزشکی باشه چه جور رسیدگی میکنید
۴. شیفت شلوغ باشه و بار کاری زیاد باشه عملکرد تون چیه؟
نویسنده: مرضیه (مشاهده)
سلام در مصاحبه پرستاری مشهد شرکت کردم.
فرآیند مصاحبه شامل دو بخش بود:
بخش اول: اتاق تخصصی
در این بخش سه نفر حضور داشتند و سؤالات تخصصی مطرح شد، از جمله:
• تعریف ایزوله تماسی و نام بردن از بیماری‌های نیازمند ایزولاسیون تماسی
• محاسبه دوز دارو در بیمار اطفال
• اقدامات و درمان در بیمار مبتلا به DKA
• مراقبت‌های پرستاری بعد از گچ‌گیری
• تفسیر یک ریتم قلبی که نمایش داده شد و مشخص کردن دسته دارویی مناسب برای درمان
• پرسش درباره الکتروشوک (کاردیوورژن/دفیبریلاسیون) و موارد استفاده آن
بخش دوم: اتاق عمومی
در این بخش دو نفر حضور داشتند و چهار سناریوی بالینی مطرح شد که از من خواستند اقدامات پرستاری مناسب را توضیح بدهم
نویسنده: علی (مشاهده)
سلام وقتتون بخیر
تکنیک آسپتیک اولین سوال
کل فرآیند اسکراب
تکنیک جراحی ایمن کجا ثبت میکنید چطوری می‌نویسید
پلیت رو پایی ک پلاتین داره چرا نصب نمیشه
نقش سیرکولر در فرآیند احیا حین عمل
کار با دفیبریلاتور کامل با توضیح اگه از دادن شوک پشیمان شدیم چطوری تخلیه کنیم
احیا چطوری انجام میشه
سناریو بهم ندادن شفاهی خواندن خواستن توضیح بدم
ک مریض مورد TURP ، اس تی الویشن دیدید چی میشه بعدش؟
چندین بار فرآیند ضدعفونی دست قبل عمل و هندراب تو اتاق عمل رو پرسیدن
تو عمومی هم در حین کار اطلاعات حیاتی به شما میرسه هیشکی هم نیست چ میکنید
کار با نرم افزار جدید رو چطوری یاد میگیرید
اطلاعات به دست رسیده ناقصه میخواهید گزارش هفتگی بدین چیکار میکنید
از سه تا شبکه اطلاعات متفاوت رسیده درباره یه موضوع چرا اینطوری شده توضیح بدین
شمارش چند مرحله است
اگه چیزی گم شد چیکار میکنید
ایمنی بیمار رو چطور رعایت میکنید
راجع به این ک تو کدوم اعمال از پلیت کوتر استفاده نمیشه هم پرسیدن
خیلی سخت و خیلی سختگیرانه و رییییییز میپرسن
چون خیلی ریز پرسیدن و از این ریز پرسیدن من هول شدم و ترسیدم خیلی بهم سخت گذشت
نویسنده: ناشناس (مشاهده)
نحوه سوالات عمومی
کار با کامپیوتر پاورینت ونحوه داده وشاخص ساختن در برنامه پاور پوینت
سامانه سیب ونحوه کارش
سوالات عمومی هم اگه کیس اورژانس بیاد چه اقداماتی انجام میشه
اگر آمار وشاخص ناقص باشه رویکرد شما چیه
اختلالات خلقی وشخصیت کامل پرسیده شد در تخصصی
رویکرد در کار مشاوره
چند سوال از آمار استنباطی
فقط 45دقیقه زمان هر مصاحبه
وچهار ارزیاب در اتاق مصاحبه یک ارزیاب عمومی ارزیاب تخصصی ،حراست و بازرسی ,کارگزین
با ریکوردر هم کل آزمون ضبط خواهد گردید
شیراز اینجوری بود
نحوه تسلط ،اعتماد به نفس ،نشستن وصحبت کردن هم وشیوه برقراری ارتباط وربال ونانوربال هم مهمه ونمره داره
انشاالله این مطالب نشر داده شد هر کی خوند دعای خیر فراموش نشه سپاسگزارم کل مطالب مصاحبه امروز خودم خدمتتون گفتم صادقانه انشالله که سربلند باشین
کار با کامپیوتر حتما حتما خوب بلد باشن خصوصا کار با پاوریونت وورد
کارشناس سلامت روا
نویسنده: بی نام (مشاهده)
بهداشت خانواده
بهبهان
عمومی
اگر کمبود دارو‌ داشته باشی و بخوای گروهی مشکل رو‌حل کنی چیکار میکنی(اصلا نمیخواست بگی ک دارو هارو‌ به افراد مراقبت ویژه تر میدیم)
اگر ازت انتقاد بشه چیکار میکنی
اگر بخوای اموزش بدی منابع ناقص
باشه چیکار میکنی
تخصصی:
‌در مراقبت از خانواده چه اموزش هایی میدی(من خواسنم اعضای خانواده رو‌تفکیک کنم مثلا بگم باردار سالمند گفته نه کلی بگو)🧐
سقط عمد چه مشکلاتی برای زن‌بوجود میاره
نرخ باروری به ازدواج /طلاق/باروری مربوطه
فواید بارداری و شیر دهی
بر اساس امار ها این مواردو‌تحلیل
کن(هیچ عددی هم ندادن)
ورد:
گفتن یه متن بنویس از هر طرف ۵س م فاصله بده
گفتن هیدر و فوتر بزار
نویسنده: سجاد (مشاهده)
مصاحبه رادیولوژی
سلام وقت بخیر من رفتم مصاحبه
جوری موارد حفاظتی و امنیتی برقرار بود ک نگو
ما همه تو ی کلاس بودیم وسایلامون رو گرفتن از ما. و کسایی ک مصاحبه میشدن رو نمیزاشتن ببینیم
گفتن سوالات عمومی همه اونایی ک صبح مصاحبه میشن یکیه
البته تک تک برای مصاحبه ی سالن دیگ میبردن و کنار همه هم ی مسئول بود ک تا سالن اصلی همراهی میکرد و نباید با کسی حرف میزدی
