وظایف بهداشت حرفه ای چیست؟
امروزه سلامت و ایمنی کارکنان در محیط‌های کاری از اهمیت بالایی برخوردار است، بنابر این نقش کارشناس بهداشت حرفه ای (به انگلیسی Occupational Health Specialist) بیش از پیش برجسته شده است. اما برای اینکه بدانیم کارشناس بهداشت حرفه‌ای کیست باید ابتدا بدانیم منظور از بهداشت حرفه ای چیست؟ بهداشت حرفه‌ای مجموعه‌ای از علوم و فعالیت‌ها است که به منظور حفظ و ارتقاء سلامت کارکنان در محیط‌های کاری تدوین شده است. نظارت بر شرایط بهداشتی محیط کار و اجرای برنامه‌های پیشگیری از بیماری‌ها و حوادث شغلی از جمله وظایف کارشناس بهداشت حرفه ای در طب کار می‌باشند. در ادامه بیشتر با وظایف این رده شغلی بیشتر آشنا خواهیم شد.
فهرست مطالب
چگونه کارشناس بهداشت حرفه ای شویم؟
علاقه مندان این شغل می‌توانند تحصیلات خود را در زمینه مهندسی بهداشت حرفه‌ای تکمیل نمایند. پیش‌تر در مطلب “بررسی بازار کار مهندسی بهداشت حرفه ای برای خانم ها و آقایان” در مورد نحوه ورود به این شغل و بازار کار، درآمد و حتی پایه حقوق کارشناس بهداشت حرفه ای صحبت کرده ایم. در این مطلب بیشتر قصد داریم شما را با وظایف این حرفه در صنایع مختلف آشنا نماییم.
شرح وظایف کارشناس بهداشت حرفه ای در بیمارستان
کارشناس بهداشت حرفه‌ای در بیمارستان نقش بسیار مهمی در حفظ سلامت و ایمنی کارکنان و بیماران ایفا می‌کند. وظایف این کارشناسان شامل موارد زیر است:
- تدوین شناسنامه بهداشت حرفه‌ای بیمارستان شامل نقشه جامع بیمارستان و موقعیت واحدها.
- تهیه برنامه بازدید از کلیه بخش‌ها و واحدهای بیمارستان.
- شناسایی و ارزیابی مخاطرات در بخش‌ها و واحدها.
- تعیین و تأیید نوع تجهیزات حفاظت فردی مناسب با نوع شغل، آموزش نحوه استفاده صحیح و نظارت بر استفاده در محیط کار.
- شناسایی و ارزیابی بیماری‌های شغلی و بیماری‌های غیر واگیر بر اساس پروتکل‌های گزارش‌دهی.
- همکاری با واحد آموزش برای ارزیابی نیاز به آموزش بهداشت حرفه‌ای برای کارکنان.
- همکاری با واحد آموزش در برنامه‌ریزی و برگزاری دوره‌های آموزشی ایمنی و بهداشت حرفه‌ای.
- نظارت بر تهیه و نصب پوسترهای آموزشی در زمینه ایمنی و بهداشت حرفه‌ای برای کارکنان.
- ثبت و گزارش غیبت‌های ناشی از بیماری طبق دستورالعمل‌های گزارش‌دهی و نحوه بازگشت به کار با توجه به ایمنی بیمار و سلامت کارمند.
- مشارکت در تدوین و اجرای نظام پیشنهاد و پاداش و تنبیه در زمینه اجرای دستورالعمل‌های بهداشت حرفه‌ای و ایمنی از طریق کمیته بهداشت حرفه‌ای و ایمنی.
شرح وظایف کارشناس بهداشت حرفه ای در مراکز بهداشتی درمانی
وظایف این کارشناسان در مراکز بهداشتی درمانی شامل موارد زیر است:
- شناخت وضعیت بهداشت حرفه‌ای در کارگاه‌ها، کارخانجات، مشاغل کشاورزی و خدمات در منطقه و جمع‌آوری اطلاعات و آمار مربوطه.
- تدوین برنامه‌های بازدید از واحدها به منظور تحقق اهداف بهداشت حرفه‌ای.
- همکاری در تنظیم و پیگیری برنامه‌های اجرایی برای مبارزه با بیماری‌های ناشی از کار، بیماری‌های واگیر، مسمومیت‌ها و حوادث شغلی با همکاری پزشک طب کار.
- آگاهی از حدود ملی تماس شغلی عوامل بیماری‌زا به منظور ارزیابی عوامل زیان‌آور محیط کار.
- نمونه‌برداری، اندازه‌گیری و تجزیه و تحلیل عوامل زیان‌آور و مسائل ارگونومیک در محیط کار و ارائه راهکارهای پیشگیری و کنترل.
- بررسی و شناخت کارهای سخت و زیان‌آور و برنامه‌ریزی برای بهبود شرایط کار و معرفی شاغلین برای انجام معاینات دوره‌ای.
- آشنایی با اصول مراقبت‌های اولیه بهداشتی و نظارت بر ادغام فعالیت‌های بهداشت حرفه‌ای در سیستم شبکه‌های بهداشتی و درمانی.
- نظارت و پیگیری توسعه، تأسیس، تجهیز و راه‌اندازی خانه‌های بهداشت کارگری و مراکز بهداشت کار و نظارت بر کار بهداشياران کار و پرسنل.
- آموزش و نظارت کامل در اجرای طرح‌های بهداشت حرفه‌ای و تشکیل دوره‌های آموزشی و بازآموزی برای بهداشياران کار، بهورزان و سایر کارکنان.
- همکاری با سایر کارشناسان بهداشتی در اجرای طرح‌های بهداشتی و نظارت بر تأمین آب آشامیدنی سالم، جمع‌آوری صحیح زباله و فاضلاب‌ها.
- اجرای طرح‌های تحقیقاتی و همکاری با مؤسسات و مجریان طرح‌های تحقیقاتی در زمینه مسائل زیان‌آور محیط کار.
- ارائه و اجرای روش‌های اجرایی جهت پایش و کنترل عوامل زیان‌آور موجود در محیط‌های کار.
- اعلام نواقص، صدور اخطاریه و رسیدگی به شکایات واحدهای تولیدی بر اساس قوانین و مقررات موجود.
- جمع‌آوری و ارسال به موقع آمار فعالیت‌های بهداشت حرفه‌ای مطابق با فرم‌های مصوب.
- مطالعه و بررسی آخرین دستاوردهای علمی در زمینه‌های مختلف بهداشت حرفه‌ای و به‌روزرسانی دانش و مهارت‌ها.
شرح وظایف کارشناس بهداشت حرفه ای در صنایع
وظایف کارشناس بهداشت حرفه ای در صنعت یا همان وظایف بهداشت حرفه ای در کارخانجات و محیط کارخانه در حالت کلی شامل موارد زیر می‌باشد:
برنامه ریزی و سیاست گذاری
- نیازسنجی: شناسایی نیازهای بهداشتی کارکنان و محیط کار.
- سیاست‌گذاری: تعیین سیاست‌های کلی در زمینه بهداشت حرفه ای.
- برنامه‌ریزی: تدوین برنامه‌های بلندمدت و کوتاه‌مدت برای بهبود شرایط بهداشتی.
- بودجه بندی: تخصیص بودجه لازم برای اجرای برنامه‌ها.
نظارت و ارزیابی
- نظارت بر اجرای برنامه‌ها: اطمینان از اجرای صحیح برنامه‌های بهداشتی.
- ارزیابی عوامل زیان‌آور: شناسایی و ارزیابی عوامل فیزیکی، شیمیایی، بیولوژیکی و ارگونومیک.
- پایش مداوم: نظارت مستمر بر شرایط محیط کار و سلامت کارکنان.
