- ۱۴۰۴/۰۸/۰۵
- 12 نظر «نمایش»
پیگیریهای جدی برای اجرای قانون تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
پیگیریهای جدی برای اجرای قانون تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
- بروزرسانی:
- دیدگاه: 12 (نمایش)
- دیدگاههای منتظر: ۱ دیدگاه
 
                                                                                        
                                            برگزاری جلسه ویژه درباره ساماندهی نیروهای شرکتی
روی لینکها بزنید و بیشتر بخوانید
باشگاه خبرنگاران جوان
حاجیبابایی، نایب رئیس مجلس شورای اسلامی، در گفتوگو با خبرنگاران پیرامون وضعیت نیروهای شرکتی اظهار داشت: "مجلس بهطور جدی پیگیر اجرایی شدن قانون تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی است."
وی افزود: "در این زمینه دو قانون متفاوت وجود دارد. یکی از این قوانین مربوط به تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی است که شامل تمام دستگاهها میشود و دیگری مربوط به آموزش و پرورش است که شامل نیروهای حقالتدریس، نهضتی و خدماتی میگردد."
حاجیبابایی با اشاره به پیگیریهای صورتگرفته، خاطرنشان کرد: "ما معاون محترم رئیسجمهور را دعوت کردهایم تا روز سهشنبه تصمیمگیری کنیم که این قانون به کجا رسیده است، چه زمانی اجرایی خواهد شد و در نهایت این قانون را بهطور کامل به اجرا درآوریم."
وی در ادامه بیان کرد: "من شخصاً این وضعیت نیروهای شرکتی را نوعی «بردهداری نوین» میدانم و معتقدم که ظلمی در حق این عزیزان صورت میگیرد. دولت پول را پرداخت میکند، اما این پول به دست افراد موردنظر نمیرسد."
 ببینید | ویدئوی توضیحات حاجیبابایی در رابطه با وضعیت نیروهای شرکتی
خبرگزاری صدا و سیما
نیکزاد، نایب رئیس مجلس، در صحن علنی مجلس اعلام کرد: "برای بررسی موضوع نیروهای شرکتی، جلسهای با حضور رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار خواهد شد."
وی افزود: "در خصوص وضعیت نیروهای شرکتی، جلسهای در روز چهارشنبه برگزار خواهیم کرد و در این نشست، آقای رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی از دولت دعوت به عمل آمده است تا در خصوص این موضوع به بحث و تبادل نظر پرداخته شود."
 ببینید | ویدئوی توضیحات نیکزاد در رابطه با نیروهای شرکتی
 
                                                                                                         
                                                                                                        
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.