• ۱۴۰۴/۰۴/۰۸
  • 1k نظر «نمایش»

ضرورت اجرای وعده تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی

ضرورت اجرای وعده تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۲۷ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

وعده ساماندهی نیروهای شرکتی هر چه سریع‌تر عملی شود!

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایلنا، عباس خان‌محمدی از لزوم عملی شدن وعده ساماندهی نیروهای شرکتی در سریعترین زمان ممکن خبر داد.

یک فعال کارگری شهرستان چوار خواستار اجرای تبدیل وضعیت برای نیروهای شرکتی نهادهای مختلف شد.
«عباس خان‌محمدی» فعال کارگری شهرستان چوار در گفتگو با خبرنگار ایلنا، خواستار توجه دولت به وضعیت نیروهای شرکتی و پیمانکاری نهادهای مختلف شد.

این فعال کارگری گفت: سال‌هاست که به کارگران شرکتی وعده می‌دهند که اوضاع‌ بهتر می‌شود و امنیت شغلی و قراردادهای مستقیم برقرار می‌گردد اما هنوز اتفاقی نیفتاده.

او افزود: بار اصلی تولید و خدمات بر گرده کارگران شرکتی‌ست؛ این کارگران چرخ‌های اقتصاد را به گردش درمی‌آورند و در هیچ شرایطی از کار و خدمت پا پس نکشیده‌اند؛ این کارگران زحمتکش در روزهای اخیر، علیرغم مشکلات، پای کار و تولید ایستاده‌اند، با همه‌ی اینها هنوز امنیت شغلی ندارند و دستمزدشان پایین است.

به گفته خان‌محمدی «تبدیل وضعیت واژه‌ای‌ست که بارها و بارها از زبان مسئولان شنیده شده اما هرگز رنگ واقعیت به خود نگرفته است؛ کارگران شرکتی سال‌هاست که چشم‌انتظار تحقق این وعده هستند».

او تاکید کرد: این کارگران همان‌هایی هستند که در سخت‌ترین شرایط برای سربلندی این کشور تلاش کرده‌اند؛ همان‌هایی که با کمترین امکانات بیشترین بازدهی را داشته‌اند. سزاوار نیست این کارگران مورد بی‌مهری واقع شوند. کم‌ترین کاری که می‌شود برای کارگران شرکتی صورت داد، رفع تبعیض و بی‌عدالتی‌ست؛ برقراری «برابری مزدی» دل‌های کارگران را گرم می‌کند.

فعال کارگری شهرستان چوار ایلام با بیان اینکه « کارگران شرکتی شایسته بهترین‌ها هستند؛ آن‌ها باید از امنیت شغلی، حقوق مکفی و مزایای قانونی برخوردار باشند» تصریح کرد: وعده تبدیل وضعیت باید هر چه سریع‌تر عملی شود. صدای کارگران شرکتی را به گوش مسئولان برسانیم تا وعده‌ها فراموش نشود.

ورود به صفحه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

ورود به صفحه طرح ساماندهی کارکنان دولت

منبع: خبرگزاری ایلنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2992265
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 1k