- ارزیابی معاینات پزشکی: بررسی نتایج معاینات پزشکی کارکنان.
آموزش و اطلاع رسانی
- آموزش کارکنان: برگزاری دوره‌های آموزشی برای افزایش آگاهی کارکنان در زمینه بهداشت و ایمنی.
- اطلاع رسانی: اطلاع رسانی در مورد خطرات موجود در محیط کار و روش‌های پیشگیری از آن‌ها.
- تغییر نگرش: تغییر نگرش کارکنان نسبت به اهمیت بهداشت و ایمنی.
همکاری و هماهنگی
- همکاری با مدیریت: ارائه مشاوره به مدیریت و همکاری در تصمیم‌گیری‌های مرتبط با بهداشت.
- همکاری با سایر بخش‌ها: همکاری با بخش‌های مختلف کارخانه برای اجرای برنامه‌های بهداشتی.
- همکاری با مراکز بهداشت: همکاری با مراکز بهداشت برای استفاده از خدمات و امکانات آن‌ها.
تحقیق و بررسی
- تحلیل اطلاعات: جمع‌آوری و تحلیل اطلاعات مربوط به بهداشت و ایمنی.
- بررسی حوادث: بررسی علل حوادث و ارائه راهکارهای پیشگیری.
- مطالعه و پژوهش: مطالعه و پژوهش در زمینه بهداشت حرفه ای.
وظایف متنوع در صنایع مختلف
اگرچه وظایف کلی کارشناس بهداشت حرفه ای در صنایع مختلف مشابه است، اما تمرکز بر روی برخی عوامل خاص بسته به نوع صنعت متفاوت خواهد بود. به عنوان مثال:
- صنایع شیمیایی: تمرکز بر کنترل مواد شیمیایی خطرناک، تهویه مناسب و تجهیزات حفاظت فردی.
- صنایع نساجی: تمرکز بر کنترل گرد و غبار، الیاف، مواد رنگزا و ارگونومی کار.
- صنایع غذایی: تمرکز بر بهداشت مواد غذایی، کنترل آفات و بهداشت فردی کارکنان.
- صنایع ساختمانی: تمرکز بر ایمنی کار در ارتفاع، حفاظت در برابر سقوط، کنترل گرد و غبار و سر و صدا.
در حالت کلی وظایف بهداشت حرفه ای در محیط کارخانه در حفظ سلامت و ایمنی کارکنان نقش مهمی دارد. کارشناس مربوطه با برنامه‌ریزی، نظارت، آموزش و همکاری با سایر بخش‌ها، به بهبود شرایط کاری کمک می‌کند و از بروز حوادث و بیماری‌های شغلی پیشگیری می‌کند.
چه سازمان‌هایی نیاز به استخدام کارشناس بهداشت حرفه‌ای دارند؟
تقریباً تمام سازمان‌ها، صرف نظر از اندازه و نوع فعالیتشان، به نحوی با مسائل بهداشت حرفه‌ای درگیر هستند. اما برخی از سازمان‌ها به دلیل ماهیت فعالیتشان، نیاز بیشتری به حضور یک کارشناس بهداشت حرفه‌ای احساس می‌کنند. با توجه به بررسی کارشناسان سایت ایران استخدام، تنوع فرصت‌های شغلی این حرفه از سازمان‌ها و ادارات دولتی تا شرکت‌های خصوصی کشور بسیار گسترده است و در تمامی صنایع و بخش‌ها، نیاز به متخصصان بهداشت حرفه‌ای احساس می‌شود. چند نمونه از فرصت‌های شغلی این حرفه عبارت اند از:
- استخدام بهداشت حرفه ای در دادگستری
- استخدام بهداشت حرفه ای در آموزش و پرورش
- استخدام بهداشت حرفه ای در شرکت نفت
- استخدام بهداشت حرفه ای در سپاه
- استخدام بهداشت حرفه ای در بیمارستان
- استخدام کارشناس بهداشت حرفه ای در طب کار و…
بررسی اهمیت استخدام کارشناس بهداشت حرفه ای در سازمان‌ها
استخدام کارشناس بهداشت حرفه‌ای در سازمان‌ها از اهمیت بالایی برخوردار است، زیرا این کارشناسان نقش کلیدی در حفظ سلامت و ایمنی کارکنان ایفا می‌کنند. با ارزیابی و کنترل عوامل زیان‌آور محیط کار، می‌توانند از بروز بیماری‌ها و حوادث شغلی پیشگیری کرده و میزان غیبت و هزینه‌های درمانی را کاهش دهند. همچنین، با بهبود شرایط کاری و افزایش رضایت و انگیزه کارکنان، بهره‌وری و کارایی سازمان به طور قابل‌توجهی افزایش می‌یابد. رعایت استانداردهای بهداشتی و ایمنی، موجب انطباق با قوانین و جلوگیری از جریمه‌ها و مشکلات قانونی می‌شود و در نهایت، بهبود تصویر و اعتبار سازمان را در بین کارکنان، مشتریان و جامعه به همراه دارد.
راهنمای درج آگهی استخدام کارشناس بهداشت
سازمان‌هایی که به دنبال استخدام کارشناس بهداشت حرفه ای پاره وقت یا تمام وقت می‌باشند می‌توانند با ایجاد حساب کاربری در ایران استخدام آگهی استخدام خود را درج نمایند. با انتشار آگهی در سایت پربازدید ایران استخدام، با توجه به جامعه آماری بالای کارجویان در این سایت، جذب نیرو در کمترین زمان ممکن انجام خواهد گرفت.
جهت عضویت در پنل کارفرما و درج آگهی استخدام در ایران استخدام کلیک نمایید.
راهنمای مشاهده آگهی‌های استخدام کارشناس بهداشت
یک کارشناس بهداشت حرفه ای جویای کار می‌تواند پس از تکمیل تحصیلات مربوطه، در سایت کاریابی ایران استخدام به عنوان کارجو ثبت نام کرده و رزومه تحصیلی و کاری خود را با استفاده از سیستم رزومه ساز ایران استخدام بصورت رایگان ایجاد نماید. سپس با توجه به شرایط درج شده در فرصت‌های شغلی، رزومه خود را برای استخدام در مجموعه‌هایی که کارشناس بهداشت حرفه ای استخدام می‌کنند، ارسال نماید. آگهی‌های استخدام در سایت ایران استخدام باتوجه به شرایط استانی، جنسیت، نوع فعالیت و… متغیر می‌باشند مانند: استخدام کارشناس بهداشت حرفه ای اصفهان، کارشناس بهداشت حرفه ای یزد، کارشناس بهداشت حرفه ای شیراز، استخدام کارشناس بهداشت حرفه ای پاره وقت در تهران و کرج، استخدام بهداشت حرفه ای پاره وقت و…
جهت ثبت نام به عنوان کارجو در سایت ایران استخدام کلیک نمایید.
سخن پایانی
کارشناسان بهداشت حرفه‌ای نقش بسیار مهمی در حفظ سلامت و ایمنی کارکنان در سازمان‌ها و صنایع مختلف ایفا می‌کنند. با داشتن مهارت‌ها و دانش لازم، این افراد می‌توانند به بهبود شرایط بهداشتی محیط کار، کاهش خطرات شغلی و افزایش بهره‌وری سازمان کمک کنند. استخدام کارشناسان بهداشت حرفه‌ای در سازمان‌ها نه تنها به حفظ سلامت کارکنان کمک می‌کند، بلکه موجب کاهش هزینه‌ها و افزایش کارایی می‌شود.
جهت مشاهده آگهی‌های استخدام کارشناس بهداشت حرفه‌ای در سایت ایران استخدام کلیک نمایید.
منبع: ایران استخدام
