- ۱۴۰۰/۰۵/۱۹
- 1k نظر «نمایش»
تجربیات و سوالات مصاحبه استخدامی بانک ملت سال ۱۴۰۰
تجربیات و سوالات مصاحبه استخدامی بانک ملت سال ۱۴۰۰
- بروزرسانی:
- دیدگاه: ۶ (نمایش)
- دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
تجربیات پذیرفته شدگان استخدامی بانک ملت سال 1400
عده ای از کاربران سایت ایران استخدام پس از شرکت در آزمون استخدامی بانک ملت در سال 1400 و گذراندن مراحل مصاحبه (روانشناسی، عقیدتی، معاینات پزشکی و طب کار، گزینش و سایر مراحل مربوط به روند جذب و استخدام) تجربیات و سوالات خود را در اختیار سایرین قرار داده اند. شما می توانید با مراجعه به صفحه زیر از این تجربیات بهره مند شوید.
رفتن به صفحه تجربیات استخدامی بانک ملت
جهت مشاهده مطالب روی لینک های زیر کلیک کنید
با فعال‌سازی این سرویس، آگهی‌های استخدام سازمان‌های دولتی و خصوصی و همچنین بانک‌ها را به محض انتشار از طریق پیامک و ایمیل دریافت خواهید کرد.
تجربیات متفرقه
در این بخش تجربیات پذیرفته شدگان استخدامی بانک ملت در سال 1400 از سایر مراحل مصاحبه گردآوری شده است که در ادامه می توانید برای مشاهده هر یک از تجربیات بر روی اسم نویسنده ضربه بزنید.
نویسنده: کارمند ملت.قبول شده ی دوره ی قبل (مشاهده تجربه)
سلام دوستان عزیز.من الان کارمند بانک ملتم.تبریک به کسایی که کتبی قبول شدن . کسایی هم که قبول نشدن خدا بزرگه.چون بانک ملت واقعا شلوغه و کارش سخته. ایشالا یه جای بهتر .اصلا ناامید نشید. مراحل اینجوریه که اول تکمیل مدارکه بعد مصاحبه روانشناختی. یه سری سوال تستی داره جواب میدین روی سیستم بعد میری واسه مصاحبه که سه نفر نشستن و مصاحبه میگیرن .یه نفر فقط حرکات شما رو نگاه میکنه و اصلا سوال نمیپرسه. دو نفر بعدی سوال می پرسن و شما رو مقداری تحت فشار قرار میدن .سعی کنید استرس نداشته باشید و با ارامش جواب بدین.هدف اصلی هم از مصاحبه ی روانشناختی و تخصصی به اصطلاح میزان شناخت شما از بانک مثلا شعار بانک و مدیر عامل بانک و بررسی میزان استرس شماست.پس حفظ ارامش اگه چیزی رو هم ندونستین مهمه.
معرفی کتاب‌های مصاحبه
واحد آموزش ایران استخدام جهت کسب آمادگی شما کاربران عزیز در جلسات ارزیابی تکمیلی (مصاحبه) کتاب‌هایی جامع شامل تمام مراحل مصاحبه‌های استخدامی آماده نموده است.
دانلود کتاب الکترونیکی راهنمای جامع تمام مراحل مصاحبه‌های استخدامی
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.