• ۱۴۰۴/۱۰/۰۲
  • 9 نظر «نمایش»

طرح ساماندهی نیروهای شرکتی همچنان در دستور کار است

طرح ساماندهی نیروهای شرکتی همچنان در دستور کار است

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 9 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

لزوم تعیین تکلیف سریعتر نیروهای شرکتی

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری میزان، رئیس کمیسیون اجتماعی به تشریح روند ساماندهی نیروهای شرکتی پرداخت.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس: موضع مجلس و دولت درباره طرح ساماندهی نیرو‌های شرکتی تغییر نکرده است

بابایی کارنامی با تأکید بر اینکه موضع مجلس و دولت درمورد طرح ساماندهی کارکنان دولت تغییر نکرده است و قرار نیست این طرح از دستور کار دولت خارج شود؛ عنوان کرد: در حال حاضر روی سناریو‌های نحوه اجرای این طرح بحث و اختلاف نظر است؛ که امیدواریم آن اندک مخالفت‌هایی که در دولت درخصوص نحوه اجرای این طرح وجود دارد، با اقناع مخالفان برطرف و این مسئله بالاخره به سرانجام برسد.

علی بابایی کارنامی، نماینده مردم ساری و میان‌دورود و رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با تأکید بر اینکه موضع مجلس و دولت درخصوص طرح ساماندهی کارکنان دولت تغییر نکرده است و قرار نیست این طرح از دستور کار دولت خارج شود؛ گفت: اعتقاد مجلس و دولت بر این است که طرح ساماندهی نیرو‌های شرکتی باید به سرانجام برسد و همچنان در دستور کار ما در کمیسیون اجتماعی و مجلس و دولت است.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس تصریح کرد: در حال حاضر روی سناریو‌های نحوه اجرای این طرح بحث و اختلاف نظر است؛ که امیدواریم آن اندک مخالفت‌هایی که در دولت درخصوص نحوه اجرای این طرح وجود دارد، با اقناع مخالفان برطرف و این مسئله بالاخره به سرانجام برسد.

موضع رئیس مجلس و رئیس جمهور درمورد طرح ساماندهی کارکنان دولت
بابایی کارنامی با اشاره به اهتمام جدی مجلس در تعیین تکلیف هرچه زودتر نیرو‌های شرکتی؛ عنوان کرد: موضع و تأکید دکتر قالیباف، رئیس مجلس شورای اسلامی هم همین است که باید مشکل تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی هرچه سریعتر حل و فصل شود. با خبر هستم که نظر رئیس جمهور هم همین است، البته ممکن است برخی از اجزای دولت نظری غیر از این داشته باشند که آن نظر شخصی آنها است.

رئیس کمیسیون مجلس زمان‌بر شدن بررسی این طرح را موجب ناامیدی و دلسردشدن نیرو‌های شرکتی خواند و افزود: البته تا زمانی که قانون نوشته و به تصویب هیات دولت نرسد، زمان معنا پیدا نمی‌کند؛ چراکه بحث مهم و چالش‌برانگیزی است؛ که بحث تأمین مالی، امنیت شغلی، سوءاستفاده‌های احتمالی از این فضا و ده‌ها فاکتور دیگر دارد که می‌تواند در اجرای طرح تأثیر مثبت یا منفی داشته باشد، یا به اصطلاح به اجرای طرح کمک کند یا مانع اجرای آن شود؛ بنابراین ضمن اینکه همه ما در مجلس و دولت برا اجرای این طرح اتفاق نظر داریم؛ اما در شیوه‌های اجرای آن بحث و اختلاف نظر است که باید با دقت بیشتری دنبال شود و همین پروسه بررسی طرح را طولانی کرده است.

ورود به صفحه طرح ساماندهی کارکنان دولت

ورود به صفحه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

منبع: خبرگزاری میزان

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3056981
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 9