• ۱۴۰۴/۰۲/۲۴
  • 1k نظر «نمایش»

وعده عملیاتی‌شدن تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تا خرداد

وعده عملیاتی‌شدن تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تا خرداد

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۱۸ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی وارد فاز نهایی شد

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایمنا، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی به تشریح جزئیات ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی پرداخت.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: این کمیسیون برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تلاش‌های زیادی انجام و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور به تازگی قول عملیاتی کردن این مصوبه را تا خرداد سال جاری داده است.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از آذربایجان شرقی، بنا بر بررسی‌های انجام شده استان آذربایجان شرقی از جمله استان‌های موفق در بحث سرمایه‌گذاری بخش خصوصی است، این استان که مرکز آن یعنی کلان‌شهر تبریز به تازگی به عنوان پایتخت محیط زیست آسیا معرفی شده است، تلاش دارد تا با اجرای طرح‌های عمرانی و به سرانجام رساندن طرح‌های نیمه‌تمام، همچنین تسهیل‌گری در مسیر تولید گام‌های مؤثری در راستای تحقق شعار سال بردارد.

در این میان نقش نمایندگان در پیگیری مسائل استانی حائز اهمیت است به ویژه آنکه بسیاری از چالش‌ها اکنون در سطح ملی مطرح است و رفع آن‌ها کمک زیادی به افزایش بهره‌وری در سطوح انسانی و اجرایی خواهد کرد؛ تبدیل نیروهای شرکتی و معیشت کارگران از جمله مسائلی است که نه تنها در سطح یک استان بلکه در سطح ملی مطرح است و رفع آن‌ها در کنار پیگیری‌های استانی می‌تواند به تحقق شعار سال کمک کند.

آنچه در ادامه می‌خوانید، حاصل گفت‌وگوی خبرنگار ایمنا با رضا صدیقی، نماینده مردم تبریز، آذرشهر و اسکو و عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی درباره مهمترین اقدامات در دست اقدام این کمیسیون و اهم مسائل استان آذربایجان شرقی است.

تبدیل وضعیت برای تمام نیروها با عضویت شرکتی حل شود
ایمنا: آخرین اقداماتی که برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی انجام شده چه بوده است؟

صدیقی: در بحث تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی یکی از نیات بنده و دوستان دیگر این بوده است که موضوع را برای تمام نیروهایی که با عضویت شرکتی کار می‌کنند، حل کنیم؛ بنده در مجموعه‌های اقتصادی فعالیت کردم و ناعدالتی وجود دارد. افرادی با امتیازهای مساوی اما با دریافتی‌های نامساوی فعالیت می‌کنند.

کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در این زمینه تلاش‌های مضاعفی انجام داده و مصوبات در صحن مجلس تصویب شده است، به تازگی که با رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور جلسه‌ای داشتیم، قول عملیاتی کردن این مصوبه مجلس تا خرداد را دادند.

توجه به معیشت کارگران و کارمندان اولویت نخست کمیسیون اجتماعی
ایمنا: برای حمایت از کارگران در کمیسیون اجتماعی مجلس، چه تمهیداتی اندیشیده شده است؟

صدیقی: کمیسیون به این موضوعات حساس است، اکنون نمایندگان مجلس از دریافتی که کارگران و حتی کارکنان دولت دارند، باتوجه به افزایش روزافزون تورم و تغییر قیمت‌ها رنج می‌برند، اگر قادر به کنترل تورم نبودیم به تناسب آن باید در حقوق‌ها ترمیم وجود داشته باشد.

این مهم همیشه جزو برنامه‌های کمیسیون اجتماعی مجلس است و به دنبال آن هستیم تا توجه به معیشت کارگران و کارمندان اولویت نخست کمیسیون باشد؛ آخرین مصوبه ما درباره حقوق بود زیرا فوق‌العاده خاصی که برای بعضی ادارات مصوب کرده‌اند، در مدیریت شهری رخ نداده بود که این مورد میسر و ابتدا در کمیسیون اجتماعی و سپس در صحن مجلس تصویب شد تا ابلاغ و عملیاتی شود.

البته این اتفاق، به‌راحتی رخ داد زیرا مدیریت شهری منابع خود را دارد و به دنبال منابعی است که دولت برای آن تعریف کند، البته این مهم در سازمان‌ها و ادارات دیگر نیز مطرح است و نمایندگان، به دنبال این هستند که بحث منابع حل و به دولت ابلاغ شود.

یارانه افراد با درآمد بالا به سمت دهک‌های پایین سرازیر شود
ایمنا: روند نظارت بر اجرای مصوبات مرتبط با اصلاح ساختار و رویه‌های نظام اداری چگونه است؟

صدیقی: واقعیت این است که این مشکلات در دستگاه‌های اجرایی ما بسیار است، به این منظور جلسات متعددی با کارشناسان، مرکز پژوهش‌های مجلس و سازمان مدیریت اداری و استخدامی تشکیل و گفت‌وگوهایی در مورد اصلاح ساختار دستگاه‌های اجرایی انجام شده است که امیدواریم اگر نهایی و ابلاغ شود، بخشی از مشکلات بوروکراسی در دستگاه‌های اجرایی را حل کند.

ایمنا: در مورد نرخ حداقل دستمزد کارگران چه اقداماتی انجام شده است؟

صدیقی: دستمزد کارگران تعیین شده و ۲۰ تا ۲۸ درصد و برای دهک‌های پایین تا ۵۰ درصد افزایش داشته است؛ درباره معیشت دهک‌های پایین کالابرگ الکترونیکی اجرا می‌شود که جزو مصوبات کمیسیون اجتماعی مجلس است و دولت موظف شده است تا در سال جاری و به صورت مرتب به قشر آسیب‌پذیر کمک‌رسانی کند.

اطلاعاتی که توسط سازمان هدفمندی یارانه‌ها جمع‌آوری شده است در بعضی موارد صحیح نیست و اعتراضاتی شده است، از آن‌ها دعوت می‌شود تا این اطلاعات را از سراسر کشور جمع‌آوری کنند و مقرر شد تا هفته آینده در این زمینه و طی برنامه‌ای با عوامل صحبت کنم.

دولت باید یارانه‌های بعضی افراد به دلیل درآمدهای بالا را قطع و به دهک‌های پایین سرازیر کند، زیرا در نظر داریم به افرادی یارانه پرداخت شود که درآمدهای آن‌ها پایین است.

ورود به صفحه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

ورود به صفحه طرح ساماندهی کارکنان دولت

منبع: خبرگزاری ایمنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2979084
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 1k