- ۱۴۰۴/۰۲/۱۶
- 1k نظر «نمایش»
پیگیری استخدام نیروهای جدید در وزارت بهداشت
پیگیری استخدام نیروهای جدید در وزارت بهداشت
- بروزرسانی:
- دیدگاه: ۱ (نمایش)
- دیدگاههای منتظر: ۰ دیدگاه

لزوم پیگیری با جدیت استخدام نیروهای جدید از محل مجوزهای اخذ شده
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت بر لزوم توجه به کرامت، معیشت و مسیر شغلی کارکنان تأکید کرد.
به گزارش ایسنا، مهندس طاهر موهبتی با بیان اینکه منابع انسانی اولویت وزارت بهداشت است، گفت: تمام تلاش خود را برای ارتقای رضایتمندی، معیشت و انگیزه همکاران بهکار میگیریم. رضایتمندی کارکنان صرفا با مؤلفههای مالی محقق نمیشود بلکه باید توامان با تکریم، کرامت و توجه به رفاهیات نیز باشد.
وی با اشاره به گستردگی فعالیت نیروی انسانی در وزارت بهداشت و دانشگاههای علوم پزشکی، افزود: کثرت پرسنل این وزارتخانه، حوزه منابع انسانی را به حوزهای خاص و راهبردی تبدیل کرده که نیازمند برنامهریزی دقیق، توجه مداوم و شفافیت در فرآیندهاست.
معاون وزیر بهداشت با تأکید بر لزوم اصلاح فرایندها و تسهیل مسیر شغلی کارکنان، تصریح کرد: ارتقای رتبه و طبقه باید بهموقع و با سهولت انجام شود و استخدام نیروهای جدید از محل مجوزهای اخذ شده باید با جدیت و سرعت پیگیری شود.
دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی وزارت بهداشت
دانلود جزوات و درسنامه های استخدامی
موهبتی همچنین بر اهمیت دادهمحوری و بهرهگیری از خرد جمعی در تصمیمگیریهای مدیریتی تأکید کرد و گفت: در برنامه "چهارشنبههای پاسخگویی" تلاش میکنیم ارتباطی بیواسطه با همکاران برقرار کنیم تا دغدغهها و پیشنهادهای آنها بهصورت مستقیم شنیده و بررسی شود. با پاسخگویی شفاف میتوان بسترهای ارتباطی غیررسمی را حذف و سرمایه اجتماعی سازمان را تقویت کرد.
وی با اشاره به لزوم عدالت در توزیع منابع، تاکید کرد: درآمدهای اختصاصی دانشگاهها باید در مسیر اصلی خود، یعنی با اولویت بهبود وضعیت معیشت نیروی انسانی صرف شود و نباید صرف خرید تجهیزات سرمایهای سنگین، طرحهای توسعه ای و ساخت و سازهای غیرضروری شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، آموزش را کلید توانمندسازی کارکنان دانست و افزود: آموزش باید منجر به ایجاد مهارت و تغییر رفتار شود. همچنین آموزش نیروهای جدیدالاستخدام باید موجب ارتقای تعهد و توانمندی آنها شود.
موهبتی همچنین بر اهمیت نوآوری، شفافیت و توجه به خانواده کارکنان تأکید کرد و گفت: خانواده همکاران در موفقیتهای آنها سهیم هستند و سازمان نیز باید در سیاستهای رفاهی خود به این موضوع توجه ویژه داشته باشد.
ورود به صفحه استخدام وزارت بهداشت
ورود به صفحه اخبار لحظه به لحظه استخدام وزارت بهداشت
منبع: خبرگزاری ایسنا
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.