• ۱۴۰۱/۰۹/۱۵
  • 0k نظر «نمایش»

ضرورت عدم تعلل و تاخیر در پرداخت حقوق و مطالبات کارگران

ضرورت عدم تعلل و تاخیر در پرداخت حقوق و مطالبات کارگران

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

تعلل و تاخیر در پرداخت حقوق کارگران مورد قبول نیست

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایرنا، معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار بوشهر گفت: تاخیر و تعلل در پرداخت حقوق و مطالبات کارگران مورد قبول نیست.

به گزارش خبرنگار ایرنا، اکبر پورات روز سه شنبه در نشست با مدیران فازهای گازی و پالایشگاهی پارس جنوبی، پتروشیمی‌های مستقر در این استان و نمایندگان کارگری در شهرستان عسلویه که با حضور مدیرکل سیاسی وزارت کشور برگزار شد افزود: در همین راستا به هر طریق ممکن، پیمانکاران موظف به پرداخت مطالبات کارگران هستند و باید بازرسی‌های ایمنی و محیط کارگری بطور کامل و مستمر انجام شود.

وی اظهار کرد: با رصد کامل و رسیدگی به مسائل و مشکلات کارگران زحمتکش، همه ما در برابر صیانت از جامعه کارگری مسئولیت داریم.

پورات همچنین بر ضرورت توجه به وضعیت کمپ‌های کارگری، سرویس‌های ایاب و ذهاب کارگران و اصول ایمنی در کارگاه‌ها از سوی پیمانکاران تاکید کرد.

معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار بوشهر تاکید کرد: کارگران سرمایه اصلی جمهوری اسلامی به شمار می‌روند که باید توجه ویژه‌ای به آنها شود.

وی با تقدیر از مدیران فازهای پارس جنوبی، پتروشیمی و شرکت‌های مستقر در استان بوشهر به دلیل اقدامات خوب و جهادی در بحث تولید و حمایت از کارگران افزود: در جنگ اقتصادی امروز تولید و عملیات ۲ تکیه‌گاه‌ در فازهای پارس جنوبی و پتروشیمی‌ها هستند و در این بخش مدیران و کارکنان این حوزه در پارس جنوبی از جان مایه گذاشتند.

در این نشست از تعدادی مدیران پتروشیمی‌ها که در بخش تولید و اقدامات جهادی و همکاری در تامین امنیت فضای کار و کارگری نقش بسزایی داشتند، تجلیل شد.

همچنین مدیرکل سیاسی وزارت کشور از پتروشیمی جم، مجتمع گاز پارس جنوبی و کمپ‌های کارگری بازدیدکردند.

منبع: خبرگزاری ایرنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2670579
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد