سهمیه معلولین در آزمونهای استخدامی (خدمات اشتغال معلولین)
آشنایی با تسهیلات قانون استخدام معلولین
سهمیه معلولین به تخصیص مزایا و حمایتهای خاص به افرادی اشاره دارد که با معلولیتهای جسمی یا ذهنی مواجه هستند. این افراد به دلیل نوع و شدت معلولیتهای خود نیازمند خدمات، تسهیلات، حمایتهای اقتصادی و اجتماعی و دیگر امکانات ویژه هستند. در ادامه با تسهیلاتی که دولت برای اشتغال و استخدام معلولین (قانون استخدام معلولین) در نظر گرفته است آشنا خواهیم شد.
سهمیه معلولین در آزمونهای استخدامی#
بر اساس آمار رسمی کشور، تقریبا 4% از افراد جامعه را معلولین تشکیل میدهند. طبق این آمار، این افراد حدود 3 میلیون نفر از هموطنان ما هستند. شاید به دلیل برخی رفتارهای نادرست و سختگیریها این افراد تمایل زیادی به حضور در بازار کار نداشته باشند.
در سال 1396 با تصویب “قانون جامع حمایت از معلولان” در مجلس شورای اسلامی، در دفترچه آزمونهای استخدامی برای معلولین سهمیهای در نظر گرفته شده است:
- حداقل 3% از مجوزهای استخدامهای رسمی، پیمانی، کارگری، دستگاههای دولتی و عمومی، وزارتخانهها، سازمانها، موسسات، شرکتها و دیگر دستگاههایی که از بودجه عمومی شرکت استفاده مینمایند، به معلولان اختصاص مییابد.
- داوطلبان معلول مشمول سهمیه معلولین برای اعمال این سهمیه باید شغل محلهایی که در سهمیه معلولان مشخص شده اند را انتخاب نمایند.
- استخدام معلولین در صورتیکه معلولیت آنها مانع از ماموریت کاریشان نباشد بلامانع است.
- داوطلبان باید به نسبت وظایف رده شغلی دارای سلامت جسمی، روانی و توانایی انجام کار را داشته باشند.
- حداقل 60% از پستهای سازمانی تلفنچی به افراد نابینا، کمبینا و معلولان جسمی و حرکتی تعلق میگیرد.
- حداقل 60% از پستهای سازمانی متصدی دفتری و ماشین نویسی به معلولان جسمی و حرکتی تعلق میگیرد.
تسهیلات دولت برای استخدام و اشتغال معلولین#
- سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور موظف است 3% از مجوزهای استخدامی سالانه دستگاههای اجرایی را در اختیار سازمان بهزیستی کشور قرار دهد تا معلولین واجد شرایط اشتغال به دستگاهها معرفی شوند.
- تامین آموزشهای متناسب با بازار کار برای معلولین توسط سازمان فنی و حرفهای کشور بصورت کاملا رایگان صورت میگیرد.
- تسهیلات اعتباری خود اشتغالی به افراد معلول (میزان این تسهیلات در قوانین بودجه سالانه مشخص میشود).
- تسهیلات اعتباری احداث واحدهای تولیدی و خدماتی اشتغالزا به مجموعههایی که بیش از 60% سهامشان متعلق به معلولین است.
اولین آزمون استخدامی ویژه معلولان#
به موجب خالی ماندن ظرفیت 3% در اکثر آزمونهای استخدامی، مسئولین تصمیم به برگزاری «اولین دوره آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی کشور ویژه معولان» گرفتند. این خبر موجب خوشحالی و استقبال بسیاری از افراد شد. متقاضیان شرکت در این آزمون باید توسط کمیسیون پزشکی معاینه شده و دارای کارت معلولیت باشند.
جهت مشاهده جزئیات آزمون استخدام معلولین در سایت ایران استخدام کلیک نمایید.
هزاران آگهی استخدام، یکجا
در ایران استخدام آگهیهای فعال سراسر کشور را رایگان جستوجو کنید و مستقیم درخواست بدهید.
راهنمای مشاهده آگهیهای استخدام معلولین#
اگر بدنبال استخدام در موقعیتهای شغلی منتاسب با وضعیت جسمانی خود میباشید میتوانید با مراجعه به کاریابی ایران استخدام آگهیهای استخدام معلولین را مشاهده نمایید. با عضویت در پنل کارجویی ایران استخدام بدون جستوجوی فرصتهای شغلی میتوانید آگهیهای استخدام مرتبط را در پنل کارجویی دریافت نمایید. همچنین با فعالسازی سیستم پیامک و ایمیل میتوانید آگهیهای استخدام را به محض انتشار بصورت پیامک و ایمیل دریافت نمایید.
با مراجعه به صفحه اخبار استخدام معلولین میتوانید از آخرین اخبار مربوط به سهمیه معلولین و در آزمونهای استخدامی مراکز دولتی مانند استخدام معلولین در وزارت بهداشت، استخدام معلولین در شهرداری، استخدام معلولین در شرکت نفت، استخدام معلولین در بهزیستی، استخدام معلولین در بانک و… مطلع شوید.
جهت مشاهده فرصتهای شغلی بانکها در سایت ایران استخدام بر روی “استخدام بانک” کلیک نمایید.
راهنمای درج آگهی استخدام معلولین#
کارفرمایانی که به دنبال استخدام افراد معلول میباشند میتوانند با عضویت در پنل کارفرمایی ایران استخدام آگهی استخدام خود را درج نمایند. آگهیهای درج شده در این سایت در اپلیکیشن ایران استخدام منتشر شده و بصورت پیامک و ایمیل نیز برای کاربران هدف ارسال میشود. کارفرمایان میتوانند هر راه ارتباطی مانند شماره تماس، شماره جهت ارسال رزومه، ایمیل، وبسایت و یا حتی دریافت رزومه از طریق پنل ایران استخدام را انتخاب نمایند.
سخن پایانی
در این مطب به بررسی امتیازاتی که دولت برای معلولان در نظر گرفته است پرداختیم. بهرغم تسهیلات و سهمیههای مصوبه برای معلولین که به آنها اشاره شد، اخیرا مدیر کمپین و فعال حقوق معلولان اظهار داشته است که امتیازات و سهمیهها برای معلولان برخلاف ادعاها اجرا نشده است. او اظهار داشته علاوه بر تسهیلاتی که در استخدام و اشتغال برای معلولین در نظر گرفته میشود باید فرهنگسازی و مناسب سازی معابر و همچنین کمک هزینههای معیشتی هم در مورد این افراد در دستور کار قرار گیرد. بهرحال با توجه به اینکه این افراد هم مانند همه افراد دیگر باید از حقوق شهروندی و زندگی اجتماعی مناسبی برخوردار باشند امید است تعبیرهای بهتری از سمت مراجع مربوطه برای آنها صورت گیرد.
جهت مشاهده آگهی های استخدام معلولین در سایت ایران استخدام کلیک نمایید.
منبع: ایران استخدام
نظرات ۰