- ۱۴۰۳/۰۵/۰۲
- 15k نظر «نمایش»
راهنمای جامع ارزیابی تکمیلی آزمون استخدامی پست بانک ایران
راهنمای جامع ارزیابی تکمیلی آزمون استخدامی پست بانک ایران
- بروزرسانی:
- دیدگاه: ۱۴,۶۲۳ (نمایش)
![](https://iranestekhdam.ir/storage/medias/2023-07-19/1689765674_پست-بانک-ایران.png)
نحوه ارزیابی تکمیلی (مصاحبه و گزینش) آزمون استخدام پست بانک ایران
دفترچه راهنمای ثبت نام دوازدهمین آزمون استخدام دستگاههای اجرایی منتشر شده است و داوطلبان پس از شرکت در آزمون و پذیرفته شدن در آزمون کتبی، به مرحله "ارزیابی تکمیلی" آزمون استخدام فراگیر دستگاههای اجرایی دعوت خواهند شد. بر این اساس ایران استخدام در این صفحه داوطلبان پذیرفته شده در مرحله کتبی آزمون استخدام پست بانک را جهت شرکت در ارزیابی تکمیلی، راهنمایی میکند.
فهرست مطالب مهم
جهت مشاهده مطالب روی لینک های زیر کلیک کنید
ارزیابی تکمیلی فراگیر دوازده
شرایط ارزیابی تکمیلی پست بانک
داوطلبانی که در دوازدهمین آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی ثبت نام نموده و سازمان مورد نظر خود را پست بانک ایران انتخاب نمودهاند، بصورت 3 برابر ظرفیت به مرحله ارزیابی تکمیلی دعوت خواهند شد.
در ادامه جدولی از شرایط ارزیابی تکمیلی پست بانک شرح داده شده است:
جدول شرایط ارزیابی تکمیلی پست بانک |
|||
نام دستگاه | ضریب آزمون کتبی در محاسبه نمره نهایی | ضریب ارزیابی تکمیلی در محاسبه نمره نهایی | تعداد داوطلبی که به مرحله بررسی مدارک معرفی میشود |
پست بانک
|
70% | 30% | 3 برابر ظرفیت |
اطلاعات تکمیلی از جمله مدارک مورد نیاز، اطلاعیههای منتشر شده و ... در صفحه راهنمای کلی ارزیابی تکمیلی دوازدهمین آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی آورده شده است. جهت مشاهده بر روی لینک زیر کلیک نمایید.
ارزیابی تکمیلی فراگیر یازده
زمان و مکان بررسی مدارک
داوطلبان پذیرفته شده در آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی که به مرحله بررسی مدارک معرفی شده اند، می توانند با مراجعه به سایت مجری آزمون (مرکز آزمون جهاد دانشگاهی) و ورود به پروفایل خود، زمان و مکان و مستندات مورد نیاز جهت بررسی مدارک را که از روز چهارشنبه 21 تیرماه در کارنامه بارگذاری شده است را مشاهده نمایند.
نکته: مسئولیت بررسی مدارک، مستندات و اطلاعات خوداظهاری داوطلبان بر عهده دستگاه اجرایی میباشد و مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در مفاد آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان بررسی مدارک، ارزیابی تکمیلی و گزینش بر عهده داوطلب خواهد بود.
جدول امتیازدهی ارزیابی تکمیلی پست بانک
کانون ارزیابی بر اساس محورهایی که برای هر یک از حیطه های عمومی، اختصاصی و تخصصی در دفترچه راهنمای آزمون برای پست بانک ایران اعلام شده امتیازدهی به شرکت کنندگان در مرحله ارزیابی تکمیلی را انجام میدهند.
حیطه ها |
محور ها |
ابزار |
سهم |
حیطه عمومی | روحیه خدمت به مردم | مصاحبه گروهی | %10 |
صداقت و مسئولیت پذیری | کانون ارزیابی | %10 | |
نظم پذیری | کانون ارزیابی | %5 | |
ویژگی های شخصیتی مرتبط با شغل | کانون ارزیابی | %5 | |
حیطه تخصصی و اختصاصی | تجربه مرتبط با شغل | مصاحبه گروهی | %15 |
تفکر تحلیلی و حل مسئله | مصاحبه گروهی | %15 | |
مهارت های ارتباطی | مصاحبه گروهی | %10 | |
روحیه کار تیمی | کانون ارزیابی | %5 | |
آراستگی ظاهری | مصاحبه گروهی | %10 | |
دانش و مهارتهای تخصصی مرتبط با شغل | مصاحبه گروهی | %15 | |
مجموع | %100 |
کتاب جامع مصاحبه ایران استخدام
جامعترین منبع مصاحبه روانشناسی، تخصصی، عقیدتی و سیاسی
آشنایی با نحوه جذب و استخدام
آشنایی با انواع و شیوههای مصاحبه
آشنایی با مصاحبه سازمان ها و مراکز دولتی
مصاحبه تخصصی - علمی - روانشناسی - روانشناختی
استخدامهای جدید:
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.