• ۱۴۰۳/۰۲/۰۹
  • 1k نظر «نمایش»

سوالات مصاحبه حضوری و گزینش استخدامی آموزش و پرورش (رایگان)

سوالات مصاحبه حضوری و گزینش استخدامی آموزش و پرورش (رایگان)

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۸۱۷ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

سوالات رایگان مصاحبه حضوری آزمون استخدامی آموزش و پرورش

 

رفتن به صفحه تجربیات استخدامی سایر سازمان‌ها

فهرست مطالب مهم

جهت مشاهده مطالب روی لینک های زیر کلیک کنید

مصاحبه آموزش و پرورش

وزارت آموزش و پرورش از سال 1402 با توجه به تغییرات جدید سازمان امور استخدامی، صلاحیت‌های‌ معلمی‌ را با در نظر گرفتن ملاک‌های‌ کمی‌ و کیفی‌ در دو بخش آزمون کتبی و ارزیابی‌ تکمیلی‌، بررسی می‌نماید.

متقاضیان شغل معلمی لازم است ابتدا در آزمون کتبی (علمی) شرکت نمایند و پس از قبولی در آزمون، با تایید مدارک خوداظهاری و بررسی معاینات پزشکی به مرحله ارزیابی تکمیلی و مصاحبه گزینش خواهند شد.

ارزیابی تکمیلی چیست؟

ارزیابی تکمیلی فرایندی است که در پروسه جذب نیرو همراه مصاحبه آموزش و پرورش شده است. مهمترین هدف این تغییرات، بررسی دقیق‌تر و جامع‌تر صلاحیت‌ها، مهارت‌ها و توانمندی‌های داوطلبان است تا اطمینان حاصل شود که آنها برای ورود به حرفه معلمی و تعامل مؤثر با دانش‌آموزان کاملاً مناسب هستند.

بنابر اعلام وزارت آموزش و پرورش اتفاقات روز ارزیابی در 4 مرحله کلی تفکیک می‌شود:
1- مصاحبه عمومی و معارفه
2- بحث گروهی
3- جلسه ایفای نقش
4- ارائه تحلیلی درس (تدریس)

بررسی دقیق مراحل ارزیابی تکمیلی

گزینش چیست؟

گزینش یکی از مراحل مهم و حذف نشدنی پروسه استخدام سازمان های دولتی است.

گزینش شامل 2 مرحله است:
1- مصاحبه گزینش جلسه ای است که در آن مصاحبه گران از داوطلب سوالات عقیدتی (احکام دینی) و همچنین سوالات سیاسی، اجتماعی ایران و جهان می‌پرسند.
2- تحقیقات و استشهاد محلی: پس از موفقیت افراد در مرحله مصاحبه گزینش، نوبت به تحقیقات محلی میرسد. در تحقیقات محلی، محققین معمولا به دنبال تحقیقاتی از محل سکونت افراد و یا محل کار قبلی، دانشگاه، محل خدمت و یا معرف‌های اعلام شده می‌باشند.

منابع مصاحبه آموزش و پرورش

با توجه به اهمیت کسب آمادگی برای مرحله ارزیابی تکمیلی و مصاحبه گزینش (عقیدتی، سیاسی) در ادامه به معرفی منابع تضمینی می‌پردازیم:

کتاب ارزیابی تکمیلی آموزش و پرورش
با توجه به نیاز شما پذیرفته شدگان مرحله آزمون کتبی، کتابی جامع شامل تمام رویدادها و اتفاقات ارزیابی تکمیلی و گزینش، تهیه و منتشر نموده ایم.
دانلود کتاب ارزیابی تکمیلی آموزش و پرورش

کتاب راهنمای مصاحبه و گزینش 
در کتاب مصاحبه و گزینش به شرح کاملی از تمام مباحث عقیدتی، سیاسی و اجتماعی روز ایران و جهان پرداخته ایم. با مطالعه دقیق مباحث آمادگی تضمینی برای حضور در مصاحبه گزینش خواهید رسید.
سفارش پستی کتاب چاپی راهنمای مصاحبه گزینش عقیدتی و سیاسی

تجربیات مصاحبه و گزینش

جهت مشاهده تجربیات و سوالات از مراحل ارزیابی تکمیلی و مصاحبه و گزینش پذیرفته شدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش با توحه به سال برگزاری آزمون بر روی هریک از عناوین زیر کلیک نمایید.

صفحات تجربیات آزمون استخدامی آموزش و پرورش

منابع مصاحبه دانلود کتاب راهنمای جامع ارزیابی تکمیلی آموزش و پرورش مشاهده
سال 1402 تجربیات استخدامی دبیر و هنرآموز (مصاحبه، گزینش و معاینات پزشکی) مشاهده
سال 1401 - 1402 تجربیات استخدامی آموزگار ابتدایی - استثنایی (مصاحبه، گزینش و معاینات پزشکی) مشاهده
سال 1400 تجربیات استخدامی وزارت آموزش و پرورش (مصاحبه، گزینش و معاینات پزشکی) مشاهده
سال 1399 تجربیات استخدامی وزارت آموزش و پرورش (مصاحبه، گزینش و معاینات پزشکی) مشاهده
سال 1398 تجربیات استخدامی وزارت آموزش و پرورش (مصاحبه، گزینش و معاینات پزشکی) مشاهده
سال 1397 تجربیات استخدامی وزارت آموزش و پرورش (مصاحبه، گزینش و معاینات پزشکی) مشاهده
سال 1396 تجربیات استخدامی وزارت آموزش و پرورش (مصاحبه، گزینش و معاینات پزشکی) مشاهده
سال 1395 تجربیات استخدامی وزارت آموزش و پرورش (مصاحبه، گزینش و معاینات پزشکی) مشاهده
سال 1394 تجربیات استخدامی وزارت آموزش و پرورش (مصاحبه، گزینش و معاینات پزشکی) مشاهده

 

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=763746
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد
نظرات کاربران 1k