۲ اتاق
اول مصاحبه عمومی رفتیم ۳ نفر بودن ۱ نفر سوالا رو می خوند ۱ نفر فقط نگاه میکرد نفر سوم تو برگه انگار تیم میزد، سناریو عمومی پرسیدن همون ک مرکز بهداشت اطلاعات می‌فرسته و مغایرت داره اینا ۵،۶ تا پرسیدن
بعد رفتیم اتاق تخصصی ۳ نفر بودن ۲ تاشون سوال تخصصی پرسیدن یکی هم گوش میداد صدامون رو هم گفتن ضبط میشه
سوالات رو باید خیلی با جزییات جواب می‌دادیم
گزینشی اصلا نپرسیدن
Kfp نداشتیم
اکسل ورد نداشتیم منتها پکس و his پرسیدن
نویسنده: سعیده (مشاهده)
سلام من برای پست بهداشت خانواده مصاحبه داشتم
توی بخش عمومی
از من پرسید که اگه مادری واکسن های بچه اش رو درموعد مقرر نزنه واکنش شما چیه
یکی اینکه اگه رئیستون بگه چرا شاخص هاتون پایینه چیکار میکنید
یکی دیگه اینکه توی یک کار گروهی انگیزه تیم اگه پایین اومده باشه چه میکنید
اگه در کارتون خطایی انجام بدین که با سلامت بیمار مرتبطه واکنش شما چیه؟
تخصصی
1سونوی انومالی برای بررسی چی هست
اگه میزان مرگ و میر نوزادان نسبت به کودکان1تا 5سال طی مدت 5سال کاهش یافته باشه نشون دهنده چی هست
خانمی با قند140برای مشاوره فرزنداوری به شما مراجعه میکنه راهکار شما چیه
خانمی با فشار خون15روی 9به شما مراجعه میکنه در هفته 20بارداری این خانم در چه وضعیتی هست
از نرم افزار هام یه سوال اسون پرسید
نویسنده: Parisa (مشاهده)
سلام
کارشناس امور مالی بهبهان
روال مصاحبه همونیه ک بچه ها گفتن
سه تا سوال تخصصی سه تا عمومی
بعد اینکه سوالات تخصصی رو اگ یکم واضحتر میگفتن بهتر میتونستین جواب بدیم
یا مثلا سوال سناریو رو اگ کتبی بمون زمان میدادن بهتر میتونستیم تحلیل کنیم
سوالو یطور پیچونده میگفتن و در رابطه با محیط کار ک فک میکردی الان این سواله هزار تا روند و فرمول و چیز داره
درصورتی ک اصلا اینجور نیس
ساده ترین جوابی ک حتی فکرشم نمیکنی جوابه
سوال درمورد ترازنامه بود
درمورد هزینه های غیرعملیاتی و نامرتبط
و یه سناریو ک بنظرم خیلی بی انصافیه سناریو رو شفاهی پرسیدن اخه ادم فی البداهه نمیتونه بیشتر از دوتا راهکار بده
اوناهم هی میخواستن بیشتر بگی ک ب اون چیزی ک حالا تو ذهنشونه برسی
نویسنده: Erfan (مشاهده)
سوالات رشته فنآوری اطلاعات سلامت
سلام بچه ها از ما نرم افزار به صورت عملی نگرفتن
دو تا اتاق بود یکی عمومی یکی تخصصی
تو عمومی چند تا سوال پرسیدن که مثلا مدیرت بهت ایمیل بده و تو جلسه باشی چیکار میکنی
یکیم فک کن کمبود منابع هست چجوری و بر چه اساسی تقسیم بندی میکنی اونو بین بخشها
یکیم میخوای یه نرم افزاری اماری یاد بگیری چیکار میکنی
تو تخصصی هم درمورد کتابهای کدگذاری پرسیدن گفتن چن تا نام ببرین
و اینکه برا چین
بعد درمورد مفهوم فرمولهای اماری پرسیدن مثلا گفتن تخت روز اشغالی و مفهومش رو چجوری توضیخ میدی یا اینکه میانگین مدت اقامت افزایش یافته یعنی چی
یکیم دو تا سوال از spss پرسیدن گزینه هاشو گفتن ما انتخاب کردیم
یکی گفت بخوای اخر سر فایلتو به صورت فشرده سیو کنی چی میزنی
یکیم بخوای کل ستون رو حذف کنی چی میزنی
نه عملی نبود ،اها یکیم گفت HIS. و سپاس چین
و چ فرقی با هم دارن
اها برا امنیت پرونده گفتن چیکار کنیم
ک اطلاعات محرمانه بمونه
نویسنده: سیفی (مشاهده)
سلام دوستان
کارشناس رادیولوژی
مصاحبه دوتا پنل داشت تخصصی و عمومی
بخش خصوصی تمام سوالات تخصصی از رشته بود
بخش عمومی هم چندتا سوال راجب همکار و محیط کاری و غیره
هیچ سوال عقیدتی و سیاسی پرسیده نشد
تست روانشناسی هم گرفته نشد
گزینش نداشت
Kfp نداشت
در پنل تخصصی ۳ نفر حضور داشتن که سوالات تخصصی میپرسیدن
در پنل عمومی هم ۳ داور حضور داشتن سوال عمومی
هیچ سوالی از ورد و اکسل و پاورپوینت پرسیده نشد و هیچ ازمون سیستمی هم نیود
نویسنده: مینا (مشاهده)
سلام وقت بخیر من رفتم مصاحبه
جوری موارد حفاظتی و امنیتی برقرار بود ک نگو
ما همه تو ی کلاس بودیم وسایلامون رو گرفتن از ما. و کسایی ک مصاحبه میشدن رو نمیزاشتن ببینیم
گفتن سوالات عمومی همه اونایی ک صبح مصاحبه میشن یکیه
 تک تک برای مصاحبه ی سالن دیگ میبردن و کنار همه هم ی مسئول بود ک تا سالن اصلی همراهی میکرد و نباید با کسی حرف میزدی

