استخدام جدید دیجی‌کالا در تهران و البرز
۱ ماه پیش

دعوت به همکاری HR Trainee برای گروه علی بابا در تهران
علی بابا

دعوت به همکاری HR Trainee برای گروه علی بابا در تهران

علی بابا
تهران
اطلاعات تماس

حضوری
لیسانس, فوق لیسانس
سابقه ندارد
حقوق توافقی
آقا و خانم
تمام وقت

مشاهده اطلاعات تماس
اطلاعات بیشتر

دعوت به همکاری گروه علی بابا

 

گروه علی بابا در تهران جهت تکمیل کادر خود از افراد واجد شرایط ذیل دعوت به همکاری می نماید.

HR Trainee
The HR Trainee with a focus on Recruitment will support the Talent Acquisition team in various administrative and coordinating tasks essential to the full recruitment lifecycle. This role provides an excellent opportunity to gain practical, hands-on experience in sourcing, screening, and candidate management. Job Description 
The intern's duties will primarily revolve around the initial stages of the hiring process: Key Roles and Responsibilities
Job Posting: Assist in posting, updating, and removing job advertisements on various platforms, including job boards (e.g., LinkedIn, career websites), and social media channels.
Candidate Sourcing: Help with basic candidate sourcing and headhunting efforts to build a pipeline of potential applicants.
Resume Screening: Conduct initial screening of applications and resumes against defined job requirements and qualifications.
Initial Interviews: Conduct preliminary phone screenings or video calls to assess candidate fit, salary expectations, and basic qualifications.
Scheduling & Coordination: Coordinate and schedule interviews between candidates and hiring managers/specialists, and manage interview confirmations.
Candidate Communication: Serve as a key point of contact, providing timely updates to candidates regarding the status of their applications (e.g., sending rejection or offer letters).
Recruitment Process Support:
Support the onboarding process by coordinating necessary paperwork and logistics for new hires.
Assist with other ad-hoc administrative tasks within the HR department as needed.
Onboarding & General HR:
Education: Currently enrolled in or a recent graduate of a Bachelor's or Master's degree program in Human Resources Management, Business Administration, Organizational Psychology, or a related field.
Technical Skills: Proficiency in MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) is required.
Foundational Knowledge: A basic understanding of the core recruitment and staffing processes is a plus.
Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills to interact professionally with candidates and internal staff.
Attention to Detail: High level of accuracy and attention to detail for screening resumes and managing data.
Teamwork & Initiative: A collaborative spirit and the ability to take initiative on tasks.
Requirments

 متقاضیان واجد شرایط می توانند با کلیک روی لینک تکمیل فرم استخدام، رزومه خود را ارسال نمایند

اطلاعات تماس
گزارش مشکل آگهی
https://iranestekhdam.ir/?p=3029319
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ارسال رزومه