استخدام جدید دیجی‌کالا در تهران و البرز
  • ۱۴۰۴/۰۹/۱۱
  • 29 نظر «نمایش»

تلاش برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تا پایان سال ۱۴۰۴

تلاش برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تا پایان سال ۱۴۰۴

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 29 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

احتمال تعیین تکلیف شرکتی‌ها تا پایان سال جاری

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری باشگاه خبرنگاران جوان، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس از تلاش ها برای تعیین تکلیف موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی خبر داد.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: با پیگیری‌های انجام‌شده و توافقات صورت‌گرفته با سازمان اداری و استخدامی کشور، حذف واسطه‌های نیروی شرکتی در دستگاه‌های دولتی در دستور کار قرار گرفته و امید است تا پایان سال جاری به نتیجه برسد.
باشگاه خبرنگاران جوان - محمد سراج عضو کمیسیون اجتماعی مجلس درخصوص تبدیل وضعیت‌نیروهای شرکتی گفت: حذف واسطه‌های نیروی شرکتی در دستور این مقام مسئول با اشاره به مصوبه پیشین مجلس شورای اسلامی درخصوص ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: مصوبه مجلس با وجود تأیید شورای نگهبان، از سوی مجمع تشخیص مصلحت نظام مغایر تشخیص داده شد و برای اصلاح به دولت بازگشت.
وی افزود: در حال حاضر مذاکرات با دولت انجام شده و سازمان امور اداری و استخدامی کشور نیز با بخشی از این طرح موافقت کرده است. تلاش می‌شود تا پایان سال توافق نهایی حاصل شود تا نیروهای شرکتی بتوانند مستقیماً از دولت حقوق دریافت کنند.

ببینید | ویدئوی توضیحات سراج در رابطه با تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

سراج تأکید کرد: در حال بررسی دو روش هستیم؛ یکی پرداخت مستقیم حقوق به ذی‌نفع نهایی (کارکنان شرکتی) و دیگری اصلاح قانون به منظور حذف کامل شرکت‌های واسط تأمین نیرو. به گفته او، این واسطه‌ها با دریافت سهم مدیریتی خود، موجب اجحاف در حق کارکنان می‌شوند.
وی ابراز امیدواری کرد با اجرای این طرح، حدود ۸۰۰ هزار تا یک میلیون نیروی شرکتی از وضعیت فعلی خارج شده و بتوانند مستقیماً از مزایای استخدام و پرداخت‌های دولتی بهره‌مند شوند.

ورود به صفحه طرح ساماندهی کارکنان دولت

ورود به صفحه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

منبع: باشگاه خبرنگاران جوان

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3048361
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 29