• ۱۴۰۲/۰۹/۱۵
  • 0k نظر «نمایش»

خبر بکارگیری ۱۰ هزار دکتر معلم برای تحول پژوهشی آموزش و پرورش

خبر بکارگیری ۱۰ هزار دکتر معلم برای تحول پژوهشی آموزش و پرورش

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

10 هزار دکتر معلم برای تحول پژوهشی آموزش و پرورش بکارگیری می شوند

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایمنا، رئیس پژوهشگاه وزارت آموزش و پرورش گفت: در نظر داریم تا 10 هزار دکتر معلم را برای تحول پژوهشی آموزش و پرورش بکارگیری نماییم.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از قزوین، علی محبی عصر امروز -سه‌شنبه چهاردهم آذر- در جشنواره تجلیل پژوهشگران و فناوران برگزیده استان قزوین که در سالن اجتماعات کوثر برگزار شد، اظهار کرد: در آموزش و پرورش ما از ساختار پژوهشی گرفته تا ضوابط و مقررات این حوزه ایراداتی وجود دارد و این همه موانع شکوفایی در آموزش و پرورش هستند که البته برخی از آن‌ها در قالب برنامه هفتم توسعه برطرف شده‌اند.

وی افزود: در زمان مرحوم مصدق قانونی به نام منع مداخله کارکنان دولت در قراردادها تصویب شد که بعدها در مسیر خود اصلاح شد و البته کماکان برای معلمان پژوهشگر و مظلوم ما منع مداخله همچنان پابرجا بود و بنابراین به جای معلمان ما باید اعضای هیئت‌علمی دانشگاه‌ها قرارداد پژوهشی با وزارت آموزش و پرورش ببندند.

رئیس پژوهشگاه مطالعات وزارت آموزش و پرورش ادامه داد: این مشکل در قانون برنامه هفتم توسعه حل شد و طبق قانون پنج‌ساله برنامه هفتم معلمان می‌توانند در ایام فراغت و تعطیل خود فعالیت‌های پژوهشی، آموزشی و تربیتی فوق برنامه داشته باشند و دیگر هیچ مانعی برای پرداخت حقوق و مزایای آن‌ها در این حوزه وجود ندارد.

محبی یادآور شد: همچنین در قانون جدید برنامه هفتم توسعه استفاده از مدرسه و اماکن آموزشی و پژوهشی در بیرون از ساعت آموزشی هم مجاز دانسته شده و بعد از ابلاغ این قانون توسط شورای نگهبان دست مدارس و معلمان ما باز خواهد بود.

وی از وجود ۱۰ هزار دکتر-معلم (معلمان دارای مدرک دکتری) در کشور خبر داد و گفت: با توجه به تحصیلات عالی این دکترمعلمان و تجربیات میدانی آن‌ها در کف مدراس به یقین این‌ها از استادان هیئت‌علمی برای کار پژوهشی در حوزه آموزش و پرورش شرایط بهتری دارند و بنا داریم این ۱۰ هزار دکتر-معلم را برای تحول پژوهشی آموزش و پرورش به‌کارگیری کنیم.

رئیس پژوهشگاه مطالعات وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه در بازنگری ساختار آموزش و پرورش نخستین بخشی که ذبح شد پژوهش بود، تصریح کرد: در حال حاضر در ادارات کل آموزش و پرورش استان‌ها یک معاونت به نام معاونت پژوهشی، برنامه‌ریزی، پشتیبانی، منابع و مالی داریم و همه این بخش‌ها را در قالب یک معاونت تعریف کرده‌اند که دیگر سهمی برای پژوهش باقی نگذاشته‌اند.

محبی ادامه داد: با توجه به اینکه مسائل پشتیبانی و مالی باید به سرعت در این معاونت حل شود، بنابراین اصلاً اجازه فکر کردن به پژوهش را به این معاونت‌ها نمی‌دهند؛ با این حال قرار بوده ساختار آموزش و پرورش مطابق با سند تحول بنیادین بازطراحی شود که خوشبختانه پژوهشگاه مطالعات وزارت‌خانه این بخش را به عهده گرفته است.

فرهنگ پژوهش در مدارس نهادینه شود
نقی سیاهکالی‌مرادی، مدیرکل آموزش و پرورش استان قزوین هم در این جشنواره ضمن تبریک هفته تحقیق و پژوهش جایگاه تحقیق را در پیشرفت و توسعه فرهنگی و اجتماعی کشور مهم برشمرد و اظهار کرد: نقش و جایگاه پژوهش در رفع چالش‌های آموزش و پرورش بسیارمهم است و قطعاً یکی از مهم‌ترین روش‌های کسب شناخت، آگاهی، توسعه و تفکر پژوهش است.

وی افزود: تحقیق و پژوهش نقش مهمی در توسعه هر کشوری دارد و ارتباط تنگاتنگی بین نظام تعلیم و تربیت و مطالعات پژوهشی وجود دارد و البته شناخت ظرفیت‌های علمی و پژوهشی در آموزش و پرورش می‌تواند در اشاعه و تقویت فرهنگ پژوهش مؤثر باشد.

دبیر شورای آموزش و پرورش استان قزوین در بخش دیگری از سخنانش با اشاره به ضرورت نهادینه شدن فرهنگ پژوهش در فضای آموزشی، ادامه داد: برای نهادینه کردن این فرهنگ باید زیرساخت‌های آن از مدارس آغاز شود که در این صورت پیشرفت عظیم علمی در کشور اتفاق خواهد افتاد.

سیاهکالی‌مرادی راهکارهای پیش‌بینی شده در سند تحول بنیادین را برای تحقق اهداف پژوهشی مؤثر دانست و گفت: تحقیق و پرسشگری در جامعه باید از درون مدرسه فرهنگ‌سازی شود.

وی ادامه داد: برای تربیت افرادی پژوهنده و محقق برای حل مسائل امروز و آینده کشور نیازمند توجه جدی به این مهم و نهادینه کردن این فرهنگ در مدارس هستیم.

مشاهده صفحه جامع جذب هیات علمی

مشاهده صفحه جامع آخرین خبر از استخدام آموزش و پرورش

منبع: خبرگزاری ایمنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2817379
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد