موافقت اولیه با جذب سی هزار نیروی جدید در وزارت بهداشت ۱۴۰۵

ششمین اجلاس رؤسای دانشگاه‌های علوم پزشکی سراسر کشور، فرصتی بود تا درباره یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های نظام سلامت؛ یعنی تأمین نیروی انسانی و همچنین جایگاه پرستاری در مسیر اجرای برنامه پزشکی خانواده، گفت‌وگو کنیم.

برای من، این دو موضوع در کنار یکدیگر معنا پیدا می‌کنند. نظام سلامت برای ارائه خدمات باکیفیت، بیش از هر چیز به نیروی انسانی توانمند، کافی و باانگیزه نیاز دارد. از همین رو، خبر توافق اولیه برای جذب ۳۰ هزار نیروی جدید در مجموعه وزارت بهداشت، اتفاقی مهم است. وزارت بهداشت پیش‌تر درخواست جذب ۶۰ هزار نیرو را ارائه کرده بود و اکنون با جذب ۳۰ هزار نفر موافقت اولیه شده است. امیدواریم با نهایی شدن مجوزها، آزمون استخدامی در نیمه دوم سال برگزار شود و نیروهای پذیرفته‌شده پس از طی مراحل قانونی، از سال آینده وارد چرخه خدمت شوند.

دانلود نمونه سوالات استخدام وزارت بهداشت

دانلود جزوات و درسنامه ها

سفارش پستی کتاب های چاپی

اما آینده پرستاری تنها در افزایش تعداد نیروها خلاصه نمی‌شود. ما باید از ظرفیت این گروه حرفه‌ای، متناسب با نیازهای امروز نظام سلامت، استفاده کنیم.

پزشکی خانواده یکی از مهم‌ترین عرصه‌هایی است که می‌تواند نقش پرستاران را از درمان صرف، به سمت پیشگیری، آموزش، مراقبت مستمر و پیگیری سلامت افراد گسترش دهد.

تجربه‌هایی که در استان‌های مازندران و فارس داشته‌ایم، نشان می‌دهد هرجا از ظرفیت پرستاران در مراقبت‌های اولیه و سلامت خانواده بیشتر استفاده شده، می‌توان انتظار داشت خدمات پیشگیرانه و مراقبتی اثربخش‌تر و کم‌هزینه‌تر ارائه شود.

پرستار می‌تواند در کنار خانواده قرار گیرد؛ سبک زندگی سالم را آموزش دهد، در افزایش تبعیت از درمان نقش داشته باشد، وضعیت بیمار را پیگیری کند و حلقه ارتباطی مؤثری میان مردم و نظام سلامت باشد. به همین دلیل معتقدم در توسعه پزشکی خانواده، باید جایگاه پرستاری به‌صورت روشن و متناسب تعریف شود؛ حتی اگر لازم باشد این نگاه در برنامه‌های آموزشی و درسی حوزه‌های بهداشت و درمان نیز بازنگری شود.

در کنار این نگاه به آینده، نمی‌توان از آنچه جامعه پرستاری در شرایط دشوار پشت سر گذاشته است، غافل شد.

در ماه‌های اخیر، با وجود مشکلات معیشتی و تأخیرهایی که در پرداخت‌ها وجود داشت، پرستاران همچنان پای کار ماندند. در شرایطی که نگرانی از افزایش غیبت نیروها و کاهش ظرفیت خدمت‌رسانی وجود داشت، همکاران پرستار با مسئولیت‌پذیری و تعهد حرفه‌ای در کنار بیماران و مردم حضور داشتند و اجازه ندادند خدمات درمانی و پیشگیرانه متوقف شود.

در این میان، یاد شهدای سلامت و به‌ویژه شهدای پرستار برای ما همیشه زنده است؛ همکارانی که در سخت‌ترین حوادث، جان خود را در مسیر خدمت از دست دادند. شهید عشقی از مشهد و دیگر شهدای این عرصه، نمونه‌هایی از ایثار و مسئولیت‌پذیری جامعه پرستاری هستند؛ انسان‌هایی که نامشان بخشی از هویت ماندگار نظام سلامت کشور است.

امروز بیش از هر زمان دیگری به این باور رسیده‌ایم که تقویت نیروی انسانی، استفاده هدفمند از ظرفیت پرستاران و تعریف جایگاهی مؤثر برای آنان در پزشکی خانواده، سه ضلع مهم برای ساختن آینده‌ای کارآمدتر برای نظام سلامت است.

امیدوارم با نهایی شدن مجوزهای استخدامی و توسعه پزشکی خانواده، بتوانیم ظرفیت پرستاری را بیش از گذشته در مسیر پیشگیری، آموزش سلامت، مراقبت مستمر و پیگیری بیماران به کار بگیریم؛ تا مردم نه فقط در زمان بیماری، بلکه در تمام مسیر حفظ و ارتقای سلامت، حضور مؤثر نظام سلامت را در کنار خود احساس کنند.

ورود به صفحه استخدام وزارت بهداشت

منبع: خبرگزاری ایرنا