• ۱۴۰۱/۰۷/۱۹
  • 0k نظر «نمایش»

تاکید بر عدم منع تصویب لایحه افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان

تاکید بر عدم منع تصویب لایحه افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

ایرادات لایحه افزایش حقوق مانع تصویب آن نشود

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری حانه ملت، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: ایرادات لایحه افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان نباید باعث عدم تصویب این طرح شود.

حسین رجایی در گفت و گو با خبرنگار  خبرگزاری خانه ملت، در مورد ارسال لایحه متناسب‌‌‌سازی حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری از سوی دولت به مجلس، گفت: هر ایرادی هم که به این لایحه وارد باشد به دلیل ضرورت افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری باید مصوب شود موضوعاتی همچون راهبرد، نحوه تامین منابع مالی و میزان افزایش حقوقی که محل اختلاف نظر است نباید هدف اصلی آن را به حاشیه ببرد.

نماینده مردم لنجان در مجلس شورای اسلامی، ادامه داد: آنچه مسلم است مجلس و دولت باید در این زمینه یک هم افزایی و وحدت رویه داشته باشند بنابراین ایراداتی که در خصوص این لایحه مطرح شده است نباید مانع از تصویب و اجرای آن شود.

این نماینده مردم در مجلس یازدهم، تاکید کرد: هم‌اکنون میزان حقوق بازنشستگان لشکری و کشوری بسیار پایین است بنابراین ایرادات مطرح شده نباید از هدف اصلی این لایحه که همانا بهبود وضعیت زندگی این قشر بوده، غافل شد و باید در هر شرایطی به قانون تبدیل شود.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، یادآور شد: میزان افزایش حقوق‌ها، تامین منابع، نحوه اجرای آن که ممکن است برای برخی منافع بیشتری را به همراه داشته باشد و نوع درصدها از جمله ایراداتی است که مطرح شده است اما مهمترین مساله پیرامون این لایحه عزم دولت برای همکاری با مجلس در جهت افزایش میزان حقوق کارمندان و بازنشستگان لشکری و کشوری است.

منبع: خبرگزاری خانه ملت

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2643184
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد