• ۱۴۰۵/۰۸/۱۱
  • 8 نظر «نمایش»

طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در نوبت بررسی صحن علنی

طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در نوبت بررسی صحن علنی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 8 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

مطالبه نمایندگان برای بررسی فوری ساماندهی کارکنان

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری خانه ملت، نماینده مردم علی‌آبادکتول با تأکید بر لزوم رفع دغدغه امنیت شغلی نیروهای شرکتی در سراسر کشور، از هیئت‌رئیسه مجلس خواست تا طرح تبدیل وضعیت این نیروها را که به امضای ۱۳۷ نماینده رسیده است، هرچه سریع‌تر در صحن علنی مطرح کند.

نماینده مردم علی‌آبادکتول در مجلس ضمن تقاضای تسریع در تعیین وضعیت طرح ساماندهی نیروهای شرکتی و تبدیل وضعیت این نیروها، گفت: طرحی که به همین منظور به امضای ۱۳۷ نفر از نمایندگان مجلس هم رسیده، نیازمند این است که سریعتر در صحن مطرح شود.

به گزارش خبرنگار خانه ملت، رحمت‌الله نوروزی، در نشست (یکشنبه ۱۰ آبان‌ماه) صحن علنی مجلس که به صورت مجازی در حال برگزاری است، در تذکری با انتقاد از وضعیت تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، گفت: بحث نیروهای شرکتی از مجلس یازدهم در حال پیگیری در مجلس است، در این دوره مجلس هم با حضور اقای نیکزاد، نایب‌رئیس مجلس جلساتی برگزار کردیم و هم رئیس محترم مجلس اسلامی دستور داد و هم در کمیسیون اجتماعی مجلس با سازمان اداری‌ و استخدامی و دیوان محاسبات نشست داشتیم، لذا تقاضای تسریع در تعیین وضعیت طرح ساماندهی نیروهای شرکتی و تبدیل وضعیت این نیروها را داریم.

نماینده مردم علی‌آبادکتول در مجلس خطاب به دکتر نیکزاد ادامه داد: تقاضا داریم با همت جنابعالی و رئیس مجلس این طرح که به امضای ۱۳۷ نفر از نمایندگان مجلس هم رسیده، سریعتر در صحن مطرح شود و بتوانیم دغدغه‌های نیروهای شرکتی در سراسر کشور که چشم انتظار مجلس انقلابی دوازدهم هستند را برطرف کنیم.

ورود به صفحه طرح ساماندهی کارکنان دولت

ورود به صفحه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

منبع: خانه ملت

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3131786
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 8