حل موانع ساماندهی نیروهای شرکتی ادامه دارد

معاون حقوقی، مجلس و استان های سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: با وجود مصوبه‌ها و تکلیف‌ها برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، در این مسیر موانع قانونی نیز وجود دارد که تلاش برای حل این موانع ادامه دارد.

سیدفاضل موسوی روز چهارشنبه در حاشیه پنجمین همایش منطقه ای سازمان اداری و استخدامی در گفت و گوی اختصاصی با خبرنگار ایرنا افزود: یکی از اقداماتی که در این زمینه طی ۲هفته آینده اجرایی می شود، تفویض بخشی از اختیارات تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی هر استان به سازمان مدیریت و برنامه ریزی همان استان است اما تقویم زمانی مشخصی برای اجرایی شدن نهایی این موضوع نمی توان ارائه داد.

وی تصریح کرد: مشکلاتی وجود دارد که نمی توانیم به صورت اساسی دست به اصلاح ساختار اداری بزنیم.

موسوی ادامه داد: در حالی که قانون ما را مکلف کرده در برنامه هفتم توسعه دولت ۱۵درصد کوچک تر شود اما اگر در این پنج سال هیچ کارمندی استخدام نشود و فقط بازنشسته ها از دولت خارج شوند ، فقط هفت درصد کوچک سازی خواهیم داشت که این نشان دهنده ضرورت اصلاح برنامه هفتم توسعه است و سازمان اداری و استخدامی نیز به دنبال راهکار هوشمندانه و منطقی برای کوچک سازی دولت توام با حفظ کرامت مردم است.

معاون سازمان اداری و استخدامی کشور همچنین در پاسخ به پرسش ایرنا درباره راهکار ماندگاری کارکنان دولت برای خدمت در مناطق محروم و کمتر توسعه گفت: راهبردها در این زمینه برای کارکنان فعلی و جدیدالورود متفاوت است.

این مسئول خاطرنشان کرد: نظام و دولت تلاش می کنند با بهبود معیشت و افزایش حقوق، انگیزه ماندگاری نیروهای فعلی در این مناطق بیشتر شوند و برای نیروهای جدید نیز هنگام جذب و آزمون، الزامات و تعهدات قانونی پیش بینی خواهد شد تا افرادی که با استفاده از سهمیه و نیاز یک منطقه خاص و محروم وارد دولت می شوند تا چندسال حکمشان فقط برای همان منطقه صادر شود و نتوانند به محض استخدام تقاضای انتقالی دهند.

موسوی همچنین از نهایی شدن برنامه کوچک سازی و چابکسازی ۲وزارتخانه خبر داد و اضافه کرد: این روند برای یک وزارتخانه دیگر نیز آغاز شده است.

وی بدون نام بردن از این وزارتخانه ها تاکید کرد: این برنامه، هدف حذفی ندارد و فقط نهادها، مسئولیت‌ها و سازمان‌های دارای همپوشانی، تجمیع خواهند شد.

معاون سازمان اداری و استخدامی کشور ، به روزرسانی ماموریت های سازمان ها و وزارتخانه ها و واگذاری شرکت های دارای وظایف خدماتی زیرمجموعه دولت به بخش خصوصی را از دیگر ویژگی های این برنامه اعلام کرد.

پنجمین همایش منطقه ای سازمان اداری و استخدامی کشور با حضور معاون حقوقی و امور استان ها و مجلس سازمان و مشارکت استان‌های کرمان ، سیستان و بلوچستان و یزد به میزبانی سازمان مدیریت وبرنامه ریزی هرمزگان روز چهارشنبه در بندرعباس برگزار شد.

در این همایش چالش های مشترک این استان ها در حوزه اداری واستخدامی و امور اجرایی مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

تشکیل پنل های تخصصی به منظور بحث و بررسی کارشناسی و ارائه راهکارها از دیگر بخش های این همایش بود.

ورود به صفحه طرح ساماندهی کارکنان دولت

ورود به صفحه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

منبع: خبرگزاری ایرنا