• ۱۴۰۴/۰۸/۲۹
  • 27 نظر «نمایش»

سرنوشت نیروهای شرکتی هفته آینده مشخص می‌شود

سرنوشت نیروهای شرکتی هفته آینده مشخص می‌شود

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 27 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

پیش‌نویس ساماندهی نیروهای شرکتی آماده بررسی نهایی

 

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: «موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در دستور کار قرار دارد و هفته آینده درباره آن تصمیم‌گیری خواهد شد.»

وی با اشاره به روند بررسی این موضوع افزود: «پیش‌نویس مربوط به نیروهای شرکتی در جلسات متعدد تهیه شده است، اما همچنان میان مجلس و دستگاه‌های مرتبط اختلاف‌نظرهایی وجود دارد. این موارد باید در کمیته‌های تخصصی بررسی و جمع‌بندی شود.»

رئیس سازمان در پایان تأکید کرد: «تلاش می‌کنیم طی هفته آینده تصمیم نهایی در این خصوص اتخاذ شود.»

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور گفت: تا هفته آینده در گروهی که تشکیل خواهد شد، یک‌ پیش‌نویس درباره نیرو‌های شرکتی، مطرح می‌شود.

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، علاء‌الدین رفیع‌زاده در حاشیه نشست هیئت دولت، اظهار داشت: تا هفته آینده در گروهی که تشکیل خواهد شد، یک‌ پیش‌نویس درباره نیرو‌های شرکتی، مطرح می‌شود.

رفیع‌زاده، همچنین درباره راه‌اندازی «مرکز اصلاح فرایندها» تصریح کرد: در این مرکز با استفاده از انتقادات و پیشنهادهایی که مردم ارائه می‌دهند، فرایند‌های دولتی و کنونی در دستگاه‌های گوناگون، اصلاح ، برکناری و نصب‌ها نیز پایان هر ماه مشخص می‌شوند.

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور با توجه به اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری، گفت: در این اصلاحیه، ۴ هدف اصلی را دنبال می‌کنیم که تفاوت‌نداشتن حقوق کارمندان در زمان اشتغال و دوران بازنشستگی، به حداقل رسیدن تفاوت‌ها میان مشمولان قانون کار و قانون خدمات مدیریت کشوری، نیاز نداشتن به قانون همسان‌سازی و در پایان، پایداری صندوق‌ها، اهداف اصلی اصلاح این ماده قانونی هستند.

ورود به صفحه طرح ساماندهی کارکنان دولت

ورود به صفحه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

ببینید | ویدئوی توضیحات رفیع‌زاده در رابطه با نیروهای شرکتی

منبع: خبرگزاری صدا و سیما

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3044989
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 27