• ۱۴۰۴/۱۰/۰۹
  • 11 نظر «نمایش»

تعیین تکلیف نیروهای شرکتی در اختیار مجلس است

تعیین تکلیف نیروهای شرکتی در اختیار مجلس است

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 11 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

حل وضعیت نیروهای شرکتی نیازمند تصمیم مجلس

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری مهر، سخنگوی دولت به تشریح جزئیاتی در خصوص وضعیت نیروهای شرکتی پرداخت.

مهاجرانی: تعیین تکلیف نیروهای شرکتی نیازمند تصمیم‌گیری در سایر نهادها، به‌ویژه مجلس است.

سخنگوی دولت در نشست هفتگی خود اظهار کرد: در خصوص نیروهای شرکتی، این موضوع فراتر از قانون بودجه سنواتی است و صرفاً در چارچوب بودجه سالانه قابل حل نیست. تعیین تکلیف این نیروها مستلزم تصمیم‌گیری در سایر نهادها، به‌ویژه مجلس شورای اسلامی است.

وی تأکید کرد: لازم است تصمیمات تقنینی و سیاست‌گذاری‌های مشترکی میان دولت و مجلس اتخاذ شود.

ورود به صفحه طرح ساماندهی کارکنان دولت

ورود به صفحه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

ببینید | ویدئوی توضیحات مهاجرانی در رابطه با وضعیت نیروهای شرکتی

منبع: خبرگزاری مهر

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3059800
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 11