استخدام جدید دیجی‌کالا در تهران و البرز
  • ۱۴۰۴/۰۸/۲۱
  • 8 نظر «نمایش»

طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در مراحل نهایی بررسی

طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در مراحل نهایی بررسی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 8 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

مخالفت مجلس با تداوم فعالیت شرکت‌های واسطه

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایلنا، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در مراحل نهایی بررسی قرار دارد.

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی از ورود طرح ساماندهی نیروهای شرکتی به مراحل نهایی خبر داد و گفت: با وجود پیشنهاد دولت مبنی بر تداوم فعالیت شرکت‌ها و پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی، کمیسیون اجتماعی و اکثریت نمایندگان مجلس به‌طور قاطع با آن مخالفت کرده‌اند. نظر مثبت آیت‌الله آملی لاریجانی و عارف برای اجرایی شدن طرح پیشنهادی مجلس جلب شده و بررسی جزئیات اکنون در کمیته‌ای چهار جانبه ذیل هیأت دولت در حال انجام است.
فضل‌الله رنجبر، در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا، درباره آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: در پیگیری‌ها برای وضعیت طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، جلسات مختلف و متعددی در محل کمیسیون اجتماعی و در محل سالن جلسات تلفیق با حضور نایب‌رئیس مجلس و رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس تشکیل شد.

ببینید | ویدئوی توضیحات رنجبر در رابطه با ساماندهی نیروهای شرکتی

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی افزود: ما در آخرین دیدارهایی که با آیت‌الله آملی لاریجانی، رئیس مجمع تشخیص مصلحت نظام، و آقای عارف، معاون اول رئیس‌جمهور، داشتیم، نظر مثبت و مساعد این بزرگواران را برای اجرایی شدن این طرح جلب کردیم. ضمن تشکر از حُسن نظر این عزیزان، قرار بر این شد دیدارهایی را با سایر معاونین ریاست محترم جمهوری داشته باشیم که در دستور کار کمیسیون است.

رنجبر با اشاره به پیشنهاد دولت اظهار کرد: یک پیشنهادی از طرف دولت داده شد مبنی بر اینکه شرکت‌ها بمانند و پرداخت مستقیم حقوق و مزایای نیروهای شرکتی را دولت، قبل از فرا رسیدن انتهای هر ماه انجام دهد. این پیشنهاد به‌شدت مورد مخالفت ما قرار گرفت و اکثر نمایندگان مجلس هم مخالف چنین پیشنهادی هستند، زیرا ما طرح را به‌صورت جامع و کامل می‌خواهیم داشته باشیم.

سخنگوی کمیسیون اجتماعی در ادامه گفت: یک بحثی مطرح شد مبنی بر اینکه نیروهای زیر دیپلم و نیروهای بالای دیپلم در قالب قراردادهای کارگری و قرارداد کار معین ساماندهی شوند و منهای سوابق، همه این نیروها در چارچوب  یک ضوابط خاصی تعریف شوند و بعد از این ما نیروی شرکتی نداشته باشیم؛ در قالب آزمون‌های ورودی و سیستمی که سازمان امور اداری و استخدامی کشور تعریف خواهد کرد.

وی تصریح کرد: این طرح مورد موافقت کمیسیون و نمایندگان است و از آن دفاع کردیم. قرار بر این شد جزئیات در دولت بررسی شود. یک کمیته چهار جانبه متشکل از معاون اجرایی رئیس‌جمهور، رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور، رئیس سازمان اداری و امور استخدامی کشور و معاونت حقوقی رئیس‌جمهور تشکیل شود که تشکیل هم شده است تا ذیل هیأت وزیران جزئیات این موضوع را بررسی کنند و نتایج را یا در قالب لایحه به مجلس بدهند تا ما در کمیسیون اجتماعی مطرح کنیم، یا به‌صورت دستورالعمل توسط هیأت وزیران یا ریاست‌جمهوری به دستگاه‌های اجرایی برای اجرایی شدن ابلاغ شود.

رنجبر در پایان تأکید کرد: ما از این گزینه حمایت کردیم و الان هم آخرین وضعیت این است که خواهان سرعت گرفتن این موضوع برای تعیین تکلیف نهایی هستیم. ان‌شاءالله در دستور کار کمیسیون اجتماعی، دیدارهایی با معاونین ریاست‌جمهوری، علی‌الخصوص اعضای این کمیته چهار جانبه، قرار دارد که در حال انجام است.

ورود به صفحه طرح ساماندهی کارکنان دولت

ورود به صفحه تبدیل وضعیت نیروهای شرکت

منبع: خبرگزاری ایلنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3041746
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 8