تجربیات مصاحبه گزینش

 در این بخش تجربیات پذیرفته شدگان استخدامی وزارت بهداشت در سال 1404 از مرحله برگزاری مصاحبه عقیدتی و سیاسی و تحقیقات گردآوری شده است که در ادامه می توانید برای مشاهده هر یک از تجربیات بر روی اسم نویسنده ضربه بزنید.

نویسنده: بی نام (مشاهده)
سلام من رفتم گزینش وزارت بهداشت خدارشکر خوب بود
راجب نماز و ولایت فقیه وحجاب و پوشش اسلامی و علم و دین چه منافاتی باهم دارند.و اینکه شرکت مراسمات مذهبی و اینکه راجب دین دیدگاه تون چیه و اینکه فروع دین پرسیدن نحوه غسل و اینکه نماز های واجب در کل خدارشکر خوب بود
گفتم تجربه خودمو بگم شاید بدرد بقیه بخوره

کتاب‌های راهنمای مصاحبه استخدامی

 واحد آموزشی ایران استخدام، جهت کسب آمادگی شما داوطلبان برای موفقیت در جلسات ارزیابی تکمیلی (مصاحبه و گزینش)، کتاب‌ها و منابعی جامع برای شما عزیزان ارائه نموده است.

صفحات مرتبط

 صفحات مفید و مرتبط برای قبولی در تمام مراحل آزمون استخدامی وزارت بهداشت

اخبار آزمون استخدام وزارت بهداشت

تجربیات مصاحبه و گزینش سازمان‌ها

تجربیات معاینات پزشکی آزمون‌های استخدامی

تجربیات مطالعه آزمون های استخدامی

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3059523
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی