• ۱۳۹۷/۰۵/۰۴
  • 1k نظر «نمایش»

تجربیات مطالعه پذیرفته شدگان آزمون وکالت

تجربیات مطالعه پذیرفته شدگان آزمون وکالت

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۱ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

تجربیات پذیرفته شدگان جهت قبولی در آزمون وکالت

با توجه به سوالات متداول کارجویان سایت ایران استخدام در رابطه با نحوه مطالعه جهت قبولی در آزمون‌های استخدامی، واحد آموزشی ایران استخدام اقدام به جمع آوری اطلاعات و تجربیات کاربرانی که موفق به قبولی در آزمون های استخدامی شده اند، کرده است. در ادامه جهت مشاهده تجربیات مطالعه پذیرفته شدگان آزمون وکالت این صفحه را تا انتها بررسی و مطالعه نمایید.

رفتن به صفحه تجربیات مطالعه سایر سازمان‌ها


فهرست مطالب مهم

جهت مشاهده مطالب روی لینک های زیر کلیک کنید

تجربیات مطالعه پذیرفته‌شدگان

در این بخش تجربیات کلی و عمومی مطالعه پذیرفته شدگان آزمون وکالت گردآوری و ارائه شده است.

نویسنده: تبسم (مشاهده)
نویسنده: تبسم
منابع پیشنهادی وکالت ؛
دوست عزیز من بعد از امتحان چندین منبع و دیدن منابع مختلف ب این نتیجه رسیدم! درواقع بعد از ازمون و خطا این نتیجه رو گرفتم+کمک گرفتن از نظرات رتبه های برتر..
مدنی: اگرفرصتت کمه؛ قانونیار چتردانش و یا مطالعه مباحث مهمتر طبقه ازمونهای سالهای گذشته سپس درصورت فرصت باقی مباحث./کتاب آقای بیات هم خوبه . / اما سمته دکتر کاتوزیان نرو هیچ وقت بنظرم! چون فونتش ریزه و حجمش گستردس و بعضی مطالبم اضافه گفته . بیات هم حجیمه اما زبانش سادس و نظر خیلی از رتبه هاس.
آ.د.م : قانونیار چتردانش
ح.تجارت: قانونیارچتردانش و یا کتاب ساده ساز اقای فرحناکیان ک خعلی از رتبه ها با ساده ساز موافقن
مختصر ح.تجارت اقای توکلی هم خوبه ک کم حجمتره بقیس این . اگه فرصتت کمه همینو بخون.
اصول فقه: اصول فقه دانشگاهی شب خیز یا کتاب اصول فقه دکترشهبازی یا ساده ساز دادافرین..شب خیز اولویت رتبه های برتره .
جزا : قانونیار مجازات چتردانش برای ج.اختصاصی / جزا عمومی هم مواد کفایت میکنه / درکل با یه جزوه خوب هم کارت راه میفته! / اگروقتت زیادتره و یا بیشترتفهیمه مطالب برات مهمه فارغ ازتست!؛کتب کمک حافظه..اما بااینکه میگن کمک حافظه ها خوبن من باهاشون حال نمیکنم…! چون هم حجیمن هم اینکه بعده هرماده و نکته ها، تست نیوورده .
ا.د.ک : قانونیار چتردانش و یا کمک حافظه .
چند نکته درخصوص ازمون وکالت؛ بنظرم اول قبله هر آزمونی! برو و بر اساس سوالاته سالای قبل،مباحثه مهمتر و پرتکرارتره هردرس رو پیدا کن و با توجه ب زمانی ک داری اول همون مباحثو بخون ب دقت و تست بزن . تستهای سال های قبل رو بزن / بعد هم باقی مباحث رو بخون و مرور کن مطالب رو . مرور و تکرار تاثیر زیادی توو یادگیری و عمیق خوانی داره / از تعدد کتب و منابع هم دوری کن..همینارو میتونی از شیپور یا دیوار باقیمت مناسبتر تهیه کنی و بشینی هرروز بخونی! / هدفت اتمام مباحث و سرعته مطالعت باشه ن ساعات خوندنت! یکی 5-6س میخونه درروز عالی ! اما یکی 10س درروز میخونه فقط خسته میشه و مطالبه اخرو نمیفهمه چون خسته میشه . / اما موقع جمع بندی و مرور حدود 2هفته اخر ساعت مطالعه برات مهم باشه حداقل روزی 9س اونموقع باشه بهتره راندمان و بازدهی / ازسیستم تک درس خونی استفاده کنی بنظرم بهتره مثلا تا جزارو تموم نکردی سمته درسه دیگه ای نرو ک ذهنت شلوغ پلوغ نشع ! / موفق باااااشی

صفحات مرتبط

واحد آموزشی سایت ایران استخدام به منظور آمادگی هرچه بیشتر کاربران اقدام به تهیه منابع مطالعاتی در این خصوص به شرح زیر کرده است.

مشاهده صفحه اخبار و آگهی های آزمون وکالت
دانلود سوالات آزمون وکالت دادگستری و وکلای قوه قضاییه
مشاهده صفحه تجربیات مطالعه پذیرفته شدگان آزمون های استخدامی
سفارش کتابهای عمومی و تخصصی آزمون های استخدامی

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=1026051
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد
نظرات کاربران 1k