• ۱۴۰۲/۱۲/۰۴
  • 102k نظر «نمایش»

راهنمای جامع ارزیابی تکمیلی آزمون استخدام شرکت نفت

راهنمای جامع ارزیابی تکمیلی آزمون استخدام شرکت نفت

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۱۰۱,۲۸۷ (نمایش)

ارزیابی تکمیلی آزمون استخدام شرکت نفت

از سال 1402 مرحله مصاحبه پس از برگزاری آزمون استخدامی جای خود را به مرحله ارزیابی تکمیلی داده است. بدین صورت که علاوه بر مصاحبه، سنجش و ارزیابی پذیرفته شدگان بر اساس آیتم های ذکر شده در دفترچه انجام می‌پذیرد. پذیرفته شدگان مرحله کتبی آزمون استخدامی شرکت نفت لازم است برای مشاهده زمان و مکان برگزاری ارزیابی تکمیلی (مصاحبه فنی - تخصصی و روان‌شناختی) در روز چهارشنبه 28 تیر 1402 به‌ سایت سنجش مراجعه و بر اساس توضیحات و زمان‌بندی‌های مندرج در اطلاعیه مذکور اقدام نمایند.

ورود به صفحه اخبار و آگهی های استخدام شرکت نفت


فهرست مطالب مهم

جهت مشاهده مطالب روی لینک های زیر کلیک کنید

فرصت‌های شغلی را از دست ندهید!

با فعال‌سازی این سرویس، آگهی‌های استخدام سازمان‌های دولتی و خصوصی و همچنین بانک‌ها را به محض انتشار از طریق پیامک و ایمیل دریافت خواهید کرد.

فعال‌سازی

ارزیابی تکمیلی شرکت نفت چیست؟

 ارزیابی تکمیلی فرایندی است که در آزمون استخدام جایگزین مصاحبه شده است و شامل دو مرحله مصاحبه فنی - تخصصی و روانشناختی می‌شود.

مرحله اول مصاحبه فنی - تخصصی

هدف از این مرحله، ارزیابی فعالیت ها و تجارب کاری پذیرفته شدگان (مرتبط با شغل و رشته تحصیلی) و  بررسی توانمندی ها و قابلیت های فرد در ارتباط با دانش فنی و تخصصی و دیگر مهارت‌های متقاضی می‌باشد.
کسب حداقل 40 درصد امتیاز در این مرحله الزامی بوده و امتیاز کمتر از آن به منزله عدم پذیرش نهایی افراد متقاضی می‌باشد.

مرحله دوم مصاحبه روانشناختی

هدف از این مرحله، سنجش بعد سازگاری روانشناختی، چگونگی تعاملات و مهارت‌های اجتماعی و مهارت‌های مقابله‌ای داوطلب می‌باشد.
نتایج این مرحله در مقایسه‌ی شایستگی فرد متقاضی با شرایط شغلی اعلام می‌شود.

ویدیو آموزشی ارزیابی تکمیلی

مشاهده ویدیوی بازدید از روند ارزیابی تکمیلی آزمون استخدام وزارت نفت

 زمان دریافت دعوت نامه برگزاری ارزیابی تکمیلی 

پذیرفته شدگان مرحله آزمون کتبی برای مشاهده زمان و مکان برگزاری ارزیابی تکمیلی (مصاحبه فنی - تخصصی و روان‌شناختی) در روز چهارشنبه 28 تیر 1402 به‌ سایت سنجش مراجعه و بر اساس توضیحات و زمان‌بندی‌های مندرج در اطلاعیه مذکور اقدام نمایند.

 منابع و راهنمای مرحله ارزیابی تکمیلی

در صورتی که در صدد بالابردن سطح اطلاعات خود در رابطه با دو مرحله مصاحبه تخصصی و روانشناختی، هستید کتاب جامع مصاحبه‌های استخدامی ویژه آمادگی برای آزمون‌های استخدام سال 1402 پیشنهاد می‌شود.

دانلود کتاب صفر تا صد مصاحبه‌های استخدامی با 50% تخفیف
سفارش پستی کتاب چاپی راهنمای مصاحبه گزینش عقیدتی و سیاسی 

 نحوه محاسبه نتایج مرحله ارزیابی تکمیلی

 در صورت کسب حد نصاب در مرحله مصاحبه فنی – تخصصی، بر اساس جمع امتيازات کسب شده در آزمون کتبی (با 70 درصد تاثير در نمره نهایی) و مصاحبه فنی – تخصصی (با 30 درصد تاثير در نمره نهایی) به ترتيب اولويت بالاترین امتياز و براساس نياز استخدامی در فهرست قبول شدگان سهميه تخصصی قرار می‌گیرند.

راهنما: در صورتی که تمایل دارید با دیگر کاربران در خصوص آزمون استخدام وزارت نفت تبادل نظر و اطلاعات داشته باشید اینجا کلیک نمایید 

اطلاعیه ها

آخرین اخبار و اطلاعیه‌های منتشر شده در خصوص فرایند ارزیابی تکمیلی، تغییرات مصاحبه و نحوه ارزیابی در ادامه این مطلب جمع آوری شده است. جهت اطلاعات بیشتر می توانید به مشاهده جزئیات هر خبر بپردازید.

اطلاعیه ارزیابی تکمیلی آزمون استخدام وزارت نفت و شرکت های تابعه (28 تیر 1402)

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2763296
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد
نظرات کاربران 102k