استخدام جدید دیجی‌کالا در تهران و البرز
  • ۱۴۰۴/۰۸/۱۴
  • 10 نظر «نمایش»

قانون حذف شرکت‌های واسطه هنوز تصویب نشده!

قانون حذف شرکت‌های واسطه هنوز تصویب نشده!

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 10 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

پیشنهاد پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایلنا، پیشنهاد پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی ارائه شده است.

نایب رئیس مجلس در پاسخ به نماینده مردم بابل در مجلس شورای اسلامی مبنی بر اینکه پیشنهاد وی برای پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی بدون اشاره به حذف نیروهای واسطه مطابق با تصمیم مجلس و دولت در این خصوص نیست، عنوان کرد: پیشنهاد ما علی الحساب و تا زمان تصویب قانون جدید بود که هیچ مغایرتی با حذف شرکت‌های واسطه ندارد و اگر بخواهیم صبر کنیم تا به قانون برسیم، نیروهای شرکتی هر روز ضرر می‌کنند.
به گزارش ایلنا، احمد فاطمی در نشست علنی امروز (چهارشنبه، ۱۴ آبان ماه) مجلس شورای اسلامی در تذکری با اشاره به اظهار نظر چند روز قبل حمیدرضا حاجی بابایی، نایب رئیس مجلس در خصوص نیروهای شرکتی گفت: از ابتدا ۲ سناریو در خصوص تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی مطرح بود که کارگروه سه نفره ویژه این موضوع در دولت برای همه نیروهای شرکتی به هیات وزیران پیشنهاد داده بود. سناریو اول برحسب شرکت‌های واسطه و حجمی و انعقاد قرارداد مستقیم دستگاه اجرایی مربوطه با نیروهای شرکتی تاکید داشت و پیشنهاد دوم مبنی بر این بود که همچنان شرکت‌های حجمی و واسطه برقرار باشند اما پرداخت به نیروهای شرکتی به صورت مستقیم از سوی دستگاه اجرایی انجام شود.

نماینده مردم بابل در مجلس شورای اسلامی خطاب به رئیس جلسه ادامه داد: درحالی که هم معاون اول رئیس جمهور، هم مجلس و هم سازمان اداری و استخدامی کشور موافق حذف شرکت‌های تجمیع و واسطه هستند و پذیرفته‌اند که دستگاه اجرایی مستقیما با نیروی شرکتی قرارداد کار معین منعقد کند، اظهارات حضرتعالی منطبق با پیشنهاد دوم یعنی عدم حذف نیروهای شرکتی بود که از دستور کار دولت خارج شده است؛ لذا خواهش می‌کنم این مسئله اصلاح شود.

حمیدرضا حاجی بابایی، نایب رئیس مجلس در پاسخ به تذکر این نماینده گفت: مجلس شورای اسلامی پیش از این مصوبه‌ای برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی داشت که ما هم طرفدار آن بودیم و حتی بنده از تعبیر برده داری نوین برای نیروهای شرکتی استفاده کردم. این مصوبه به شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظام ارسال شد، اما مغایر اصل ۷۵ قانون اساسی تشخیص داده شد و به مجلس بازگشت؛ لذا در حال حاضر قانونی در این خصوص وجود ندارد.

نایب رئیس مجلس ادامه داد: در جلسه‌ای هم که اشاره شد بحث این بود که تا زمانی قانون جدید را مصوب کنیم و شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظام آن را تایید کند تا به مرحله ابلاغ و اجرا برسد -که اگر این اتفاق بیفتد خیلی هم عالی است- علی الحساب دولت پول نیروهای شرکتی را مستقیم واریز کند که این هیچ مغایرتی با آنچه که قرار است در قانون مصوب کنیم و شرکت‌های واسطه حذف شوند و نیروهای شرکتی تبدیل وضعیت شوند؛ ندارد. اما اگر بخواهیم صبر کنیم تا به قانون برسیم، نیروهای شرکتی هر روز ضرر می‌کنند.

ورود به صفحه طرح ساماندهی کارکنان دولت

ورود به صفحه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

منبع: خبرگزاری ایلنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3038006
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 10