• ۱۴۰۳/۰۷/۲۸
  • 0k نظر «نمایش»

سرنوشت طرح ساماندهی کارکنان دولت در دست کیست؟

سرنوشت طرح ساماندهی کارکنان دولت در دست کیست؟

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

طرح ساماندهی کارکنان دولت دارای بار مالی است!

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری مهر، سخنگوی شورای نگهبان در نشست خبری گفت: در خصوص آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان دولت از مسئولین هیات عالی نظارت مجمع تشخیص سوال کنید و نتیجه را به ماهم اطلاع بدهید!

سخنگوی شورای نگهبان در نشست خبری خود در پاسخ به سوال آخرین وضعیت و روند بررسی طرح ساماندهی کارکنان دولت گفت: با توجه به اینکه در جلسات قبل هم در خصوص طرح ساماندهی صحبت کردیم، شورای نگهبان نسبت به این طرح در مرحله آخر، هیچ ایرادی نداشت.

وی افزود: با توجه به ایرادی که شورای عالی هیات نظارت داشت، عملا با اصرار مجلس به مجمع ارجاع شد.

اینکه در مجمع چه سرنوشتی پیدا کرد، باید از همکاران و مسئولین مجمع سوال شود.

سخنگوی شورای نگهبان در ادامه افزود: باتوجه به اینکه هیات عالی به ایراد خود باقی مانده است، به اصرار مجلس، این موضوع به کل مجمع ارجاع شد و فکر میکنم یکی دو جلسه هم برگزار شد اما نتیجه چه بود باید از خود مجمع پیگیری نمایید.

مجمع تشخیص مصلحت نظام: طرح ساماندهی کارکنان دولت دارای بار مالی است و به فربه شدن دولت می‌انجامد.
در این جلسه موضوع «طرح ساماندهی کارکنان دستگاه‌های موضوع ماده ۲۹ برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران» مطرح شد. پس از قرائت گزارش کمیسیون نظارت مجمع در مورد اصلاحات صورت گرفته توسط مجلس در ۳۱مرداد۱۴۰۲ و توضیح رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و نماینده کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، اعضای هیئت عالی نظارت مجمع با پرداختن به مغایرت های متعدد طرح ساماندهی کارکنان دستگاه‌های موضوع ماده ۲۹ برنامه ششم توسعه، به اضافه شدن بار مالی صدها هزار نفر به دولت و فربه شدن دولت به جای چابک‌سازی و آثار اجتماعی آن، اشاره کردند.

ورود به صفحه طرح ساماندهی کارکنان دولت

ورود به صفحه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

منبع: خبرگزاری مهر

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2905980
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد