• ۱۴۰۵/۰۸/۰۹
  • 26 نظر «نمایش»

ضرورت ساماندهی وضعیت استخدام نیروهای شرکتی و معیشت کارگران

ضرورت ساماندهی وضعیت استخدام نیروهای شرکتی و معیشت کارگران

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 26 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

ضرورت ساماندهی و حذف شرکت‌های پیمانکاری

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری مهر، نماینده مردم تبریز، اسکو و آذرشهر در مجلس شورای اسلامی بر ضرورت ساماندهی وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی و معیشت کارگران تاکید کرد.

نمایندگان مجلس در سی‌وهفتمین جشنواره امتنان، تأمین مسکن، بهبود معیشت، افزایش متناسب دستمزدها و حذف پیمانکاران را از مهم‌ترین مطالبات جامعه کارگری عنوان کردند.

برگزاری سی‌وهفتمین جشنواره امتنان از نخبگان جامعه کار و تولید آذربایجان‌شرقی در روز چهارشنبه، فرصتی برای طرح بخشی از مهم‌ترین مسائل و مطالبات جامعه کارگری بود؛ مطالباتی که بهبود وضعیت معیشتی، تأمین مسکن و تقویت امنیت شغلی را شامل می‌شود و نمایندگان مجلس نیز بر ضرورت پیگیری آن‌ها تأکید کردند.

رضا صدیقی، نماینده مردم تبریز، اسکو و آذرشهر در مجلس شورای اسلامی، با اشاره به جایگاه کارگران در چرخه تولید، رسیدگی به وضعیت معیشتی این قشر را ضروری دانست و بر لزوم افزایش متناسب دستمزدها با شرایط اقتصادی تأکید کرد.

وی همچنین پیگیری مطالبات بازنشستگان و رسیدگی به معوقات آنان را از موضوعات مهم حوزه کار دانست و حمایت از تولید داخلی را یکی از راهکارهای تقویت اشتغال و بهبود شرایط فعالیت کارگران عنوان کرد.

تأمین مسکن کارگران نیز از دیگر محورهای مطرح‌شده در این مراسم بود. در همین زمینه، بر ضرورت استفاده از ظرفیت‌های پیش‌بینی‌شده در قانون برنامه هفتم پیشرفت و بهره‌گیری از امکانات و زمین‌های مجموعه‌های تولیدی و صنعتی برای کمک به خانه‌دار شدن کارگران تأکید شد.

جعفری‌آذر، نماینده مردم تبریز، اسکو و آذرشهر در مجلس شورای اسلامی، نیز با اشاره به مطالبات نیروهای شرکتی و پیمانکاری، پیگیری تبدیل وضعیت این نیروها و حذف واسطه‌ها در رابطه کاری را از موضوعات مهم حوزه کار برشمرد.

وی بر ضرورت سامان‌دهی وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی و ایجاد شرایطی تأکید کرد که رابطه کاری آنان به‌صورت مستقیم با کارفرمای اصلی برقرار شود؛ موضوعی که می‌تواند در مسیر کاهش مشکلات استخدامی و تقویت امنیت شغلی کارکنان مورد پیگیری قرار گیرد.

در این مراسم، حمایت از کارگران به‌عنوان یکی از ارکان اصلی تولید، تنها به پرداخت دستمزد محدود نماند و موضوعاتی همچون تأمین مسکن، رسیدگی به معوقات، تناسب دستمزدها با شرایط اقتصادی و سامان‌دهی قراردادهای کاری نیز مورد توجه قرار گرفت.

مجموع این مطالبات نشان می‌دهد که بهبود وضعیت جامعه کارگری، نیازمند پیگیری هم‌زمان مسائل معیشتی، رفاهی و استخدامی است؛ موضوعاتی که تحقق آن‌ها می‌تواند به تقویت امنیت شغلی و حمایت مؤثرتر از نیروی کار و تولید داخلی کمک کند.

ورود به صفحه طرح ساماندهی کارکنان دولت

ورود به صفحه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

منبع: خبرگزاری مهر

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3131019
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 26