• ۱۴۰۲/۰۸/۱۴
  • 0k نظر «نمایش»

شرط افزایش حقوق کارگران مشخص شد

شرط افزایش حقوق کارگران مشخص شد

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

حمایت همه جانبه وزیر از حقوق کارگران

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری فارس، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در صورت تجدید نظر دولت در مورد افزایش حقوق کارمندان، برای افزایش حقوق کارگران نیز نشست برگزار می‌کنیم و بررسی‌های لازم را انجام می‌دهیم.

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، نشستهای شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت هر ماه برگزار می‌شود.

وزیرتعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر این که همواره مدافع حقوق کارگران هستم، گفت: تا پای جان بر سر دفاع از حقوق کارگران ایستاده‌ام.

سیصد و بیستمین نشست شورای عالی کار با دستور جلسه «بررسی پیش‌نویس اصلاح آیین نامه نحوه تشکیل و فعالیت دفاتر مشاوره فنی طبقه بندی مشاغل کارگری»، «طرح موضوع معافیت موسسات خیریه از شمول برخی قوانین کارموضوع ماده 191قانون کار»، «طرح موضوع بررسی تعیین حداقل مزد منطقه‌ای در سال 1403 » با حضور«سید صولت مرتضوی» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «علی حسین رعیتی فرد» معاون روابط کار و نمایندگان کارگری و کارفرمایی برگزار شد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این نشست تکلیف نمایندگان کارگری و کارفرمایی را دفاع از حقوق کارگران و کارفرمایان با رعایت مصالح عمومی جامعه عنوان کرد و گفت: دولت در این مسیر به این اقشار کمک می‌کند.

مرتضوی با بیان این که دشواری کارگری را درک کرده‌ام، گفت: من روستازاده‌ای هستم که به برکت نظام جمهوری اسلامی ایران در پشت میز وزارت نشسته‌ام.

وی تاکید کرد: در تعیین حقوق کارگران نیز قضاوت مبتنی برعدالت را مدنظر قراردادیم.

وزیر تعاون، کارورفاه اجتماعی با اشاره به شائبه غیر قانونی بودن دستمزد کارگران در سال 1402 افزود: دیوان عدالت اداری دستمزد امسال را تایید و نمایندگان تشکل‌های کارگری نیز نسبت به آن رضایت داشته و متن نهایی را امضاء کرده‌اند.

مرتضوی تاکید کرد: چنانچه دولت در مورد افزایش حقوق کارمندان تجدید نظری انجام دهد، برای افزایش حقوق کارگران نیز نشست برگزار می‌کنیم و بررسی‌های لازم را انجام می‌دهیم.

وی افزود: همه تلاش دولت مهار تورم است، اما سعی دشمنان و استکبار جهانی برای ضربه زدن به اقتصاد کشور و تحریم را نباید نادیده بگیریم.

وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی افزود: تمام تلاش دولت سیزدهم دفاع از حقوق اقشار ضعیف و کارگران است. مابه‌التفاوت ارز ترجیحی را نیزدر قالب یارانه به اقشار آسیب پذیر می‌دهد.

مرتضوی از نمایندگان کارگری و کارفرمایی خواست با آرامش و با رعایت حق کارگران دستمزد کارگری سال 1403 و مزد منطقه‌ای را بررسی و تعیین کنند.

وی، دستور نشست بعدی شورای عالی کار را «بررسی راهکارهای مختلف تامین مسکن کارگران» و «موضوعات مرتبط با سازمان تامین اجتماعی در رابطه با کارگران» عنوان کرد.

وزیرتعاون،کارورفاه اجتماعی بر ضرورت استفاده از ظرفیت‌های تعاونی و مسکن کارگران تاکید کرد.

مرتضوی درباره دیگر دستور جلسه مبنی بر موضوع معافیت خیریه از شمول برخی قوانین کار، گفت: داوطلبانی که با موسسات خیریه همکاری می‌کنند، بدون دریافت وجه از شمول قانون کار معاف هستند.

«علی حسین رعیتی فر» معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز درباره دلایل بازنگری آیین‌نامه نحوه تشکیل و فعالیت دفاترمشاوره فنی طبقه بندی مشاغل کارگری اظهار کرد: این بازنگری به دلیل تسهیل صدور مجوزهای کسب و کار، بهبود محیط کسب و کار، شفاف سازی ضوابط مربوط به منظور نظارت هر چه بیشتر برعملکرد دفاترانجام شد.

وی هدف از این بازنگری را رفع ابهامات احتمالی، شفاف سازی فرآیند نظارت و تسریع در اجرای صحیح مواد 48 و 49 قانون کار عنوان کرد.

رعیتی فرد درادامه این نشست با تاکید براین که نگاه دولت سیزدهم حمایت همه جانبه از اقشار ضعیف است، خاطرنشان کرد: در تعیین دستمزد کارگران نیز این نگاه را مدنظر قرار داده‌ایم تا مشکلات کاهش پیدا کند.

بازنگری نحوه تشکیل و فعالیت دفاترمشاوره فنی طبقه بندی مشاغل کارگری در این نشست به تصویب رسید. چگونگی کمک به اقشار ضعیف جامعه و راه‌های کمک به جامعه کارگری نیزدرسیصد و بیستمین نشست شورای عالی کاربررسی شد و نمایندگان جامعه کارگری و کارفرمایی پیشنهاد و نظرهای خود را در این زمینه مطرح کردند.

 مشاهده صفحه جامع تعیین دستمزد کارگران

مشاهده صفحه جامع حداقل حقوق و دستمزد و مزایا

منبع: خبرگزاری فارس

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2804856
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی