• ۱۴۰۵/۰۲/۲۷
  • 1 نظر «نمایش»

لزوم انعقاد قرارداد نیروهای شرکتی همزمان با حذف واسطه‌ها

لزوم انعقاد قرارداد نیروهای شرکتی همزمان با حذف واسطه‌ها

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 1 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

نیروهای شرکتی یک روز هم بلاتکلیف نباشند!

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری خانه ملت، احمد بیگدلی، نماینده مردم خدابنده و عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: انعقاد قرارداد نیروهای شرکتی باید همزمان با حذف شرکت‌های واسطه انجام بگیرد.

احمد بیگدلی با بیان اینکه در اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی باید حذف شرکت‌های واسطه و انعقاد قرارداد با نیروهای مشمول هم‌زمان اتفاق بیفتد؛ گفت: حتی انعقاد قرارداد باید قبل از حذف پیمانکار اتفاق بیفتد، زیرا کارمند حتی یک روز هم نمی‌تواند بدون قرارداد جایی مشغول به کار شود و باید با شرکت یا با کارفرمای دولتی قرارداد داشته باشد.

احمد بیگدلی، نماینده مردم خدابنده و عضو کمیسیون اجتماعی مجلس در گفت‌وگو با خبرنگار خانه ملت، دستور رئیس‌جمهور در حذف شرکت‌های واسطه را گام مهمی در اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی خواند و گفت: در طرحی که ما در مجلس تحت عنوان ساماندهی کارکنان دولت یا تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در جلسات متعدد با مسئولان اجرایی حتی در سطح معاون اول رئیس جمهور و رئیس مجمع تشخیص مصلحت نظام و چندین جلسه با رئیس سازمان اداری و استخدامی تلاش کردیم مسئولان اجرایی را قانع کنیم که باید اتفاق بیفتد و در نهایت خود رئیس‌جمهور رسماً برای اجرای آن ورود کرد؛ قرار نیست حذف شرکت‌های واسطه و انعقاد قرارداد با نیروهای مشمول طرح در ۲ مرحله اجرا شود؛ بلکه باید هم‌زمان با حذف شرکت‌های پیمانکاری انعقاد قرارداد با نیروها باید همزمان انجام شود.

الزام انعقاد قرارداد با نیروها پیش از خروج پیمانکار؛ کارمند نباید بلاتکلیف بماند

بیگدلی با تأکید بر اینکه حتی انعقاد قرارداد باید قبل از حذف پیمانکار اتفاق بیفتد، تصریح کرد: کارمند نمی‌تواند بلاتکلیف بماند و حتی یک روز هم نمیتواند بدون قرارداد جایی مشغول به کار شود و بالاخره یا باید با شرکت یا با کارفرما و دستگاه دولتی‌ قرارداد داشته باشد؛ وقتی قرار باشد شرکت‌های واسطه و پیمانکاری‌ها حذف شوند، باید خود به خود و بلافاصله قرارداد نیروها با خود دستگاه‌ها بسته و منعقد شود.

تعیین تکلیف وضعیت قراردادی؛ از جذب مستقیم تا قرارداد کار معین براساس مدرک تحصیلی

وی درخصوص نوع قرارداد دستگاه‌ها با نیروهای شرکتی براساس طرح ساماندهی کارکنان دولت هم عنوان کرد: مقرر شده افرادی که دارای مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر هستند به صورت مستقیم و افراد دارای مدرک تحصیلی پایین‌تر از لیسانس هم به صورت قرارداد کار معین با خود دستگاه‌ها قرارداد داشته باشند؛ که این یک نیاز ضروری است که امیدواریم با دستور رئیس‌جمهور هر چه سریع‌تر اتفاق بیفتد.

پاسخ به مطالبات مردمی؛ کمیسیون اجتماعی مانع از هرگونه تعلل در اجرای طرح ساماندهی می‌شود

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس همچنین با اشاره به نگرانی برخی از مردم از اعلام نشدن زمان احتمالی اجرای دستور رئیس‌جمهور برای حذف شرکت‌های واسطه و پیمانکاری گفت: مطمئناً وقتی این تصمیم گرفته و اعلام شده است، تلاش بر این است که سریع‌تر آن را انجام دهند؛ با این وجود ما در کمیسیون اجتماعی مجلس کمافی‌السابق حتماً پیگیر این موضوع تا تحقق کامل اهداف طرح هستیم و اگر ببینیم تعللی در این مورد اتفاق می‌افتد پیگیری می‌کنیم که در اولین فرصت اتفاق بیفتد.

ورود به صفحه طرح ساماندهی کارکنان دولت

ورود به صفحه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

منبع: خبرگزاری خانه ملت

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3088797
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 1