• ۱۴۰۵/۰۲/۰۱
  • 8 نظر «نمایش»

جزئیات جدید پیش نویس تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی ۱۴۰۵

جزئیات جدید پیش نویس تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی ۱۴۰۵

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 8 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

حذف شرکت‌های واسطه با اجرای طرح تبدیل وضعیت شرکتی

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری فارس، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: تلاش برای ساماندهی یک میلیون نیروی شرکتی همچنان ادامه دارد و جزئیات جدید پیش نویس این طرح اعلام شد.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به نشست این کمیسیون با رئیس سازمان اداری استخدامی، از تلاش برای ساماندهی یک میلیون نیروی شرکتی خبر داد و گفت: در پیش‌نویس ارائه شده، نیروهای دارای مدرک لیسانس و بالاتر مشمول قرارداد کار معین و نیروهای خدماتی با مدرک پایین‌تر مشمول قرارداد کارگری می‌شوند و شرکت‌های واسطه حذف خواهند شد.

احمد فاطمی، نماینده بابل در مجلس شورای اسلامی، در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری فارس، در تشریح جلسه امروز (دوشنبه ۳۱ فروردین) کمیسیون اجتماعی مجلس، گفت: امروز اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی دیداری با علاءالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و معاونین‌شان داشتیم. درباره ۲ موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی و افزایش حقوق اعضای هیئت علمی و سایر کارمندان بحث شد.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی؛ اعلام کرد: نیروهای شرکتی در کشور، حدود یک میلیون نفر هستند. پیش از این، ۷۵۰ هزار نفر در سامانه سازمان اداری و استخدامی ثبت‌نام کرده بودند و بقیه هنوز ثبت‌نام نکرده‌اند.

با دستور رئیس‌جمهور و پیگیری نمایندگان مجلس، پیش‌نویس این آیین‌نامه تنظیم شده است و به هیئت وزیران ارسال شده است.

عضو شورای عالی کار ادامه داد: بر اساس پیش‌نویس ارائه شده برای نیروهای شرکتی دارای مدرک لیسانس و بالاتر، قرارداد کار معین بر مشمول ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری منعقد شود و برای نیروهای خدماتی که مدرک پایین‌تر از لیسانس دارند، بر اساس ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری، قرارداد کارگری تنظیم گردد و واسطه‌ها حذف خواهد شد.

فاطمی تصریح کرد: نقطه عطف مسئله این است که شرکت‌های واسطه حذف شوند یعنی هم انعقاد قرارداد و هم پرداخت حقوق توسط خود دستگاه‌های اجرایی مربوطه انجام شود و پرداخت‌ها از طریق شرکت‌های واسطه صورت نگیرد. این کار باعث می‌شود که اولاً دریافتی نیروهای شرکتی افزایش یابد و ثانیاً امنیت شغلی آن‌ها باثبات و پایدار شود.
 
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس اظهار داشت: البته این طرح مخالفانی هم دارد، اما یکی از وعده‌های آقای رئیس‌جمهور در انتخابات، ساماندهی نیروهای شرکتی بود و از مسائل اساسی به شمار می‌رود. مجلس نیز پیگیر این‌ موضوع بود، الحمدلله داریم به نتایج نهایی می‌رسیم. یعنی در واقع در آخرِ راه هستیم.

نماینده بابل در مجلس با عنوان کرد: هرچند سازمان برنامه و بودجه ایرادی مطرح کرد که ممکن است بار مالی این طرح زیاد باشد اما به نظر من این دیدگاه رئیس سازمان برنامه و بودجه، بلاوجه است.

از وی می‌خواهم که در اجرای این قانون همکاری کند تا بگذاریم دلِ حدود یک میلیون نیروی شرکتی و خانواده‌های آن‌ها که تقریباً پنج تا ۶ میلیون نفر از جمعیت کشور را تشکیل می‌دهند و عمدتاً از اقشار و دهک‌های پایین جامعه هستند، خرسند شود. وی تاکید کرد: نباید در اجرای طرح ساماندهی که دستور رئیس‌جمهور است، سنگ‌اندازی شود و مانع بتراشیم.

ان‌شاءالله این طرح به زودی محقق می‌شود و بنده این مسئله را پیگیری می‌کنم و از آن کوتاه نمی‌آیم.

ورود به صفحه طرح ساماندهی کارکنان دولت

ورود به صفحه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

منبع: خبرگزاری فارس

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3084572
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 8