۱ هفته پیش

استخدام کارشناس ارشد توسعه سازمانی و آموزش در ازکی وام

ازکی وام

تهران

۱ هفته پیش اطلاعات تماس

حضوری

لیسانس, فوق لیسانس

سابقه دارد (۳ سال)

حقوق توافقی

آقا و خانم

تمام وقت

مشاهده اطلاعات تماس

اطلاعات بیشتر

ازکی وام در تهران جهت تکمیل کادر خود از واجدین شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.

عنوان شغلی

شرایط احراز

کارشناس ارشد توسعه سازمانی و آموزش

ما در ازکی وام به دنبال یک هم تیمی برای طراحی و اجرای جامع توسعه منابع انسانی هستیم . این نقش مسئول تدوین و به‌روزرسانی شرح شغل‌های سازمانی، طراحی مسیرهای شغلی (Career Path) برای تمامی پوزیشن‌ها، و برنامه‌ریزی، اجرا و تسهیل دوره‌های آموزشی هدفمند با هدف ارتقای شایستگی‌های کارکنان، افزایش عملکرد از طریق توانمندسازی نیروی انسانی است.
مسئولیت‌های کلیدی:
نیازسنجی و طراحی آموزش (Training Needs Assessment & Design):
انجام نیازسنجی آموزشی در سطح سازمان و شناسایی شکاف‌های مهارتی و دانشی کارکنان
تدوین تقویم آموزشی سالانه شرکت بر اساس اولویت‌های کسب‌وکار و نیازهای توسعه فردی
تدوین شرح شغل و مسیر شغلی (Job Description & Career Path):
تدوین، بازبینی و به‌روزرسانی شرح شغل تمامی پوزیشن‌های شرکت مطابق با ساختار سازمانی
طراحی و مستندسازی مسیرهای پیشرفت شغلی (Career Path) از Junior تا Senior/Lead برای هر خانواده شغلی
تعیین شرایط ارتقا (سنوات، شایستگی‌ها، عملکرد، گذراندن دوره‌های الزامی)
همکاری با مدیران تیم برای جانشین‌پروری (Succession Planning)
اجرا و تسهیل دوره‌های آموزشی (Training Delivery & Facilitation):
تسهیل جلسات آموزشی تعاملی و پویا برای کارکنان در تمام سطوح شامل: (Onboarding)، توسعه رهبری (Leadership Development)، مهارت‌های نرم (Soft Skills)
مدیریت هماهنگی‌های آموزشی شامل: زمان‌بندی، ارتباطات، آمادهسازی مواد و هماهنگی مکان برگزاری (در صورت نیاز)
جستجو، ارزیابی و مدیریت روابط با ارائه‌دهندگان خارجی آموزش و تأمین‌کنندگان محتوا در صورت نیاز
مدیریت سامانه آموزش و ارزیابی اثربخشی:
تحلیل شاخص‌های آموزشی و بازخوردها برای بهبود مستمر کیفیت، ارتباط و تأثیر برنامه‌ها
مستندسازی و گزارش‌دهی:
ایجاد و نگهداری مستندات فرآیندهای توسعه و آموزش
تهیه گزارش‌های منظم (ماهانه/فصلی) از وضعیت شرح شغل‌ها، مسیرهای شغلی و فعالیت‌های آموزشی به مدیریت منابع انسانی
شایستگی‌های تخصصی:
تحصیلات: لیسانس در رشته‌های منابع انسانی، آموزش، روانشناسی سازمانی، مدیریت کسب‌وکار یا رشته‌های مرتبط (ارشد ترجیح)
تجربه: حداقل 3 سال تجربه به عنوان کارشناس آموزش، هماهنگ‌کننده آموزش یا نقشی مشابه (برای سطح Senior: 3 تا 5 سال)
تجربه تدوین شرح شغل برای نقش‌های متنوع
تجربه در طراحی مسیر شغلی (Career Path) برای سازمان‌های بالای 100 نفر
تسلط بر فرآیند نیازسنجی آموزشی و طراحی آموزشی (Instructional Design)
مهارت‌های عالی در تسهیل و ارائه با توانایی جذب مخاطبان متنوع
آشنایی با چارچوب‌های شایستگی (Competency Framework) و مدل‌های جانشین‌پروری
تسلط به نرم‌افزارهای آفیس (Word، Excel، PowerPoint) و آشنایی با سیستم‌های LMS یا HRMS
مزیت رقابتی: آشنایی با استانداردهای صنعت فینتک و شایستگی‌های کلیدی در این حوزه
مهارت تحلیل و حل مسئله با رویکرد مشارکتی (Collaborative problem-solver)
مهارت ارتباطی و اقناع قوی برای هماهنگی با مدیران تیم‌ها و کارکنان
پروژه‌محور و توانایی مدیریت همزمان چند پروژه
دقت و نظم در مستندسازی و به‌روزرسانی اطلاعات
روحیه یادگیری مستمر و اشتیاق به کمک به دیگران برای یادگیری و رشد

متقاضیان واجد شرایط می توانند با کلیک روی لینک تکمیل فرم استخدام، رزومه خود را ارسال نمایند.

اطلاعات تماس

گزارش مشکل آگهی