آگهی استخدامی متناسب با شغل و رشته خود را بیابید

جستجوی آگهی مناسب شما

سنجش کیفیت مهارت آموزان دانشگاه فرهنگیان با آزمون اصلح

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه های منتظر: ۰ دیدگاه
  • ارسال کننده: (پشتیبان پنج (شهریاری))
جزئیات بیشتر در مورد خبر

 آزمون اصلح تضمینی برای کیفیت مهارت آموزان دانشگاه فرهنگیان

جهت ورود به صفحه اصلی اخبار استخدامی دانشگاه فرهنگیان اینجا کلیک نمایید
جهت ورود به صفحه اصلی جزئیات آزمون اصلح اینجا کلیک نمایید


خبر 7 مرداد 98: سنجش کیفیت مهارت آموزان دانشگاه فرهنگیان با آزمون اصلح

کچوئیان با تاکید بر آموزش با کیفیت مهارت آموزان ماده ۲۸ گفت: برگزاری آزمون جامع میزان توانایی معلمان آینده کشور را می‌سنجد.

رضا کچوئیان معاون نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت دانشگاه فرهنگیان در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه آموزش و پرورش گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان، درباره ضرورت برگزاری آزمون سنجش صلاحیت حرفه‌ای مهارت آموزان ماده ۲۸ اظهار کرد: برگزاری آزمون جامع به موجب مصوبه اسناد فرادستی برای افرادی که از طریق ماده ۲۸ اساس نامه دانشگاه فرهنگیان به این مرکز آموزش عالی دولتی راه پیدا می‌کنند ضروری است.

وی ادامه داد: برای افرادی که تیر ماه ۹۷ در آزمون استخدامی آموزش و پرورش شرکت کرده اند در دفترچه راهنمای آزمون به صراحت موضوع برگزاری آزمون جامع مطرح و عنوان شده بود مهارت آموزان علاوه بر گذراندن ۲ پودمان، ملزم به شرکت و موفقیت در این آزمون نیز هستند.

معاون نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت دانشگاه فرهنگیان، با اشاره به اینکه پذیرفته شدگان در دوره مهارت آموزی دارای مدارک لیسانس، فوق لیسانس و دکتری هستند گفت: این آزمون، سنجش و صلاحیت افراد برای حضور در کلاس‌های درس را ارزیابی می کند.

عضو هیئت رئیسه دانشگاه فرهنگیان در پاسخ به پرسشی مبنی بر این که کیفیت برگزاری کلاس‌های دوره مهارت آموزی استاندارد لازم را داشته است یا خیر گفت: دوره‌های مهارت آموزی بر اساس استاندارد‌های لازم طراحی و مقرر شده بود، توسط اساتید مجرب برای مهارت آموزان ارائه شود.

وی تصریح کرد: چنانچه مهارت آموزان قبل از پایان دوره، نسبت به محتوا یا نوع تدریس اساتید اعتراضی داشتند قطعا پیگیری و رسیدگی مسئولان دانشگاه به این امور را به همراه داشت.

چگونگی نمره دهی در آزمون جامع اصلح
کچوئیان فرآیند آزمون اصلح برای مهارت آموزان ماده ۲۸ را شامل سه بخش تدریس عملی، مولفه فرهنگی و مولفه کتبی اعلام کرد و گفت: مولفه کتبی به صورت چند گزینه ای و عملکردی برگزار خواهد شد.

عضو هیئت رئیسه دانشگاه فرهنگیان امتیاز تدریس عملی را ۲۷۵اعلام کرد و گفت: مولفه فرهنگی دارای ۲۷۵ امتیاز و آزمون کتبی نیز شامل ۴۵۰امتیاز است.

معاون نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت دانشگاه فرهنگیان، تاکید کرد: مهارت آموزان باید در هر بخش از مولفه های مربوطه، موفق به کسب حدنصاب 65 درصد امتیاز یا به عبارتی ۶۵۰ امتیاز از مجموع ۱۰۰۰امتیاز شوند.

عضو هیئت رئیسه دانشگاه فرهنگیان اظهار کرد: چنانچه مهارت آموزی نتواند موفق به کسب نمره قبولی در آزمون جامع شود در صورت ابلاغ وزارت آموزش و پرورش آزمون جبرانی در ۳ ماه آینده سال جاری برگزار خواهد شد. در غیر این صورت می‌توانند در آزمون جامع سال آینده شرکت کنند.

کچوئیان تاکیدکرد: دانشگاه فرهنگیان در صدد تربیت معلمان با صلاحیت و توانمند در عرصه آموزش و پرورش کشور است. بنابراین به کارگیری افرادی توانمند در حوزه دانش و مهارت‌های معلمی برای آموزش نسل آینده این کشور، الزامی است.

منبع: باشگاه خبرنگاران جوان


اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

🙂
  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظرانی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...

ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ 1391/1/10 راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی