• ۱۴۰۲/۱۰/۱۷
  • 1k نظر «نمایش»

کدام افراد مشمول طرح ساماندهی کارکنان دولت می شوند؟

کدام افراد مشمول طرح ساماندهی کارکنان دولت می شوند؟

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۴۱ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

مسئله آزمون در حال اضافه شدن به شرایط تبدیل وضعیت کارکنان

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری بازار کار، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: تمامی کارکنان دستگاه ها مشمول طرح ساماندهی کارکنان دولت می شوند و مسئله آزمون به شرایط تبدیل وضعیت اضافه می شود.

کارکنان تمامی دستگاه‌ها، سازمان‌ها، وزارتخانه‌ها و سازمان‌های زیرمجموعه که در قالب ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه فعالیت دارند، مشمول تبدیل وضعیت خواهند شد.

کارکنان تمامی دستگاه‌ها، سازمان‌ها، وزارتخانه‌ها و سازمان‌های زیرمجموعه که در قالب ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه فعالیت دارند، مشمول تبدیل وضعیت خواهند شد.

کارکنان دارای ۵ سال سابقه بیمه و بیشتر که از ابتدای سال ۱۴۰۱ تا انتهای سال ۱۴۰۲ و هم چنین ماقبل ۱۴۰۱ مشغول خدمت بوده‌اند، در طرح ساماندهی کارکنان دولت تبدیل وضعیت خواهند شد.

کارکنانی که کمتر از ۵ سال سابقه بیمه دارند، باید در آزمون تخصصی شرکت نمایند. برای این افراد، به ازای هر سال سابقه بیمه ۵درصد سهمیه در آزمون در نظر گرفته خواهد شد و این کارکنان از طریق آزمون اختصاصی به صورت "مستقیم و بی‌واسطه" به کارگیری می‌شوند پس از برگزاری آزمون، انعقاد قرارداد با پذیرفته شدگان به دو صورت غیرکارشناسی (قانون کار) و تخصصی (پیمانی) خواهد بود.

رئیس مجمع نمایندگان خراسان شمالی با اعلام رفع ایرادات طرح ساماندهی کارکنان دولت، اظهار داشت: براساس این طرح، کلیه کارکنان دولت و سازمان‌های زیرمجموعه آن، تبدیل وضعیت خواهند شد.

دکتر محمد وحیدی افزود: کارکنان دارای ۵ سال سابقه و بیشتر، در این طرح تبدیل وضعیت می‌شوند و کارکنانی که کمتر از ۵ سال سابقه دارند، از طریق آزمون تخصصی با سهمیه به ازای هر سال سابقه بیمه ۵ درصد، به صورت مستقیم به کارگیری می‌شوند و برای افرادی که در آزمون موفق نشوند، فرصت مجدد در نظر گرفته خواهد شد.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: مساله آزمون به منظور تعامل با دولت از جمله مواردی است که در حال اضافه شدن به شرایط تبدیل وضعیت‌هاست.

ساماندهی استخدام کارکنان دولت

فاطمه قاسم پور در رابطه با آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان دولت و اصلاحات آن در این کمیسیون گفت: ما در کمیسیون اجتماعی همچنان معتقد هستیم که باید به راهکاری برسیم تا همه نیرو‌های شرکتی و قراردادی تبدیل وضعیت شوند، اما دولت در این رابطه «اما و اگر»‌هایی دارد که غالباً هم بحث بارمالی اجرای این مساله برای قوه مجریه مطرح است.

وی ادامه داد: در همین راستا یکی از موضوعاتی که مطرح شد این بود که در گام اول دستگاه‌های اجرایی مشمول این قانون شوند و بعد دولت به سمت تبدیل وضعیت سایر دستگاه‌ها حرکت کند.

مشاهده صفحه جامع طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت

مشاهده صفحه جامع اخبار تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی و قراردادی دولت

منبع: خبرگزاری بازار کار

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2827973
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد
نظرات کاربران 1k