- ۱۴۰۵/۰۲/۲۲
- 0 نظر «نمایش»
استخدام پرستاران متوقف نشده است!
استخدام پرستاران متوقف نشده است!
- بروزرسانی:
- دیدگاه: 0 (نمایش)
- دیدگاههای منتظر: ۰ دیدگاه
قاعده استخدام پرستاران
مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مشهد با بیان اینکه قاعده کشوری جذب نیرو کاملاً مشخص است و فرآیند استخدام توسط وزارت بهداشت تعیین و ابلاغ میشود، گفت: هر زمان آزمون استخدامی برگزار شود، سهمیه هر دانشگاه مشخص است و بر اساس همان سهمیه، جذب نیروی پرستار انجام شده و هیچ دانشگاهی اجازه ندارد رأساً نیروی جدید استخدام کند.
محمد صادقی در گفتوگو با ایسنا در تشریح سازوکار جذب نیروی انسانی در حوزه پرستاری، اظهار کرد: این موضوع یک قاعده کلان در وزارت بهداشت است و ارتباطی به تصمیمات یک دانشگاه خاص ندارد. همچنین نسبت استاندارد کشوری ۱.۸ پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی است، که این قاعده یک استاندارد ملی است، اما در هیچکدام از دانشگاههای علوم پزشکی کشور این نسبت به عدد استاندارد نمیرسد.
وی با بیان اینکه شرایط مشهد در مقایسه با بسیاری از دانشگاهها مطلوبتر است، گفت: در دانشگاه علوم پزشکی مشهد نسبت پرستار به تخت حدود ۱.۲ تا ۱.۳ است. این در حالی است که در برخی دانشگاهها این عدد ۰.۸ یا ۰.۹ است. بنابراین اگرچه ما نیز به استاندارد ۱.۸ نرسیدهایم، اما وضعیتمان نسبت به بسیاری از دانشگاههای کشور بهتر است.
صادقی با اشاره به سابقه چند دههای چالش کمبود نیروی پرستاری، ادامه داد: این مشکل نه تنها در ایران، بلکه در سراسر جهان وجود دارد. طبیعتاً در مشهد هم کمبود نیرو احساس میشود، اما میزان آن تابع سهمیهها و مجوزهای وزارت بهداشت است.
رعایت استانداردهای مراقبتی در بخشهای حساس مانند ICU
وی در پاسخ به پرسش درباره رعایت استانداردهای مراقبتی در بخشهای ویژه و ایسییو، خاطرنشان کرد: در بخشهای مراقبت ویژه استاندارد بر این است که به ازای هر دو تخت، یک پرستار حضور داشته باشد. ما تمام تلاش را میکنیم این استاندارد را رعایت کنیم.
مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: اگر در مقاطعی کمبود نیرو وجود داشته باشد، با برنامهریزی اضافهکار و بهکارگیری همکاران کمکی تلاش میکنیم، کیفیت مراقبت و امنیت بیماران دچار اختلال نشود. تقریباً در همه بخشهای ویژه این استاندارد در مشهد رعایت میشود.
صادقی درباره ممنوعیت صدور مجوز برای جذب نیروهای شرکتی، تصریح کرد: این بخشنامهای است که از سوی وزارت بهداشت به دانشگاهها ابلاغ شده است و بر اساس آن، جذب نیروی شرکتی بدون دریافت مجوز رسمی امکانپذیر نیست. همچنین در صورتی که وزارتخانه مجوز جدید صادر کند، جذب نیروهای شرکتی نیز انجام خواهد شد، اما در حال حاضر هیچ مجوزی برای جذب این نوع نیروها صادر نشده است.
ورود به صفحه استخدام وزارت بهداشت
منبع: خبرگزاری ایسنا
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.