استخدام شرکت اکالا

شرکت اُکالا در تهران جهت تکمیل کادر خود از واجدین شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:

Business Line Owner
شرح موقعیت شغلی	در اُکالا به دنبال فردی هستیم که مثل یک CEO کوچک مالک یک Vertical باشد؛ کسی که بتواند کل جریان کسب‌وکار یک لاین را هدایت کند، مسیر رشدش را طراحی کند و مالکیت کامل سودآوری و تارگت‌های آن را برعهده بگیرد. اگر عاشق ساختن، رشد دادن، حل مسئله و گرفتن نتیجه واقعی هستی، این نقش دقیقاً نقطه‌ای‌ست که می‌تونی اثرگذاری‌ات را زندگی کنی.
نقش تو در اُکالا چی خواهد بود؟	مالکیت و مدیریت P&L مدیریت کامل P&L لاین شامل GMV، AOV، NMV و سایر شاخص‌های کلیدی. پایش سلامت مالی لاین و تصمیم‌گیری برای بهبود سودآوری. استراتژی و طراحی مسیر رشد تدوین استراتژی رشد کوتاه‌مدت و بلندمدت لاین. تعریف تارگت‌های ماهانه و فصلی و ایجاد مکانیزم‌های لازم برای دستیابی به آن‌ها. ساخت نقشه راه توسعه دسته‌بندی‌ها، قیمت، تنوع محصول و جذب عرضه‌کننده. رهبری و هدایت تیم رهبری تیم رشد لاین شامل Growth Planner، Business Analyst و Ops Coordinator. ایجاد هماهنگی بین تیم‌ها و انتقال تمرکز واحد به «هدف مشترک لاین». تحلیل داده و تصمیم‌گیری داده‌محور تحلیل پیشرفته عملکرد، رفتار مشتری و روند بازار برای تصمیم‌گیری‌های کلان. اجرای چرخه مداوم Test & Learn و اتخاذ تصمیمات مبتنی بر داده. نظارت بر عملکرد شهرها و فروشگاه‌ها و رفع گلوگاه‌های عملیاتی. طراحی و اجرای برنامه‌های رشد طراحی کمپین‌ها، پیشنهادهای ارزش، پروموشن‌ها و برنامه‌های افزایش Conversion. تعریف Playbook رشد و توسعه مستمر آن بر اساس بازخورد و داده‌ها. بهبود مستمر کیفیت عرضه‌کنندگان، Fulfillment و شاخص‌های SLA. تجربه و دانش تخصصی ۳ تا ۷ سال تجربه در یکی از نقش‌های زیر یا مشابه آن: Category Manager، Growth Lead، Strategy Analyst، Business Manager، Sales Planning. تسلط به مدیریت P&L و مفاهیم مالی. درک عمیق از KPIهای کلیدی مارکت‌پلیس (GMV / AOV / Conversion / Retention / Fulfillment). توان تحلیل بازار، رفتار مشتری و ترجمه داده به تصمیم و برنامه اجرایی. مهارت‌های تحلیلی و نرم‌افزاری مهارت بالا در Excel و تحلیل عددی. توان ارائه، گزارش‌دهی مدیریتی و مدل‌سازی سناریوها. آشنایی با ابزارهای تحلیل داده مزیت محسوب می‌شود. مهارت‌های رهبری و همکاری تجربه کار با تیم‌های Cross-Functional از جمله مارکتینگ، عملیات، کامرشیال و وندور منیجمنت. قدرت مذاکره، مدیریت ذی‌نفعان و ایجاد هم‌راستایی بین تیم‌ها. Ownership بالا، چابکی، خودراه‌بری و توان رهبری تیم در شرایط پرتغییر. ویژگی‌های متمایز موردنظر ما ذهنیت رشد و توانایی ساخت Growth Playbook. تجربه ساخت یا توسعه یک Vertical یا بیزینس واقعی. توان حل مسائل پیچیده و تصمیم‌گیری سریع در شرایط عدم‌قطعیت. نگاه عددی، ذهنیت محصولی و توان تبدیل داده به نتیجه. چرا اُکالا؟ ما در اُکالا با حضور در بیش از ۲۰۰ شهر و خدمت‌رسانی به میلیون‌ها کاربر، یکی از بازیگران اصلی بازار خرده‌فروشی آنلاین ایران هستیم. در این تیم، فرصت واقعی رهبری یک بیزینس، اثرگذاری در مقیاس بزرگ و رشد حرفه‌ای وجود داره.
مزایا	فضای کاری دوستانه، پویا و پُر از انرژی دورهمی‌های هفتگی: از مافیا نایت تا سینما نایت دوره‌های آموزشی تخصصی و کاربردی صبحانه رایگان، کمک‌هزینه ناهار و رفت‌وآمد بیمه تکمیلی، پزشک سازمانی هدیه تولد و کد تخفیف اُکالا
شرایط احراز	جنسیت: تفاوتی ندارد سطح ارشدیت: مدیر میانی حداقل سابقه کاری موردنیاز: 7 سال روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه